高溫下的企業工人通訊稿範文（精選12篇）
在學習、工作生活中，通訊稿起到的作用越來越大，通訊稿常是拿來在廣播站讀或發新聞的。你寫通訊稿時總是沒有新意？下面是小編為大家收集的高溫下的企業工人通訊稿範文（精選12篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
近日，杭城迎來了連續高溫，室外溫度已超過37℃，北山街道開展了為期一周的全體機關黨員幹部夏季「送清涼」活動，共走訪慰問困42戶困難戶，送去了25200元慰問金。特別是對80歲以上的高齡黨員、特困退休職工送去高溫慰問品的同時，還詳細詢問了他們的生活情況和健康狀況，了解他們在日常家庭生活中遇到的困難，聽取他們對退管工作的要求和建議。各社區也紛紛組織開展了「防暑降溫送清涼」活動，松木場、寶石社區特地為堅持在一線的環衛工人準備了夏日大禮包，有綠豆、赤豆、冰糖等避暑食品，並提醒他們要注意防暑降溫。上保社區開展了「送清涼給保安」活動，社區工作人員拿著清涼慰問品前往轄區每一個保安亭，給堅守崗位的社區保安送上慰問，在酷暑中給他們送去一絲清涼。
進入7月份以來，為確保持續高溫天氣下的安全生產工作，大名縣供電公司全面部署防暑降溫工作，積極採取有效措施，保證迎峰度夏和防暑降溫工作順利進行。
一是以人為本，保障職工勞動安全。要求各單位做到勞逸結合，避開酷熱時段，避免長時間高溫在室外進行施工作業;積極採取有效措施，改善作業條件和環境，加強飲食安全衛生管理，做好後勤保障工作，加強對重點安裝、施工、搶修等作業現場的監督檢查，保障安全。二是科學安排，做好防暑降溫工作。要求各單位配齊相應的防暑降溫用品和救治藥品，制定防暑降溫與中暑急救措施;該公司有關部門廣泛開展向一線職工高溫作業的職工「送清涼」活動，深入一線對職工進行防暑降溫慰問，為一線送去一份夏季的清涼。三是營造氛圍，加大宣傳力度。迎峰度夏期間，做好職工勞動保護和防暑降溫工作重要性的宣傳教育，教育職工養成良好的生活衛生習慣，不疲勞上崗、不熬夜、不帶不良情緒上崗，以良好的精神狀態完成迎峰度夏的艱巨任務。
同時，該公司利用宣傳欄、網頁等不同的形式積極宣傳廣大職工在艱苦的工作環境條件下堅持工作的奮戰精神，廣泛宣傳電力職工在迎峰度夏保供電期間做好安全生產、提供優質服務等各項工作的先進事跡，進一步爭取社會各界對電力迎峰度夏工作的理解和支持，營造和諧氛圍，維護企業安全穩定局面。
為應對入夏以來的高溫天氣，市城管執法局環衛處向一線環衛工人發放了防暑降溫物品，並制訂了防暑降溫預案，採取多項措施保障環衛工人安全度夏。
市城管執法局環衛處工作人員告訴記者，今年發放的防暑降溫物品包括防暑茶、洗衣液、水杯、短袖工作服等，種類比往年多，也更加實用。截至7月14日，市城管執法局環衛處的700餘名一線環衛工人都已經領到了防暑降溫物品。
針對夏季環衛作業的特點，市城管執法局環衛處還制訂了防暑降溫預案，併合理調整環衛人員和機械的作業時間，使人工作業避開中午最熱的時段，儘量減少一線環衛工人高溫作業時間。同時，市垃圾處理廠也購置了藿香正氣水、風油精、降暑茶等防暑降溫物品，為各車間配備了空調、飲水機、醫療急救箱等，並實行錯時工作制度，發放了《夏季中暑應急措施》。除此之外，市城管執法局環衛處還通過簡報、網站等宣傳防暑降溫常識，增強環衛工人的自我防護意識。
