部隊士官2022年個人工作總結範文

　　一）思想方面，隨著自我的兵齡增長，自我也日漸成熟，從剛入伍的懵懵懂懂的新兵，到老兵、士官，這段過程鍛鍊了我，遇到挫折、批評，不在自暴自棄、怨天尤人，而是學會了正確應對、虛心理解；遇到麻煩、問題時，不在是打電話向家人訴苦，而是自我想辦法解決或上班組織，以進取向上的態度理智去處理，都說思想是行動的先導，行為的指南，僅有所思所想，才會用心去做。在這一年裡，在思想上能夠高度統一到中隊黨支部，不管組織怎樣安排，我都能按照中隊的指示要求去做。
　　二）勤務方面，在前指期間，能夠任務學習，認真組織勤務，在新的大型勤務面前，從未有過退縮的想法，總結以前執勤的經驗，迅速準確的傳達每一個信號，把__會之前的每次演練，都放在首要的位置去分析，在進入備戰階段，每一天堅持專勤專訓，固強補弱，對電台的操作使用、設備的性能、維護保養、一般故障的排除、通信勤務常遇情景與特殊情景的處置，等多個科目進行了反覆訓練。
　　最終，圓滿完成了__會與__會的開、閉幕式，和外國首腦出席宴會，參加開、閉幕式要人場外路線以及日常場館現場勤務通信保障任務，共計執過的勤務幾百餘起，收發信號數萬餘組，無任何差錯，確保了通信暢通無阻，做到了迅速、準確、保密不間斷。
　　三）工作方面，無論在什麼崗位上，都能紮實工作，進取進取，對待本職工作認認真真，一絲不苟，在處理個人與團體利益上，做到以團體利益為重，大事講原則，小事講風格，並能夠合理的安排時間，採取科學的方法來提高工作效率，克服了以往因工作多，任務重而產生的消極牴觸情緒和偷懶、擦邊的不良作風，對待上級分配的任務能夠高度重視，進取的去完成。
　　二、存在的問題和不足
　　一）思想是行動的先導、行為的指南。在這一年裡思想上漸漸滑了坡，平時研究自我的事情多了，花在工作上的少了，感覺在部隊這所大學校里，干不出屬於自我的成績，導致工作沒幹勁，思想上重視不起來，常常感到有心力不足，心裡能想到的，卻做不到，做到了，標準又不高。
　　二）工作方面，轉入士官以來，明顯感覺到工作量減少了，自我的事情增多了，對待工作不夠盡心了，感覺自我是士官了，班裡還有新同志，不願動一動，尤其是下半年以來，在班裡參加工作的量數少了，人也變懶了，對待工作標準意識也上不去，有種得過且過的思想，覺得這就是在走形勢，過了也就過了，缺乏一種干工作的主動性，上邊推一推，自我才動一動，沒了去年干工作的那種勁頭，覺得士官也轉了，奧運會也參加了，再干也沒什麼奔頭，船到碼頭車到站了，在工作中找不到奮鬥的目標，喪失了工作的動力。
　　三）作風方面，作為一名軍人，言談舉止就是體現軍人作風的最直接因素，而自我這方面做的不是很好，戰友之間說起話來大大咧咧、口無遮攔，不能做到領導在與不在一個樣，在哨音意識方面，遵守的也不是很好，部隊強調，哨音就是命令，而自我卻屢次出現吹哨不起床的現象，這主要體此刻奧運期間，出了中隊的管轄範圍，自我管控本事明顯下降，雖說是無人吹哨，但每一天堅持定表，而我卻多次出現懶床的現象，始終覺得自我很累，睡不醒。回到中隊以後，這種不良的作風始終沒有徹底的改掉。
　　四）生活方面，在生活中自身要求不是很嚴格，尤其是在與一些老同志聊天時，就毫無顧慮，其次就是平時的訓練上，不能夠嚴格要求自我，在隊列里，分心走神，經常有聽不清或聽錯口令的現象，隊列意識樹的不夠牢，對於訓練，自我的態度不夠進取，興趣不濃，時而打個擦邊球、鑽個孔子。最終就是在平時的生活細節上做的不夠檢點，部隊提倡勤儉節儉，而自我轉了士官以後，外出次數多了，去服務社次數也多了，經常買一些亂七八糟的東西，不實用的東西。
　　以上是我對這一年的工作、生活等各方面做的總結彙報，有成績也有不足，為下步更好的成長提高和改正問題，特做以下打算：
　　1、端正自我的態度（所謂態度決定高度），把精力集中到工作中去，克服以往自我的事多，分心走神的現象，正確處理好個人的事情。
　　2、加強工作的主動性，給自我樹立一個正確的目標，航海的指南針，克服工作中報有得過且過、糊弄了事的思想。
　　3、加強職責心，職責心決定工作標準的高低，僅有高度的職責心才有更高的標準。
　　4、加強學習，此刻剛換了新的工作崗位，對電腦的操作使用不懂不會的太多，這就要以不屈不撓的，頑強的毅力去學習，去認識。自身也要以最快的速度融入到工作中去。
　　以上是我這一年來的工作總結，以及對下步工作做的打算，如有不到之處還請領導和同志們批評、指正。