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​生育津貼如何做會計分錄?

2023年11月03日

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生育津貼如何做會計分錄?
1、如果不發產假工資,待生育津貼收到後直接支付給員工:
在計提工資時,休產假人員的社保、公積金需要計提:
借:製造費用-人工成本/生產成本/管理費用/銷售費用
貸:應付職工薪酬-社會保險費/住房公積金
繳納社保、公積金時,代繳個人應負擔部分計入其他應收款:
借:應付職工薪酬-社會保險費/住房公積金
其他應收款-代墊個人社保公積金
貸:銀行存款
收到"生育津貼"時:
借:銀行存款
貸:其他應付款-生育津貼
扣除代墊的社保公積金費用後發放給員工:
借:其他應付款-生育津貼
貸:其他應收款-代墊社保公積金
銀行存款
2、產假期間發放工資,但生育津貼小於產假工資的,分錄如下:
發放產假工資時:
借:應付職工薪酬-工資
貸:銀行存款
其他應收款-代墊社保公積金
收到生育津貼後沖抵人工成本:
借:銀行存款
貸:應付職工薪酬-工資
借:應付職工薪酬-工資
貸:管理費用
3、產假期間發放工資,但生育津貼大於產假工資的,分錄如下:
實際發放產假工資時:
借:應付職工薪酬-工資
貸:銀行存款
其他應收款-代墊社保公積金
收到生育津貼時,沖減人工成本後剩餘部分支付給員工:
借:銀行存款
貸:應付職工薪酬-工資
其他應付款-生育津貼
借:應付職工薪酬-工資
貸:管理費用
借:其他應付款-生育津貼
貸:銀行存款
生育津貼介紹
國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用.有的國家又叫生育現金補助.我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:一是,在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少於98天;二是,在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為98天.部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策.
生育津貼報銷需要什麼材料?
生育津貼報銷需要以下材料:
1、參保職工的社會保障卡複印件;
2、准生證、出生證和獨子證複印件;
3、生育住院發票複印件、出院小結;
4、單位證明;
5、報銷資料涉及複印件的部分,需提供原件審核.單位經辦人持以上材料上報社保中心,受理審批後30個工作日支付生育津貼費用.
《中華人民共和國社會保險法》
第五十四條
用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇.所需資金從生育保險基金中支付.
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼.第五十六條
職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:
女職工生育享受產假;
享受計劃生育手術休假;
法律、法規規定的其他情形.
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發.

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