企業夏季高溫慰問活動方案三篇

企業夏季高溫慰問活動方案三篇

　　企業夏季高溫慰問活動方案1

　　為切實維護高溫期間廣大職工的身體健康，改善職工的生產生活條件，保障廣大職工在生產過程中的安全與健康，確保公司生產（工作）的正常運行，公司工會決定在全市開展以“送清涼、送健康、送安全”為主要內容的“送清涼”活動。具體活動方案如下：
　　一、活動高溫慰問活動方案範文時間：
　　20xx年7月初至8月底。
　　二、活動範圍及對象：
　　公司各風電場、工程項目部的一線職工。
　　三、活動內容：
　　堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降溫用品，增設防暑降溫設施，督促防暑降溫政策的落實等相關措施讓廣大職工體會到公司及工會組織的關心，切實維護好、調動好、發揮好職工參與公司發展建設的積極性、主動性。
　　四、實施內容：
　　1、公司工會主席啟動送清涼活動，到柴窩堡為一線職工發放防暑降溫物資。
　　2、重點慰問環境條件艱苦的一線職工。
　　3、公司領導廣泛參與，以“送清涼保安全”為目的慰問看望一線職工。重點督促抓好在建項目和高溫行業的勞動保護工作。
　　4、加大“送清涼保安全”活動的宣傳力度，進一步營造關心職工、愛護職工的社會氛圍。
　　五、慰問物品經費預算每個慰問點慰問物品：
　　飲料15箱，水果100公斤，清熱製劑或中成藥20盒。
　　六、經費大致測算
　　（一）慰問品43200元
　　1、飲料15件×70元=1050元；
　　2、水果100公斤×5元=500元；
　　3、中成藥20盒×15元=300元。
　　小計：1850元
　　8個慰問點共計：14800元；
　　（二）租用卡車等費用1600元；
　　每個項目各租用一輛卡車，每輛每天200元使用8天計1600元。

　　企業夏季高溫慰問活動方案2

　　為深入貫徹落實黨和政府關於安全發展、和諧發展的要求，切實發展和諧勞動關係，促進實現體面勞動維護職工合法權益，按照省總工會要求，市總工會決定在全市各級工會中廣泛開展以高溫一線職工為主要走訪慰問對象的“夏季送清涼”活動。實施方案如下:
　　一、活動時間:
　　20xx年6月底至7月底。
　　二、活動範圍及對象:
　　重點項目、重點行業、重點企業的一線職工。
　　三、活動內容:
　　堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降溫用品，增設防暑降溫設施，督促防暑降溫政策的落實等相關措施讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關心，切實維護好、調動好、發揮好職工參與和諧社會建設的積極性、主動性；督促企業簽訂勞動安全衛生和女職工特殊保護專項集體合同，保障職工在生產勞動過程中的安全與健康。
　　四、實施步驟:
　　1、在xx工園的在建項目（商務區辦公大樓）現場舉行“送清涼保安全”活動啟動儀式。市總工會主席、黨組書記xx主持。邀請市領導出席活動，做指示講話，為一線職工發放防暑降溫物資。
　　2、重點慰問一線環衛、車間工人。市總工會領導邀請市領導，現場組織發放防暑降溫物資。
　　3、在全市發文動員各級工會結合自身行業特點，開展形式多樣的“送清涼保安全”活動。重點督促抓好在建項目和高溫行業的勞動保護工作。
　　4、加大“送清涼保安全”活動的宣傳力度，進一步營造關心職工、愛護職工的社會氛圍。

　　企業夏季高溫慰問活動方案3

　　夏日炎炎，氣溫逐步攀升。為了進一步做好夏季防暑降溫工作，確保員工身心健康，提高員工的工作性、積極性，保證在高溫環境下安全、高效、優質的完成各項任務，經公司決定將開展夏季送清涼活動，現將有關活動方案如下：
　　一、活動時間
　　20xx年8月5日～8月10日
　　二、活動要求
　　1、部門負責人統一調配所分配項目送清涼活動的安排；
　　2、各部門在一周內將防暑降溫物品及時送到各項目部；
　　3、活動期間要特別關注天氣預報，及時調整活動計劃，確保重點時日、時段的送清涼服務；
　　4、要求各部門在送清涼的同時多與項目部員工進行溝通交流，了解員工需求，把公司的關心送達每一個員工心裡。