企業戰略合作協議書格式（精選3篇）
甲方：
乙方：
建築業人力資源協會
甲方：x公司
乙方：x公司
根據公司確定，經雙方協商，在「定點定向、專業配套、雙向選擇、擇優劣汰、平等互利、相對穩定」原則基礎上簽訂本協議。
第一條本協議自簽訂之日起，甲乙雙方正式確認建立勞務基地企業合作關係。
第二條雙方在勞務基地合作工作中，服從北京市城鄉建設委員會的統一管理。
第三條甲方的權利和義務：
一、甲方勞務管理部門具體負責勞務基地合作企業的考察確認和管理工作，包括制訂勞務基地發展規劃及有關基地開發管理規章制度，審核基地企業隊伍規模和綜合素質，並對基地企業實施動態管理。
二、甲方勞務管理部門根據國內外工程中所需分包工程情況，優先從基地企業中選擇入圍隊伍投標。
三、甲方在選用所需勞務分包隊伍的招投標工作中，在競爭條件相同時，優先選用勞務基地合作企業隊伍。
四、甲方勞務管理部門與基地企業密切配合，共同建立通暢有序、合法規範的合作渠道，積極引進成建制施工力量強，專業特點明顯，管理素質高，人員穩定性強的基地隊伍，推動勞務基地隊伍規模逐步提高。
五、積極協助基地企業制訂發展規劃，根據首都和公司建築市場的勞動力需求變化，引導基地企業所屬隊伍向具有綜合承包能力方向發展，並積極協助基地企業培訓隊伍各類人員，提高隊伍素質。
六、對基地企業隊伍和人員，根據北京市建築業人力資源協會《關於施工作業隊伍市場准入標準暨施工作業資格考核評定的暫行辦法》，進行作業資格等級考評，並向基地企業反饋考評結果和有關管理建議，幫助基地企業加強管理。
七、在基地企業隊伍中，開展評選「優秀專業施工隊伍」工作。對評選出的「優秀專業施工隊伍」，積極引導參與公司大型公建項目、重點工程專業、勞務招投標。
八、積極維護基地企業在公司的各項合法權益，妥善處理勞動爭議和糾紛。
九、對基地企業在人工費結算過程中提供優良服務，並做到優先保證基地企業工程款結算、兌付。
第四條乙方的權利和義務
一、基地企業應優先保證甲方國內外分包工程所需的勞務作業人員，確保人員的素質和數量。每年向甲方輸出勞務作業人員總數不低於500人。
二、加強與甲方及其所屬施工單位的溝通聯繫，及時解決合作中出現的問題，遵守與施工單位簽訂的勞務分包合同，保障履行合同中規定的有關質量、安全、文明施工、合法用工、生活後勤等方面的約定。對所屬外施隊伍實施有效的、全過程的管理，努力提高所屬隊伍綜合素質。同時做好本企業所屬隊伍及人員的遵紀守法，保證首都穩定的宣傳教育工作。
三、負責組織安排勞務作業人員的進京、返鄉工作；對進京施工人員加強勞動法規培訓教育，並與每位施工人員簽訂勞動合同，對施工人員做好考勤管理和工資發放管理工作。積極配合甲方辦理有關各項合法用工手續和勞務工程款結算工作以及勞務人員的勞動爭議處理、傷病死亡等善後工作。
四、建立和完善勞務作業人員培訓系統，負責對所屬施工隊伍的管理人員、技術工人作業等級和特種作業人員進行各種相關培訓和取證上崗工作，達到北京市建委和甲方規定要求的標準。
五、加強對勞務作業隊伍的管理和監察力度，保證勞務隊伍相對穩定，跨年度人員調整率小於30%，其中：中級以上技工調整率小於10%；配合總包施工單位提前掌握生產所需人員情況，保證「兩收」期間施工生產能夠正常進行，做到「兩收」期間人員返鄉率小於20%。
六、積極配合甲方做好所屬隊伍的作業資格等級考核、優秀專業施工隊伍評選以及勞務招投標等工作。
第五條勞務基地合作企業雙方，本著「雙向選擇、平等互利」原則基礎上，簽訂本協議。如發生下列情況，本協議將自動終止：
一、雙方任意一方管理混亂，不能有效履行本協議條款，另一方認為合作關係無存在意義的。
二、基地企業因違反北京市政府有關規定，被清退出京的。
三、其他不具備基地合作條件的情況。
第六條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第七條本協議自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）
簽約人：簽約人：
年月日年月日
