【實用】護士的演講稿範文合集七篇
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。在當下社會，演講稿與我們的生活息息相關，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編整理的護士的演講稿7篇，希望對大家有所幫助。
尊敬的各位領導、親愛的職工同志們：
大家好！我叫XXX，是醫院急診科一名內科醫生，在秋風送爽、丹桂飄香、迎中秋、慶國慶的美好日子裡，能夠站在這裡發表演講，心情十分激動，感到無比榮幸。今天，我作「加強行業作風建設，創建群眾滿意醫院」的演講，講述我們急診科職工愛崗敬業、真情服務病人的感人故事，激勵大家勤奮工作，優質服務，創建群眾滿意醫院，促進祖國醫療事業又好又快發展。
我們急診科從領導到職工，從黨員到群眾，每個人員雖然有著不同的工作分工，但都擁有一個共同的目標，那就是團結一致同同心協力，以飽滿的工作熱情，執著的敬業精神、嚴謹的工作作風，真誠的服務態度，為病人全面做好醫療工作，確保病人滿意。我們急診科職工一個個鮮活的生命，一張張質撲的笑臉，把自己的人生獻給祖國的醫療事業，在平凡的工作崗位上干出不平凡的業績，書寫新時期醫院職工的一曲曲時代讚歌。
我們急診科擔負著為急診病人做好醫療工作的重任，為了確保做好醫療工作，讓病人滿意，我們急診科全體職工無論是酷暑盛夏，還是寒冬臘月，抑或颳風下雨，總是準時上下班，象「春蠶吐盡青絲，蠟燭燃為灰燼」，盡心盡職，兢兢業業，把自己的一切都投入到醫療工作中。在我們急診科職工眼中，只有病人，只有醫療工作，而沒有自己；因為服務好病人，樹立醫院的良好社會形象，打響醫院的優質服務品牌，創建群眾滿意醫院，是我們急診科每個職工的神聖職責和應盡義務。
某職工是一位老醫生，從事急診工作數十年，長年累月的辛勤工作，患下了XX病，但他從不請假，始終堅持工作。有一天，某職工晚上值班，XX病復發，坐在椅子上臉色蒼白，渾身無力，領導勸他回家休息，他一口回絕，深情地說：「既然醫院讓我從事急診工作，我就要出以公心，不計私利，兢兢業業，全力做好工作，不辜負醫院的期望；做到愛崗敬業，履行職責，率先垂範，嚴以律己，為病人服務好，怎麼能為一些小毛病，在夜間值班的關鍵時刻離開工作崗位呢？」這時來了一位急診病人，某職工突然精神煥發，聚精會神地替急診病人看起病來，全然沒有身體病痛的表現，原來這是條件反射，是醫生的責任使他忘記了病痛。我們急診科還有一些中年護士，她們上要照顧老人，下要撫養孩子成長，是家中的頂樑柱，但從未因家務事而影響護理工作，始終堅守工作崗位，把自己的滿腔愛心和無限真情奉獻給病人，充分體現了新時期醫務工作者的崇高品質和優良作風。
各位領導，職工同志們，為了加強行業作風建設，創建群眾滿意醫院，我們急診科全體職工如原野上的青草，奉獻大地一片綠色和生機；如群山上的大樹，奉獻人間一片濃蔭和清涼；把自己的每一分聰明和才智、每一分光熱和汗水，都奉獻給病人，為創建「三好一滿意」醫院，促進醫院醫務事業發展，作出無私奉獻！
我的演講完了，謝謝大家！
在門診挂號處工作的這段時間裡，我深刻體會到一個導醫護士崗位的重要性。導診台是個非常重要的窗口，是患者進院後與醫院接觸的第一站，挂號是病人就醫的第一道手續，導醫護士是醫院與患者見面的第一人。所以，「三個第一」給病人留下的印象好壞直接關係到患者的就醫心態和對醫院的信任度，也關係到他們對醫院整體形象的認可度和滿意度。醫院建立門診導醫制度是優化門診服務流程的有效措施，面對激烈的市場競爭和患者們越來越高的就醫需求，只有下力度提高服務質量，全方位的提供優質服務才能樹立醫院的良好形象，贏得患者的青睞。
實踐證明，導診護士的正確引診，既節省了病人不必要的醫療花費，又縮短了病人的診治時間，實施「人性化服務」越來越廣泛的得到了患者的認可。所以，為了提高窗口服務的質量，就要不斷的進行窗口形象的建設，我認為要從以下幾個方面做起：
一 培養良好的職業道德：加強主人翁責任感，做到病人第一，質量第一，服務第一的理念，不斷重新審視自己，總結自己，提高自己。
二 培養精湛的業務素質：從思想上強化業務知識的重要性，不斷加強業務學習，熟練掌握各項護理技術。對於初診病人、危重病人更需要導診護士的熱情幫助。及時恰當的引導，不僅能給病人提供便利，而且能使他們能在最短的時間內合理就醫，挽救病人的生命。做到從容鎮定隨時應對各種危重急症的搶救和護送任務。
三 塑造美好的整體形象：包括外在的形象氣質和豐富的內涵知識，美好的形象就如柔柔的春風掠過，使病人感到從心裡舒暢，天使的親切，穩重大方的微笑，更會使患者感到有被尊重和理解的關愛，得當的問候和及時的幫助更是縮短護患距離的催化劑。
目前，無論我院的門診導診護士還是病房護士，都非常需要進一步對「規範的護士禮儀」進行系統學習，禮儀是護士綜合素質的體現，是無聲的的語言，是責任心和專業知識的自然展現，具有良好禮儀風範的護士，會很快博得病人的信任，贏得社會的認可。達到這一點，應該從一下三方面進行規範：
首先是職業形象的塑造：衣帽整潔，佩戴胸卡，要求淡妝上崗，創造和挖掘自身魅力，面對患者，要展現出榮光煥發、充滿活力的健康身姿。
其次是儀態舉止的訓練：正確的站姿，端正穩重的坐姿，都能處處表現出職業護士的端莊優雅、謙虛嫻靜以及良好的教養，從而贏得患者的尊重和認可。
最後是適度的微笑：文明用語的應用，天使般親切的微笑象萬縷春風滋潤患者緊張焦慮的心田，加上禮貌得體的稱呼，文明用語的應用，是很快取信於患者的重要方式。
挂號、導醫的工作簡單而又繁瑣，平凡而又崇高。隨著我院的不斷發展，環境的不斷改善，門診導醫工作也會不斷走向正規;將導醫、諮詢、分診、護理觀察、護理管理等集於一體，貫穿於整個病人的就醫過程中，讓患者真正感受到人性化服務的精神實質，是我們力爭達到的目標。相信有院領導的重視，同志們的支持，二院導醫組將會帶著強烈的主人翁責任感，以最優質的服務，提升醫院知名度，增強在醫療市場中的競爭力。
「二院是我家，建設靠大家!」讓我們人人都獻出自己的愛心、誠心和熱心，我們的家將會迎來更美好的明天!
