目 錄
摘要……………………………………………………………………………………………………………
前言……………………………………………………………………………………………………………
1系統需求分析…………………………………………………………………………………………………
1.1可行性分析……………………………………………………………………………………………
1.2系統目標分析…………………………………………………………………………………………
1.3系統功能分析…………………………………………………………………………………………
1.4開發工具的選擇…………………………………………………………………………………………
2系統設計……………………………………………………………………………………………………
2.1系統總體結構設計……………………………………………………………………………………
2.1.1設計原則……………………………………………………………………………………….
2.1.2體系結構設計………………………………………………………………………………….
2.1.3 地址O圖…………………………………………………………………………………………
2.1.4窗體模塊匯總…………………………………………………………………………………
2.2資料庫設計……………………………………………………………………………………………
2.2.1數據模型理論分析……………………………………………………………………………
2.2.2資料庫設計概要………………………………………………………………………………
2.2.3數據表設計……………………………………………………………………………………
2.2.4資料庫的連接…………………………………………………………………………………
3詳細設計………………………………………………………………………………………………………
3.1登錄介面的設計………………………………………………………………………………………
3.2主介面的設計…………………………………………………………………………………………
3.3人事管理模塊的設計…………………………………………………………………………………
3.4薪酬管理模塊的設計…………………………………………………………………………………
3.5數據備份窗體的設計…………………………………………………………………………………
4系統測試與維護………………………………………………………………………………………………
4.1系統使用說明…………………………………………………………………………………………
4.2測試分析………………………………………………………………………………………………
4.3 系統維護…………………………………………………………………………………………………
5結論……………………………………………………………………………………………………………
致謝……………………………………………………………………………………………………………
參考文獻………………………………………………………………………………………………………
附錄（部分代碼）…………………………………………………………………………………………………
摘 要
本系統結合公司實際的人事、財務制度，經過實際的需求分析，採用功能強大的Visual Basic6.0作為開發工具而開發出來的單機版人事工資管理系統。
整個系統從符合操作簡便、介面友好、布局統1、靈活、實用、安全的要求出發，完成人事、工資管理的全過程，包括員工基本信息的查詢與編輯，員工工作信息的查詢與編輯（包括獎勵，懲罰，考勤，勞動合同，晉升，離職記錄等信息），員工工資的查詢與編輯，數據的備份以及幫助文檔等基本功能。
論文主要介紹了本課題的開發背景，開發工具的選擇，資料庫的建設，所要完成的功能和開發的過程。此外，在軟體的開發過程中儘量結合軟體工程的思路，參閱了相關文獻來完成此次畢業設計的任務。
關鍵詞: 資料庫；Visual Basic6.0；窗體；人事工資管理
Abstract
This single-computer personnel salary management system adopts the tool of Visual Basic 6.0 through practical research according to the real personnel and finance management of one company
The whole system has friendly windows and unified layout and meets the demand of being convenient, scientific, safe and practical. It fulfills the whole process of the personnel salary management, including the look-up and edition of the staff’s basic information, the look-up and edition of the staff’s working information (the records of award, punishment, attendance, labor contract, promotion, absence, etc.), the look-up and edition of the staff’s salary, a copy of the database and a helping module.
This paper mainly introduces the developing background of this system, the choice of the developing tools, the establishment of the database, the main function of each module and the whole developing process. Some of the important theories of software project are applied in the developing of this system.
Key words: Database; Visual Basic6.0; the Window Body; Personnel Salary Management
前 言
l 課題來源
人事工資管理信息系統是1個企業單位不可缺少的1部分,它的內容對於企業的決策者和管理者來說都至關重要,所以企業的人事工資管理系統應該能夠為用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段。但1直以來人們使用傳統人工的方式管理文件信息，這種管理方式存在著許多缺點,如:效率低和保密性差。另外，時間1長將產生大量的文件和數據,這對於查找、更新和維護都帶來了不少的困難。隨著科學技術的不斷提高,計算機科學日漸成熟,其強大的功能已為人們深刻認識並已在人類社會的各個領域發揮著越來越重要的作用。作為計算機應用的1部分,使用計算機對企業人事工資管理信息進行管理,具有著手工管理所無法比擬的優點。例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長和成本低等。這些優點能夠極大地提高企業信息管理的效率,也是企業的科學化、正規化管理,與世界接軌的重要條件。
今年3月份我經朋友介紹前往（深圳）昌輝5金有限公司見習了1段時間，主要是了解該公司使用信息管理系統的情況。在此期間，我發現該公司的日常管理到目前為止還是手工作業，單數據的整理就需要大量的人手，費時、費力又費財。在公司1部門主管的幫助下，我獲得了該公司關於人事和財務方面的1些資料，為我的畢業設計提供了數據參考。
綜合當前企業推行計算機信息管理的緊迫性和（深圳）昌輝5金有限公司的實際需求，我便選擇了開發本系統作為我畢業設計的研究課題。
l 本文所做工作
第1章：結合軟體工程方法對系統進行需求分析、功能模塊劃分、開發工具的選擇。
第2章：根據需求分析的結果，進行系統概要設計和資料庫設計，並結合資料庫原理和功能劃分進行地址O圖的繪製、資料庫結構設計。
第3章：根據需求分析的結果，對系統進行詳細設計，主要介紹用Visual Basic6.0實現每1個模塊的具體操作。
第4章：系統測試與維護，對系統進行維護與測試。
第5章：畢業設計小結，總結介紹了設計體會和不足之處。
摘要……………………………………………………………………………………………………………
前言……………………………………………………………………………………………………………
1系統需求分析…………………………………………………………………………………………………
1.1可行性分析……………………………………………………………………………………………
1.2系統目標分析…………………………………………………………………………………………
1.3系統功能分析…………………………………………………………………………………………
1.4開發工具的選擇…………………………………………………………………………………………
2系統設計……………………………………………………………………………………………………
2.1系統總體結構設計……………………………………………………………………………………
2.1.1設計原則……………………………………………………………………………………….
