普通員工轉正自我鑑定(6篇)
正常來說，自我鑑定也是總結的一種，自我鑑定使我們及時找出錯誤並改正，不妨坐下來好好寫寫自我鑑定吧。但是卻發現不知道該寫些什麼，下面是小編整理的普通員工轉正自我鑑定，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
我於20xx年10月18日正式的加入武漢xx教育諮詢有限公司。根據公司的需要，目前擔任市場部網絡諮詢師一職。負責公司網絡媒體部的諮詢和相關的信息宣傳工作。
本人工作認真細心，有較強的責任感和進取心，工作起來富有熱情，樂與他人交流學習，有很強的團隊協作精神，從加入公司至今已經有兩個月零三天的時間，根據公司的規章制度和試用期合同內容，現申請轉為公司的正式員工。下面來談談這兩個多月以來自己的一些工作情況和體會。
我依然清晰地記得從剛加入公司那會的自己到現在自己在各方面的成長和取得的成績。現在我仍然記得在高一那會就聽說過北大青鳥是專門學習計算機培訓的，僅僅懂得那麼一點點，這是我最早的一些了解。雖然之前有接觸過相關的銷售工作，但是行業與行業的不同，崗位與崗位的不同，還是有很大的區別的。下面從四點來談談自己的成長和認識。
首先的話，談下自己對行業的認識和了解。在加入公司之前那會，自己對IT行業完全就是一張白紙，了解的東西很淺顯，很表面。但是自己對教育培訓行業還蠻有興趣的，我很慶幸可以加入這個大集體。也很感謝顏妍老師等等幾位老師給我這次機會。通過三天的試崗學習，慢慢地自己對計算機相關的知識和咱們學校所開設的專業有一個基本的熟悉和了解，也明白IT行業在未來的幾大行業的發展中還是相當不錯的。
其次，談談自己對網絡諮詢師這個崗位職責的認識和理解。顧名思義，網絡諮詢師也就是在網絡上進行相關諮詢服務的負責人員。在這兩個月的時間裡我也已經熟悉到了作為網絡諮詢師的職責和相關的工作內容，最終都是為提高咱們學校的招生率做前提準備的。為更多的求學者提供更好的學業成長和職業規劃發展。
在做網絡諮詢的過程中，我們更多的是要對專業知識要有熟練地學習和掌握，再就是在諮詢過程中的相關應對策略和技巧性的說辭和知識的熟練，最終都是為當面諮詢做一個好的開端和課程銷售的準備工作的。"好的開始是成功的一半"這看似簡單，其實真正的做好還是有些技巧和規律可以去學習掌握的。
再次，重點的談下這段時間自己在業務方面的成長和業績任務的完成情況。在10月下旬加入公司那會，朱老師定的7個有效諮詢量，實際完成了8個。在11月份的整個月中計劃定的工作任務是21個有效諮詢量和3個報名的，實際完成了26個有效諮詢量和3個報名的任務。在12月份定的計劃的是28個有效諮詢量和4個報名的任務，實際截止到今天，有效諮詢量的任務是匹配的，報名任務已經提前完成了。
之所以取得這樣的成績，首先很感謝各位諮詢師給力的諮詢工作。也讓我再次深刻體會團隊的力量是強大的。在以後的工作中我仍然會繼續的多去貢獻自己的一份力量的，其次，在這段時間裡很感謝像朱老師等等在一起工作的網聊們的幫助，他們的幫助才會讓我成長的更快。當然，在這一個公正公平的氛圍環境下，自己可以提前把業績任務圓滿的完成，也來自於有自己的努力成分和完成任務的決心。一份耕耘，一份收穫。再一次在我身上體現。更讓我明白自己多付出的意義。
最後，說說自己思想方面的成長和未來工作的打算和計劃。我明白完成本職的任務是必須的去不打折扣的完成的。當然不能停留在此不前，而是要為咱們這個團隊多去貢獻力量，創造更多的諮詢量。好要更好，為咱們光谷校區帶來更多的報名量。目前的自己雖然提前順利完成任務，這個只是目前所取得的小小的成績，要想有更高的成長和發展，這一點點是遠遠不夠的.。
20xx年所留給我的時間也不多了，在這裡我會好好想想如何利用這點時間多總結和規划下自己對於明年春招的一個工作準備，不管是思想上的還是業務方面的，這都是必須的。來這裡我體會到了這裡的專業性和工作的壓力。但是作為一個平凡的一分子，我很願意去接受挑戰，扛起這份壓力去發展自己。當然首先從改變自己開始，在這麼好的一個平台下面，我也清楚自己在這裡努力地工作是為了什麼，想要什麼。所以我會更加珍惜這個機會，努力地去工作，去學習，去上進。來實現自己的職業夢想。當然這裡面有很多的方方面面的是要自己去體會去學習的。