尊敬的各位領導、評委，各位同事：
下午好！
大家好！今天參與產房護士長競聘演講稿，大膽接受考驗，正確對待結果的心態參與角逐，在此我願意接受領導和大家對我的考驗和挑選。首先，我要感謝領導給我這次公平競爭的機會。我是來自產房的助產士###，今年31歲，護理本科文憑，今天，我競聘的崗位是產房護士長。希望我的這次競聘能為醫院的發展，增添一份亮麗的色彩，同時也能夠實現自己人生的理想和抱負。下面我介紹一下本人的一些基本情況：
1997年6月，20歲的我懷著現代南丁格爾的夢想，跨出學校的大門分配到醫院傳染科工作，20xx年轉入婦產科產房工作，參加工作12年，在這12年里我不斷加強自己的業餘學習，先後取得了護理大專及自考本科文憑。20xx年由醫院選送至湖南省婦幼保健院進修助產護理6個月。學習回來後，我把自己進修期間所學的先進技術、新操作：用吸鼻球為新生兒吸痰；在第二產程為產婦進行陰部神經阻滯麻醉及局部麻醉；及開展產婦陰道美容縫合在醫院進行了推廣，深受歡迎，並贏得了廣泛的讚譽。 榮譽屬於過去，未來正在開創，我深深地感到機遇與挑戰並存，參加這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自己，在拼搏奉獻中實現自己的人生價值。今天，我競聘產房護士長，如果成功，我相信，在院黨總支、院務會的領導下，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下，我定能出色地擔當此任。今天我大膽參與產房護士長競聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下醫院小兒科護士長競爭上崗演講稿幾點優勢：
一、我具有較為豐富的理論知識和臨床實踐經驗。
二、我沉著穩重，善於溝通，具有較強的協調管理能力。
三、我熱愛護理事業，具有吃苦耐勞、開拓創新的精神。
今天，我競聘產房護士長，如果成功，我相信，在院黨總支、院務會的領導下，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下，我定能出色地擔當此任。如果我競聘成功，我設想從以下方面開展工作：
一、加強安全防範減少護理缺陷
首先要提高全體人員的安全意識，利用晨會及護理缺陷分析討論會對護理人員進行安全教育，使安全的警鐘長鳴；其次是嚴格落實各項規章制度和操作規程，以確保護理質量及護理安全；再次就是要抓好產科的質量環節的控制，要抓好產科的質量環節，我認為主要有以下三點：一是抓好產婦的全面評估，及時發現安全隱患；二是要抓好對產程的觀察，指導和要求護理人員嚴密觀察產程進展及變化，及時處理產婦各產程中的異常情況；三是做好同產婦的有效溝通，取得產婦及陪護的信任，有效地預防意外事故，保證產婦安全。
二、加強「三基」培訓提高隊伍素質
護理人員的素質決定護理質量高低。為此我將堅持不懈地抓好產房護士的業務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等方式進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質，同時推行護理工作程序化、技術操作標準化,減少護理工作中的隨機性和盲目性。
三、推行助產新模式實施分娩新項目
在今後的工作中，我將在腳踏實地，積極開拓進取，不斷創新，逐步開展「健康體檢中心護士長競爭上崗演講稿一對一」導樂陪伴分娩、新生兒撫觸、新生兒水泳、無痛分娩等項目。下面我重點介紹一下導樂分娩。
所謂「導樂」是指對產婦進行「一對一」的全程分娩陪伴，在產前、產中、產後為產婦提供全面、周到、細緻的服務，為產婦及時進行心理疏導，讓她對分娩樹立信心，消除顧慮及恐懼，降低對疼痛的感覺。有資料顯示，導樂陪伴分娩能使剖宮產率下降50%，產程縮短25%，催產素使用減少40%，鎮痛藥使用減少30%。能更大程度地保障母嬰安全。
四、創立溫馨產房創造名護效應
溫馨產房的創立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,而且要做到：1.溫馨禮儀服務(給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹)；2.溫馨知識服務（詳細的入院宣教單，全面的護理評估單，標準的健康宣教單，完善的護理記錄單，及時耐心的指導）；3.人性化溫馨護理服務（營造溫馨舒適的產房，溫馨的起居服務，溫馨的心理護理，溫馨的個性化服務）；4.人本護理服務（關心病人到位，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位，護理措施到位，與病人溝通、諮詢和護理指導到位）；5.延伸的護理關懷服務（入院溫馨的祝福卡，出院詳細的指導，隨時的溫馨電話關懷，定期的電話隨訪）。
我相信：溫馨病房的創立將進一步完善臨床護理和社區護理，而且最能體現世界上最好的感化劑----溫馨真愛，最能產生護理明星，也最能為醫院帶來名護效應。由名護的人格力量而染成與患者心理貼近的親和力，是病人期盼的最佳的全方位就醫選擇之一，因此優質高效的護理會吸引很多慕名而來的患者。
五、加強溝通增進協調
我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極完成工作的態度對待領導；以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關係；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和換兒科護士長競聘上崗演講稿位思維來理解科室的每位護理人員，積極創造一個和諧的工作環境；在排班上，我將結合年齡、職稱、業務能力等相關因素進行合理搭配，從而有效地發揮科室潛能。
六、厲行成本節約加強收費治理
沒有經濟基礎，發展就成了無源之水、無本之木。因此，我將帶領全科的護理人員，從節約每度電、每滴水、每張紙等小事做起，堅決杜絕浪費現象，以控制醫療護理成本，減少科室支出；同時加強收費管理，增加科室收入。
以上六條就是我的競聘思路，希望能得到醫院和護理部領導、科主任及各位的的幫助、指導和完善。涓涓細流，匯入長江。我決心，為創建群眾滿意醫院，為醫院的社會和經濟效益雙豐收而將自己的畢生精力投入到到醫院這個使我引以為豪的大集體中，與大家共創美好的未來，迎接我們這個大家庭輝煌燦爛的明天。
