國土資源局上半年黨風廉政建設工作彙報材料
2011年上半年，xx縣國土資源局黨風廉政建設和反腐敗工作以深入貫徹落實縣委及市國土資源局黨組關於黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署為主線，深入實踐科學發展觀，堅持「標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防」的方針，緊緊圍繞教育、制度、監督、改革、糾風、懲治開展黨風廉政建設和反腐敗工作，工作取得了明顯成效。現將工作彙報如下：
一、2011年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作主要作法
（一）抓領導，健全責任機制
1、黨組高度重視，建立健全機構。為提高全局幹部職工思想覺悟和黨風廉政建設責任意識，確保黨風廉政建設工作取得成效，我局明確抓好黨風廉政建設工作是黨組的首要任務，將黨風廉政建設列入黨組重要議事日程，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入國土資源管理工作重點，堅持把黨風廉政建設和其他業務工作緊密結合，做到一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核。為確保黨風廉政建設工作落實，局黨組書記、局長吳永植同志切實履行「第一責任人」的責任，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦，從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處。
（二）常教育，築牢思想防線
1、開展系列學習活動。堅持每周五下午集中學習制度，認真組織幹部職工學習中央、省、市、縣有關黨風廉政建設責任制的相關規定、文件、會議和領導講話精神；組織黨員幹部學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨紀條規；開展「以人為本、執政為民」為主題專題學習，並列入幹部教育計劃，組織黨員幹部開展學習研討。
2、開展「崗位練兵」活動。以黨員幹部為重點，根據不同層次、工作崗位，組織開展各種形式的專業知識和技能的培訓。上半年，我局已組織黨風廉政建設、土地執法監察、地政籍管理等培訓6次，結合培訓定期進行考試，適時公布考試成績。
3、開展正反典型教育。通過舉辦座談會、事跡報告會開展向「捨己救人英雄集體」先進典型學習，進行示範教育；組織全系統幹部職工定期收看警示片和副科級以上幹部到縣警示教育基地縣第一看守所參觀，進行警示教育。
通過以上舉措，在國土資源系統上下形成反腐倡廉的濃厚氣氛。
（三）嚴監督，減少腐敗風險
1、堅持集體決策。今年上半年，我局對全年工作計劃、工作目標、大額資金的開支、大額物品或價值較高的辦公設備的購置等重大事項，堅持集中研究、集中討論、集體決策。
4、建立健全信訪工作責任制、領導信訪接待日等制度。規範信訪辦理程序，做到專人接待、專簿登記、專人查處。對重大上訪、上級部門和領導批轉的信訪件都由主要負責人親自批示、親自督辦。上半年累計接收上級交辦、群眾來信來訪信件3封，接待群眾來訪10人次，報結率100%。
（四）重規範，完善保廉措施
1、規範用權。為規範行政權力，對進入行政服務中心所有業務進行梳理規範，明確業務受理、資料移交、業務辦理、責任追究五個環節職責。我局重新修訂完善了《業務集體會審制度》，對所有行政審批業務堅持集體會審，民主決策，有效地防止了批人情地、辦人情案、收人情費行為的發生。為推行陽光政務，我局重新清理了對外行政職能，並制訂了《國土資源法律法規政策彙編》，向全社會發放1000多本，將審批和服務事項的辦理程序、收費標準、收費依據等公之於眾。此外，在局門戶頭網站開闢政務公開欄，在一樓大廳服務大廳設立電子觸摸屏，在全縣12個基層國土所聘請13名「兼職紀檢監察員」，做到實打實公開，面對面監督。
2011年上半年，xx縣國土資源局黨風廉政建設和反腐敗工作以深入貫徹落實縣委及市國土資源局黨組關於黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署為主線，深入實踐科學發展觀，堅持「標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防」的方針，緊緊圍繞教育、制度、監督、改革、糾風、懲治開展黨風廉政建設和反腐敗工作，工作取得了明顯成效。現將工作彙報如下：
一、2011年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作主要作法
（一）抓領導，健全責任機制
1、黨組高度重視，建立健全機構。為提高全局幹部職工思想覺悟和黨風廉政建設責任意識，確保黨風廉政建設工作取得成效，我局明確抓好黨風廉政建設工作是黨組的首要任務，將黨風廉政建設列入黨組重要議事日程，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入國土資源管理工作重點，堅持把黨風廉政建設和其他業務工作緊密結合，做到一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核。為確保黨風廉政建設工作落實，局黨組書記、局長吳永植同志切實履行「第一責任人」的責任，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦，從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處。
（二）常教育，築牢思想防線
1、開展系列學習活動。堅持每周五下午集中學習制度，認真組織幹部職工學習中央、省、市、縣有關黨風廉政建設責任制的相關規定、文件、會議和領導講話精神；組織黨員幹部學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨紀條規；開展「以人為本、執政為民」為主題專題學習，並列入幹部教育計劃，組織黨員幹部開展學習研討。
2、開展「崗位練兵」活動。以黨員幹部為重點，根據不同層次、工作崗位，組織開展各種形式的專業知識和技能的培訓。上半年，我局已組織黨風廉政建設、土地執法監察、地政籍管理等培訓6次，結合培訓定期進行考試，適時公布考試成績。
3、開展正反典型教育。通過舉辦座談會、事跡報告會開展向「捨己救人英雄集體」先進典型學習，進行示範教育；組織全系統幹部職工定期收看警示片和副科級以上幹部到縣警示教育基地縣第一看守所參觀，進行警示教育。
通過以上舉措，在國土資源系統上下形成反腐倡廉的濃厚氣氛。
（三）嚴監督，減少腐敗風險
1、堅持集體決策。今年上半年，我局對全年工作計劃、工作目標、大額資金的開支、大額物品或價值較高的辦公設備的購置等重大事項，堅持集中研究、集中討論、集體決策。
4、建立健全信訪工作責任制、領導信訪接待日等制度。規範信訪辦理程序，做到專人接待、專簿登記、專人查處。對重大上訪、上級部門和領導批轉的信訪件都由主要負責人親自批示、親自督辦。上半年累計接收上級交辦、群眾來信來訪信件3封，接待群眾來訪10人次，報結率100%。
（四）重規範，完善保廉措施
1、規範用權。為規範行政權力，對進入行政服務中心所有業務進行梳理規範，明確業務受理、資料移交、業務辦理、責任追究五個環節職責。我局重新修訂完善了《業務集體會審制度》，對所有行政審批業務堅持集體會審，民主決策，有效地防止了批人情地、辦人情案、收人情費行為的發生。為推行陽光政務，我局重新清理了對外行政職能，並制訂了《國土資源法律法規政策彙編》，向全社會發放1000多本，將審批和服務事項的辦理程序、收費標準、收費依據等公之於眾。此外，在局門戶頭網站開闢政務公開欄，在一樓大廳服務大廳設立電子觸摸屏，在全縣12個基層國土所聘請13名「兼職紀檢監察員」，做到實打實公開，面對面監督。
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