總而言之，這段時間所取得成績也是各位老師們認可的，我也很相信自己的努力成長和改變。這次如果能夠順利的轉正，在以後的工作中，我會繼續發揚我之前的好的方面像積極的工作態度，一顆強烈的責任心和上進心以及團隊協作精神等等方面。在不足的地方，我也會努力的去改變，儘快的提高自己業務方面的技巧和專業性以及為人處事上面的要學習的地方。儘量讓自己上一個台階，往更高的水平發展，達到自己所期待的高度。最終為咱們這個團隊創造更多的實際價值。為咱們光谷校區的發展貢獻一份力量。
在此我提出轉正申請，希望能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。
很感謝公司對於我這段時間的努力給予了鼓勵，這說明我的努力領導是看見了的，也是認可了我的。這讓來到公司不久的我有了極大的動力，因為我能感覺到自己在這裡的處境，公司對於新員工極其優待，雖然我有時也會經常犯錯，但主管也都是在說明我錯誤的地方之後告誡我，並且告訴我應該怎麼做，並沒有我想像中的批評，這讓我有些措不及防。公司的同事對我也是非常的好，並沒有排擠我，反而讓我非常融洽的就加入了這個大家庭。
雖然在剛剛來到這裡的時候業務還不太的熟練，但在主管和同事的共同教導下，我很快也就學會了。本來在剛剛來到這裡是我的內心是忐忑的，我並不是一個有著充足工作經驗的人，我只是一個剛剛畢業的應屆大學生。一個大學讀完感覺自己什麼都沒學到，就要來參加工作了。好在公司對我非常好，沒有讓我特別的不適應。
在這三個月里，我學習到了很多東西，我不單單學習到了工作的方法和業務，更是增加了社會經驗，更了解了應該怎麼樣的為人處世。有一句台詞我覺得說的很好，江湖不是打打殺殺，江湖是人情世故。在讀大學時我就有了一些感觸，現在工作了感觸就更深了，好在同事們相處的都很好，只不過有些客戶確實是不太好說話。也許是我還太年輕還不了解這些門道，不經意間就讓別不高興了，這也說明我還有太多的地方需要學習，不能因為公司給予我轉正就放鬆警惕，而在公司混日子。誰年少又不輕狂呢，我覺得自己還有著很大的潛力，我可以把很多事情做得更好，也可以讓自己變得更加優秀。而這一切都需要我去學習，有足夠的時間，慢慢的變得更加優秀，這些並不是嘴上說說就行了的，而是需要付出實際行動去做。
轉正對於我們試用期的員工來說都是對我們最大的鼓勵，心裡當然也會產生一些開心的想法。但我覺得不會為此而感到驕傲自滿，我一定會時刻謹記謙虛使人進步，一直低調謙虛的學習。不僅是知識這方面的，還有為人處世和社會經驗，這些都是我需要學習的地方。因為我還只是一個剛剛畢業的學生，距離那些老員工還有很大的差距，而這些差距我自己也會明顯的感覺到，所以我一定會更加努力的學習，更加努力的工作，來回報公司對於我的認可。
我於XX年1月1日成為公司的試用員工，到今天3月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
剛到公司工作時,對公司的情況了解很少，對於企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作，我逐漸認識到，公司對員工的要求是全面的，從工作態度到業務能力到個人素質。企業是要全面發展的，如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度，那麼員工將被企業淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今後的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
這一年我剛剛從學校進入社會，是充滿了挑戰、充滿了好奇、充滿了驚喜的一年。由於我自己不是很喜歡本專業的原因，所以我選擇了轉行，轉到了自己喜歡的一個行業。這一次跨行開端肯定是辛苦的，這一點我是清楚的，但是我我對自己喜歡的東西一定會堅持下去，也會努力下去。所以很開心這次公司能夠給我這樣一個機會，一個平台讓我去展示自己，培養自己，提升自己。在此三個月的試用期就要過去了，轉正的時候也到了，我希望自己能夠通過自己的行動來證明自己，也希望接下來的時間可以充分的利用，更快的成長和提升。
當我出了社會之後，我便發現了社會和學校的區別，在學校我們總是顯得比較被動，跟著學校的安排走，也在規劃好的道路里前行，一路上我們很少自己做一些決定，大部分都是隨波逐流。這一點其實很不好，如果一個人沒有主動性，那麼又怎麼去尋找一片新的天地呢？這其實是一個致命的缺點，所以也總是導致我們應屆生步入社會時完全無法消化掉這些轉變，每個人也確實要熬過這段時間，才能夠真正的適應這個環境。
