乾股協議受法律保護嗎
乾股不是一種正式、準確的法律術語，我國《公司法》沒有使用「乾股」一詞。但是，實踐中，「乾股」大量存在並被普遍使用，通俗的說法，乾股就是沒有實際出資或者以非常優惠的非現金出資方式取得了公司股權。
如果運作得當，乾股可以成為一種合法有效的股權，如果有效則受到法律保護。但並不是說乾股沒有風險，也不是說所有的乾股都是合法的。
常見的乾股取得方式：
1、股權贈送
公司設立後，股東直接將全部或者一部份股份贈與他人，受贈人就成為「乾股」股東。
2、股權激勵(無償或低價轉讓部分股權)
一些高科技類、管理類或者其他企業，為了留住人才，大股東將自己手中的部分股權無償獎勵、或者優惠價格轉讓給受激勵對象。受激勵對象往往都是對企業貢獻較大的技術性、管理性人才或者其他核心人員，這樣股權激勵以後，他們與公司不僅僅是勞動關係，還有望與老闆一樣取得利潤分紅，更加具有吸引力。
乾股不是一種正式、準確的法律術語，我國《公司法》沒有使用「乾股」一詞。但是，實踐中，「乾股」大量存在並被普遍使用，通俗的說法，乾股就是沒有實際出資或者以非常優惠的非現金出資方式取得了公司股權。
如果運作得當，乾股可以成為一種合法有效的股權，如果有效則受到法律保護。但並不是說乾股沒有風險，也不是說所有的乾股都是合法的。
常見的乾股取得方式：
1、股權贈送
公司設立後，股東直接將全部或者一部份股份贈與他人，受贈人就成為「乾股」股東。
2、股權激勵(無償或低價轉讓部分股權)
一些高科技類、管理類或者其他企業，為了留住人才，大股東將自己手中的部分股權無償獎勵、或者優惠價格轉讓給受激勵對象。受激勵對象往往都是對企業貢獻較大的技術性、管理性人才或者其他核心人員，這樣股權激勵以後，他們與公司不僅僅是勞動關係，還有望與老闆一樣取得利潤分紅，更加具有吸引力。
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