各位領導、各位評委，幾分鐘的護士競聘報告，難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今後的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求！我斗膽地請領導透過我的工作業績與平時表現考核我，相信我，我將會把畢生的精力投入到我摯愛的護理事業中去。
謝謝大家，我的演講完畢。
尊敬的各位領導、各位老師、親愛的兄弟姐妹們：
上午好！在陽光明媚、初夏來臨的季節，我們又迎來了XX年的國際護士節。在這個如常又特別的日子裡，讓我深深祝福白衣天使們：平安、健康！
今天我要演講的題目是：《假如我是一名病人》
很久很久以前，仿佛是上輩子的事了。。。。
那年我突然感到全身乏力，發燒，父母想帶我去醫院檢查，當時我面臨高考，怕影響考試成績。所以只在小診所吃了些退燒藥，可誰想到，高考成績才出來但還沒來得及填志願時，我就倒下了。
很快地，我被送入病房，躺在床上，120車的呼嘯還遺留在我腦海里，我感覺我的血液還在翻滾沸騰。這時護士姐姐親切的給我介紹病區環境，那天使般的微笑和親柔的聲音減輕了我的憂慮。接著醫生耐心全面的詢問，細心入微的檢查，易懂而又不乏專業的講解，讓我體會到了不是親人勝似親人的濃情；過了一會護士輕敲著門走進來在我床頭放了一朵花，一邊和我聊著天，一邊手腳麻利的為我作靜脈穿刺和抽血，嫻熟的手法，讓我幾乎感覺不到一點疼痛。檢驗很快有了結果，護士仍然細心地照顧我，唯一不同的是，我感覺到父母的臉上偶爾閃過陰霾。我如往日一樣和護士聊天說笑，我甚至問起她們為何選擇護士這個職業，護士姐姐給我講了南丁格爾，講了她們治好一個病人就象老農經過春耕後有秋收一樣的快樂和幸福時，這個平凡中創造不平凡的職業讓我也為之動容。
我開始吃藥，噁心、嘔吐伴著而來，但在護士姐姐的耐心解說和照顧下，我快樂的配合著。一周後，我被轉移到單獨的房間，說是發現我血液中成熟粒細胞過少，抵抗力下降，需進行保護性隔離且暫不宜行手術方案。突然間我覺得我的天地變得窄小，幸好護士姐姐們花了更多時間來陪我，是她們驅走了我內心的孤獨。我繼續用藥，頭髮開始稀疏的脫落，護士姐姐幫我打理頭髮時還安慰我說：「你頭髮這麼多，掉了一些反而像削薄了一樣好看哦。」
天后，我慢慢覺得全身乏力，身體消瘦，頭髮脫了更多，噁心、嘔吐更加厲害了，鼻子還不時出血，還有血尿…..忽然「血癌」這個熟悉而又陌生的字眼閃過我的腦海，我變得恐慌，變得煩躁，甚至拒絕他們的治療。當晚，護士長找我談心，「從你老師同學那，我知道你平時酷愛寫作，還記得這篇你最喜歡的冰心的〈〈生命的真諦〉〉嗎？『我不敢說生命是什麼，我只能說生命像什麼，生命像東流的一江春水，冰雪是它的前身，它聚集起許多的細流，合成一股奮力的洪濤，向下奔流，它曲折穿過懸岸峭壁，衝到層沙積上，挾卷著滾滾的沙石，快樂勇敢的向前走，一路上，他享受著他所遭遇的一切，有時他遇到了蜒岩前阻，它就憤激地奔騰起來，怒吼著迴旋著，直到衝過危崖，它才心平氣和的一瀉千里。』孩子，你還這麼年輕，怎可輕言放棄。」是的，生命的本身就是一種堅持，歲月的心情就是一種拼搏。那天后，我重新找回了健康的信心。我的病情開始惡化，頭髮已漸漸脫落，我已無法動彈。他們為我下了胃管，護士姐姐24小時輪班守護著我，其中一個護士姐姐已懷有六個月身孕，我怎忍心看她為我辛勞，她好象看穿了我的心思，走近我，摸著我的頭，拍著我的手背親切地說：「沒關係！該病區護士太少，我是自願調來的，因為我相信我肚裡的孩子跟你一樣堅強。」 「寶貝，你說是嗎？」 她輕輕地問到。接著把我的手輕輕放在她隆起的腹部上，我感覺到孩子踢了一下我手心以示回答，我們相視而笑，同時，我的眼角流出了淚水。又過了幾天，無意中我知道護士姐姐們成功的向醫院到了我的一些醫藥的減免費，她們自己慷慨的解囊相助並呼籲社會向我伸出援手，熱淚盈滿我心田，感激之情無以為報，但更堅定了我與病魔抗戰的`決心。
飄然的白衣，別致的燕帽，提燈女神的目光化作燦爛的陽光又把五月點亮；純潔的心靈，無私的奉獻，南丁格爾的誓言化作希望的鐘聲又把五月敲響。今天的姐妹們，沐浴著燦爛的陽光；今天的姐妹們，格外漂亮！在這個屬於我們的節日裡，讓我們歌頌昨天，揚帆未來；讓我們綻放笑容，為生命護航！
以前的我總以為要像南丁格爾一樣在戰場上救死扶傷才稱得上「白衣天使」，而現實中的護士是多麼不起眼的角色，每天重複單調乏味的工作。可是當優質護理示範工程在我院全面開展的時候，讓我看清了什麼才是真正的天使。還記得剛開展優質護理示範工程的時候，全院的護士沸騰了，質疑聲、埋怨聲此起彼伏，憑什麼要做免費保姆，憑什麼要做洗腳妹，憑什麼吃喝拉撒全包，憑什麼！這時，ICU護士陸蓉第一個遞交了優質護理服務承諾書。她說：「ICU收治的是來自各科的危重症患者，他們自理能力喪失，沒有親人陪伴，我們護理質量的好壞直接影響到患者的預後，家屬把病人交給我們，我們就應該擔負起這份責任和囑託。」是啊，在ICU這片危機四伏的空間，她能快速處理各種突發事件，為室顫病人除顫、心臟按壓，從各種閃動的監護儀器數據的變化上準確判斷病人的病情，從死神手中爭奪了無數條生命，連醫生都不得不佩服地翹起大拇指。她為每一位病人床上擦浴，和營養師共同制定病人的飲食，細心觀察每位病人的心理變化，為她們及時解除對疾病的懼怕，恢復她們戰勝疾病的信心。長期的監護室工作使陸蓉腰肌受到了損傷，患上了護士的職業病——嚴重的椎間盤突出，然而陸蓉卻從沒有因疼痛而影響一天的工作，在不同病人面前扮演著不同角色，滿足病人的合理要求，總是保質保量地完成各項工作任務。因為她牢記：「以患者為中心」的服務宗旨，從每件小事做起，提供優質服務，朝著「患者滿意、社會滿意、政府滿意」的目標不斷前進。
這，難道不是真正的天使？在平凡中鑄就輝煌，那是感天動地的生命禮讚，那是她們用青春、淚水甚至生命譜寫的歌啊！
