工傷認定的標準分為10級。一級最重，十級最輕；若職工器官缺失或完全喪失功能，因器官缺失導致受傷職工生活不能自理或產生特殊的醫療依賴，則工傷認定等級為一級。
一、
認定工傷等級標準如下：
1.一級：器官缺失或完全喪失功能，其它器官不能代替，存在特殊醫療依賴，生活完全或大部分不能自理者;
2.二級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或併發症，存在特殊醫療依賴，或生活大部分不能自理者;
3.三級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或併發症，存在特殊醫療依賴，或生活部分不能自理者;
4.四級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或併發症，存在特殊醫療依賴，生活可以自理者;
5.五級：器官大部分缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或併發症，存在一般醫療依賴，生活能自理;
6.六級：器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或併發症，存在一般醫療依賴，生活能自理者;
7.七級：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或併發症，存在一般醫療依賴，生活能自理者;
8.八級：器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，有醫療依賴，生活能自理者;
9.九級：器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者;
10.十級：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者。
二、
工傷認定後的賠償有：
1.工傷醫療費；
2.輔助器具配置費；
3.一次性傷殘補助金；
4.傷殘津貼；
5.生活護理費；
6.喪葬補助金；
7.供養親屬撫恤金；
8.一次性工亡補助金；
9.康復性治療費用；
10.工傷住院治療伙食補助費、外地就醫的交通費、食宿費等。
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害或者患職業病是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。
三、
1.如果單位未按規定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發生之日起1年內，直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；
2.如果單位拒絕賠償，建議申請勞動仲裁維權。
一、
工傷認定幾級標準
認定工傷等級標準如下：
1.一級：器官缺失或完全喪失功能，其它器官不能代替，存在特殊醫療依賴，生活完全或大部分不能自理者;
2.二級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或併發症，存在特殊醫療依賴，或生活大部分不能自理者;
3.三級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或併發症，存在特殊醫療依賴，或生活部分不能自理者;
4.四級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或併發症，存在特殊醫療依賴，生活可以自理者;
5.五級：器官大部分缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或併發症，存在一般醫療依賴，生活能自理;
6.六級：器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或併發症，存在一般醫療依賴，生活能自理者;
7.七級：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或併發症，存在一般醫療依賴，生活能自理者;
8.八級：器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，有醫療依賴，生活能自理者;
9.九級：器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者;
10.十級：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者。
二、
工傷認定後都有哪些賠償
工傷認定後的賠償有：
1.工傷醫療費；
2.輔助器具配置費；
3.一次性傷殘補助金；
4.傷殘津貼；
5.生活護理費；
6.喪葬補助金；
7.供養親屬撫恤金；
8.一次性工亡補助金；
9.康復性治療費用；
10.工傷住院治療伙食補助費、外地就醫的交通費、食宿費等。
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害或者患職業病是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。
三、
用人單位不給工傷認定書怎麼辦
1.如果單位未按規定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發生之日起1年內，直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；
2.如果單位拒絕賠償，建議申請勞動仲裁維權。