關於優秀的辭職報告範文集合9篇
在經濟飛速發展的今天，我們都不可避免地要接觸到報告，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。其實寫報告並沒有想像中那麼難，以下是小編為大家收集的優秀的辭職報告10篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的領導：
您好！
大學剛畢業的時候，我響應國家「西部大開發」的戰略，勇敢的獻身西部，決定以我的所學知識來報答祖國對我多年的培養，這是一個熱血青年對祖國的熱愛，才會投身到西部的建設中去。
當然國家批准了我的要求，這是對我的肯定。我隻身來到西部，很快就適應了西部的環境，投身到工作後來了。不過現在的我已經在西部工作了很多年了，本來想紮根西部的，不過現實情況確不是我想像的那樣。
我叫xx，200*年我參加「西部大開發」在稅務局局服務。200*年服務期滿後，經組織部門批准，我繼續留在稅務局工作。成為稅務局的正式工作人員後，由於工作性質和角色的轉變，我發現自己所學並不適合局裡的工作，工作上難以取得突破，經過仔細考慮，我決定辭職。
在我工作期間，尤其是志願服務期間，得到了各級領導的關懷和幫助，給了剛出校門的我以莫大的勇氣和信心去面對工作中乃至人生中的困難，幫我走穩了人生轉折點上關鍵腳步，今日想來仍滿懷感激。稅務局的領導、同志們在工作上、生活上也給了我極大的幫助，教會我怎樣工作，提高了我的工作能力，幫我解除生活上的後顧之憂，讓我全身心地投入到工作中。在我到其他部門查找資料、請教問題時，一些原來並不認識我的人也噓寒問暖，全力配合我的工作。人生能有多少三年，人生又能有多少個三年里能獲得這麼多的支持和鼓勵？這些深情厚誼我會永生難忘。
我在西部地區工作的時間算來已三年有餘，然初到西部地區時的驚喜、興奮仍象昨日之事。西部地區沒有我想像的那樣荒涼、落後，相反，我所見到的是經濟繁榮、社會安定、人民生活幸福的西部地區。三年多的時間裡，我目睹了西部地區主要經濟指標三年翻一番的跨越式發展，見證了第六屆民yun運會上的全旗人民上下一心團結一致干大事的盛況，親身經歷了城鎮建設翻天覆地的變化，無不讓人歡心鼓舞、躊躇滿志。
在我離開政府部門之前,聽到了太多的勸告,勸我不要放棄政府的工作,但再留下已無意義.在一再猶豫之後,終於決定辭職.因期間一些關節,沒有什麼遺憾,時間能撫平過去的傷痛。
雖然難以割捨對西部地區的情感，考慮到工作實際，不得不遞交辭職申請，請領導批准。
雖然我對現在的工作和工作的西部地區依依難捨，可是我老家的家庭情況已經不允許我再繼續在西部工作了，我只能說對不起。孜然一身的我需要家庭的溫暖，也需要親人的關懷，在這裡我舉目無親，雖然同事對我都還好，可是與日俱增的孤獨感和沒有歸屬感使我無法繼續將全部精力用在工作上了。
我希望我的離去不能給稅務局帶來任何的不良影響，我在這裡感到非常的抱歉。
祝西部地區經濟早日騰飛，祝西部地區人民生活幸福！
此致
敬禮
XXX
年月日
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到xx公司兩年多了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。
記得您曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟體開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼， 自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並讓我確定了這個念頭。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拚中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一斑崗位，做好項目開始前的屬於
自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開，目前的公司，離開許多曾經同甘共苦的同事，很捨不得的，忘不了領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
最後也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的總經理、各位領導：
我從去年5月份進入NES計算機公司到現在，在這一年的時間裡承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束後，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層幹部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間裡盡力完成自己份內的工作，並在離職前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些損失。
NES是一個非常有前景的公司，從我進入NES到現在，公司承接的項目越來越多，規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟體公司一樣，都是發展中必然會出現的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理XXX、項目經理XXX等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職並非出於對公司制度或個人有什麼不滿，完全是我個人的意願。
既然已經做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對NES提出一些意見和建議，希望能對NES今後的發展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。
二、對員工的培訓。
計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的，所以對軟體開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關鍵還是太注重藉助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，並在培訓時間上給與一定的配合。至於培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格後即可給與報銷。對於數額較大的可以採取考試合格後公司先保存發票，等員工為公司持續工作了一段時間後再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠採取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。
三、資源的再利用。
作為一個規模不斷壯大的軟體公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟體資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟體開發的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經有了一部分的資源後，如何積累這些資源？以怎樣的方式保存這些積累？如何利用這些已經積累的資源？這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發人員的腦子裡。應該分門別類地整理起來放進公司的資料庫，再開發新的相關的軟體時可以很快地找到並再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。CMM標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
四、內部的計算機管理系統。