你見過最天真無邪的微笑嗎？我見過，記得去年4月17日，在神經外科二病房裡，11歲的白瑪青藏在地震後露出的第一絲微笑。白瑪青藏是4月15日晚首批從玉樹轉到我院的地震傷員。地震中，小白瑪的媽媽在牧區，爸爸在機場和她走散，地震的驚嚇和對阿爸、阿媽的思戀使小白瑪一到病房就淚流滿面。「想家、想媽媽」，她每一睡醒就小聲哼著。神經外科護士長張雯非常痛惜這個年小體弱，傷情嚴重的小女孩。一邊拜託媒體找尋孩子的家人，一邊和科室的其它幾名護士組成「媽媽團」為她洗頭、洗臉，擦身、修剪指甲，一點一點喂她吃飯。小白瑪是小腦挫裂傷，總喊頭痛，媽媽們總是溫柔地撫摸她，鼓勵她說：白瑪乖，要勇敢，媽媽在這裡啊！是的，這三位媽媽在小白瑪住院期間一直輪流守護著她，只要小白瑪睜開眼睛，就能看到「白衣媽媽的笑臉。今天，我們要為這幾位「白衣媽媽」送上最溫馨的鮮花和最熱烈的掌聲。她們是：神外二的護士長張雯、護士石荷葉、護士黃麗萍。
南丁格爾的生命之燈為護士開闢了閃光的天使之路，保障健康，尊重生命是每一名護士信守的鏗將諾言！護理工作看似平凡，但卻於平凡中鑄就輝煌，我深信：「豐碑無語，行勝於言。」
我親愛的姐妹們，我們要感謝我們的職業，是它讓我們懂得如何平等、真誠地對待每一個生命。
我可愛的姐妹們，我們要感謝我們的職業，是她讓我們理解了活著就是一種幸福。
我偉大的姐妹們，我們要感謝我們的職業，是它讓我們明白平凡就是另一種偉大，奉獻讓我們更加美麗！我要帶著一顆同情的心和一雙願意工作的手，向真正的白衣天使學習，在平凡的崗位上展示新風貌，創造新業績，用微笑和執著詮釋新時代白衣天使的美麗！
各位領導、各位評委、來賓們、同事們：
大家好！
很榮幸我能夠擁有這樣的機會參加今天的演講，我演講的題目是：照亮生命的燭光。
燃燒自己，照亮別人，每次聽到這句，大多數人認為是讚美老師的話，其實，這也是近代護理創始人南丁格爾倡導的人道主義精神。在南丁格爾像前，手捧紅燭，我們莊嚴宣誓；手捧紅燭，我們凝聚赤誠之心；手捧紅燭，我們將給人間一片溫暖明媚。
記得剛踏上崗位的時候，我心裡充滿了對新生活的美好憧憬，規劃著用自己的激情和拼搏去打造美好的未來。但是，現實是殘酷的，並不像伊甸園的菩提果那樣完美和甜蜜。我和同事每天要面對的是一張張被病痛扭曲的面孔，聽到的是一聲聲痛苦的呻吟……
忙碌的腳步分不清時間的分分秒秒，三小時，六小時，哪怕十幾個小時，腿酸了要站住，肚子餓了要忍住，睏了要撐住……當無數人進入甜美夢鄉時，我們穿梭在各個病房之間；當人們舉家團圓時，我們默默忙碌在工作崗位上；當病魔肆虐橫行時，我們用堅強的身軀組成一道道鋼鐵長城；緊張而勞累的工作，讓我體驗到了作為一名護士的艱辛，體驗到了其中的壓力。
在神經內科工作的日子裡，雖然疾病導致患者的行動、語言等功能障礙，大多數時間裡他們只能躺在病床上等待天黑，再等待天亮。可那一雙雙祈望的眼神，卻期盼著與我們的交流和溝通，常常流露出一絲絲的希望、一絲絲的想念。
記得在給他測血壓時，綁著袖帶的手仍然會不自主的亂動，每次遇到這種情況，我便主動地握住那隻手，我的手被緊握住了，安靜了，不動了，直到我測完血壓，手仍然被緊握著，不經意間會看到他開心的笑容，像一個小孩子拿到想要的糖果……
有一次，為一位奶奶翻身的時候，奶奶看到瘦弱的我，開玩笑地說「我有一百公斤，你翻不動，會把你壓跨的」，我知道奶奶這是在心疼我。常常地我們要哄病人喝水、吃飯、吃藥，他們就會像群小孩一樣應答我們「好，我聽話」……我感覺，做好工作中的點點滴滴，一個微笑、一次握手、倒一杯水——，都能帶給病人帶去溫暖；一盞燭光雖然微弱，但仍然能夠溫暖一顆心，盞盞燭光凝聚，就能照亮生命。
一次夜班，一位急性腦梗塞的病人經會診後送來我們科室，當時病人發病3小時左右，正是溶栓的黃金時機，而科里住院病人猛增，唯一僅剩走廊上一張加床，我們克服困難，給病人調配好床位，立即吸氧、上心電監護、抽血、建立靜脈通道，一系列措施井然有序，因為我們知道，時間就是生命。溶栓順利進行了，而後續的病情觀察、護理更重要，15分鐘測一次血壓，到半小時一次，再到一小時一次，病人生命體徵穩定了，左側肢體肌力由1級，逐漸地升到3級。當焦急等候的家人流下了熱淚時，一剎那間，從未有過的激動驀然湧上心頭，所有的勞累和滿身的汗水無法掩飾我們真心的笑容。
我們的工作雖然是那麼的辛苦，日常的護理是那麼的繁瑣，卻為醫生的治療提供了重要的依據，保證了每次搶救的順利進行，對病人的順利康復發揮著巨大的作用，維繫著病人的健康乃至生命。
這平凡的工作正如那盞盞微微燭光，雖然不是世界上最美麗的光芒，也沒有耀眼閃爍的美麗，但不可否認，我們工作的重要性，為患者送去溫暖，送去光明。我也明白了：在平凡的護理崗位上，同樣可以為社會作出應有的貢獻，施展才華，創造業績。
冰心老人曾說「愛在左、同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途點綴得香花瀰漫，使穿杖抖葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼」，我願意做照亮生命的燭光，守護生命，讓青春煥發出絢麗的光彩。
感恩、敬業、誠信、服務心得體會 愛崗敬業是任何一個平凡的崗位對工作人員最基本的要求。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實,靠的是什麼?靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。
愛崗敬業是一種境界。曾舉看到過這樣一句話：「工作的時間長了,就成了一份事業,事業經營得久了,就成了一種情懷。
愛崗敬業是一種境界。
一個人對工作崗位的需求是隨不斷成長進步和社會的發展而變化的，某一個時期可能對某一個工作崗位感到比較滿意，但隨時事的變遷，其滿意度就將會不斷的發生著新的變化，現實與期望隨時隨地都會處在不平衡狀態。
其次，愛崗敬業要有高度的責任意識。崗位賦予責任，有責要有為，有為才有位。工作崗位是一個單位的基本細胞，每個崗位都有相對應的責任。每一個人從踏入工作崗位的那一天起，肩上就扛起了一份職責。
第三，愛崗敬業必須愛護自己的團隊。隨著社會分工的日益精細，我們的工作需要有自己的團隊，在工作中必須學會愛護自己的工作的團隊，並願意為之付出自己的智慧和汗水，學會和隊員們共同進步，逐漸養成主動自發做事，勇於承擔責任的良好習慣。
第四，愛崗敬業必須與時俱進。愛崗敬業要求我們時刻注重新知識的學習，努力提高自身素質，以避免時代的淘汰。
