怎樣認定為視同工傷

認定視同工傷的情形有在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的等。工傷認定的申請材料包括工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關係的證明材料等。
一、

怎樣認定為視同工傷

　　以下情形視同工傷：
　　1.在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
　　2.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
　　3.職工原在服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘證，到用人單位後舊傷復發的。
　　法律依據：《工傷保險條例》
　　第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
　　(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
　　(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
　　(三)職工原在服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
　　職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
二、

工傷認定的申請材料清單

　　工傷認定的申請材料清單：
　　1.工傷認定申請表；
　　2.與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
　　3.醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）
　　工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
　　工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
　　申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
三、

受傷後多久報工傷有效

引用法條

• [1]《工傷保險條例》第一十五條