來到公司之後，我發現了主動的重要性，在學校是一個學生，而在公司，那我們的身份就有很多了，首先是一個學習者，其次是一名工作者，只有不斷學習，我們的工作才能越做越好。而這一切也依靠在我們各自的一個主動性上，如果我們不能主動去學去問，那麼知識從何而來，成長從何而來。這一切都是需要我們自己去挖掘去探索的。所以這幾個月的試用期讓我明白了很多，這也是我進入社會以來的第一份工作，更是我人生一段新開啟的初段，我想把它做好，我也想為自己的事業人生做一個好的開頭。所以我希望可以通過自己的努力，在這份崗位上多創造一些東西，讓大家可以看到我也是一個有潛力，有目標的人。
這幾個月感謝領導對我的栽培，無論做什麼，領導都會親自告訴我怎麼做。這種和藹可親的上屬關係真的很讓人感到溫暖。也就是因為這個溫暖的環境，更加讓我堅定了堅持下去的決心。也很感謝各位同事們一路以來對我的幫助和鼓勵，大家的支持讓我有更大的決心和毅力往前行走，也讓我有了更大的成長和突破，在此感謝大家，也希望我能在今後的工作上不辜負大家的期盼！
我於5月12號成為公司的試用員工，至今已近3個月，根據公司規章制度，現申請轉為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這麼快的熟悉這一切，首先離不開領導對我的栽培和指導;同時也離不開同事對我無私的關懷和幫助。從內心而言，我在這裡感覺到公司的融洽工作氛圍,團結向上的企業文化。在崗實習期間，在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環璄，也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為xx的一份子而驚喜萬分。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導和客戶布置的每一項任務，同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去，培訓下屬能及時反映問題及處理問題的能力。經過近三個月，我現也能夠獨立處理本職工作，能對車間問題進行簡單分析處理，並與iqc工程師一起處理相關來料品質問題，與生產主管溝通協調相關品質問題的處理方法，糾正產線相關作業不當(人,機,料,法,環)造成的品質問題，把製程中存在的問題降低到最小。我在工作過程中充分做到認真，負責，主動的了解生產現場情況。
和組長及巡檢的溝通，使我了解了她們內心的真實想法和對工作和認識及看法;經過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產管理的不足。通過全面的了解，我認為員工整體品質意識不強，巡檢工作力度不夠，主要原因我認為在於細節不夠完善。集中體現在以下幾個方面：
1.產線製程返工較多。原因為產線員工的操作方法未按作業指導書作業，工裝夾具沒有定期保養所致。
2.巡檢對5s及儀器設備點檢督導力度不夠完善，5s造成生產現場物料混用，儀器設備未點檢造成品質有所降低。在領導和同事們的細心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下彙報。
工作規劃：
1.及時有效處理客戶反饋信息，整理客戶不良統計資料，並進行處理，反饋至相關人員進行根源上的改善，杜絕不良的重複發生和流出，以減少客訴，提升的滿意度。
2.完善客訴客退品質處理流程，建立客戶技術資料檔案;加強與市場部門的溝通，及時了解客戶需求並保證客戶需求的滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗工作，質量信息的整改與彙報以及質量例會的核實與跟蹤，並能及高效的完成上司下達的臨時任務。
3.提高巡檢員的檢驗水平，實現巡檢員至少會兩個或多個崗位。提高全員的品質意識，有針對性的對員工進行品質意識教導。讓巡檢明確每天的工作重點，計劃，努力的方向。
4.與生產一起分析影響質量的關鍵因素，制定相關的改進措施。進本公司以來，看到公司迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己實現理想的機會，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為公司創造價值，同公司一起發展與進步!
