一、工傷賠償款大概多久到賬
工傷賠償款大概1-6個月到賬。
1.發生工傷事故後，由工傷保險基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。
2.由工傷保險基金支付的費用，如醫藥費，一般都由用人單位墊付，後期報銷，不需要支付給勞動都本人;如果經過勞動能力鑑定，工傷級別達到10級及以上的，工傷保險基金應當支付一次性傷殘補助金，這部分費用在完成工傷鑑定，申請工傷保險基金支付費用後，一個月左右可以到公司賬戶，至於公司什麼時候轉到工傷職工賬戶，要看用人單位的效率;
3.由用人單位支付的費用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工資，如果經過勞動能力鑑定，工傷級別達到10級及以上的，用人單位還應當支付一次性傷殘就業補助金，這部分費用是在受傷職工離職之後才支付的.
二、工傷賠償款是否屬於夫妻共同財產
提醒您，根據《民法典》第1063條的規定，夫妻一方因工傷獲得的工傷賠償金是身體意外傷殘而獲得的賠償費，具有一定的人身專屬性和依附性，應歸傷殘者本人所有，必須「專款專賠」，他人不得截留、分享。所以，工傷賠償金是個人財產而非夫妻共同財產。
《中華人民共和國民法典》第一千零六十三條
下列財產為夫妻一方的個人財產：
1.一方的婚前財產;
2.一方因受到人身損害獲得的賠償或者補償;
3.遺囑或者贈與合同中確定只歸一方的財產;
4.一方專用的生活用品;
5.其他應當歸一方的財產。
三、工傷老闆不賠償如何解決
工傷老闆不賠償的解決辦法如下：
1.先申請工傷認定。
2.等工傷認定決定：
勞動保障行政部門會在受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定；
3.單位不承認工傷時：
要是職工或者近親屬認為是工傷，用人單位否認是工傷的，用人單位需承擔舉證證明的責任。如用人單位沒有有力證明的，應當承認工傷；
4.能協商就雙方協商：
在確定屬於工傷後，單位和受害人或者受害人家屬能夠坐下來協商的，就雙方協商賠償數額和範圍。單位履行了賠償義務，受害人無須再經過其它程序；
5.協商不成申請仲裁：
雙方協商不了的，勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，對不再向法院起訴的裁決結果應當服從；
6.向法院進行起訴：
受害人不服仲裁裁決的，可以在15日內向人民法院起訴。
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