為應對高溫天氣，防止工人中暑，保證工人身心健康，真正把集團董事局劉雁飛主席「以人為本」的管理思想付諸於行動，真正做到關心人、體貼人、尊重人、愛護人，勞務公司自6月26日開始，組織行政綜合部深入各項目部為員工發放夏季防暑降溫用品，真正把清涼送到員工的心坎上。
此次為勞務公司26個項目部和公司機關員工3350人發放白糖、毛巾、清涼油、風油精、藿香正氣水和板藍根6個品種的防暑降溫用品，價值共計10萬餘元。同時，採購綠豆2000餘斤已發放至項目食堂，要求後勤食堂堅持每日中午和下午為工人熬制綠豆湯，為工地配置開水器，杜絕工人飲用生涼水。
不僅如此，公司還要求各項目部根據天氣炎熱程度，適時調整中午休息時間，做到抓兩頭(即早上和下午)歇中間(中午12點至下午3點)，避開高溫時段，從而有效預防工人在高溫下作業可能帶來的身體不適反應，真正把關愛工人身心健康落實在具體行動中。
廣州建築股份有限公司第一建築工程分公司堅持以人為本，把防暑降溫工作列為企業的頭等大事和安全管理的一項具體內容來狠抓落實，保障員工身體健康。公司提前部署，從4月份便下發了《關於做好20xx年防暑降溫工作的通知》，從組織員工體檢、開展教育宣傳、檢查維修設備、保障後勤供應、加強日常管理等多方面入手，把各項防暑降溫工作抓早、抓嚴、抓細、抓實。
公司在建工地按通知要求，為農民工宿舍安裝了噴淋裝置、風扇，在施工現場設置了遮陽傘、遮陽棚;保證全天向作業人員提供充足的「三水」供應，發放清涼飲料;嚴格執行市城鄉建委關於高溫作業的有關規定，妥善安排好員工休息時間，合理調整施工作業;每天加強宿舍安全用電和飲食衛生安全檢查;利用班組會、宣傳欄等形式，大力宣傳防暑降溫知識。
公司組織巡檢隊在高溫天氣期間對工地進行防暑降溫檢查，確保該項工作的落實。集團工會也非常關心員工身體健康，組織「送清涼，送關愛」的防暑降溫慰問。近日，集團工會副主席吳小杏在公司黨委羅維書記、工會主席趙偉文等領導陪同下，冒著酷暑高溫天氣來到珠江新城財富中心等項目，向炎炎夏日在工地一線的作業人員送去清涼飲料和企業的關愛，並檢查和指導工地防暑降溫工作。當了解到工地在防暑降溫工作中以人為本，做了大量切實可行的工作，如每天「三水」供應充足、嚴格執行高溫天氣延遲上班、民工宿舍安裝噴淋降溫設施、露天作業場所配備遮陽傘等，吳小杏副主席感到十分滿意。她希望集團所有的建築工地都向財富中心項目學習，努力創建文明工地、和諧工地。
近日，天氣悶熱，為了做好職工防暑降溫工作，醫院工會組織回一批防暑降溫飲料進行發放，在炎炎夏日，為職工送去一絲清涼。
6月27日上午，當配送車進入醫院，等待領取飲料的保衛科長帶領科室人員、院辦趙xx、徐xx、外科宋xx、蘇xx及很多叫不上名字的職工，積極配合配送人員卸車、配合工會清點數字，薛書記也親自到場協助工會進行發放。
下午的發放工作更加緊張，供應室護士長、保衛科科長、急診科護士長及一大批職工加入到卸車隊伍，汗水順著大家的臉頰流下，濕透衣背，發放工作卻忙而不亂，在大家的共同努力下，飲料發放工作於下午5點順利結束。
飲料雖少，卻承載著院委領導的親切關懷，為職工撐起一片陰涼。
連日來，西安持續出現高溫晴熱天氣，給職工生活和工作帶來不小影響，為了給職工營造一個舒心清涼的心境，做好防暑降溫工作，結合醫院實際，經過醫院工會委員會的研究，在院行政的支持下，工會為全院在職在崗全民、集體、聘用和臨時人員發放了防暑降溫卡，送上夏日的清涼。
多年來，醫院工會一直十分重視職工防暑降溫工作，把做好職工防暑降溫工作作為關心職工、建好職工之家、服務臨床的重要組成部分，今年，工會尊重職工意願，改發放防暑降溫飲料為發放防暑降溫卡，職工高興地說，這樣做更加人性化。