眾所周知，一座橋樑，需要諸多橋墩的支撐，否則難以負載千車萬人的流通；一個樂隊，要想演奏出餘音繚繞的華麗樂章，離不開樂隊全體人員的共同努力；而一個單位的健康快速發展，同樣需要我們每一位幹部職工立足本職，腳踏實地，真抓實幹，需要我們每個員工的愛崗敬業與激情奉獻。
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。在當下社會，演講稿與我們的生活息息相關，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編整理的護士的演講稿7篇，希望對大家有所幫助。
護士的演講稿 篇1
尊敬的各位領導、親愛的職工同志們：
大家好！我叫XXX，是醫院急診科一名內科醫生，在秋風送爽、丹桂飄香、迎中秋、慶國慶的美好日子裡，能夠站在這裡發表演講，心情十分激動，感到無比榮幸。今天，我作「加強行業作風建設，創建群眾滿意醫院」的演講，講述我們急診科職工愛崗敬業、真情服務病人的感人故事，激勵大家勤奮工作，優質服務，創建群眾滿意醫院，促進祖國醫療事業又好又快發展。
我們急診科從領導到職工，從黨員到群眾，每個人員雖然有著不同的工作分工，但都擁有一個共同的目標，那就是團結一致同同心協力，以飽滿的工作熱情，執著的敬業精神、嚴謹的工作作風，真誠的服務態度，為病人全面做好醫療工作，確保病人滿意。我們急診科職工一個個鮮活的生命，一張張質撲的笑臉，把自己的人生獻給祖國的醫療事業，在平凡的工作崗位上干出不平凡的業績，書寫新時期醫院職工的一曲曲時代讚歌。
我們急診科擔負著為急診病人做好醫療工作的重任，為了確保做好醫療工作，讓病人滿意，我們急診科全體職工無論是酷暑盛夏，還是寒冬臘月，抑或颳風下雨，總是準時上下班，象「春蠶吐盡青絲，蠟燭燃為灰燼」，盡心盡職，兢兢業業，把自己的一切都投入到醫療工作中。在我們急診科職工眼中，只有病人，只有醫療工作，而沒有自己；因為服務好病人，樹立醫院的良好社會形象，打響醫院的優質服務品牌，創建群眾滿意醫院，是我們急診科每個職工的神聖職責和應盡義務。
某職工是一位老醫生，從事急診工作數十年，長年累月的辛勤工作，患下了XX病，但他從不請假，始終堅持工作。有一天，某職工晚上值班，XX病復發，坐在椅子上臉色蒼白，渾身無力，領導勸他回家休息，他一口回絕，深情地說：「既然醫院讓我從事急診工作，我就要出以公心，不計私利，兢兢業業，全力做好工作，不辜負醫院的期望；做到愛崗敬業，履行職責，率先垂範，嚴以律己，為病人服務好，怎麼能為一些小毛病，在夜間值班的關鍵時刻離開工作崗位呢？」這時來了一位急診病人，某職工突然精神煥發，聚精會神地替急診病人看起病來，全然沒有身體病痛的表現，原來這是條件反射，是醫生的責任使他忘記了病痛。我們急診科還有一些中年護士，她們上要照顧老人，下要撫養孩子成長，是家中的頂樑柱，但從未因家務事而影響護理工作，始終堅守工作崗位，把自己的滿腔愛心和無限真情奉獻給病人，充分體現了新時期醫務工作者的崇高品質和優良作風。
各位領導，職工同志們，為了加強行業作風建設，創建群眾滿意醫院，我們急診科全體職工如原野上的青草，奉獻大地一片綠色和生機；如群山上的大樹，奉獻人間一片濃蔭和清涼；把自己的每一分聰明和才智、每一分光熱和汗水，都奉獻給病人，為創建「三好一滿意」醫院，促進醫院醫務事業發展，作出無私奉獻！
我的演講完了，謝謝大家！
護士的演講稿 篇2
在門診挂號處工作的這段時間裡，我深刻體會到一個導醫護士崗位的重要性。導診台是個非常重要的窗口，是患者進院後與醫院接觸的第一站，挂號是病人就醫的第一道手續，導醫護士是醫院與患者見面的第一人。所以，「三個第一」給病人留下的印象好壞直接關係到患者的就醫心態和對醫院的信任度，也關係到他們對醫院整體形象的認可度和滿意度。醫院建立門診導醫制度是優化門診服務流程的有效措施，面對激烈的市場競爭和患者們越來越高的就醫需求，只有下力度提高服務質量，全方位的提供優質服務才能樹立醫院的良好形象，贏得患者的青睞。
實踐證明，導診護士的正確引診，既節省了病人不必要的醫療花費，又縮短了病人的診治時間，實施「人性化服務」越來越廣泛的得到了患者的認可。所以，為了提高窗口服務的質量，就要不斷的進行窗口形象的建設，我認為要從以下幾個方面做起：
一 培養良好的職業道德：加強主人翁責任感，做到病人第一，質量第一，服務第一的理念，不斷重新審視自己，總結自己，提高自己。
二 培養精湛的業務素質：從思想上強化業務知識的重要性，不斷加強業務學習，熟練掌握各項護理技術。對於初診病人、危重病人更需要導診護士的熱情幫助。及時恰當的引導，不僅能給病人提供便利，而且能使他們能在最短的時間內合理就醫，挽救病人的生命。做到從容鎮定隨時應對各種危重急症的搶救和護送任務。
三 塑造美好的整體形象：包括外在的形象氣質和豐富的內涵知識，美好的形象就如柔柔的春風掠過，使病人感到從心裡舒暢，天使的親切，穩重大方的微笑，更會使患者感到有被尊重和理解的關愛，得當的問候和及時的幫助更是縮短護患距離的催化劑。
目前，無論我院的門診導診護士還是病房護士，都非常需要進一步對「規範的護士禮儀」進行系統學習，禮儀是護士綜合素質的體現，是無聲的的語言，是責任心和專業知識的自然展現，具有良好禮儀風範的護士，會很快博得病人的信任，贏得社會的認可。達到這一點，應該從一下三方面進行規範：
首先是職業形象的塑造：衣帽整潔，佩戴胸卡，要求淡妝上崗，創造和挖掘自身魅力，面對患者，要展現出榮光煥發、充滿活力的健康身姿。
其次是儀態舉止的訓練：正確的站姿，端正穩重的坐姿，都能處處表現出職業護士的端莊優雅、謙虛嫻靜以及良好的教養，從而贏得患者的尊重和認可。
最後是適度的微笑：文明用語的應用，天使般親切的微笑象萬縷春風滋潤患者緊張焦慮的心田，加上禮貌得體的稱呼，文明用語的應用，是很快取信於患者的重要方式。
挂號、導醫的工作簡單而又繁瑣，平凡而又崇高。隨著我院的不斷發展，環境的不斷改善，門診導醫工作也會不斷走向正規;將導醫、諮詢、分診、護理觀察、護理管理等集於一體，貫穿於整個病人的就醫過程中，讓患者真正感受到人性化服務的精神實質，是我們力爭達到的目標。相信有院領導的重視，同志們的支持，二院導醫組將會帶著強烈的主人翁責任感，以最優質的服務，提升醫院知名度，增強在醫療市場中的競爭力。
「二院是我家，建設靠大家!」讓我們人人都獻出自己的愛心、誠心和熱心，我們的家將會迎來更美好的明天!
