勞動仲裁可以委託代理的，當事人委託代理人需要出具委託書。申請勞動仲裁申請書當寫明用人單位與勞動者的基本信息、仲裁請求、事實依據、證據證明等材料。
一、
勞動仲裁可以委託代理的，勞動爭議申請仲裁是可以委託代理人的，當事人委託代理人時需要向代理人出具委託書，由仲裁機構審查代理人的資格。
法律依據：根據《勞動爭議仲裁調解法》第二十四條的規定，當事人可以委託代理人參加仲裁活動。委託他人參加仲裁活動，應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委託人簽名或者蓋章的委託書，委託書應當載明委託事項和權限。
二、
申請勞動仲裁申請書應該寫明的內容用人單位與勞動者的基本身份信息；仲裁請求和所根據的事實、理由；證據和證據來源、證人姓名和住所。勞動爭議仲裁委員會自收到仲裁申請之日起的五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人。
法律依據：根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條規定，申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
1.申請人需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起計算；
2.增加、變更仲裁申請的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁申請之日起重新計算；
3.仲裁申請和反申請合併處理的，仲裁期限從受理反申請之日起重新計算；
4.案件移送管轄的，仲裁期限從接受移送之日起計算；
5.中止審理期間不計入仲裁期限內；
6.有法律、法規規定應當另行計算的其他情形的。
引用法條
一、
勞動仲裁可以委託代理嗎
勞動仲裁可以委託代理的，勞動爭議申請仲裁是可以委託代理人的，當事人委託代理人時需要向代理人出具委託書，由仲裁機構審查代理人的資格。
法律依據：根據《勞動爭議仲裁調解法》第二十四條的規定，當事人可以委託代理人參加仲裁活動。委託他人參加仲裁活動，應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委託人簽名或者蓋章的委託書，委託書應當載明委託事項和權限。
二、
申請勞動仲裁怎麼寫申請書
申請勞動仲裁申請書應該寫明的內容用人單位與勞動者的基本身份信息；仲裁請求和所根據的事實、理由；證據和證據來源、證人姓名和住所。勞動爭議仲裁委員會自收到仲裁申請之日起的五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人。
法律依據：根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條規定，申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
1.申請人需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起計算；
2.增加、變更仲裁申請的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁申請之日起重新計算；
3.仲裁申請和反申請合併處理的，仲裁期限從受理反申請之日起重新計算；
4.案件移送管轄的，仲裁期限從接受移送之日起計算；
5.中止審理期間不計入仲裁期限內；
6.有法律、法規規定應當另行計算的其他情形的。
引用法條
- [1]《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十四條
- [2]《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十八條