此次發放降溫卡共計163000元。
連續的高溫天氣，給收費工作帶來了新的考驗。淮漣公路漣水收費站採取多種措施，全方位做好高溫天氣下職工的防暑降溫工作，確保職工們能在夏日裡以良好的精神狀態投入工作。
一是對站內的供電線路、電源開關、電閘進行檢查維護，存在隱患的及時進行更換，對所有空調進行檢修，保證空調的製冷效果，儘可能為廣大職工提供清涼的.生活工作環境。
二是加大食堂監管力度，從食品的進貨、儲存、加工到食堂的衛生狀況，認真督導檢查每一環節，並做好防蠅措施，有效保證了食品的衛生安全和職工的飲食安全。
三是配備清涼油、風油精、藿香正氣水等防暑藥品，，做好全體職工的高溫防護工作。安排食堂為職工們熬制綠豆湯，預防中暑情況的發生。
隨著高溫酷暑天氣的持續，南溪區氣溫持續升高，平均保持在40度左右，為確保施工現場一線工作人員人身安全和健康。8月17日，南溪區住建局召集區內各建設單位、施工企業、監理企業安排部署建築工地高溫天氣防暑降溫工作。
會上，住建局領導要求各建築工地：要注意科學合理安排工期，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，不得盲目地搶工期、趕進度，確保勞動者身體健康和生命安全。對確需在高溫時段室外連續作業的工程，施工單位必須配備相應的防暑降溫設施設備，方可在高溫時段從事室外作業。
要認真落實建築施工現場管理規定，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要。
要制定相關防暑降溫措施，做好施工現場作業人員的飲水、飲食衛生和防暑降溫、防疫、防中毒等工作，並為施工人員提供足夠的符合衛生標準的飲用水、涼茶和常用防暑藥品，確保現場施工作業人員的人身健康和安全。同時加強對夏季易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。
要做好防觸電、防雷擊和防火災等工作。
這一系列積極有效的措施針對夏季高溫的特點，結合了南溪區建築工地實際，有效保障了在高溫天氣下正常施工和作業人員的安全健康。
據了解，南溪區住建局購買了板藍根、十滴水、藿香正氣水、礦泉水、毛巾等一大批防暑降溫物品，由局長孫小龍帶領局班子成員及相關股室人員冒著酷暑親臨施工現場為農民工發放高溫降暑物品。
當農民工們領到防暑降溫物品時，臉上盛開了燦爛的笑容，嘴上不停地說道：感謝黨和政府的關心和關懷，讓我們農民工體會到了黨的溫暖，感受到了大熱天裡的清涼。農民工們紛紛表示要以此為動力，繼續立足做好本職工作，以實際行動為南溪建設事業的發展貢獻更多更大的力量。
近來持續高溫天氣給堅持在一線的公交駕駛員帶來嚴峻考驗，公交車中溫度達到40多度，酷暑中的駕駛員，奮戰在熱浪滾滾的公交線上，保證了昌樂城區公共運輸的正常運行。公司及時採取有效措施，確保夏季高溫期間車輛的正常運營和行車安全。
公司為駕駛員配備了涼墊;準備了綠豆湯、清涼油等夏季清涼物品;將車內電風扇全部整修一新;加強防暑降溫宣傳，通過公司宣傳欄和安全例會等形式加強對暑期避暑安全知識和夏季衛生常識宣傳，提高駕駛員的自我防暑能力;加大對車輛關鍵部位的重點檢查，保證車輛設施完整無損，同時要求駕駛員遵章守紀，杜絕違章操作;加大對乘客攜帶物品，尤其是易燃、易爆等危險品乘車的辨識檢查力度。