時間一轉眼就過去三個月了，我在下個月就能成為咱們公司的一名正式員工了，當然了，我自然還得寫下這份轉正自我鑑定才行，這是對我這一段時間工作情況的概括，也是對自己的一次評價。
首先，我來談一談自己進入了公司後在思想上有什麼樣的轉變。在剛入公司的時候，我的確有一種自我良好的感覺，因為我覺得自己的能力比較優秀才會被hr所看好，並最終通過了公司的面試，所以在最初工作的時候雖然我比較謹慎小心，但是我還是有一種浮躁的心態，當自己的組長在給我傳授一些經驗教訓時，我聽的並不是很仔細，所以這也導致了我在工作的時候出現了一些失誤，當我犯錯的時候，我自然也被上級領導給批評指正了一番，隨著一次次工作上的「打擊」，我變得老實了不少，在召開會議的時候我也認真了不少，現在就算面對大家的批評，我也不會讓自己的心態變得急躁起來。
在工作這方面，我是認真的跟隨著公司的老員工學習，畢竟我的工作經驗太少了，而且對於咱們公司的業務也不算熟悉，所以可得表現好一點，不然怕是連試用期都過不了。現在的我，已經不是剛進入公司時的那種萌新狀態了，因為我正是通過一點一滴去學習的這種方法，讓我的工作能力得到了明顯的提升，而且我這個人有個特點，那就是要麼就不做這件事，做了就一定要做的比較好才行，這也算是一個強迫症吧。雖然我目前的工作能力和公司裡面的老員工們相比還有著不小的差距，但是我相信自己只要肯多花費一些心思到工作上，那麼我一定能儘快的追趕上其他同事。
這三個月裡面，我很注重自己個人表現，所以我就沒有出現過遲到的情況，就連請假的次數都格外的少，這是因為我只想給大家展示一個更好的自己。在每天的工作中，我也不會太過於呆板，除了認真地處理好自己的工作外，我也積極主動地和身邊的同事打招呼，雖然我是一個新人，但是我覺得和大家共同建立起一個良好的工作氛圍是很有必要的，不然太過於沉迷的工作環境不僅不利於個人的身心發展，而且也不利於工作效率的提升。
以上的這幾點便是我對於這一段時間工作的鑑定，相信在以後的工作中，我會創造出更多更好的成績！
正常來說，自我鑑定也是總結的一種，自我鑑定使我們及時找出錯誤並改正，不妨坐下來好好寫寫自我鑑定吧。但是卻發現不知道該寫些什麼，下面是小編整理的普通員工轉正自我鑑定，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
普通員工轉正自我鑑定1
我於20xx年10月18日正式的加入武漢xx教育諮詢有限公司。根據公司的需要，目前擔任市場部網絡諮詢師一職。負責公司網絡媒體部的諮詢和相關的信息宣傳工作。
本人工作認真細心，有較強的責任感和進取心，工作起來富有熱情，樂與他人交流學習，有很強的團隊協作精神，從加入公司至今已經有兩個月零三天的時間，根據公司的規章制度和試用期合同內容，現申請轉為公司的正式員工。下面來談談這兩個多月以來自己的一些工作情況和體會。
我依然清晰地記得從剛加入公司那會的自己到現在自己在各方面的成長和取得的成績。現在我仍然記得在高一那會就聽說過北大青鳥是專門學習計算機培訓的，僅僅懂得那麼一點點，這是我最早的一些了解。雖然之前有接觸過相關的銷售工作，但是行業與行業的不同，崗位與崗位的不同，還是有很大的區別的。下面從四點來談談自己的成長和認識。
首先的話，談下自己對行業的認識和了解。在加入公司之前那會，自己對IT行業完全就是一張白紙，了解的東西很淺顯，很表面。但是自己對教育培訓行業還蠻有興趣的，我很慶幸可以加入這個大集體。也很感謝顏妍老師等等幾位老師給我這次機會。通過三天的試崗學習，慢慢地自己對計算機相關的知識和咱們學校所開設的專業有一個基本的熟悉和了解，也明白IT行業在未來的幾大行業的發展中還是相當不錯的。
其次，談談自己對網絡諮詢師這個崗位職責的認識和理解。顧名思義，網絡諮詢師也就是在網絡上進行相關諮詢服務的負責人員。在這兩個月的時間裡我也已經熟悉到了作為網絡諮詢師的職責和相關的工作內容，最終都是為提高咱們學校的招生率做前提準備的。為更多的求學者提供更好的學業成長和職業規劃發展。
在做網絡諮詢的過程中，我們更多的是要對專業知識要有熟練地學習和掌握，再就是在諮詢過程中的相關應對策略和技巧性的說辭和知識的熟練，最終都是為當面諮詢做一個好的開端和課程銷售的準備工作的。"好的開始是成功的一半"這看似簡單，其實真正的做好還是有些技巧和規律可以去學習掌握的。