甲方：身份證號：
乙方：身份證號：
丙方：身份證號：
丁方：身份證號：
戊方：身份證號：
現有甲乙丙丁戊合股(合夥)開辦一家調味品廠，全面實施三方共同投資、共同合作經營的決策，成立股份制公司。經5方合伙人平等協商，本著互利合作的原則，簽訂本協議，以供信守。
一、出資的數額(5人的出資比例)、出資的形式(出資的是現金還是場地、設備等)、出資的時間(________年____月____日)
二、股權份額及股利分配(如：5方約定甲方占有股份公司的多少股權;乙方占有股份公司的多少股權;丙方占有股份公司的多少股權;丁和戊……同上)甲乙丙丁戊方以上述占有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利，5方實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的依據。股份公司若產生利潤後，甲乙丙丁戊可以提取可分得的利潤，其餘部分留公司作為資本填充。5方任何一方都可以在提取股利後再將其投入公司作為運作資金，以加大資金來源，擴充市場份額。
三、在合作期內的事項約定
四、在調味廠成立股東後，全權委託(誰)作為公司運作的總負責人，全權處理公司的所有事務，必須實現公司一元化領導，獨立處理公司事務，如有以下重大難題和關係公司各股東利益的重大事項，由5個股東研究同意後方可執行：
1、單項費用支付超過元;
2、新產品的引進;
3、重大的促銷活動;
4、公司章程約定的其他重大事項。
五、股份合作公司成立後(如生意做大開分廠)，調味廠的資金獨立調控運作處理，不得與總廠或其他分廠或經濟實體混合使用，完全獨立核算，每月召開一次股東會議，審核廠的每月財務報表，評議廠的運作狀況。調味廠所有的一切經銷的產品的代理權為5個股東共同享有，廠方的一切業務往來由總廠認可，操作合談。凡是廠方所有的返利扣率和獎金、獎品或者其他方面的優惠和待遇，歸各股東共同享有。
六、公司今後如需增資，則乙方、丙方、丁方、戊方享有優先的權利。為了消除各股東的後顧之憂，甲方同意在乙方、丙方、丁方、戊方加入股份後____月內，如乙方、丙方、丁方、戊方任何乙方要求退股，甲方完全同意，並在天之內退還股本金，並且按照銀行同期貸款利息結算給退股方。股份合作公司成立後，在至時間內方不允許退出股份。在時間後，如有哪方股東退股，其所持股權由其他股東認購，如其他股東不認購，退股方方可把股份轉讓給第三方。
七、作為調味廠股東，同時作為經營運作人，作為調味廠的返聘人員，廠里每月應付工資為元，並享受聘用合同約定的其他權利。
為了更好的進行資金調控運作，靈活使用，成立後的股份公司的所有現金和其他資產以及財會資料都由甲乙丙丁戊方同時保管和支配使用。
八、股份合作公司成立後，如公司性質變更為獨立公司，為了更好的進行分配管理、市場運作，內部協調等，營業執照法人代表或負責人變更為。
九、本協議未盡事宜由甲乙丙丁戊方共同協商，本協議一式6份，5方各執一份，見證方留存1份備案，自5方簽字並經公司蓋章確認後生效。
甲方(簽名)：________年____月____日
乙方(簽名)：________年____月____日
丙方(簽名)：________年____月____日
丁方(簽名)：________年____月____日
戊方(簽名)：________年____月____日
見證方：(簽名和蓋章)：
公司蓋章確認：
公司負責人簽字確認：
________年____月____日
甲方：______________________
乙方：______________________
鑒於甲乙雙方彼此長期友好的戰略合作夥伴關係，現就雙方進一步合作事宜，本著平等互利、共同發展的原則，經過甲、乙雙方協商，達成如下協議。
第一條聲明和保證
1.1甲方是__________、__________等國際著名廠商認證考試培訓中心及考點。
1.2乙方擁有具備簽署本協議所需要的相應權利。
第二條合作內容
通過雙方的資源共享、優勢互補，現達成如下戰略合作內容。