公司把防暑降溫工作與安全大檢查活動相結合，對危及公交運營的安全隱患進行嚴查，發現問題及時解決，確保安全生產有序可控。
「工會就是我們幹部職工的貼心娘家人，對我們的關愛可謂呵護備至」。日前，龍潭鎮幹部職工在領到防暑降溫的藥品後，對鎮工會的貼心關愛讚不絕口。
連日來，面對節節攀升的持續高溫，龍潭鎮工會把幹部職工健康和安全放在首位，積極行動做好防暑降溫工作，利用簡報、宣傳欄等宣傳形式對幹部職工進行防暑降溫知識教育，提高防暑降溫意識。7月9日，該鎮工會還採購了一批風油精、十滴水、板藍根等防暑藥品，發放到每個鎮幹部手中。同時該鎮還積極組織後勤人員對各辦公室的電風扇等降溫設備進行了檢修，全方位給幹部職工和辦事群眾創造舒適的工作環境。
該鎮工會關心關愛幹部職工的舉動極大的鼓舞了士氣，激發了工作熱情，幹部職工紛紛表示，要繼續發揚戰高溫、抗酷暑的奮鬥精神，堅守工作崗位，各司其職，確保各項工作順利完成。
淄博公路管理局省道238線高青收費站切實做好夏季防暑降溫工作。
一是加強安全隱患排查力度，每周定期對站內、外設施進行排查，定期對收費崗亭、辦公樓及員工宿舍的用電設備進行檢查，對發現的安全隱患及時整改，確保發電系統、收費系統、檢測設備、滅火器材等設備完好。
二是針對夏季雨水多，容易出現短時暴雨、大風等天氣，制定了切實可行的防汛應急預案，確保惡劣天氣下工作秩序良好，道路暢通。三是搞好站區環境衛生，做好後勤保障，為使員工生活舒心、健康快樂。
安排食堂每天供應綠豆湯等清涼飲料，同時，加強食堂管理，防止蚊蟲滋生，保證蔬菜肉類新鮮。
在學習、工作生活中，通訊稿起到的作用越來越大，通訊稿常是拿來在廣播站讀或發新聞的。你寫通訊稿時總是沒有新意？下面是小編為大家收集的高溫下的企業工人通訊稿範文（精選12篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
高溫下的企業工人通訊稿1
近日，杭城迎來了連續高溫，室外溫度已超過37℃，北山街道開展了為期一周的全體機關黨員幹部夏季「送清涼」活動，共走訪慰問困42戶困難戶，送去了25200元慰問金。特別是對80歲以上的高齡黨員、特困退休職工送去高溫慰問品的同時，還詳細詢問了他們的生活情況和健康狀況，了解他們在日常家庭生活中遇到的困難，聽取他們對退管工作的要求和建議。各社區也紛紛組織開展了「防暑降溫送清涼」活動，松木場、寶石社區特地為堅持在一線的環衛工人準備了夏日大禮包，有綠豆、赤豆、冰糖等避暑食品，並提醒他們要注意防暑降溫。上保社區開展了「送清涼給保安」活動，社區工作人員拿著清涼慰問品前往轄區每一個保安亭，給堅守崗位的社區保安送上慰問，在酷暑中給他們送去一絲清涼。
高溫下的企業工人通訊稿2
進入7月份以來，為確保持續高溫天氣下的安全生產工作，大名縣供電公司全面部署防暑降溫工作，積極採取有效措施，保證迎峰度夏和防暑降溫工作順利進行。
一是以人為本，保障職工勞動安全。要求各單位做到勞逸結合，避開酷熱時段，避免長時間高溫在室外進行施工作業;積極採取有效措施，改善作業條件和環境，加強飲食安全衛生管理，做好後勤保障工作，加強對重點安裝、施工、搶修等作業現場的監督檢查，保障安全。二是科學安排，做好防暑降溫工作。要求各單位配齊相應的防暑降溫用品和救治藥品，制定防暑降溫與中暑急救措施;該公司有關部門廣泛開展向一線職工高溫作業的職工「送清涼」活動，深入一線對職工進行防暑降溫慰問，為一線送去一份夏季的清涼。三是營造氛圍，加大宣傳力度。迎峰度夏期間，做好職工勞動保護和防暑降溫工作重要性的宣傳教育，教育職工養成良好的生活衛生習慣，不疲勞上崗、不熬夜、不帶不良情緒上崗，以良好的精神狀態完成迎峰度夏的艱巨任務。