2.1.2體系結構設計………………………………………………………………………………….
2.1.3 地址O圖…………………………………………………………………………………………
2.1.4窗體模塊匯總…………………………………………………………………………………
2.2資料庫設計……………………………………………………………………………………………
2.2.1數據模型理論分析……………………………………………………………………………
2.2.2資料庫設計概要………………………………………………………………………………
2.2.3數據表設計……………………………………………………………………………………
2.2.4資料庫的連接…………………………………………………………………………………
3詳細設計………………………………………………………………………………………………………
3.1登錄介面的設計………………………………………………………………………………………
3.2主介面的設計…………………………………………………………………………………………
3.3人事管理模塊的設計…………………………………………………………………………………
3.4薪酬管理模塊的設計…………………………………………………………………………………
3.5數據備份窗體的設計…………………………………………………………………………………
4系統測試與維護………………………………………………………………………………………………
4.1系統使用說明…………………………………………………………………………………………
4.2測試分析………………………………………………………………………………………………
4.3 系統維護…………………………………………………………………………………………………
5結論……………………………………………………………………………………………………………
致謝……………………………………………………………………………………………………………
參考文獻………………………………………………………………………………………………………
附錄（部分代碼）…………………………………………………………………………………………………
摘 要
本系統結合公司實際的人事、財務制度，經過實際的需求分析，採用功能強大的Visual Basic6.0作為開發工具而開發出來的單機版人事工資管理系統。
整個系統從符合操作簡便、介面友好、布局統1、靈活、實用、安全的要求出發，完成人事、工資管理的全過程，包括員工基本信息的查詢與編輯，員工工作信息的查詢與編輯（包括獎勵，懲罰，考勤，勞動合同，晉升，離職記錄等信息），員工工資的查詢與編輯，數據的備份以及幫助文檔等基本功能。
論文主要介紹了本課題的開發背景，開發工具的選擇，資料庫的建設，所要完成的功能和開發的過程。此外，在軟體的開發過程中儘量結合軟體工程的思路，參閱了相關文獻來完成此次畢業設計的任務。
關鍵詞: 資料庫；Visual Basic6.0；窗體；人事工資管理
Abstract
This single-computer personnel salary management system adopts the tool of Visual Basic 6.0 through practical research according to the real personnel and finance management of one company
The whole system has friendly windows and unified layout and meets the demand of being convenient, scientific, safe and practical. It fulfills the whole process of the personnel salary management, including the look-up and edition of the staff’s basic information, the look-up and edition of the staff’s working information (the records of award, punishment, attendance, labor contract, promotion, absence, etc.), the look-up and edition of the staff’s salary, a copy of the database and a helping module.
This paper mainly introduces the developing background of this system, the choice of the developing tools, the establishment of the database, the main function of each module and the whole developing process. Some of the important theories of software project are applied in the developing of this system.
Key words: Database; Visual Basic6.0; the Window Body; Personnel Salary Management
前 言
l 課題來源
人事工資管理信息系統是1個企業單位不可缺少的1部分,它的內容對於企業的決策者和管理者來說都至關重要,所以企業的人事工資管理系統應該能夠為用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段。但1直以來人們使用傳統人工的方式管理文件信息，這種管理方式存在著許多缺點,如:效率低和保密性差。另外，時間1長將產生大量的文件和數據,這對於查找、更新和維護都帶來了不少的困難。隨著科學技術的不斷提高,計算機科學日漸成熟,其強大的功能已為人們深刻認識並已在人類社會的各個領域發揮著越來越重要的作用。作為計算機應用的1部分,使用計算機對企業人事工資管理信息進行管理,具有著手工管理所無法比擬的優點。例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長和成本低等。這些優點能夠極大地提高企業信息管理的效率,也是企業的科學化、正規化管理,與世界接軌的重要條件。
今年3月份我經朋友介紹前往（深圳）昌輝5金有限公司見習了1段時間，主要是了解該公司使用信息管理系統的情況。在此期間，我發現該公司的日常管理到目前為止還是手工作業，單數據的整理就需要大量的人手，費時、費力又費財。在公司1部門主管的幫助下，我獲得了該公司關於人事和財務方面的1些資料，為我的畢業設計提供了數據參考。
綜合當前企業推行計算機信息管理的緊迫性和（深圳）昌輝5金有限公司的實際需求，我便選擇了開發本系統作為我畢業設計的研究課題。
l 本文所做工作
第1章：結合軟體工程方法對系統進行需求分析、功能模塊劃分、開發工具的選擇。
第2章：根據需求分析的結果，進行系統概要設計和資料庫設計，並結合資料庫原理和功能劃分進行地址O圖的繪製、資料庫結構設計。
第3章：根據需求分析的結果，對系統進行詳細設計，主要介紹用Visual Basic6.0實現每1個模塊的具體操作。
第4章：系統測試與維護，對系統進行維護與測試。
第5章：畢業設計小結，總結介紹了設計體會和不足之處。
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