再次，重點的談下這段時間自己在業務方面的成長和業績任務的完成情況。在10月下旬加入公司那會，朱老師定的7個有效諮詢量，實際完成了8個。在11月份的整個月中計劃定的工作任務是21個有效諮詢量和3個報名的，實際完成了26個有效諮詢量和3個報名的任務。在12月份定的計劃的是28個有效諮詢量和4個報名的任務，實際截止到今天，有效諮詢量的任務是匹配的，報名任務已經提前完成了。
之所以取得這樣的成績，首先很感謝各位諮詢師給力的諮詢工作。也讓我再次深刻體會團隊的力量是強大的。在以後的工作中我仍然會繼續的多去貢獻自己的一份力量的，其次，在這段時間裡很感謝像朱老師等等在一起工作的網聊們的幫助，他們的幫助才會讓我成長的更快。當然，在這一個公正公平的氛圍環境下，自己可以提前把業績任務圓滿的完成，也來自於有自己的努力成分和完成任務的決心。一份耕耘，一份收穫。再一次在我身上體現。更讓我明白自己多付出的意義。
最後，說說自己思想方面的成長和未來工作的打算和計劃。我明白完成本職的任務是必須的去不打折扣的完成的。當然不能停留在此不前，而是要為咱們這個團隊多去貢獻力量，創造更多的諮詢量。好要更好，為咱們光谷校區帶來更多的報名量。目前的自己雖然提前順利完成任務，這個只是目前所取得的小小的成績，要想有更高的成長和發展，這一點點是遠遠不夠的.。
20xx年所留給我的時間也不多了，在這裡我會好好想想如何利用這點時間多總結和規划下自己對於明年春招的一個工作準備，不管是思想上的還是業務方面的，這都是必須的。來這裡我體會到了這裡的專業性和工作的壓力。但是作為一個平凡的一分子，我很願意去接受挑戰，扛起這份壓力去發展自己。當然首先從改變自己開始，在這麼好的一個平台下面，我也清楚自己在這裡努力地工作是為了什麼，想要什麼。所以我會更加珍惜這個機會，努力地去工作，去學習，去上進。來實現自己的職業夢想。當然這裡面有很多的方方面面的是要自己去體會去學習的。
總而言之，這段時間所取得成績也是各位老師們認可的，我也很相信自己的努力成長和改變。這次如果能夠順利的轉正，在以後的工作中，我會繼續發揚我之前的好的方面像積極的工作態度，一顆強烈的責任心和上進心以及團隊協作精神等等方面。在不足的地方，我也會努力的去改變，儘快的提高自己業務方面的技巧和專業性以及為人處事上面的要學習的地方。儘量讓自己上一個台階，往更高的水平發展，達到自己所期待的高度。最終為咱們這個團隊創造更多的實際價值。為咱們光谷校區的發展貢獻一份力量。
在此我提出轉正申請，希望能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。
普通員工轉正自我鑑定2
很感謝公司對於我這段時間的努力給予了鼓勵，這說明我的努力領導是看見了的，也是認可了我的。這讓來到公司不久的我有了極大的動力，因為我能感覺到自己在這裡的處境，公司對於新員工極其優待，雖然我有時也會經常犯錯，但主管也都是在說明我錯誤的地方之後告誡我，並且告訴我應該怎麼做，並沒有我想像中的批評，這讓我有些措不及防。公司的同事對我也是非常的好，並沒有排擠我，反而讓我非常融洽的就加入了這個大家庭。
雖然在剛剛來到這裡的時候業務還不太的熟練，但在主管和同事的共同教導下，我很快也就學會了。本來在剛剛來到這裡是我的內心是忐忑的，我並不是一個有著充足工作經驗的人，我只是一個剛剛畢業的應屆大學生。一個大學讀完感覺自己什麼都沒學到，就要來參加工作了。好在公司對我非常好，沒有讓我特別的不適應。
在這三個月里，我學習到了很多東西，我不單單學習到了工作的方法和業務，更是增加了社會經驗，更了解了應該怎麼樣的為人處世。有一句台詞我覺得說的很好，江湖不是打打殺殺，江湖是人情世故。在讀大學時我就有了一些感觸，現在工作了感觸就更深了，好在同事們相處的都很好，只不過有些客戶確實是不太好說話。也許是我還太年輕還不了解這些門道，不經意間就讓別不高興了，這也說明我還有太多的地方需要學習，不能因為公司給予我轉正就放鬆警惕，而在公司混日子。誰年少又不輕狂呢，我覺得自己還有著很大的潛力，我可以把很多事情做得更好，也可以讓自己變得更加優秀。而這一切都需要我去學習，有足夠的時間，慢慢的變得更加優秀，這些並不是嘴上說說就行了的，而是需要付出實際行動去做。
轉正對於我們試用期的員工來說都是對我們最大的鼓勵，心裡當然也會產生一些開心的想法。但我覺得不會為此而感到驕傲自滿，我一定會時刻謹記謙虛使人進步，一直低調謙虛的學習。不僅是知識這方面的，還有為人處世和社會經驗，這些都是我需要學習的地方。因為我還只是一個剛剛畢業的學生，距離那些老員工還有很大的差距，而這些差距我自己也會明顯的感覺到，所以我一定會更加努力的學習，更加努力的工作，來回報公司對於我的認可。