作為一個軟體開發公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的`兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業的公司都知道通過購買或委託開發一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利，那麼作為專業開發這類系統的軟體公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部資料庫管理系統。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統並且也利用了部分工作時間開發了一些相關的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統還是有相當的距離，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成並不斷優化這樣一個系統。
以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對NES公司今後的發展有所助益，那麼對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最後，謹祝
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由於個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職人社局勞動監察局崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的人社局勞動監察局崗位的工作。 我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己人社局勞動監察局崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開人社局勞動監察局崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，並不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之後才做出的艱難決定。相信在我目前的人社局勞動監察局崗位上，×××（改成自己人社局勞動監察局崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之後一定會批准我的申請。
轉眼之間，在×××（改成自己人社局勞動監察局崗位所在的單位名稱）工作已經×年，回首人社局勞動監察局崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
×××（改成自己人社局勞動監察局崗位所在的單位名稱）人社局勞動監察局崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。
尊敬的領導： 您好!本人**，因本人丈夫調任廣東工作，夫妻兩地分居，為解決生活不便，幾經思考決定提出辭職，跟隨丈夫同去新地方參加工作。 很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職,我是懷著極其複雜的心情寫下這份辭職報告的。自**年至今，我已經在這個崗位上工作了**年，在這些年的工作生活中，得到了醫院領導和同事的多方幫助，為此，我萬分感謝，並祝願各位領導和同事工作順利，每天都有好心情??
我在醫院裡工作的很開心，感覺醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在醫院裡也學會了如何與同事相處。在醫院的過去**年中，利用醫院給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗，對於醫院多年的照顧表示真心的感謝！
離開那些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，還望領導批准!謝謝!
最後，真誠祝願醫院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利!
姓名: XXX
xx有限公司總經理室各位領導，我帶著複雜的心情寫這封次致信。
由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由於薪金的原因，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年x月xx日正式離職。對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的朱總：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分複雜的心情寫下這封辭職信的。自我進入公司以來，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。
經過這段時間在公司的工作，我在這裡學習到了很多的知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激!近日，個人感覺到膝蓋疼痛逐漸加劇，時常難忍，行走時偶爾瞥視他人有異樣眼光注視自己患處，遂個人察覺膝腔已明顯積水，對行路已有影響。
回顧前因，xx年曾因右膝半月板損傷而動手術，關節為時常活動處，故此病損只能休息調養恢復，每年按療程注射玻璃酸鈉注射液幫助緩解疼痛與恢復，醫生叮囑：勿爬山、勿負重、勿劇烈運動，近日由於天氣逐漸變涼，在金泉的這段時間裡，工作強度也有所加重，繼而引發舊疾，實屬無奈! 又基於個人的職業規劃，覺得目前的工作對於我來說，不管是工作熱情還是創新熱情都已經達到一個飽和點，以致近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行過長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我本人所做的職業規劃已逐漸出現脫軌，很難讓自己邁入職業規劃的下一步計劃。
為了儘量減少對現有工作造成的影響，同時也為了對自己人生旅程的追求，經過深思熟慮之後，我請求辭去在公司的職務，我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉! 我會在1周的時間內完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便!為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的個人手機號碼、QQ1個月，在此期間，如果有同事或者客戶對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆!在此，我非常感謝您在這段時間裡對我的教導和關懷，在公司的這段經歷對於我而言是非常珍貴的。
將來無論什麼時候，無論在哪裡就職，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝您和各位同事們身體健康、工作順利!再次對我
的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。 感恩! 此致敬禮!
辭職人：
日 期：20xx年11月01日
尊敬的領導：
您好！
感謝公司多年來對我的培養和關心，從20xx年7月份來到正大集團至今，我學到了很多東西，今後無論走向哪裡，從事什麼，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在正大集團的這段工作經歷而自豪。
而今，由於夫妻兩地分居和個人身體健康狀況原因提出辭職，望領導批准。
在離開崗位之前，我一定會儘自己的職責，做好應該做的事。 最後，祝願公司開創更美好的未來!