同時，該公司利用宣傳欄、網頁等不同的形式積極宣傳廣大職工在艱苦的工作環境條件下堅持工作的奮戰精神，廣泛宣傳電力職工在迎峰度夏保供電期間做好安全生產、提供優質服務等各項工作的先進事跡，進一步爭取社會各界對電力迎峰度夏工作的理解和支持，營造和諧氛圍，維護企業安全穩定局面。
高溫下的企業工人通訊稿3
為應對入夏以來的高溫天氣，市城管執法局環衛處向一線環衛工人發放了防暑降溫物品，並制訂了防暑降溫預案，採取多項措施保障環衛工人安全度夏。
市城管執法局環衛處工作人員告訴記者，今年發放的防暑降溫物品包括防暑茶、洗衣液、水杯、短袖工作服等，種類比往年多，也更加實用。截至7月14日，市城管執法局環衛處的700餘名一線環衛工人都已經領到了防暑降溫物品。
針對夏季環衛作業的特點，市城管執法局環衛處還制訂了防暑降溫預案，併合理調整環衛人員和機械的作業時間，使人工作業避開中午最熱的時段，儘量減少一線環衛工人高溫作業時間。同時，市垃圾處理廠也購置了藿香正氣水、風油精、降暑茶等防暑降溫物品，為各車間配備了空調、飲水機、醫療急救箱等，並實行錯時工作制度，發放了《夏季中暑應急措施》。除此之外，市城管執法局環衛處還通過簡報、網站等宣傳防暑降溫常識，增強環衛工人的自我防護意識。
高溫下的企業工人通訊稿4
為應對高溫天氣，防止工人中暑，保證工人身心健康，真正把集團董事局劉雁飛主席「以人為本」的管理思想付諸於行動，真正做到關心人、體貼人、尊重人、愛護人，勞務公司自6月26日開始，組織行政綜合部深入各項目部為員工發放夏季防暑降溫用品，真正把清涼送到員工的心坎上。
此次為勞務公司26個項目部和公司機關員工3350人發放白糖、毛巾、清涼油、風油精、藿香正氣水和板藍根6個品種的防暑降溫用品，價值共計10萬餘元。同時，採購綠豆2000餘斤已發放至項目食堂，要求後勤食堂堅持每日中午和下午為工人熬制綠豆湯，為工地配置開水器，杜絕工人飲用生涼水。
不僅如此，公司還要求各項目部根據天氣炎熱程度，適時調整中午休息時間，做到抓兩頭(即早上和下午)歇中間(中午12點至下午3點)，避開高溫時段，從而有效預防工人在高溫下作業可能帶來的身體不適反應，真正把關愛工人身心健康落實在具體行動中。
高溫下的企業工人通訊稿5
廣州建築股份有限公司第一建築工程分公司堅持以人為本，把防暑降溫工作列為企業的頭等大事和安全管理的一項具體內容來狠抓落實，保障員工身體健康。公司提前部署，從4月份便下發了《關於做好20xx年防暑降溫工作的通知》，從組織員工體檢、開展教育宣傳、檢查維修設備、保障後勤供應、加強日常管理等多方面入手，把各項防暑降溫工作抓早、抓嚴、抓細、抓實。
公司在建工地按通知要求，為農民工宿舍安裝了噴淋裝置、風扇，在施工現場設置了遮陽傘、遮陽棚;保證全天向作業人員提供充足的「三水」供應，發放清涼飲料;嚴格執行市城鄉建委關於高溫作業的有關規定，妥善安排好員工休息時間，合理調整施工作業;每天加強宿舍安全用電和飲食衛生安全檢查;利用班組會、宣傳欄等形式，大力宣傳防暑降溫知識。