1.1_______________授予首府人才市場為其授權「認證考試培訓中心」。使之能夠對待業者進行專業的計算機網絡方向認證培訓。並提供師資支持。
1.2首府人才市場授予_______________為「首府IT人才培訓基地」。_______________就教學、實訓等方面與首府人才IT培訓進行深層次的合作。
第三條甲方的權利和義務
1.1甲方擁有在乙方宣傳、推廣相關合作認證的權利。
1.2甲方要將認證體系、費用等詳細信息及時通知乙方。
1.3甲方要及時與乙方進行溝通，就認證培訓開課時間、上課方式等進行持續的溝通。及時確定好每期認證培訓的授課日期以及考試安排。
1.4甲方要保證好乙方學員的上課質量以及試驗設備配備齊全。
1.5甲方派一名老師協助乙方培訓一門自有網絡方向課程。
第四條乙方的權利和義務
1.1乙方要及時在首府人才市場宣傳欄，對合作的認證培訓進行宣傳。對甲方的宣傳工作予以配合。
1.2乙方根據宣傳及學員響應情況，合理的制定培訓及考試日期，並及時通知甲方。安排好授課地點。及準備好上課資源。
1.3乙方負責完成學員全部報名手續，並負責收取學員學費。
第五條費用條款
5.1詳細甲方認證培訓體系及費用體系見(附件一)。
5.2乙方負責相關費用的收取工作。
5.3乙方在收取完費用，開課16課時內將費用交與甲方財務人員。
5.4乙方負責甲方授課老師課時費(限於講授乙方自有課程時)，每課時(45分鐘)費_________元。
第六條違約責任
任何一方未履行本協議項下的任何一項條款均被視為違約。在此情形下,甲乙雙方可就此問題進行協商,協商不成的,按本協議爭議條款解決。
第七條保密
雙方對彼此之間提供的信息、資料以及本協議的具體內容負有保密責任。
第八條免責條款
因不可抗力導致甲乙雙方或一方不能履行或不能完全履行本協議項下有關義務時，雙方相互不承擔違約責任。但遇有不可抗力的一方或雙方應於不可抗力發生後15日內將情況告知對方，並提供有關部門的證明。在不可抗力影響消除後的合理時間內，一方或雙方應當繼續履行協議。不可抗力事件包括嚴重自然災害、政府行為、第三方服務故障等不可抗拒的事件。
第九條爭議的解決
因履行本協議所產生的爭議，任何一方有權選擇將爭議提交當地仲裁委員會仲裁或向當地有管轄權的法院提起訴訟。
除正在仲裁或訴訟的爭議事項外，雙方應繼續行使其本協議項中的其餘權利，並履行本協議項中的其它義務。
第十條通知
一方向另一方發出的書面信息，應按本協議列明的地址以郵件或圖文傳真的方式發送。任何一方對其聯繫方式的變更應及時書面通知對方。
第十一條協議期期限
本協議有效期為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十三條附則
13.1如遇國家調整有關資費標準，或雙方主管部門下達有關政策文件，雙方本著真誠合作、友好協商的原則另行商定收費方法。
13.3未經甲乙雙方書面確認，任何一方不得自行變更或修改本協議。
13.4本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
13.5本協議所有附件作為協議不可分割的組成部分，與協議正文具有同等法律效
甲方(公章)：______________________乙方(公章)：______________________
通訊地址：______________________通訊地址：______________________
聯繫人：______________________聯繫人：______________________
聯繫電話：__________________聯繫電話：______________________
傳真：______________________傳真：______________________
簽署日期：_________________簽署日期：______________________
企業戰略合作協議書格式 篇1
甲方：
乙方：
建築業人力資源協會
甲方：x公司
