警告處分會有什麼影響

被警告處分後，在處分期內對職務的晉升有影響，但是不影響工資檔次，等處分期滿後即可恢復。不管是否受到處分，都要積極工作，努力生活。以下由的小編為大家解答一下警告處分會有什麼影響，希望對大家有所幫助。

一、警告處分會有什麼影響

警告亦稱行政警告，是行政處分中最輕的一種處分，是輕於記過的一種處分。對於違反國家紀律，使國家和人民的利益遭受到一定的損失，已構成紀律處分，但情節較輕，仍然可以繼續擔任現任職務的，可以給予警告處分。受警告處分的，在處分期間，不得晉升職務和級別，但可以晉升工資檔次。參加當年的年度考核，但是不能確定為優秀等次。

二、處分期限

從發現錯誤之日起，半年以內給予處分，至遲不得超過兩年。處分決定記入本人檔案。行政警告的處分期限為6個月，6個月後會解除處分，如果單位沒有發通知，可以選擇自己申請。在警告處分期間有突出貢獻的，可以提出申請，然後解除行政警告處分。

三、警告處分的相關法律依據

《行政機關公務員處分條例》
第六條　行政機關公務員處分的種類為：
（一）警告；
（二）記過；
（三）記大過；
（四）降級；
（五）撤職；
（六）開除。
第七條　行政機關公務員受處分的期間為：
（一）警告,6個月；
（二）記過,12個月；
（三）記大過,18個月；
（四）降級、撤職,24個月。
第八條　行政機關公務員在受處分期間不得晉升職務和級別,其中,受記過、記大過、降級、撤職處分的,不得晉升工資檔次；受撤職處分的,應當按照規定降低級別。
第四十六條　處分決定、解除處分決定自作出之日起生效。