律師回答
1、完善企業制度。將商業秘密的保護記載在員工手冊中，提高員工商業秘密保護意識。2、及時核查商業秘密。企業的商業秘密是一個動態的變化過程，實施定期核查的方法，篩選潛在商業秘密，確保其處於保護之中。3、明確外來人員來訪制度。要求訪客登記、出示身份證件等，告知外來人員來訪注意事項。4、明確並限定保密區域的人員。在保密區域設置門禁、安排專人負責看管等，控制涉密區域的曝光程度。5、涉密資料加密保管。敏感的資料應加密，放置於安全的地方保存。6、商業秘密分門別類。劃分商業秘密的保密程度，是絕密、機密、還是一般秘密，不同密級的信息明確可接觸人員。7、與涉密者簽訂保密協議。與涉密人員約定保密條款，防止內部人員非法泄密。8、約定兼職人員行為規範。對於外聘兼職人員，企業要制定相應規章制度，明確兼職人員的職責權限和兼職工作成果歸屬權。9、共同開發中明確技術所有權。對於合作開發和委託開發項目，企業應當提前簽署協議，明確研發技術成果的所有權及使用權10、加強新入職人員的背景調查。對於新入職員工，尤其是核心技術及管理人員，了解其背景信息。11、與離職員工簽訂競業禁止協議。離職員工，尤其是知曉企業核心秘密的關鍵人員，應與其簽署競業禁止協議，明確離職人員的保密義務。
法律依據
1、《反不正當競爭法》第九條 經營者不得實施下列侵犯商業秘密的行為：（一）以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密；（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密；（三）違反約定或者違反權利人有關保守商業秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密；第三人明知或者應知商業秘密權利人的員工、前員工或者其他單位、個人實施前款所列違法行為，仍獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業秘密的，視為侵犯商業秘密。本法所稱的商業秘密，是指不為公眾所知悉、具有商業價值並經權利人採取相應保密措施的技術信息和經營信息。2、《刑法》第二百一十九條規定：「有下列侵犯商業秘密行為之一，給商業秘密的權利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;造成特別嚴重後果的，處三年以上七年以下有限徒刑，並處罰金：(一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人們商業秘密的；(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密的;(三)違反約定或者違反權利人有關保守商業秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密的。明知或者應知前款所列行為，獲取、使用或者披露他人的商業秘密的，以侵犯商業秘密罪論處。本條所稱商業秘密，是指不為公眾所悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性並經權利人採取保密措施的技術信息和經營信息。本條所稱權利人，是指商業秘密的所有人和經商業秘密所有人許可的商業秘密使用人。
1、完善企業制度。將商業秘密的保護記載在員工手冊中，提高員工商業秘密保護意識。2、及時核查商業秘密。企業的商業秘密是一個動態的變化過程，實施定期核查的方法，篩選潛在商業秘密，確保其處於保護之中。3、明確外來人員來訪制度。要求訪客登記、出示身份證件等，告知外來人員來訪注意事項。4、明確並限定保密區域的人員。在保密區域設置門禁、安排專人負責看管等，控制涉密區域的曝光程度。5、涉密資料加密保管。敏感的資料應加密，放置於安全的地方保存。6、商業秘密分門別類。劃分商業秘密的保密程度，是絕密、機密、還是一般秘密，不同密級的信息明確可接觸人員。7、與涉密者簽訂保密協議。與涉密人員約定保密條款，防止內部人員非法泄密。8、約定兼職人員行為規範。對於外聘兼職人員，企業要制定相應規章制度，明確兼職人員的職責權限和兼職工作成果歸屬權。9、共同開發中明確技術所有權。對於合作開發和委託開發項目，企業應當提前簽署協議，明確研發技術成果的所有權及使用權10、加強新入職人員的背景調查。對於新入職員工，尤其是核心技術及管理人員，了解其背景信息。11、與離職員工簽訂競業禁止協議。離職員工，尤其是知曉企業核心秘密的關鍵人員，應與其簽署競業禁止協議，明確離職人員的保密義務。
法律依據
1、《反不正當競爭法》第九條 經營者不得實施下列侵犯商業秘密的行為：（一）以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密；（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密；（三）違反約定或者違反權利人有關保守商業秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密；第三人明知或者應知商業秘密權利人的員工、前員工或者其他單位、個人實施前款所列違法行為，仍獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業秘密的，視為侵犯商業秘密。本法所稱的商業秘密，是指不為公眾所知悉、具有商業價值並經權利人採取相應保密措施的技術信息和經營信息。2、《刑法》第二百一十九條規定：「有下列侵犯商業秘密行為之一，給商業秘密的權利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;造成特別嚴重後果的，處三年以上七年以下有限徒刑，並處罰金：(一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人們商業秘密的；(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密的;(三)違反約定或者違反權利人有關保守商業秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密的。明知或者應知前款所列行為，獲取、使用或者披露他人的商業秘密的，以侵犯商業秘密罪論處。本條所稱商業秘密，是指不為公眾所悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性並經權利人採取保密措施的技術信息和經營信息。本條所稱權利人，是指商業秘密的所有人和經商業秘密所有人許可的商業秘密使用人。
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