乙方：x公司
根據公司確定，經雙方協商，在「定點定向、專業配套、雙向選擇、擇優劣汰、平等互利、相對穩定」原則基礎上簽訂本協議。
第一條本協議自簽訂之日起，甲乙雙方正式確認建立勞務基地企業合作關係。
第二條雙方在勞務基地合作工作中，服從北京市城鄉建設委員會的統一管理。
第三條甲方的權利和義務：
一、甲方勞務管理部門具體負責勞務基地合作企業的考察確認和管理工作，包括制訂勞務基地發展規劃及有關基地開發管理規章制度，審核基地企業隊伍規模和綜合素質，並對基地企業實施動態管理。
二、甲方勞務管理部門根據國內外工程中所需分包工程情況，優先從基地企業中選擇入圍隊伍投標。
三、甲方在選用所需勞務分包隊伍的招投標工作中，在競爭條件相同時，優先選用勞務基地合作企業隊伍。
四、甲方勞務管理部門與基地企業密切配合，共同建立通暢有序、合法規範的合作渠道，積極引進成建制施工力量強，專業特點明顯，管理素質高，人員穩定性強的基地隊伍，推動勞務基地隊伍規模逐步提高。
五、積極協助基地企業制訂發展規劃，根據首都和公司建築市場的勞動力需求變化，引導基地企業所屬隊伍向具有綜合承包能力方向發展，並積極協助基地企業培訓隊伍各類人員，提高隊伍素質。
六、對基地企業隊伍和人員，根據北京市建築業人力資源協會《關於施工作業隊伍市場准入標準暨施工作業資格考核評定的暫行辦法》，進行作業資格等級考評，並向基地企業反饋考評結果和有關管理建議，幫助基地企業加強管理。
七、在基地企業隊伍中，開展評選「優秀專業施工隊伍」工作。對評選出的「優秀專業施工隊伍」，積極引導參與公司大型公建項目、重點工程專業、勞務招投標。
八、積極維護基地企業在公司的各項合法權益，妥善處理勞動爭議和糾紛。
九、對基地企業在人工費結算過程中提供優良服務，並做到優先保證基地企業工程款結算、兌付。
第四條乙方的權利和義務
一、基地企業應優先保證甲方國內外分包工程所需的勞務作業人員，確保人員的素質和數量。每年向甲方輸出勞務作業人員總數不低於500人。
二、加強與甲方及其所屬施工單位的溝通聯繫，及時解決合作中出現的問題，遵守與施工單位簽訂的勞務分包合同，保障履行合同中規定的有關質量、安全、文明施工、合法用工、生活後勤等方面的約定。對所屬外施隊伍實施有效的、全過程的管理，努力提高所屬隊伍綜合素質。同時做好本企業所屬隊伍及人員的遵紀守法，保證首都穩定的宣傳教育工作。
三、負責組織安排勞務作業人員的進京、返鄉工作；對進京施工人員加強勞動法規培訓教育，並與每位施工人員簽訂勞動合同，對施工人員做好考勤管理和工資發放管理工作。積極配合甲方辦理有關各項合法用工手續和勞務工程款結算工作以及勞務人員的勞動爭議處理、傷病死亡等善後工作。
四、建立和完善勞務作業人員培訓系統，負責對所屬施工隊伍的管理人員、技術工人作業等級和特種作業人員進行各種相關培訓和取證上崗工作，達到北京市建委和甲方規定要求的標準。
五、加強對勞務作業隊伍的管理和監察力度，保證勞務隊伍相對穩定，跨年度人員調整率小於30%，其中：中級以上技工調整率小於10%；配合總包施工單位提前掌握生產所需人員情況，保證「兩收」期間施工生產能夠正常進行，做到「兩收」期間人員返鄉率小於20%。
六、積極配合甲方做好所屬隊伍的作業資格等級考核、優秀專業施工隊伍評選以及勞務招投標等工作。
第五條勞務基地合作企業雙方，本著「雙向選擇、平等互利」原則基礎上，簽訂本協議。如發生下列情況，本協議將自動終止：
一、雙方任意一方管理混亂，不能有效履行本協議條款，另一方認為合作關係無存在意義的。
二、基地企業因違反北京市政府有關規定，被清退出京的。
三、其他不具備基地合作條件的情況。
第六條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第七條本協議自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）
簽約人：簽約人：
年月日年月日
企業戰略合作協議書格式 篇2
甲方：身份證號：
乙方：身份證號：
丙方：身份證號：
