財務出納下半年工作計劃範文（精選3篇）
一、紮實基礎技能
對於我們出納來說最重要的基礎能力有點鈔驗鈔，填寫票據等，這些簡單工作必須要做好，雖然現在有機器驗鈔，但不可能保證每次沒有問題，我們工作是需要人工點鈔一次，在清點過程中，保證速度又要保證效率，這樣不能耽擱時間，過去我這方面做得不夠，過度依賴機器，有一次機器故障導致驗鈔效率慢，影響到了公司業務正常運行。在填寫票據時按照真實數據，有相關部門所開證明才能填寫，對於沒有依據，缺少證實就不會在去蓋章。
二、績效考評
對於這方面工作，我會按照真實數據，和公司部門領導給出相關評價，做綜合評定，不會按個人喜好來隨意規定。對於遲到早退人員，在發工資之前，我們都會把他們相關的問題一併發送給他們，避免產生糾紛，很多時候數據才是最好證據，只有看到真實數據大家才會相信，才願意接受改變。人事統計的績效，我們會經過再次核定，並得到人事經理批准才會按額度發放，這些都是需要靠我們來完成。當然具體的考核標準還是以人事的為準，但因為人事部門人手不足，也會分一部分責任給我們出納完成。
三、培訓學習
對於公司安排的每個人都必須參加的培訓業務我們會更加重視，不會遺忘自身責任，保證完成自己工作，做到準時按時，做好任務。我們出納關係到所有員工工資發放，資金結算和清點，一些相關資料簽訂，都必須要保證確實無誤，出現問題及時更改，有問題必須儘早改變，儘早避免同樣事情發生。參加培訓主要有兩點，一點提升自己的業務能力，另一點是加大對於自身能力認識。培訓中能接觸到的東西更多，所學更精。然而公司培訓人數有限，要得到培訓機會我必須要在崗位上更近一步，極大提升自身能力改變自身發展這才能夠讓我有更加充分改變。
方案也會按在自己能力提升，加大難度，不會讓自己在崗位上耽擱多少時間，注重紮實基礎，提了能力，讓我在最後階段有更高成績，下半年是發展的新階段，也是工作新開始，我會汲取自身發展，極大開拓自身能力提升自己。
(一) 、根據集團年初下達預算指導意見，進一步加強深化預算管理 工作，在下半年的工作中，要進一步加強對科室、分廠的費用預 算指導與預算管理，認真做好預算的分析，分明和落實工作，建 立績效考核體系，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預 算真正發揮其應有的作用。
(二) 、為了公司下達的生產經營各種指標，目前企業的資產結構， 得到一定的改觀，本著「嚴、深、細、實」的原則，千方百計研 究節支渠道，力爭穩定，持續完成內部下達的各項任務指標。
(三) 、繼續參加全年從業人員的培訓工作，摘好基層預算的基礎工 作，提高管理水平，企業越發展進步，財務管理的作用就越突出， 對財務管理的要求越來越高，為了造應這一要求，就必須不斷加 強全年從業人員的培訓，來提高全年工作人員的水平，在提高全 年人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促和指導，摘好全年基 礎工作，為更好的參與公司的經營管理工作打下堅實的基礎。
(四) 、 進一步深化建設績效考核辦法， 雖然在現有市場經濟環境下， 公司無法實現利潤，且呈下滑的趨勢，但市場我們改變不了，公 司只有通過精細管理，加強內部控制，根據內在潛力，通過降低 生產、經營綜合成本來減虧，只要是職工本身作出的績效，不管 公司是否虧損，職工都應享受成績的一部分，所以公司將儘快出 台細化標準，實行付出就有回報的原則，將實行增加效益提取獎 勵獎金的辦法，獎懲分明，改變原來用的獎勵模式，將來實行各 分廠，各部門單項考核辦法，實行無功不受祿的獎勵措施。
(五) 、督促相關部門的內控制度的完善，根據內控制度加強各環節 的批駁力，改善、強化企業內部管理，堅信管理出效益的理論， 企業配合各相關機構落實管理措施，順利度過市場環境造成的各 種困難。
(六) 、完善後勤保衛部門相應制度，逐步改善員工的生活環境，為 了保護職工權益，保衛部採取相應措施，嚴格實行進出門管理規 則，杜絕外來干擾，並影響公司的生產經營和損害職工的權益的 事件發生。
(七) 、督促相關部門做好進出場物資的監管，核對工作，做到所有 進出物資萬物一失，維護公司利益，不固內外即人為因素影響， 造成公司利益損害，發揮全員監督的精神，鼓勵職工正確的維權 行動，實行單項的獎勵措施。
(八) 、 重視財產物資的實地盤存， 做到生產經營數據反映的真實性， 一貫性，為領導決策提供科學依據，為公司長期穩定發展做出努 力。
隨著時間的流逝，加入已經半年了，總結20xx上半年的工作以予在下半年中更好的發現自我，完善自我。20xx上半年過去了，在這半年裡經過領導和各位同事對我的幫忙和關心，讓我也清楚的認識到了自我在工作中的不足，從而也讓我學到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，20xx上半年的工作做出以下總結；
一、工作總結：
