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對領導不滿的辭職報告範文

2023年11月12日

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對領導不滿的辭職報告範文


(一)
尊敬的領導:
來到這個新環境,開始感覺還不錯,真是想好好乾下去。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我才有發展和前(錢)途。
在私企乾了這麼久,我非常了解老闆之辛苦,老闆也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你,這也是我要辭職的一個原因)
回想當初,你說我們是剛畢業,沒有什麼經驗。(我們的試用期加了又加,我們也沒有說什麼)。我們也沒有向你提出過什麼要求,只是默默無聞的工作。
在你的公司里每天早上不但要打卡,還有排好隊聽你訓話。我也厭倦了毫無報酬的加班工作,沒有獎金,沒有福利,什麼也沒有。到現在在你們的眼裡我們的水平一直是停留在剛從學校里出來的一樣,甚至我們的技能還沒有新來員工的水平。我想我們在公司這麼久至少對 日本方面的工作也有所了解,做了這麼多工作真的不如新來的嗎__ 即使沒有功勞也有苦勞吧!我這人一向很直,是什麼就說什麼,我不像有些人背後一套,前面一套,我不會因為什麼去討別人的歡心。所以在你的眼中我不是個好員工。
要講公平。遲到扣錢,那麼加班呢__ 工作要講效率,而不能光看工作時間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢__ 準時上班我卻打瞌睡,有個屁用!
1)你曾經告訴我們,管理者和職員應該像個團隊一樣工作,但是當我們夜以繼日地工作時。你的座右銘是當客戶需要時,你必須在場。但這句話只適用 我們這些可憐的打工者。
2)不管我們做什麼,你從未滿意過。我在公司辛辛苦苦幹了二年多,相信你加薪的承諾已不下九次。進公司時我身高1.56米,如今身高1.60米,而工資一點沒長。按照這個工資數,我能在一月內把它均勻地花在房租,話費,每天的三包康師傅方便麵上,還能多出一元錢,買個雞蛋什麼的滋補滋補。買別的東西就不要想了。
3)我所做的工作與我來公司預期想像的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什麼,我喜歡什麼工作、厭惡什麼工作。
4)每天奔波 家和單位讓我疲倦。我疲倦 聽其他公司職員說你是個什麼東西,我疲倦 在別人面前維護你,解釋你的行為是多麼不得已。本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰公司都照樣運轉。我對公司實心實意,公司也要對得起我。
我辭職對公司不會有任何影響,高手有的是,祝願公司興旺發達!在此遞上我的辭職報告!
此致
敬禮!
辭職人:__ __ __
20__ __ 年__ __ 月__ __ 日
(二)
親愛的老闆:
昨天外面下了一場雨噯,這讓我想起我國著名詩人汪國真的詩句:「總有些這樣的時候,正是為了愛,才悄悄躲開,躲開的是身影,躲不開的,卻是那份,默默的情懷。……「
領導你看,他寫得多好啊,我一邊讀他的詩,一邊吃冷麵,結果醋都沒放就吃完了,領導你說,要是我們也能一直這麼好上,該多好啊。
可是天有不測風雲呀,我要走啦,我要揮揮手地走,不帶走一片雲彩,領導你看這是不是也很有詩意呢。
回想當初,當我第一眼看到你時,我就被你吸引了,你坐在老闆桌後,像一台英國產的大笨鐘般龐大結實,你說要來工作就要先愛這個公司,因為愛了公司才會愛工作,我也沒怎麼明白,反正愛不愛的都是耍嘴皮子扯淡,你能給我多少錢才是正經你說是吧。
你報了個天殺的低價,按照這個工資數,我能在一月內把它均勻地花在每天的三包康師傅方便麵上,還能多出一元錢,買個雞蛋什麼的滋補滋補。你見我不樂意,就說愛字當頭,工資無價。我呢當時也正缺錢,想愛就愛吧,反正愛上你這個台灣人開的公司,也算是給海峽兩岸的安定團結做出一份九十年代酷一族應有的貢獻。
在你的公司里每天早上不但要打卡,還有排好隊聽你訓話。我最愛聽你訓話了,就想我從小愛聽我姥姥吃豆打屁一樣,但見你在隊伍前面唾沫四濺,很快地板就濕了一層,拖地板的阿姨回回都高興地說:有你在,她能活到九十九。