護士的演講稿 篇3
尊敬的各位領導、評委，各位同事：
下午好！
大家好！今天參與產房護士長競聘演講稿，大膽接受考驗，正確對待結果的心態參與角逐，在此我願意接受領導和大家對我的考驗和挑選。首先，我要感謝領導給我這次公平競爭的機會。我是來自產房的助產士###，今年31歲，護理本科文憑，今天，我競聘的崗位是產房護士長。希望我的這次競聘能為醫院的發展，增添一份亮麗的色彩，同時也能夠實現自己人生的理想和抱負。下面我介紹一下本人的一些基本情況：
1997年6月，20歲的我懷著現代南丁格爾的夢想，跨出學校的大門分配到醫院傳染科工作，20xx年轉入婦產科產房工作，參加工作12年，在這12年里我不斷加強自己的業餘學習，先後取得了護理大專及自考本科文憑。20xx年由醫院選送至湖南省婦幼保健院進修助產護理6個月。學習回來後，我把自己進修期間所學的先進技術、新操作：用吸鼻球為新生兒吸痰；在第二產程為產婦進行陰部神經阻滯麻醉及局部麻醉；及開展產婦陰道美容縫合在醫院進行了推廣，深受歡迎，並贏得了廣泛的讚譽。 榮譽屬於過去，未來正在開創，我深深地感到機遇與挑戰並存，參加這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自己，在拼搏奉獻中實現自己的人生價值。今天，我競聘產房護士長，如果成功，我相信，在院黨總支、院務會的領導下，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下，我定能出色地擔當此任。今天我大膽參與產房護士長競聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下醫院小兒科護士長競爭上崗演講稿幾點優勢：
一、我具有較為豐富的理論知識和臨床實踐經驗。
二、我沉著穩重，善於溝通，具有較強的協調管理能力。
三、我熱愛護理事業，具有吃苦耐勞、開拓創新的精神。
今天，我競聘產房護士長，如果成功，我相信，在院黨總支、院務會的領導下，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下，我定能出色地擔當此任。如果我競聘成功，我設想從以下方面開展工作：
一、加強安全防範減少護理缺陷
首先要提高全體人員的安全意識，利用晨會及護理缺陷分析討論會對護理人員進行安全教育，使安全的警鐘長鳴；其次是嚴格落實各項規章制度和操作規程，以確保護理質量及護理安全；再次就是要抓好產科的質量環節的控制，要抓好產科的質量環節，我認為主要有以下三點：一是抓好產婦的全面評估，及時發現安全隱患；二是要抓好對產程的觀察，指導和要求護理人員嚴密觀察產程進展及變化，及時處理產婦各產程中的異常情況；三是做好同產婦的有效溝通，取得產婦及陪護的信任，有效地預防意外事故，保證產婦安全。
二、加強「三基」培訓提高隊伍素質
護理人員的素質決定護理質量高低。為此我將堅持不懈地抓好產房護士的業務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等方式進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質，同時推行護理工作程序化、技術操作標準化,減少護理工作中的隨機性和盲目性。
三、推行助產新模式實施分娩新項目
在今後的工作中，我將在腳踏實地，積極開拓進取，不斷創新，逐步開展「健康體檢中心護士長競爭上崗演講稿一對一」導樂陪伴分娩、新生兒撫觸、新生兒水泳、無痛分娩等項目。下面我重點介紹一下導樂分娩。
所謂「導樂」是指對產婦進行「一對一」的全程分娩陪伴，在產前、產中、產後為產婦提供全面、周到、細緻的服務，為產婦及時進行心理疏導，讓她對分娩樹立信心，消除顧慮及恐懼，降低對疼痛的感覺。有資料顯示，導樂陪伴分娩能使剖宮產率下降50%，產程縮短25%，催產素使用減少40%，鎮痛藥使用減少30%。能更大程度地保障母嬰安全。
四、創立溫馨產房創造名護效應
溫馨產房的創立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,而且要做到：1.溫馨禮儀服務(給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹)；2.溫馨知識服務（詳細的入院宣教單，全面的護理評估單，標準的健康宣教單，完善的護理記錄單，及時耐心的指導）；3.人性化溫馨護理服務（營造溫馨舒適的產房，溫馨的起居服務，溫馨的心理護理，溫馨的個性化服務）；4.人本護理服務（關心病人到位，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位，護理措施到位，與病人溝通、諮詢和護理指導到位）；5.延伸的護理關懷服務（入院溫馨的祝福卡，出院詳細的指導，隨時的溫馨電話關懷，定期的電話隨訪）。
我相信：溫馨病房的創立將進一步完善臨床護理和社區護理，而且最能體現世界上最好的感化劑----溫馨真愛，最能產生護理明星，也最能為醫院帶來名護效應。由名護的人格力量而染成與患者心理貼近的親和力，是病人期盼的最佳的全方位就醫選擇之一，因此優質高效的護理會吸引很多慕名而來的患者。
五、加強溝通增進協調
我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極完成工作的態度對待領導；以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關係；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和換兒科護士長競聘上崗演講稿位思維來理解科室的每位護理人員，積極創造一個和諧的工作環境；在排班上，我將結合年齡、職稱、業務能力等相關因素進行合理搭配，從而有效地發揮科室潛能。
六、厲行成本節約加強收費治理
沒有經濟基礎，發展就成了無源之水、無本之木。因此，我將帶領全科的護理人員，從節約每度電、每滴水、每張紙等小事做起，堅決杜絕浪費現象，以控制醫療護理成本，減少科室支出；同時加強收費管理，增加科室收入。
以上六條就是我的競聘思路，希望能得到醫院和護理部領導、科主任及各位的的幫助、指導和完善。涓涓細流，匯入長江。我決心，為創建群眾滿意醫院，為醫院的社會和經濟效益雙豐收而將自己的畢生精力投入到到醫院這個使我引以為豪的大集體中，與大家共創美好的未來，迎接我們這個大家庭輝煌燦爛的明天。