公司組織巡檢隊在高溫天氣期間對工地進行防暑降溫檢查，確保該項工作的落實。集團工會也非常關心員工身體健康，組織「送清涼，送關愛」的防暑降溫慰問。近日，集團工會副主席吳小杏在公司黨委羅維書記、工會主席趙偉文等領導陪同下，冒著酷暑高溫天氣來到珠江新城財富中心等項目，向炎炎夏日在工地一線的作業人員送去清涼飲料和企業的關愛，並檢查和指導工地防暑降溫工作。當了解到工地在防暑降溫工作中以人為本，做了大量切實可行的工作，如每天「三水」供應充足、嚴格執行高溫天氣延遲上班、民工宿舍安裝噴淋降溫設施、露天作業場所配備遮陽傘等，吳小杏副主席感到十分滿意。她希望集團所有的建築工地都向財富中心項目學習，努力創建文明工地、和諧工地。
高溫下的企業工人通訊稿6
近日，天氣悶熱，為了做好職工防暑降溫工作，醫院工會組織回一批防暑降溫飲料進行發放，在炎炎夏日，為職工送去一絲清涼。
6月27日上午，當配送車進入醫院，等待領取飲料的保衛科長帶領科室人員、院辦趙xx、徐xx、外科宋xx、蘇xx及很多叫不上名字的職工，積極配合配送人員卸車、配合工會清點數字，薛書記也親自到場協助工會進行發放。
下午的發放工作更加緊張，供應室護士長、保衛科科長、急診科護士長及一大批職工加入到卸車隊伍，汗水順著大家的臉頰流下，濕透衣背，發放工作卻忙而不亂，在大家的共同努力下，飲料發放工作於下午5點順利結束。
飲料雖少，卻承載著院委領導的親切關懷，為職工撐起一片陰涼。
高溫下的企業工人通訊稿7
連日來，西安持續出現高溫晴熱天氣，給職工生活和工作帶來不小影響，為了給職工營造一個舒心清涼的心境，做好防暑降溫工作，結合醫院實際，經過醫院工會委員會的研究，在院行政的支持下，工會為全院在職在崗全民、集體、聘用和臨時人員發放了防暑降溫卡，送上夏日的清涼。
多年來，醫院工會一直十分重視職工防暑降溫工作，把做好職工防暑降溫工作作為關心職工、建好職工之家、服務臨床的重要組成部分，今年，工會尊重職工意願，改發放防暑降溫飲料為發放防暑降溫卡，職工高興地說，這樣做更加人性化。
此次發放降溫卡共計163000元。
高溫下的企業工人通訊稿8
連續的高溫天氣，給收費工作帶來了新的考驗。淮漣公路漣水收費站採取多種措施，全方位做好高溫天氣下職工的防暑降溫工作，確保職工們能在夏日裡以良好的精神狀態投入工作。
一是對站內的供電線路、電源開關、電閘進行檢查維護，存在隱患的及時進行更換，對所有空調進行檢修，保證空調的製冷效果，儘可能為廣大職工提供清涼的.生活工作環境。
二是加大食堂監管力度，從食品的進貨、儲存、加工到食堂的衛生狀況，認真督導檢查每一環節，並做好防蠅措施，有效保證了食品的衛生安全和職工的飲食安全。
三是配備清涼油、風油精、藿香正氣水等防暑藥品，，做好全體職工的高溫防護工作。安排食堂為職工們熬制綠豆湯，預防中暑情況的發生。
高溫下的企業工人通訊稿9
隨著高溫酷暑天氣的持續，南溪區氣溫持續升高，平均保持在40度左右，為確保施工現場一線工作人員人身安全和健康。8月17日，南溪區住建局召集區內各建設單位、施工企業、監理企業安排部署建築工地高溫天氣防暑降溫工作。
會上，住建局領導要求各建築工地：要注意科學合理安排工期，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，不得盲目地搶工期、趕進度，確保勞動者身體健康和生命安全。對確需在高溫時段室外連續作業的工程，施工單位必須配備相應的防暑降溫設施設備，方可在高溫時段從事室外作業。
要認真落實建築施工現場管理規定，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要。