辭職人：
尊敬的xx：
自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作，並希望能於今年5月底前正式辭職，如能給予我支配更多的時間來找工作，我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會儘自己的職責，做好應該做的事。
最後，衷心的說："對不起"與"謝謝"。
祝願公司開創更美好的未來！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
在經濟飛速發展的今天，我們都不可避免地要接觸到報告，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。其實寫報告並沒有想像中那麼難，以下是小編為大家收集的優秀的辭職報告10篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
優秀的辭職報告 篇1
尊敬的領導：
您好！
大學剛畢業的時候，我響應國家「西部大開發」的戰略，勇敢的獻身西部，決定以我的所學知識來報答祖國對我多年的培養，這是一個熱血青年對祖國的熱愛，才會投身到西部的建設中去。
當然國家批准了我的要求，這是對我的肯定。我隻身來到西部，很快就適應了西部的環境，投身到工作後來了。不過現在的我已經在西部工作了很多年了，本來想紮根西部的，不過現實情況確不是我想像的那樣。
我叫xx，200*年我參加「西部大開發」在稅務局局服務。200*年服務期滿後，經組織部門批准，我繼續留在稅務局工作。成為稅務局的正式工作人員後，由於工作性質和角色的轉變，我發現自己所學並不適合局裡的工作，工作上難以取得突破，經過仔細考慮，我決定辭職。
在我工作期間，尤其是志願服務期間，得到了各級領導的關懷和幫助，給了剛出校門的我以莫大的勇氣和信心去面對工作中乃至人生中的困難，幫我走穩了人生轉折點上關鍵腳步，今日想來仍滿懷感激。稅務局的領導、同志們在工作上、生活上也給了我極大的幫助，教會我怎樣工作，提高了我的工作能力，幫我解除生活上的後顧之憂，讓我全身心地投入到工作中。在我到其他部門查找資料、請教問題時，一些原來並不認識我的人也噓寒問暖，全力配合我的工作。人生能有多少三年，人生又能有多少個三年里能獲得這麼多的支持和鼓勵？這些深情厚誼我會永生難忘。
我在西部地區工作的時間算來已三年有餘，然初到西部地區時的驚喜、興奮仍象昨日之事。西部地區沒有我想像的那樣荒涼、落後，相反，我所見到的是經濟繁榮、社會安定、人民生活幸福的西部地區。三年多的時間裡，我目睹了西部地區主要經濟指標三年翻一番的跨越式發展，見證了第六屆民yun運會上的全旗人民上下一心團結一致干大事的盛況，親身經歷了城鎮建設翻天覆地的變化，無不讓人歡心鼓舞、躊躇滿志。
在我離開政府部門之前,聽到了太多的勸告,勸我不要放棄政府的工作,但再留下已無意義.在一再猶豫之後,終於決定辭職.因期間一些關節,沒有什麼遺憾,時間能撫平過去的傷痛。
雖然難以割捨對西部地區的情感，考慮到工作實際，不得不遞交辭職申請，請領導批准。
雖然我對現在的工作和工作的西部地區依依難捨，可是我老家的家庭情況已經不允許我再繼續在西部工作了，我只能說對不起。孜然一身的我需要家庭的溫暖，也需要親人的關懷，在這裡我舉目無親，雖然同事對我都還好，可是與日俱增的孤獨感和沒有歸屬感使我無法繼續將全部精力用在工作上了。
我希望我的離去不能給稅務局帶來任何的不良影響，我在這裡感到非常的抱歉。
祝西部地區經濟早日騰飛，祝西部地區人民生活幸福！
此致
敬禮
XXX
年月日
優秀的辭職報告 篇2
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到xx公司兩年多了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。
記得您曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟體開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼， 自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並讓我確定了這個念頭。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拚中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一斑崗位，做好項目開始前的屬於
自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開，目前的公司，離開許多曾經同甘共苦的同事，很捨不得的，忘不了領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
最後也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
優秀的辭職報告 篇3
尊敬的總經理、各位領導：
我從去年5月份進入NES計算機公司到現在，在這一年的時間裡承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束後，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層幹部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間裡盡力完成自己份內的工作，並在離職前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些損失。
NES是一個非常有前景的公司，從我進入NES到現在，公司承接的項目越來越多，規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟體公司一樣，都是發展中必然會出現的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理XXX、項目經理XXX等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職並非出於對公司制度或個人有什麼不滿，完全是我個人的意願。
既然已經做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對NES提出一些意見和建議，希望能對NES今後的發展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。
二、對員工的培訓。
計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的，所以對軟體開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關鍵還是太注重藉助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，並在培訓時間上給與一定的配合。至於培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格後即可給與報銷。對於數額較大的可以採取考試合格後公司先保存發票，等員工為公司持續工作了一段時間後再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠採取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。
三、資源的再利用。
作為一個規模不斷壯大的軟體公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟體資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟體開發的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經有了一部分的資源後，如何積累這些資源？以怎樣的方式保存這些積累？如何利用這些已經積累的資源？這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發人員的腦子裡。應該分門別類地整理起來放進公司的資料庫，再開發新的相關的軟體時可以很快地找到並再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。CMM標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
四、內部的計算機管理系統。