我們都要在你偉大的光輝的正確地領導下,每天加班加點到很晚,像我吧,是負責公司糧草運營司的,聽上去這官很大,其實就是管訂盒飯,你說加班是給公司做貢獻,所以公司為了報答員工,就要給每位加班的員工訂盒飯,盒飯標準是一盒兩元,當時那做盒飯的店家很不開心,說除非全盛著飯才這個價。沒想到你聽了很高興,說對呀對呀就光訂飯嘛,人是鐵來飯是鋼,鋼鐵以外廢菜包。你還說,員工應當滴水之恩湧泉相報,吃了你的盒飯(還真是沒菜,盒裡全是個飯),所以加班費就不必發了。我們當時大家都很感動,有些女員工當場就流下了激動的眼淚,大家都說:在社會主義的大家庭里,能碰上你這麼一個老闆,真是我的福氣啊。
但我真的要走了,唉,其實不想走,其實還想留,想留下來好好揍你一頓,真的,打是疼來罵是愛,我對你疼得要死,愛得要命,所以要是能胖揍你丫一頓,該多好啊。
噢,對了,除了這份辭職信以外,桌子上還有勞動仲裁委員會寄去的狀紙複印件,你看看,順便幫我挑挑錯別字,別到時法院的人來找你時,人家會因你手下的人文化水平低而看不起你。
你看,我是多麼為你著想啊啊啊啊啊啊。
此致
敬禮!
辭職人:
(三)
尊敬的領導:
您好!
曲指算來,我到公司已有8個月了,在這段時間裡,雖然我的工作算不上盡善盡美,但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴格要求下,工作得以順利開展。憑心而論,既然加入了這個團隊,我就打算好好乾下去的,可經過慎重考慮,最後還是決定離開。在私企乾了這麼久,我非常了解老闆之辛苦,老闆也很難,所以我對利益上的要求很少說。但還有一些讓我做出辭職決定的其他原因:
1、我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。(客戶太至上)很多時候我們是可以向客戶說不的,提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的,客戶怎麼說我們就怎麼做,很多時候一個稿子改上幾十次,即使我們知道這樣改並不好!但我們還是按客戶的意思不斷修改,在這裡我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質,我不想這樣工作下去。
2、有些瑣碎之事,個人覺的管的太細了一些,作為最高領導的您要做的是一些比較重大、決定公司發展的事情,而不是整天盯著下邊的員工,這會讓您的員工感覺非常不舒服。例如,今天誰又出去了,怎麼又遲到早退啦,這個位置應該給誰坐。小事雖小,可真的是會影響到你在我們心目中領導的形象。
3、國家勞動法明確規定,加班需付加班工資。可能有些4a廣告公司確實沒有加班補貼但他們在其他方面遠遠已經貼補了加班的費用。但我們公司的規定是,加班是沒有加班工資的,但遲到卻是要扣錢。罰的比獎的多,是否缺乏公正呢__ 也許您認為,只要工作有效率,員工完全可以在上班時間完成工作,但在我們公司,加班是無法避免的。所以,我認為,不能光看工作時間,能不能完成工作要讓人有自覺性,何必非要拿上下班打卡來衡量呢__
4、三險一金,是國家規定需要為每個員工辦理的。最初,我以為公司會把保險的事情儘快跟我們辦好,但這件事情卻一拖再拖,不了了之,我來了八個月都還沒有給我答覆,,這樣失言我也感到很失望,怎麼能夠留住人心呢__ 這種小把戲完全是個人行為,而不是公司行為。
5、八個月來,我就像個電腦操作員,基本沒有做什麼有創意的作品,做了很多沒有意義和受累不討好的工作。浪費了不少時間,卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預期想像的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什麼,什麼樣的工作才能最大發揮我的能力__ 什麼樣的工作讓我停滯不前__
就說到這裡吧!!(我想我說的這些話是沒有其他員工會跟您說的)我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是我覺的僱傭雙方不適合,在公司我拿工資應該不算低,但我覺的自己也沒有背負起應盡的責任,這也讓我會覺的內疚,我希望我是能為公司帶來財富和進步的,但我卻沒有做到,這樣持續下去只是浪費時間,現在是一個雙向選擇的時代,我相信你會找到比我更適合這份工作的人。
祝願公司興旺發達!感謝李總、李經理。感謝每位同事!