丁方：身份證號：
戊方：身份證號：
現有甲乙丙丁戊合股(合夥)開辦一家調味品廠，全面實施三方共同投資、共同合作經營的決策，成立股份制公司。經5方合伙人平等協商，本著互利合作的原則，簽訂本協議，以供信守。
一、出資的數額(5人的出資比例)、出資的形式(出資的是現金還是場地、設備等)、出資的時間(________年____月____日)
二、股權份額及股利分配(如：5方約定甲方占有股份公司的多少股權;乙方占有股份公司的多少股權;丙方占有股份公司的多少股權;丁和戊……同上)甲乙丙丁戊方以上述占有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利，5方實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的依據。股份公司若產生利潤後，甲乙丙丁戊可以提取可分得的利潤，其餘部分留公司作為資本填充。5方任何一方都可以在提取股利後再將其投入公司作為運作資金，以加大資金來源，擴充市場份額。
三、在合作期內的事項約定
四、在調味廠成立股東後，全權委託(誰)作為公司運作的總負責人，全權處理公司的所有事務，必須實現公司一元化領導，獨立處理公司事務，如有以下重大難題和關係公司各股東利益的重大事項，由5個股東研究同意後方可執行：
1、單項費用支付超過元;
2、新產品的引進;
3、重大的促銷活動;
4、公司章程約定的其他重大事項。
五、股份合作公司成立後(如生意做大開分廠)，調味廠的資金獨立調控運作處理，不得與總廠或其他分廠或經濟實體混合使用，完全獨立核算，每月召開一次股東會議，審核廠的每月財務報表，評議廠的運作狀況。調味廠所有的一切經銷的產品的代理權為5個股東共同享有，廠方的一切業務往來由總廠認可，操作合談。凡是廠方所有的返利扣率和獎金、獎品或者其他方面的優惠和待遇，歸各股東共同享有。
六、公司今後如需增資，則乙方、丙方、丁方、戊方享有優先的權利。為了消除各股東的後顧之憂，甲方同意在乙方、丙方、丁方、戊方加入股份後____月內，如乙方、丙方、丁方、戊方任何乙方要求退股，甲方完全同意，並在天之內退還股本金，並且按照銀行同期貸款利息結算給退股方。股份合作公司成立後，在至時間內方不允許退出股份。在時間後，如有哪方股東退股，其所持股權由其他股東認購，如其他股東不認購，退股方方可把股份轉讓給第三方。
七、作為調味廠股東，同時作為經營運作人，作為調味廠的返聘人員，廠里每月應付工資為元，並享受聘用合同約定的其他權利。
為了更好的進行資金調控運作，靈活使用，成立後的股份公司的所有現金和其他資產以及財會資料都由甲乙丙丁戊方同時保管和支配使用。
八、股份合作公司成立後，如公司性質變更為獨立公司，為了更好的進行分配管理、市場運作，內部協調等，營業執照法人代表或負責人變更為。
九、本協議未盡事宜由甲乙丙丁戊方共同協商，本協議一式6份，5方各執一份，見證方留存1份備案，自5方簽字並經公司蓋章確認後生效。
甲方(簽名)：________年____月____日
乙方(簽名)：________年____月____日
丙方(簽名)：________年____月____日
丁方(簽名)：________年____月____日
戊方(簽名)：________年____月____日
見證方：(簽名和蓋章)：
公司蓋章確認：
公司負責人簽字確認：
________年____月____日
企業戰略合作協議書格式 篇3
甲方：______________________
乙方：______________________
鑒於甲乙雙方彼此長期友好的戰略合作夥伴關係，現就雙方進一步合作事宜，本著平等互利、共同發展的原則，經過甲、乙雙方協商，達成如下協議。
第一條聲明和保證
1.1甲方是__________、__________等國際著名廠商認證考試培訓中心及考點。
1.2乙方擁有具備簽署本協議所需要的相應權利。
第二條合作內容
通過雙方的資源共享、優勢互補，現達成如下戰略合作內容。