1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關，杜絕浪費及不正常的開支。
2、按規定認真收取營業款，核對無誤後除備留日常費用開支款和自采款外，餘款在每一天上午十點以前存入公司指定賬戶，同時與總部出納進行核實。
3、嚴格保證現金的安全，及時收回公司各項收入，防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都會雙重複核，以確保準確無誤開出收據，及時收回現金存入銀行。
4、嚴格執行借款手續，按時催收各專櫃的租金和水電費及其他有關費用及時按時與借款人結算借款金額，按相關規定和流程結清前一天的借款，並掌管保險柜、保管有關印章和空白收據及發票。
5、堅持以財務的規章制度為準，嚴格審核（憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付），對不符手續的憑證不付款。
6、根據總部會計供給的依據，確認無誤後井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。
7、堅持每日進行庫存現金盤點，嚴格保證現金的安全，防止收付差錯及時登記現金和銀行存款日記賬，做到日清月結。每一天核對現金日記賬與總賬。
8、配合主管會計做好各種賬務處理，保守公司秘密，每一天下班終前向主管會計報送現金日記賬和相關附表的報表。
9、做好憑證、賬簿和有關業務記錄的保管與移交工作。
二、20xx下半年的工作計劃
1、吸取上半年的遺憾與不足及收穫的經驗，來進一步完善自我的工作。
2、嚴格執行本職崗位工作制度，發揮財務控制、監督的作用。
3、學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自我的業務水平和知識技能。
4、加強與上級領導溝通，把分內的工作做好。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
以上是我工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，我的下半年將在充實、喜悅、收穫中度過。
在此，我要異常感激公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感激！
財務出納下半年工作計劃範文 篇1
一、紮實基礎技能
對於我們出納來說最重要的基礎能力有點鈔驗鈔，填寫票據等，這些簡單工作必須要做好，雖然現在有機器驗鈔，但不可能保證每次沒有問題，我們工作是需要人工點鈔一次，在清點過程中，保證速度又要保證效率，這樣不能耽擱時間，過去我這方面做得不夠，過度依賴機器，有一次機器故障導致驗鈔效率慢，影響到了公司業務正常運行。在填寫票據時按照真實數據，有相關部門所開證明才能填寫，對於沒有依據，缺少證實就不會在去蓋章。
二、績效考評
對於這方面工作，我會按照真實數據，和公司部門領導給出相關評價，做綜合評定，不會按個人喜好來隨意規定。對於遲到早退人員，在發工資之前，我們都會把他們相關的問題一併發送給他們，避免產生糾紛，很多時候數據才是最好證據，只有看到真實數據大家才會相信，才願意接受改變。人事統計的績效，我們會經過再次核定，並得到人事經理批准才會按額度發放，這些都是需要靠我們來完成。當然具體的考核標準還是以人事的為準，但因為人事部門人手不足，也會分一部分責任給我們出納完成。
三、培訓學習
對於公司安排的每個人都必須參加的培訓業務我們會更加重視，不會遺忘自身責任，保證完成自己工作，做到準時按時，做好任務。我們出納關係到所有員工工資發放，資金結算和清點，一些相關資料簽訂，都必須要保證確實無誤，出現問題及時更改，有問題必須儘早改變，儘早避免同樣事情發生。參加培訓主要有兩點，一點提升自己的業務能力，另一點是加大對於自身能力認識。培訓中能接觸到的東西更多，所學更精。然而公司培訓人數有限，要得到培訓機會我必須要在崗位上更近一步，極大提升自身能力改變自身發展這才能夠讓我有更加充分改變。
方案也會按在自己能力提升，加大難度，不會讓自己在崗位上耽擱多少時間，注重紮實基礎，提了能力，讓我在最後階段有更高成績，下半年是發展的新階段，也是工作新開始，我會汲取自身發展，極大開拓自身能力提升自己。
財務出納下半年工作計劃範文 篇2
(一) 、根據集團年初下達預算指導意見，進一步加強深化預算管理 工作，在下半年的工作中，要進一步加強對科室、分廠的費用預 算指導與預算管理，認真做好預算的分析，分明和落實工作，建 立績效考核體系，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預 算真正發揮其應有的作用。
(二) 、為了公司下達的生產經營各種指標，目前企業的資產結構， 得到一定的改觀，本著「嚴、深、細、實」的原則，千方百計研 究節支渠道，力爭穩定，持續完成內部下達的各項任務指標。
