從中介進的臨時工如何辭職？

從中介進的臨時工只需要提前以書面形式告知用人單位即可辭職，在試用期需要提前三日告知用人單位，正式員工需要提起前三十日告知用人單位。辭職後用人單位仍要按其工作的時間支付勞動報酬。
一、

從中介進的臨時工如何辭職？

二、

上交了辭職報告辭職後五險一金如何處理

　　上交了辭職報告辭職後五險一金的處理方式根據具體的項目有所不同，如養老保險在離職之後，原單位應當辦理停交社保的手續，其社保賬戶就會被封存，只要找到新工作，新單位會為社保做續交手續，如果是跨省就業的話，除了需要在原單位辦理好手續外，還需要轉移養老保險。
三、

勞動者被迫辭職後,該如何救濟自己的合法權益

　　勞動者被迫辭職後，要想何救濟自己的合法權益，要注意不可以自作主張不上班，單位口頭同意也不行，必須有明確的證據證明，不上班是單位的同意才可以考慮選擇不上班。根據很多單位的規章制度，員工連續曠工三天以上的視為嚴重違反規章制度，用人單位有權解除勞動合同並不給任何經濟補償，因此對於直接不上班要仔細考慮。