作為一個軟體開發公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的`兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業的公司都知道通過購買或委託開發一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利，那麼作為專業開發這類系統的軟體公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部資料庫管理系統。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統並且也利用了部分工作時間開發了一些相關的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統還是有相當的距離，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成並不斷優化這樣一個系統。
以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對NES公司今後的發展有所助益，那麼對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最後，謹祝
優秀的辭職報告 篇4
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由於個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職人社局勞動監察局崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的人社局勞動監察局崗位的工作。 我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己人社局勞動監察局崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開人社局勞動監察局崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，並不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之後才做出的艱難決定。相信在我目前的人社局勞動監察局崗位上，×××（改成自己人社局勞動監察局崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之後一定會批准我的申請。
轉眼之間，在×××（改成自己人社局勞動監察局崗位所在的單位名稱）工作已經×年，回首人社局勞動監察局崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
×××（改成自己人社局勞動監察局崗位所在的單位名稱）人社局勞動監察局崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。
優秀的辭職報告 篇5
尊敬的領導： 您好!本人**，因本人丈夫調任廣東工作，夫妻兩地分居，為解決生活不便，幾經思考決定提出辭職，跟隨丈夫同去新地方參加工作。 很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職,我是懷著極其複雜的心情寫下這份辭職報告的。自**年至今，我已經在這個崗位上工作了**年，在這些年的工作生活中，得到了醫院領導和同事的多方幫助，為此，我萬分感謝，並祝願各位領導和同事工作順利，每天都有好心情??
我在醫院裡工作的很開心，感覺醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在醫院裡也學會了如何與同事相處。在醫院的過去**年中，利用醫院給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗，對於醫院多年的照顧表示真心的感謝！
離開那些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，還望領導批准!謝謝!
最後，真誠祝願醫院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利!
姓名: XXX
優秀的辭職報告 篇6
xx有限公司總經理室各位領導，我帶著複雜的心情寫這封次致信。
由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由於薪金的原因，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年x月xx日正式離職。對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
優秀的辭職報告 篇7
尊敬的朱總：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分複雜的心情寫下這封辭職信的。自我進入公司以來，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。
經過這段時間在公司的工作，我在這裡學習到了很多的知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激!近日，個人感覺到膝蓋疼痛逐漸加劇，時常難忍，行走時偶爾瞥視他人有異樣眼光注視自己患處，遂個人察覺膝腔已明顯積水，對行路已有影響。
回顧前因，xx年曾因右膝半月板損傷而動手術，關節為時常活動處，故此病損只能休息調養恢復，每年按療程注射玻璃酸鈉注射液幫助緩解疼痛與恢復，醫生叮囑：勿爬山、勿負重、勿劇烈運動，近日由於天氣逐漸變涼，在金泉的這段時間裡，工作強度也有所加重，繼而引發舊疾，實屬無奈! 又基於個人的職業規劃，覺得目前的工作對於我來說，不管是工作熱情還是創新熱情都已經達到一個飽和點，以致近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行過長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我本人所做的職業規劃已逐漸出現脫軌，很難讓自己邁入職業規劃的下一步計劃。
為了儘量減少對現有工作造成的影響，同時也為了對自己人生旅程的追求，經過深思熟慮之後，我請求辭去在公司的職務，我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉! 我會在1周的時間內完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便!為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的個人手機號碼、QQ1個月，在此期間，如果有同事或者客戶對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆!在此，我非常感謝您在這段時間裡對我的教導和關懷，在公司的這段經歷對於我而言是非常珍貴的。
將來無論什麼時候，無論在哪裡就職，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝您和各位同事們身體健康、工作順利!再次對我
的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。 感恩! 此致敬禮!
辭職人：
日 期：20xx年11月01日
優秀的辭職報告 篇8
尊敬的領導：
您好！
感謝公司多年來對我的培養和關心，從20xx年7月份來到正大集團至今，我學到了很多東西，今後無論走向哪裡，從事什麼，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在正大集團的這段工作經歷而自豪。
而今，由於夫妻兩地分居和個人身體健康狀況原因提出辭職，望領導批准。
在離開崗位之前，我一定會儘自己的職責，做好應該做的事。 最後，祝願公司開創更美好的未來!
辭職人：
優秀的辭職報告 篇9
尊敬的xx：
自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作，並希望能於今年5月底前正式辭職，如能給予我支配更多的時間來找工作，我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會儘自己的職責，做好應該做的事。
最後，衷心的說："對不起"與"謝謝"。
祝願公司開創更美好的未來！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
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