(三) 、繼續參加全年從業人員的培訓工作，摘好基層預算的基礎工 作，提高管理水平，企業越發展進步，財務管理的作用就越突出， 對財務管理的要求越來越高，為了造應這一要求，就必須不斷加 強全年從業人員的培訓，來提高全年工作人員的水平，在提高全 年人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促和指導，摘好全年基 礎工作，為更好的參與公司的經營管理工作打下堅實的基礎。
(四) 、 進一步深化建設績效考核辦法， 雖然在現有市場經濟環境下， 公司無法實現利潤，且呈下滑的趨勢，但市場我們改變不了，公 司只有通過精細管理，加強內部控制，根據內在潛力，通過降低 生產、經營綜合成本來減虧，只要是職工本身作出的績效，不管 公司是否虧損，職工都應享受成績的一部分，所以公司將儘快出 台細化標準，實行付出就有回報的原則，將實行增加效益提取獎 勵獎金的辦法，獎懲分明，改變原來用的獎勵模式，將來實行各 分廠，各部門單項考核辦法，實行無功不受祿的獎勵措施。
(五) 、督促相關部門的內控制度的完善，根據內控制度加強各環節 的批駁力，改善、強化企業內部管理，堅信管理出效益的理論， 企業配合各相關機構落實管理措施，順利度過市場環境造成的各 種困難。
(六) 、完善後勤保衛部門相應制度，逐步改善員工的生活環境，為 了保護職工權益，保衛部採取相應措施，嚴格實行進出門管理規 則，杜絕外來干擾，並影響公司的生產經營和損害職工的權益的 事件發生。
(七) 、督促相關部門做好進出場物資的監管，核對工作，做到所有 進出物資萬物一失，維護公司利益，不固內外即人為因素影響， 造成公司利益損害，發揮全員監督的精神，鼓勵職工正確的維權 行動，實行單項的獎勵措施。
(八) 、 重視財產物資的實地盤存， 做到生產經營數據反映的真實性， 一貫性，為領導決策提供科學依據，為公司長期穩定發展做出努 力。
財務出納下半年工作計劃範文 篇3
隨著時間的流逝，加入已經半年了，總結20xx上半年的工作以予在下半年中更好的發現自我，完善自我。20xx上半年過去了，在這半年裡經過領導和各位同事對我的幫忙和關心，讓我也清楚的認識到了自我在工作中的不足，從而也讓我學到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，20xx上半年的工作做出以下總結；
一、工作總結：
1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關，杜絕浪費及不正常的開支。
2、按規定認真收取營業款，核對無誤後除備留日常費用開支款和自采款外，餘款在每一天上午十點以前存入公司指定賬戶，同時與總部出納進行核實。
3、嚴格保證現金的安全，及時收回公司各項收入，防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都會雙重複核，以確保準確無誤開出收據，及時收回現金存入銀行。
4、嚴格執行借款手續，按時催收各專櫃的租金和水電費及其他有關費用及時按時與借款人結算借款金額，按相關規定和流程結清前一天的借款，並掌管保險柜、保管有關印章和空白收據及發票。
5、堅持以財務的規章制度為準，嚴格審核（憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付），對不符手續的憑證不付款。
6、根據總部會計供給的依據，確認無誤後井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。
7、堅持每日進行庫存現金盤點，嚴格保證現金的安全，防止收付差錯及時登記現金和銀行存款日記賬，做到日清月結。每一天核對現金日記賬與總賬。
8、配合主管會計做好各種賬務處理，保守公司秘密，每一天下班終前向主管會計報送現金日記賬和相關附表的報表。
9、做好憑證、賬簿和有關業務記錄的保管與移交工作。
二、20xx下半年的工作計劃
1、吸取上半年的遺憾與不足及收穫的經驗，來進一步完善自我的工作。
2、嚴格執行本職崗位工作制度，發揮財務控制、監督的作用。
3、學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自我的業務水平和知識技能。
4、加強與上級領導溝通，把分內的工作做好。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
以上是我工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，我的下半年將在充實、喜悅、收穫中度過。
在此，我要異常感激公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感激！
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