要制定相關防暑降溫措施，做好施工現場作業人員的飲水、飲食衛生和防暑降溫、防疫、防中毒等工作，並為施工人員提供足夠的符合衛生標準的飲用水、涼茶和常用防暑藥品，確保現場施工作業人員的人身健康和安全。同時加強對夏季易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。
要做好防觸電、防雷擊和防火災等工作。
這一系列積極有效的措施針對夏季高溫的特點，結合了南溪區建築工地實際，有效保障了在高溫天氣下正常施工和作業人員的安全健康。
據了解，南溪區住建局購買了板藍根、十滴水、藿香正氣水、礦泉水、毛巾等一大批防暑降溫物品，由局長孫小龍帶領局班子成員及相關股室人員冒著酷暑親臨施工現場為農民工發放高溫降暑物品。
當農民工們領到防暑降溫物品時，臉上盛開了燦爛的笑容，嘴上不停地說道：感謝黨和政府的關心和關懷，讓我們農民工體會到了黨的溫暖，感受到了大熱天裡的清涼。農民工們紛紛表示要以此為動力，繼續立足做好本職工作，以實際行動為南溪建設事業的發展貢獻更多更大的力量。
高溫下的企業工人通訊稿10
近來持續高溫天氣給堅持在一線的公交駕駛員帶來嚴峻考驗，公交車中溫度達到40多度，酷暑中的駕駛員，奮戰在熱浪滾滾的公交線上，保證了昌樂城區公共運輸的正常運行。公司及時採取有效措施，確保夏季高溫期間車輛的正常運營和行車安全。
公司為駕駛員配備了涼墊;準備了綠豆湯、清涼油等夏季清涼物品;將車內電風扇全部整修一新;加強防暑降溫宣傳，通過公司宣傳欄和安全例會等形式加強對暑期避暑安全知識和夏季衛生常識宣傳，提高駕駛員的自我防暑能力;加大對車輛關鍵部位的重點檢查，保證車輛設施完整無損，同時要求駕駛員遵章守紀，杜絕違章操作;加大對乘客攜帶物品，尤其是易燃、易爆等危險品乘車的辨識檢查力度。
公司把防暑降溫工作與安全大檢查活動相結合，對危及公交運營的安全隱患進行嚴查，發現問題及時解決，確保安全生產有序可控。
高溫下的企業工人通訊稿11
「工會就是我們幹部職工的貼心娘家人，對我們的關愛可謂呵護備至」。日前，龍潭鎮幹部職工在領到防暑降溫的藥品後，對鎮工會的貼心關愛讚不絕口。
連日來，面對節節攀升的持續高溫，龍潭鎮工會把幹部職工健康和安全放在首位，積極行動做好防暑降溫工作，利用簡報、宣傳欄等宣傳形式對幹部職工進行防暑降溫知識教育，提高防暑降溫意識。7月9日，該鎮工會還採購了一批風油精、十滴水、板藍根等防暑藥品，發放到每個鎮幹部手中。同時該鎮還積極組織後勤人員對各辦公室的電風扇等降溫設備進行了檢修，全方位給幹部職工和辦事群眾創造舒適的工作環境。
該鎮工會關心關愛幹部職工的舉動極大的鼓舞了士氣，激發了工作熱情，幹部職工紛紛表示，要繼續發揚戰高溫、抗酷暑的奮鬥精神，堅守工作崗位，各司其職，確保各項工作順利完成。
高溫下的企業工人通訊稿12
淄博公路管理局省道238線高青收費站切實做好夏季防暑降溫工作。
一是加強安全隱患排查力度，每周定期對站內、外設施進行排查，定期對收費崗亭、辦公樓及員工宿舍的用電設備進行檢查，對發現的安全隱患及時整改，確保發電系統、收費系統、檢測設備、滅火器材等設備完好。
二是針對夏季雨水多，容易出現短時暴雨、大風等天氣，制定了切實可行的防汛應急預案，確保惡劣天氣下工作秩序良好，道路暢通。三是搞好站區環境衛生，做好後勤保障，為使員工生活舒心、健康快樂。
安排食堂每天供應綠豆湯等清涼飲料，同時，加強食堂管理，防止蚊蟲滋生，保證蔬菜肉類新鮮。
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