阿智跳槽那晚，我請他去酒吧小坐，算是話別。聊到投機處，他告訴我一些公司的內幕，令我的心情無法平靜。
我和阿智一起進公司，幾百個應徵者中挑20個，我們是這20個裡面最幸運的兩個一去老闆馬上拍板，實習期比別人少兩個月，工資也多出幾百元。這些是剛進公司時，老闆單獨給我們開小會得知的。於是，我把自己當成他的心腹，每天加班到很晚。
實習期滿後，工資並沒有像老闆許諾的那樣一路上漲，只是增加了200元。領薪水時，財務室發給我們的工資和其他同事一樣，但私下裡，老闆又補發給我們增加的工資。就這樣，拿著比其他同事多幾百元的薪水，我心裡有種隱隱的優越感。然而，每天夜裡和阿智加班，卻感覺為了這點工資，不是非常值得，只能鬱悶在心。
阿智跳槽，我以為是他厭煩了這種沒日沒夜的工作，他告訴我的真相卻是：他的工資早就是4000元了，而我仍拿著1500元。當時，我氣暈了，說：這老闆，看我比你好說話，就看人下菜碟。
阿智看著我，說：你真是傻得可愛，那麼拚命干，不知道向老闆提合理要求。換成別人，要麼不加班，要麼就提加薪了。我實習期滿後，乾了兩個月就向老闆提加薪要求，老闆單獨給我把工資漲到2000元。過了4個月，我再次找他，無非說些個人利益與集體利益應成正比的話，這一次工資漲到3000元。半年後，公司贏利大幅增加，我又單獨和老闆談了，他無論如何不願再加薪。後來，我從網上下載了全國同類型行業員工工資數據給他，他無話可說，我的工資漲到4000元。當時，他很緊張，說無論如何不能泄密，否則公司大亂。現在我走了，告訴你這個秘密，主要是感覺你做得好辛苦，卻又羞於提加薪，讓老闆鑽了空子。
阿智的一番話，讓我失眠了一夜，也思考了一夜。第二天上班，我一直伏案疾書，老闆從透明的玻璃辦公室里看見，問我在寫什麼，我說在寫一份建議，他奇怪地問，並沒有叫你寫建議啊?我苦笑：關於加薪的建議，昨天，我和阿智聊了聊。老闆醒悟地哦了一聲說：別寫了，我們談談。
半個小時後，我從老闆辦公室出來，別提多高興。事實確實如阿智說的那樣，你不為自身利益著想，老闆是不會真心地替你考慮的。
我和阿智一起進公司，幾百個應徵者中挑20個，我們是這20個裡面最幸運的兩個一去老闆馬上拍板，實習期比別人少兩個月，工資也多出幾百元。這些是剛進公司時，老闆單獨給我們開小會得知的。於是，我把自己當成他的心腹，每天加班到很晚。
實習期滿後，工資並沒有像老闆許諾的那樣一路上漲，只是增加了200元。領薪水時，財務室發給我們的工資和其他同事一樣，但私下裡，老闆又補發給我們增加的工資。就這樣，拿著比其他同事多幾百元的薪水，我心裡有種隱隱的優越感。然而，每天夜裡和阿智加班，卻感覺為了這點工資，不是非常值得，只能鬱悶在心。
阿智跳槽，我以為是他厭煩了這種沒日沒夜的工作，他告訴我的真相卻是：他的工資早就是4000元了，而我仍拿著1500元。當時，我氣暈了，說：這老闆，看我比你好說話，就看人下菜碟。
阿智看著我，說：你真是傻得可愛，那麼拚命干，不知道向老闆提合理要求。換成別人，要麼不加班，要麼就提加薪了。我實習期滿後，乾了兩個月就向老闆提加薪要求，老闆單獨給我把工資漲到2000元。過了4個月，我再次找他，無非說些個人利益與集體利益應成正比的話，這一次工資漲到3000元。半年後，公司贏利大幅增加，我又單獨和老闆談了，他無論如何不願再加薪。後來，我從網上下載了全國同類型行業員工工資數據給他，他無話可說，我的工資漲到4000元。當時，他很緊張，說無論如何不能泄密，否則公司大亂。現在我走了，告訴你這個秘密，主要是感覺你做得好辛苦，卻又羞於提加薪，讓老闆鑽了空子。
阿智的一番話，讓我失眠了一夜，也思考了一夜。第二天上班，我一直伏案疾書，老闆從透明的玻璃辦公室里看見，問我在寫什麼，我說在寫一份建議，他奇怪地問，並沒有叫你寫建議啊?我苦笑：關於加薪的建議，昨天，我和阿智聊了聊。老闆醒悟地哦了一聲說：別寫了，我們談談。
半個小時後，我從老闆辦公室出來，別提多高興。事實確實如阿智說的那樣，你不為自身利益著想，老闆是不會真心地替你考慮的。
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