普通員工轉正自我鑑定3
我於XX年1月1日成為公司的試用員工，到今天3月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
剛到公司工作時,對公司的情況了解很少，對於企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作，我逐漸認識到，公司對員工的要求是全面的，從工作態度到業務能力到個人素質。企業是要全面發展的，如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度，那麼員工將被企業淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今後的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
普通員工轉正自我鑑定4
這一年我剛剛從學校進入社會，是充滿了挑戰、充滿了好奇、充滿了驚喜的一年。由於我自己不是很喜歡本專業的原因，所以我選擇了轉行，轉到了自己喜歡的一個行業。這一次跨行開端肯定是辛苦的，這一點我是清楚的，但是我我對自己喜歡的東西一定會堅持下去，也會努力下去。所以很開心這次公司能夠給我這樣一個機會，一個平台讓我去展示自己，培養自己，提升自己。在此三個月的試用期就要過去了，轉正的時候也到了，我希望自己能夠通過自己的行動來證明自己，也希望接下來的時間可以充分的利用，更快的成長和提升。
當我出了社會之後，我便發現了社會和學校的區別，在學校我們總是顯得比較被動，跟著學校的安排走，也在規劃好的道路里前行，一路上我們很少自己做一些決定，大部分都是隨波逐流。這一點其實很不好，如果一個人沒有主動性，那麼又怎麼去尋找一片新的天地呢？這其實是一個致命的缺點，所以也總是導致我們應屆生步入社會時完全無法消化掉這些轉變，每個人也確實要熬過這段時間，才能夠真正的適應這個環境。
來到公司之後，我發現了主動的重要性，在學校是一個學生，而在公司，那我們的身份就有很多了，首先是一個學習者，其次是一名工作者，只有不斷學習，我們的工作才能越做越好。而這一切也依靠在我們各自的一個主動性上，如果我們不能主動去學去問，那麼知識從何而來，成長從何而來。這一切都是需要我們自己去挖掘去探索的。所以這幾個月的試用期讓我明白了很多，這也是我進入社會以來的第一份工作，更是我人生一段新開啟的初段，我想把它做好，我也想為自己的事業人生做一個好的開頭。所以我希望可以通過自己的努力，在這份崗位上多創造一些東西，讓大家可以看到我也是一個有潛力，有目標的人。
這幾個月感謝領導對我的栽培，無論做什麼，領導都會親自告訴我怎麼做。這種和藹可親的上屬關係真的很讓人感到溫暖。也就是因為這個溫暖的環境，更加讓我堅定了堅持下去的決心。也很感謝各位同事們一路以來對我的幫助和鼓勵，大家的支持讓我有更大的決心和毅力往前行走，也讓我有了更大的成長和突破，在此感謝大家，也希望我能在今後的工作上不辜負大家的期盼！
普通員工轉正自我鑑定5
我於5月12號成為公司的試用員工，至今已近3個月，根據公司規章制度，現申請轉為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這麼快的熟悉這一切，首先離不開領導對我的栽培和指導;同時也離不開同事對我無私的關懷和幫助。從內心而言，我在這裡感覺到公司的融洽工作氛圍,團結向上的企業文化。在崗實習期間，在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環璄，也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為xx的一份子而驚喜萬分。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導和客戶布置的每一項任務，同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去，培訓下屬能及時反映問題及處理問題的能力。經過近三個月，我現也能夠獨立處理本職工作，能對車間問題進行簡單分析處理，並與iqc工程師一起處理相關來料品質問題，與生產主管溝通協調相關品質問題的處理方法，糾正產線相關作業不當(人,機,料,法,環)造成的品質問題，把製程中存在的問題降低到最小。我在工作過程中充分做到認真，負責，主動的了解生產現場情況。