1.1_______________授予首府人才市場為其授權「認證考試培訓中心」。使之能夠對待業者進行專業的計算機網絡方向認證培訓。並提供師資支持。
1.2首府人才市場授予_______________為「首府IT人才培訓基地」。_______________就教學、實訓等方面與首府人才IT培訓進行深層次的合作。
第三條甲方的權利和義務
1.1甲方擁有在乙方宣傳、推廣相關合作認證的權利。
1.2甲方要將認證體系、費用等詳細信息及時通知乙方。
1.3甲方要及時與乙方進行溝通，就認證培訓開課時間、上課方式等進行持續的溝通。及時確定好每期認證培訓的授課日期以及考試安排。
1.4甲方要保證好乙方學員的上課質量以及試驗設備配備齊全。
1.5甲方派一名老師協助乙方培訓一門自有網絡方向課程。
第四條乙方的權利和義務
1.1乙方要及時在首府人才市場宣傳欄，對合作的認證培訓進行宣傳。對甲方的宣傳工作予以配合。
1.2乙方根據宣傳及學員響應情況，合理的制定培訓及考試日期，並及時通知甲方。安排好授課地點。及準備好上課資源。
1.3乙方負責完成學員全部報名手續，並負責收取學員學費。
第五條費用條款
5.1詳細甲方認證培訓體系及費用體系見(附件一)。
5.2乙方負責相關費用的收取工作。
5.3乙方在收取完費用，開課16課時內將費用交與甲方財務人員。
5.4乙方負責甲方授課老師課時費(限於講授乙方自有課程時)，每課時(45分鐘)費_________元。
第六條違約責任
任何一方未履行本協議項下的任何一項條款均被視為違約。在此情形下,甲乙雙方可就此問題進行協商,協商不成的,按本協議爭議條款解決。
第七條保密
雙方對彼此之間提供的信息、資料以及本協議的具體內容負有保密責任。
第八條免責條款
因不可抗力導致甲乙雙方或一方不能履行或不能完全履行本協議項下有關義務時，雙方相互不承擔違約責任。但遇有不可抗力的一方或雙方應於不可抗力發生後15日內將情況告知對方，並提供有關部門的證明。在不可抗力影響消除後的合理時間內，一方或雙方應當繼續履行協議。不可抗力事件包括嚴重自然災害、政府行為、第三方服務故障等不可抗拒的事件。
第九條爭議的解決
因履行本協議所產生的爭議，任何一方有權選擇將爭議提交當地仲裁委員會仲裁或向當地有管轄權的法院提起訴訟。
除正在仲裁或訴訟的爭議事項外，雙方應繼續行使其本協議項中的其餘權利，並履行本協議項中的其它義務。
第十條通知
一方向另一方發出的書面信息，應按本協議列明的地址以郵件或圖文傳真的方式發送。任何一方對其聯繫方式的變更應及時書面通知對方。
第十一條協議期期限
本協議有效期為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十三條附則
13.1如遇國家調整有關資費標準，或雙方主管部門下達有關政策文件，雙方本著真誠合作、友好協商的原則另行商定收費方法。
13.3未經甲乙雙方書面確認，任何一方不得自行變更或修改本協議。
13.4本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
13.5本協議所有附件作為協議不可分割的組成部分，與協議正文具有同等法律效
甲方(公章)：______________________乙方(公章)：______________________
通訊地址：______________________通訊地址：______________________
聯繫人：______________________聯繫人：______________________
聯繫電話：__________________聯繫電話：______________________
傳真：______________________傳真：______________________
簽署日期：_________________簽署日期：______________________
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