各位領導、各位評委，幾分鐘的護士競聘報告，難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今後的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求！我斗膽地請領導透過我的工作業績與平時表現考核我，相信我，我將會把畢生的精力投入到我摯愛的護理事業中去。
謝謝大家，我的演講完畢。
護士的演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位老師、親愛的兄弟姐妹們：
上午好！在陽光明媚、初夏來臨的季節，我們又迎來了XX年的國際護士節。在這個如常又特別的日子裡，讓我深深祝福白衣天使們：平安、健康！
今天我要演講的題目是：《假如我是一名病人》
很久很久以前，仿佛是上輩子的事了。。。。
那年我突然感到全身乏力，發燒，父母想帶我去醫院檢查，當時我面臨高考，怕影響考試成績。所以只在小診所吃了些退燒藥，可誰想到，高考成績才出來但還沒來得及填志願時，我就倒下了。
很快地，我被送入病房，躺在床上，120車的呼嘯還遺留在我腦海里，我感覺我的血液還在翻滾沸騰。這時護士姐姐親切的給我介紹病區環境，那天使般的微笑和親柔的聲音減輕了我的憂慮。接著醫生耐心全面的詢問，細心入微的檢查，易懂而又不乏專業的講解，讓我體會到了不是親人勝似親人的濃情；過了一會護士輕敲著門走進來在我床頭放了一朵花，一邊和我聊著天，一邊手腳麻利的為我作靜脈穿刺和抽血，嫻熟的手法，讓我幾乎感覺不到一點疼痛。檢驗很快有了結果，護士仍然細心地照顧我，唯一不同的是，我感覺到父母的臉上偶爾閃過陰霾。我如往日一樣和護士聊天說笑，我甚至問起她們為何選擇護士這個職業，護士姐姐給我講了南丁格爾，講了她們治好一個病人就象老農經過春耕後有秋收一樣的快樂和幸福時，這個平凡中創造不平凡的職業讓我也為之動容。
我開始吃藥，噁心、嘔吐伴著而來，但在護士姐姐的耐心解說和照顧下，我快樂的配合著。一周後，我被轉移到單獨的房間，說是發現我血液中成熟粒細胞過少，抵抗力下降，需進行保護性隔離且暫不宜行手術方案。突然間我覺得我的天地變得窄小，幸好護士姐姐們花了更多時間來陪我，是她們驅走了我內心的孤獨。我繼續用藥，頭髮開始稀疏的脫落，護士姐姐幫我打理頭髮時還安慰我說：「你頭髮這麼多，掉了一些反而像削薄了一樣好看哦。」
天后，我慢慢覺得全身乏力，身體消瘦，頭髮脫了更多，噁心、嘔吐更加厲害了，鼻子還不時出血，還有血尿…..忽然「血癌」這個熟悉而又陌生的字眼閃過我的腦海，我變得恐慌，變得煩躁，甚至拒絕他們的治療。當晚，護士長找我談心，「從你老師同學那，我知道你平時酷愛寫作，還記得這篇你最喜歡的冰心的〈〈生命的真諦〉〉嗎？『我不敢說生命是什麼，我只能說生命像什麼，生命像東流的一江春水，冰雪是它的前身，它聚集起許多的細流，合成一股奮力的洪濤，向下奔流，它曲折穿過懸岸峭壁，衝到層沙積上，挾卷著滾滾的沙石，快樂勇敢的向前走，一路上，他享受著他所遭遇的一切，有時他遇到了蜒岩前阻，它就憤激地奔騰起來，怒吼著迴旋著，直到衝過危崖，它才心平氣和的一瀉千里。』孩子，你還這麼年輕，怎可輕言放棄。」是的，生命的本身就是一種堅持，歲月的心情就是一種拼搏。那天后，我重新找回了健康的信心。我的病情開始惡化，頭髮已漸漸脫落，我已無法動彈。他們為我下了胃管，護士姐姐24小時輪班守護著我，其中一個護士姐姐已懷有六個月身孕，我怎忍心看她為我辛勞，她好象看穿了我的心思，走近我，摸著我的頭，拍著我的手背親切地說：「沒關係！該病區護士太少，我是自願調來的，因為我相信我肚裡的孩子跟你一樣堅強。」 「寶貝，你說是嗎？」 她輕輕地問到。接著把我的手輕輕放在她隆起的腹部上，我感覺到孩子踢了一下我手心以示回答，我們相視而笑，同時，我的眼角流出了淚水。又過了幾天，無意中我知道護士姐姐們成功的向醫院到了我的一些醫藥的減免費，她們自己慷慨的解囊相助並呼籲社會向我伸出援手，熱淚盈滿我心田，感激之情無以為報，但更堅定了我與病魔抗戰的`決心。
護士的演講稿 篇5
飄然的白衣，別致的燕帽，提燈女神的目光化作燦爛的陽光又把五月點亮；純潔的心靈，無私的奉獻，南丁格爾的誓言化作希望的鐘聲又把五月敲響。今天的姐妹們，沐浴著燦爛的陽光；今天的姐妹們，格外漂亮！在這個屬於我們的節日裡，讓我們歌頌昨天，揚帆未來；讓我們綻放笑容，為生命護航！
以前的我總以為要像南丁格爾一樣在戰場上救死扶傷才稱得上「白衣天使」，而現實中的護士是多麼不起眼的角色，每天重複單調乏味的工作。可是當優質護理示範工程在我院全面開展的時候，讓我看清了什麼才是真正的天使。還記得剛開展優質護理示範工程的時候，全院的護士沸騰了，質疑聲、埋怨聲此起彼伏，憑什麼要做免費保姆，憑什麼要做洗腳妹，憑什麼吃喝拉撒全包，憑什麼！這時，ICU護士陸蓉第一個遞交了優質護理服務承諾書。她說：「ICU收治的是來自各科的危重症患者，他們自理能力喪失，沒有親人陪伴，我們護理質量的好壞直接影響到患者的預後，家屬把病人交給我們，我們就應該擔負起這份責任和囑託。」是啊，在ICU這片危機四伏的空間，她能快速處理各種突發事件，為室顫病人除顫、心臟按壓，從各種閃動的監護儀器數據的變化上準確判斷病人的病情，從死神手中爭奪了無數條生命，連醫生都不得不佩服地翹起大拇指。她為每一位病人床上擦浴，和營養師共同制定病人的飲食，細心觀察每位病人的心理變化，為她們及時解除對疾病的懼怕，恢復她們戰勝疾病的信心。長期的監護室工作使陸蓉腰肌受到了損傷，患上了護士的職業病——嚴重的椎間盤突出，然而陸蓉卻從沒有因疼痛而影響一天的工作，在不同病人面前扮演著不同角色，滿足病人的合理要求，總是保質保量地完成各項工作任務。因為她牢記：「以患者為中心」的服務宗旨，從每件小事做起，提供優質服務，朝著「患者滿意、社會滿意、政府滿意」的目標不斷前進。
這，難道不是真正的天使？在平凡中鑄就輝煌，那是感天動地的生命禮讚，那是她們用青春、淚水甚至生命譜寫的歌啊！
你見過最天真無邪的微笑嗎？我見過，記得去年4月17日，在神經外科二病房裡，11歲的白瑪青藏在地震後露出的第一絲微笑。白瑪青藏是4月15日晚首批從玉樹轉到我院的地震傷員。地震中，小白瑪的媽媽在牧區，爸爸在機場和她走散，地震的驚嚇和對阿爸、阿媽的思戀使小白瑪一到病房就淚流滿面。「想家、想媽媽」，她每一睡醒就小聲哼著。神經外科護士長張雯非常痛惜這個年小體弱，傷情嚴重的小女孩。一邊拜託媒體找尋孩子的家人，一邊和科室的其它幾名護士組成「媽媽團」為她洗頭、洗臉，擦身、修剪指甲，一點一點喂她吃飯。小白瑪是小腦挫裂傷，總喊頭痛，媽媽們總是溫柔地撫摸她，鼓勵她說：白瑪乖，要勇敢，媽媽在這裡啊！是的，這三位媽媽在小白瑪住院期間一直輪流守護著她，只要小白瑪睜開眼睛，就能看到「白衣媽媽的笑臉。今天，我們要為這幾位「白衣媽媽」送上最溫馨的鮮花和最熱烈的掌聲。她們是：神外二的護士長張雯、護士石荷葉、護士黃麗萍。
