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校招時,應屆生群面自我介紹需要注意什麼?

2023年11月06日

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自我介紹,是面試官評估應屆生與這份工作的適配度的重要環節之一,想要給面試官留下一個好印象,應屆生需要從過往的經歷中簡明扼要地提取出與這份工作相關的「成就點」,向面試官展示自己的能力、優勢與獨特性。一般來說,優秀的自我介紹需包含以下三方面:學歷背景、相關經歷、個人「標籤」,下文將從這些方面展開闡述,希望對應屆生有所幫助。
學歷背景介紹
簡明扼要
這部分內容需要適當縮減,儘量在幾句話的時間內將姓名、學歷、專業、年齡等基礎信息說清楚。除此之外,有考取專業職稱證書的應屆生,還可相對突出一下自己的亮點。
具體介紹類似於:您好,我叫XXX,XX大學XX專業研究生在讀,本科畢業於XX大學XX專業,在校期間專業課的GPA在X以上,已取得XX證書……
相關經歷介紹
重在匹配度
主要是說明應屆生曾經有過什麼經歷、做出過什麼貢獻。雖然,這部分經歷已經在簡歷中進行了詳細描述,但應屆生仍需對這方面進行細節化擴展,圍繞自己的經歷展示成就,向面試官展示自己與這份工作的適配度。
當然,由於大部分應屆生還未步入職場,因此可以圍繞自己的實習經歷、在校期間的個人榮譽、項目經歷等內容進行闡述,證明自己在校期間所具備的能力。
比如,在面試新媒體運營崗位時,可根據自己的實際情況進行如下闡述:
我在大一時加入學生會新媒體部門,參與XX公眾號的運營+運營過程+結果,這份經歷幫助我得到了XX公司的實習機會,在實習期間我負責+工作內容+結果。這兩段經歷讓我學習到XX技能,與該崗位的要求也更加匹配。
個人標籤介紹
體現獨特性
不少面試者有優秀的履歷闡述,卻難以給面試官留下深刻的印象,這主要是因為面試者不夠獨特。因此,應屆生可以闡述獨特的個人興趣愛好或經歷,比如騎行西藏、義工旅行等等能體現個人正向特質的「加分項」,以獨特「標籤」給面試官留下一定印象。
以上,就是應屆生在校招群面自我介紹時需要闡述的幾個方面。應屆生將這幾點融入其中,能讓面試官對自己有更全面的了解,從而提升面試的成功率。求職不易,希望每位應屆生都能做好準備,順利通過群面環節,收到最終offer!

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