一、四級工傷傷殘賠償標準與計算方法
四級工傷賠償標準與計算方法如下：
1.一次性傷殘補助金=本人工資X21個月；
2.傷殘津貼為本人工資的75%；
3.其他費用，諸如治療費、住院費、醫藥費、護理費、營養費、交通費以及伙食費等，則根據實際情況來確定。
根據工傷保險條例的規定，職工因工緻殘被鑑定為四級工傷的，可以保留勞動關係、退出原來的工作崗位，同時享受一次性傷殘補助金以及傷殘津貼的待遇。
二、工傷認定申請的主體是誰
工傷認定申請的主體：
3.工會組織。工會作為維護職工權益的群眾組織，幫助受傷害職工及時進行工傷認定申請，是工會組織的一項重要義務。
三、工傷的認定條件有哪些
工傷的認定條件有：
1.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2.工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
3.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
4.患職業病的。
5.因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明。
收藏