南丁格爾的生命之燈為護士開闢了閃光的天使之路，保障健康，尊重生命是每一名護士信守的鏗將諾言！護理工作看似平凡，但卻於平凡中鑄就輝煌，我深信：「豐碑無語，行勝於言。」
我親愛的姐妹們，我們要感謝我們的職業，是它讓我們懂得如何平等、真誠地對待每一個生命。
我可愛的姐妹們，我們要感謝我們的職業，是她讓我們理解了活著就是一種幸福。
我偉大的姐妹們，我們要感謝我們的職業，是它讓我們明白平凡就是另一種偉大，奉獻讓我們更加美麗！我要帶著一顆同情的心和一雙願意工作的手，向真正的白衣天使學習，在平凡的崗位上展示新風貌，創造新業績，用微笑和執著詮釋新時代白衣天使的美麗！
護士的演講稿 篇6
各位領導、各位評委、來賓們、同事們：
大家好！
很榮幸我能夠擁有這樣的機會參加今天的演講，我演講的題目是：照亮生命的燭光。
燃燒自己，照亮別人，每次聽到這句，大多數人認為是讚美老師的話，其實，這也是近代護理創始人南丁格爾倡導的人道主義精神。在南丁格爾像前，手捧紅燭，我們莊嚴宣誓；手捧紅燭，我們凝聚赤誠之心；手捧紅燭，我們將給人間一片溫暖明媚。
記得剛踏上崗位的時候，我心裡充滿了對新生活的美好憧憬，規劃著用自己的激情和拼搏去打造美好的未來。但是，現實是殘酷的，並不像伊甸園的菩提果那樣完美和甜蜜。我和同事每天要面對的是一張張被病痛扭曲的面孔，聽到的是一聲聲痛苦的呻吟……
忙碌的腳步分不清時間的分分秒秒，三小時，六小時，哪怕十幾個小時，腿酸了要站住，肚子餓了要忍住，睏了要撐住……當無數人進入甜美夢鄉時，我們穿梭在各個病房之間；當人們舉家團圓時，我們默默忙碌在工作崗位上；當病魔肆虐橫行時，我們用堅強的身軀組成一道道鋼鐵長城；緊張而勞累的工作，讓我體驗到了作為一名護士的艱辛，體驗到了其中的壓力。
在神經內科工作的日子裡，雖然疾病導致患者的行動、語言等功能障礙，大多數時間裡他們只能躺在病床上等待天黑，再等待天亮。可那一雙雙祈望的眼神，卻期盼著與我們的交流和溝通，常常流露出一絲絲的希望、一絲絲的想念。
記得在給他測血壓時，綁著袖帶的手仍然會不自主的亂動，每次遇到這種情況，我便主動地握住那隻手，我的手被緊握住了，安靜了，不動了，直到我測完血壓，手仍然被緊握著，不經意間會看到他開心的笑容，像一個小孩子拿到想要的糖果……
有一次，為一位奶奶翻身的時候，奶奶看到瘦弱的我，開玩笑地說「我有一百公斤，你翻不動，會把你壓跨的」，我知道奶奶這是在心疼我。常常地我們要哄病人喝水、吃飯、吃藥，他們就會像群小孩一樣應答我們「好，我聽話」……我感覺，做好工作中的點點滴滴，一個微笑、一次握手、倒一杯水——，都能帶給病人帶去溫暖；一盞燭光雖然微弱，但仍然能夠溫暖一顆心，盞盞燭光凝聚，就能照亮生命。
一次夜班，一位急性腦梗塞的病人經會診後送來我們科室，當時病人發病3小時左右，正是溶栓的黃金時機，而科里住院病人猛增，唯一僅剩走廊上一張加床，我們克服困難，給病人調配好床位，立即吸氧、上心電監護、抽血、建立靜脈通道，一系列措施井然有序，因為我們知道，時間就是生命。溶栓順利進行了，而後續的病情觀察、護理更重要，15分鐘測一次血壓，到半小時一次，再到一小時一次，病人生命體徵穩定了，左側肢體肌力由1級，逐漸地升到3級。當焦急等候的家人流下了熱淚時，一剎那間，從未有過的激動驀然湧上心頭，所有的勞累和滿身的汗水無法掩飾我們真心的笑容。
我們的工作雖然是那麼的辛苦，日常的護理是那麼的繁瑣，卻為醫生的治療提供了重要的依據，保證了每次搶救的順利進行，對病人的順利康復發揮著巨大的作用，維繫著病人的健康乃至生命。
這平凡的工作正如那盞盞微微燭光，雖然不是世界上最美麗的光芒，也沒有耀眼閃爍的美麗，但不可否認，我們工作的重要性，為患者送去溫暖，送去光明。我也明白了：在平凡的護理崗位上，同樣可以為社會作出應有的貢獻，施展才華，創造業績。
冰心老人曾說「愛在左、同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途點綴得香花瀰漫，使穿杖抖葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼」，我願意做照亮生命的燭光，守護生命，讓青春煥發出絢麗的光彩。
護士的演講稿 篇7
感恩、敬業、誠信、服務心得體會 愛崗敬業是任何一個平凡的崗位對工作人員最基本的要求。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實,靠的是什麼?靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。
愛崗敬業是一種境界。曾舉看到過這樣一句話：「工作的時間長了,就成了一份事業,事業經營得久了,就成了一種情懷。
愛崗敬業是一種境界。
一個人對工作崗位的需求是隨不斷成長進步和社會的發展而變化的，某一個時期可能對某一個工作崗位感到比較滿意，但隨時事的變遷，其滿意度就將會不斷的發生著新的變化，現實與期望隨時隨地都會處在不平衡狀態。
其次，愛崗敬業要有高度的責任意識。崗位賦予責任，有責要有為，有為才有位。工作崗位是一個單位的基本細胞，每個崗位都有相對應的責任。每一個人從踏入工作崗位的那一天起，肩上就扛起了一份職責。
第三，愛崗敬業必須愛護自己的團隊。隨著社會分工的日益精細，我們的工作需要有自己的團隊，在工作中必須學會愛護自己的工作的團隊，並願意為之付出自己的智慧和汗水，學會和隊員們共同進步，逐漸養成主動自發做事，勇於承擔責任的良好習慣。
第四，愛崗敬業必須與時俱進。愛崗敬業要求我們時刻注重新知識的學習，努力提高自身素質，以避免時代的淘汰。
眾所周知，一座橋樑，需要諸多橋墩的支撐，否則難以負載千車萬人的流通；一個樂隊，要想演奏出餘音繚繞的華麗樂章，離不開樂隊全體人員的共同努力；而一個單位的健康快速發展，同樣需要我們每一位幹部職工立足本職，腳踏實地，真抓實幹，需要我們每個員工的愛崗敬業與激情奉獻。
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