一、病退工資標準是怎樣的?
病退工資標準是：
1.因病退休，男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的叫因病退休，退休工資按本人標準工資的100%發放;
2.對於不符合以上年齡條件的叫因病退職（前提是經過醫院證明完全喪失工作能力的）
二、職工死亡退休工資的計算方法
職工死亡退休工資的計算方法：
退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資
個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）乘12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
基礎退休工資 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2乘繳費年限乘1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2乘繳費年限乘1%本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資乘本人平均繳費指數
三、退休工資是單位發還是國家發
退休工資全部歸屬地方社保部門管轄是國家發。參加社會統籌的養老保險，退休養老金在參保當地的社會保險經辦機構委託的銀行領取。基本養老金社會化發放是指職工個人按規定參加基本養老保險並向社會保險經辦機構足額繳納基本養老保險費後，單位離退休人員的基本養老金髮放工作也從職工所在單位轉向社會，即由社會保險經辦機構統一負責，通過銀行、郵局以及依託社區和其他中介機構向符合享受基本養老保險待遇的離退休人員發放基本養老金。