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招商運營主管崗位的主要職責概述

2024年01月04日

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招商運營主管崗位的主要職責概述

招商運營主管崗位的主要職責概述1


  職責:
  職責:
  1、 根據公司招商管理政策和商場經營需要,協助上級領導做好商場經營布局規劃、商鋪的調整計劃、考核方案等;並協助上級領導進行商務洽談;
  2、負責招商項目的管理與具體執行;
  3、負責項目主力店、次主力店、重點商家的招商談判工作;
  4、負責招商租賃、運營管理各類合同協議的起草、洽談與簽訂工作;
  5、負責帶領團隊完成客戶拓展工作的計劃、實施與跟進;
  6、負責協助招商總監企業形象的宣傳及客戶關係維護;
  7、負責協調重點廠家進場、裝修等銜接工作;參與市場調研、尋找新的商戶、儲備招商資源,協助上級領導審核商戶合同,並確定合作的主要條款;
  8、負責協助上級領導進行市場調研分析,以及與其他部門的溝通協調工作;
  9、完成上級領導交辦的其他工作。
  任職資格:
  1、專科以上學歷;市場營銷等相關專業;
  2、3年以上相關工作經驗,
  3、具備掌控前期作業、招商管理、計劃執行、流程指導及監控的能力;
  4、熟悉商業地產各種業態,對產品規劃、市場定位招商策劃、營運推廣有較深的認識;
  5、掌握市場營銷、法律等方面知識,良好的計劃及分析能力,熟練運用招商技巧和策。

招商運營主管崗位的主要職責概述3


  職責:
  1、根據公司整體工作計劃及招商方案,負責購物中心/商業街的招商工作,負責制定該業態或該樓層各階段的工作計劃,分解、執行部門業績目標,制定業務實施方案,組織業績目標達成,配合招商總監選擇及洽談商業品牌;
  2、負責購物中心/商業街品牌的'引進、洽談、簽約及客戶資金的跟蹤、催收工作;
  3、組織市場調研、分析,並建立實時市場相關信息資料庫,參與商業業態定位及招商價格的制定,有效制定公司服務的大型商業或商業地產項目的總體、階段性招商計劃,並領導實施;
  4、協助上級制定、實施年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案;按月編制新品牌的引進計劃,進行品牌結構分析,不斷完善品牌結構與組合。
  5、負責大型活動的落實,協助品牌商搞好宣傳工作,並與品牌商共同落實促銷。
  6、負責對部門重要會議、事項的記錄、匯總、提報管理及部門工作及人員管理;
  7、完成上級交辦的其他工作任務。
  應聘要求:
  1、專科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業畢業;
  2、1年商業地產諮詢代理公司或商業顧問機構/運營管理公司、國內大中型購物中心或者商業零售企業等招商管理工作經驗; 有省內餐飲、百貨等相關資源者優先。
  3、擁有至少一個知名商業地產項目的招商經驗,或主要參與至少一個大型商業項目的招商管理工作;
  4、具備豐富的各業態品牌資源及較高的品牌敏感度,熟悉商業場所的市場定位、布局和商場的整體運作;
  5、熟悉商業地產運作和項目招商租賃操作流程; 對各種業態的行業特點、物業需求、技術要求等較為了解,有一定品牌資源,熟悉招商流程,可獨立展開招商工作。
  6、具備一定的綜合管理素質,商務洽談能力、組織溝通能力和團隊培訓及管理能力 。

招商運營主管崗位的主要職責概述4


  職責:
  1、協助部門負責人根據公司中心工作,制定本部門的整體計劃和各品類的招商計劃並組織實施,監控實施過程與效果;
  2、 協助部門負責人制定營運管理整體計劃,參與營銷推廣年度計劃
  3、維護商業正常的營運秩序、營業現場及項目內外環境、設備設施 ,例行檢查與管理
  4、負責空置鋪位及廣告位的整體招商業績考核;
  5、聯合營銷部對大型促銷活動促銷商品的整體結構合理性調整,各商家、品牌促銷活動內容的建議與指導,實施營銷策劃部組織的營銷推廣活動
  6、顧客與投訴處理指導監督,重大顧客投訴及突發事件的接待處理與反饋
  7、協助完成本項目年度招商及管理、營運、推廣等活動費用預算及控制
  8、發動和組織商戶,利用商戶資源參與各項營銷推廣活動
  9、 協調處理與其他部門的工作,完成上級交辦的其他工作。
  任職要求:
  1、全日制本科,法律、經濟管理、房地產相關專業,5年以上團隊管理經驗及房地產行業從業經歷,有大型銷售代理公司、品牌公司相關管理經驗;熟練應用OFFICE等辦公軟體、PPT製作具備較高水平;
  2、熟悉房地產項目策劃營銷流程,對商業地產項目營銷策劃見解獨到;
  3、具有紮實的地產運營理論基礎、良好的報告撰寫及提案能力。

招商運營主管崗位的主要職責概述5


  職責:
  1、搜集、挖掘並跟進全國優秀創業項目,參與制定招商計劃,進行項目引進,完成項目招商任務;
  2、積極開發客戶資源,拓展市場渠道,獨立處理客戶接洽、談判等事宜,引進相關行業企業入孵;
  3、負責引入項目的評審工作,能夠獨立進行項目分析、判斷;
  4、對接入孵企業需求,為入孵企業提供後續管理及精準增值服務;
  5、完成上級交辦的其他工作。
  任職資格:
  1、全日制大學本科學歷,蘇州大學畢業生優先,具有孵化器、創新創業等相關工作經驗;
  2、熟悉產業園區、孵化器相關政策和流程;
  3、與業界交往廣泛,擁有豐富的招商渠道、資源優先考慮;
  4、良好的溝通協調及抗壓能力,喜歡具有挑戰性的工作。

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