我將 3月15日正式離職在接下來的時間裡我會認真對待每一項工作,將手中的事情交接妥當。我對公司確實是誠心誠意,希望您對您的員工也誠心誠意。
此致
敬禮!
辭職人:__ __ __
20__ __ 年__ __ 月__ __ 日
(四)
尊敬的主管:
您好。首先,我很抱歉。在您哄了上幾天班後,我依舊向您提出辭職。但是,請您理解做為一個打工者的悲哀。我以為,做事就得為一個英明果斷、具有人格魅力的老闆做。
我到現在還沒有畢業,自去年六月份高考後,就開始步入工作的領域。因此,我對工作中所遇到的不滿很少說出來,只想把工作做好。所以,當初來時你告訴我待遇會比較低時我依然留了下來。在我來不久,主管您就將庫房的管理交給我來做,而且很耐心的教我應該怎樣去做,這使我很感激你的信任。因此,後來一段時間裡,儘管我也極不滿公司很多做法,我卻沒有一起鬧。
工作一段時間我就覺得,這樣如同小作坊般的工廠一開始就沒有做好管理的方案。很多該管的事不去管,卻在一點點蠅頭小利上大作文章。說真的,從沒見過甚至聽說過有哪個公司的老闆會時不時的守在門口等待看員工打卡。明明是一次性使用的手指套,卻反反覆復要員工使用,我不知道這樣的節約是不是節約得過分了些。
另一方面,我感覺整個公司即使有些東西定製了明文制度,可作為老闆本人都沒有自覺去遵守。他認為自己是領導他就代表正確,他代表正確我們就必須聽他的話惟命是從,公司管理可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊塗,全憑他一個人說了算,狹隘的官僚心理在作怪,典型的小農經濟思維方式。作為一個老闆,就得在員工面前拿出自己的魄力、展示自己的魅力。可是,我在公司做了這幾個月,居然只有這一次見過公司按時發出工資(當然,如果沒有這次的鬧,不知道會不會有這個僅一次)來,在庫房做到現在,聽見過老闆說過N多次買點料的桌子,至今也不知道在哪兒諸如此類的例子太多了,數不清了
儘管我才離開學校不久,我亦知道,本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰公司都照樣運轉。
堆積很久的想法之所以沒有吐露,不是所謂的為了公司著想(我很清楚自己,我沒那麼偉大),全是因為主管您個人。畢竟,打工時,誰不希望自己有個好一些的上司呢!不過,話說回來,畢竟在公司,您也只是打工者。公司為什麼,不是您的呢!
如今,公司像個小作坊,大家做一天和尚撞一天鐘,我也全然沒有了工作的積極性。我想,再靠主管您個人的人格魅力,也還是不能使我定下心來做事。如此,主管,我只能再次向您申請辭職了。(餘下半個月時間,我會盡職做好工作,亦願公司不會對我有任何的不滿與擔憂)
我辭職對公司不會有任何影響,高手有的是,祝願公司興旺發達!
此致
敬禮!
辭職人:__ __ __
20__ __ 年__ __ 月__ __ 日

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