和組長及巡檢的溝通，使我了解了她們內心的真實想法和對工作和認識及看法;經過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產管理的不足。通過全面的了解，我認為員工整體品質意識不強，巡檢工作力度不夠，主要原因我認為在於細節不夠完善。集中體現在以下幾個方面：
1.產線製程返工較多。原因為產線員工的操作方法未按作業指導書作業，工裝夾具沒有定期保養所致。
2.巡檢對5s及儀器設備點檢督導力度不夠完善，5s造成生產現場物料混用，儀器設備未點檢造成品質有所降低。在領導和同事們的細心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下彙報。
工作規劃：
1.及時有效處理客戶反饋信息，整理客戶不良統計資料，並進行處理，反饋至相關人員進行根源上的改善，杜絕不良的重複發生和流出，以減少客訴，提升的滿意度。
2.完善客訴客退品質處理流程，建立客戶技術資料檔案;加強與市場部門的溝通，及時了解客戶需求並保證客戶需求的滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗工作，質量信息的整改與彙報以及質量例會的核實與跟蹤，並能及高效的完成上司下達的臨時任務。
3.提高巡檢員的檢驗水平，實現巡檢員至少會兩個或多個崗位。提高全員的品質意識，有針對性的對員工進行品質意識教導。讓巡檢明確每天的工作重點，計劃，努力的方向。
4.與生產一起分析影響質量的關鍵因素，制定相關的改進措施。進本公司以來，看到公司迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己實現理想的機會，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為公司創造價值，同公司一起發展與進步!
普通員工轉正自我鑑定6
時間一轉眼就過去三個月了，我在下個月就能成為咱們公司的一名正式員工了，當然了，我自然還得寫下這份轉正自我鑑定才行，這是對我這一段時間工作情況的概括，也是對自己的一次評價。
首先，我來談一談自己進入了公司後在思想上有什麼樣的轉變。在剛入公司的時候，我的確有一種自我良好的感覺，因為我覺得自己的能力比較優秀才會被hr所看好，並最終通過了公司的面試，所以在最初工作的時候雖然我比較謹慎小心，但是我還是有一種浮躁的心態，當自己的組長在給我傳授一些經驗教訓時，我聽的並不是很仔細，所以這也導致了我在工作的時候出現了一些失誤，當我犯錯的時候，我自然也被上級領導給批評指正了一番，隨著一次次工作上的「打擊」，我變得老實了不少，在召開會議的時候我也認真了不少，現在就算面對大家的批評，我也不會讓自己的心態變得急躁起來。
在工作這方面，我是認真的跟隨著公司的老員工學習，畢竟我的工作經驗太少了，而且對於咱們公司的業務也不算熟悉，所以可得表現好一點，不然怕是連試用期都過不了。現在的我，已經不是剛進入公司時的那種萌新狀態了，因為我正是通過一點一滴去學習的這種方法，讓我的工作能力得到了明顯的提升，而且我這個人有個特點，那就是要麼就不做這件事，做了就一定要做的比較好才行，這也算是一個強迫症吧。雖然我目前的工作能力和公司裡面的老員工們相比還有著不小的差距，但是我相信自己只要肯多花費一些心思到工作上，那麼我一定能儘快的追趕上其他同事。
這三個月裡面，我很注重自己個人表現，所以我就沒有出現過遲到的情況，就連請假的次數都格外的少，這是因為我只想給大家展示一個更好的自己。在每天的工作中，我也不會太過於呆板，除了認真地處理好自己的工作外，我也積極主動地和身邊的同事打招呼，雖然我是一個新人，但是我覺得和大家共同建立起一個良好的工作氛圍是很有必要的，不然太過於沉迷的工作環境不僅不利於個人的身心發展，而且也不利於工作效率的提升。
以上的這幾點便是我對於這一段時間工作的鑑定，相信在以後的工作中，我會創造出更多更好的成績！
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