篇一：調查報告2000字
社會實踐報告
作為一名當代大學生，絕不應該是僅僅局限於書本，學習理論知識的同時更要注意實踐
能力的培養。當今社會需要的是實踐能力強的，能迅速完美的解決問題的人才。 今年寒假，我應聘入一家自助餐廳——桂林人美食廣場當服務員。從找工作的艱辛到初
次應聘的小小緊張，到上班時候的辛勞等等，都讓我從心底里對當前的社會就業形勢、作為
一名大學生應該著重培養的能力、以及專業業務知識有了更深一步的了解和認識，也讓我重
新看待生活的意義。閒話不多說，下面讓我從幾個方面談談此次社會實踐的收穫：
第一章專業篇——人應該有一技之長 馬雲曾高中生社會實踐報告對大學生說，當代大學生要想有所成就，就應該學好自己的
專業或者某一自己擅長的領域，並在努力成為這一領域的佼佼者。身在這個競爭激烈弱肉強
食的社會，擁有一技之長極其重要，據不完全統計，現在一般每一個中薪職位就有將近40
個大學生或者碩士生競爭，競爭的激烈性實在另作為大學生的我深感壓力之重。 在我找工作的過程中，與幾家有關檔案管理工作的經理聯繫過，都以沒有工作經驗，專
業技能不強而婉辭，甚至有一家餐飲老闆也以無服務經驗將我拒之門外。工作經驗從某一角
度上說也就是專業技能的掌握程度，可見專業技能對於大學生求職的重要性。對於我而言，
一個計算機專業的學生，如果想要在不久就要步入的職場馳騁，顯然需要在現在努力嚴謹的
學習好專業知識，打下堅實的理論基石，正所謂「公欲善其社會，必先利其器！」在我上班之
時，雖然工作與計算機無關，但我也積極的工作。總之，現在的我務必在大學期間將自己的專業知識學牢固，在學習上肯動腦，勤動腦，
並且拿下計算機專業必要的證書，努力成為計算機領域的佼佼者！
第二章人際篇——為人謙遜，善於交流，勇於表達 職場如戰場，在職業場上，人際關係對於個人的發展有著舉足輕重的分量， 好的人際關係可以幫助個人在職場上路路順風，而壞的人際關係顯然會阻礙一個人的職
場發展。在我做服務員的那段時間，讓我深深的體會到了處理人際關係的重要，如何和上級
領導處理好關係，和同事處理好關係，作為服務員更重要的是要和顧客處理好關係。「為人謙
遜，微笑待人」是我在工作期間總結的八字箴言，看似簡單，確實有實實在在的效果！ 科學依據已經證明，良好的人際關係和和諧的工作環境對個人的工作有重要的作用。專
家如是說：「和諧的工作環境可以帶給人積極的暗示，而人在喜悅、積極的狀態下可以發揮出
超出平常的工作效率」。而尷尬的環境往往使人心煩焦躁，從而降低工作效率。 另外，善於與人溝通，勇於表達自己對於一個人的職場發展至關重要，溝通是思想與思
想交流的途徑，人與人之間的式關係，離不開溝通，離不開交流，善於交流是一種能力，在
社交場如魚得水的人人往往在事業上會大有所成！當代大學生絕不能成為書呆子，「兩耳不聞
窗外事，一心只讀聖賢書」的時代已經逝去，當今時代需要的是敢於大膽表達自己，加國之
事，事事關心的人。
結合暑假實習和寒假打工的經歷，參考網絡上的大量文獻，得出了以下的結論：人們在人際交流溝通過程中，只有5%的溝通方式是正確的，95%是錯誤的。這些錯誤的
類型可以分為四種：指責型、討好型、理智型和打岔型。而正確的方式是真實一致型：站在
對方的立場去考慮問題，堅持表達自己的觀點，而又不傷害到別人。同時專家指出：職場上
切忌個性與共性發生強烈衝突。一個很有個性的人，來到與他個性完全不符的環境中，當個
性與共性發生很強的衝突時，他就可能被孤立。比如說，一個性格開朗、個性張揚的女孩，
在一個相對閉塞、思想守舊的環境下工作，而這個女孩又不懂得很好的處理人際關係，那麼
她有可能被孤立。
第三章創業篇堅持夢想，不拋棄不放棄！ 在我心中一直有一個自主創業，做一個成功的企業家的夢想。這次寒假服務員的經歷讓
我對創業又有更加深刻的認識體會。閒暇與餐廳大廚交流的時候，聽說了桂林人董事長與總經理當年白手起家的創業故事，
被其堅持不懈的創業精神所感動。二十幾年前，桂林人的董事和總經 理僅僅是兩個開米粉店的小攤店老闆，他們來自桂林，帶著自己夢想，開了一家小小的
桂林米粉店，當時桂林米粉的名聲還沒有打響，他們生意堪稱冷淡，對於一個小小的餐飲店，
和兩個初出毛廬的年輕人，這是相當的打擊，然而他們沒有放棄，一直摸索著更好的經營方
式，不斷前進。直到有一天晚上，他們的餐飲小店不慎著火了，幸運的是他們兩個都安全的
逃了出來，但是他們一手經營的小店已經毀於一旦！這對他們來說實在是天大的噩夢，可是
死裡逃生的他們依然堅持，並從失敗中總結經驗教訓，不斷的提高廚藝和經營技術，學習中
前進！俗話說，大難不死，必有後福。經過幾年的時間，他們的事業終於有所成就，而今，
桂林人美食餐飲已經在全國連鎖幾十家公司，成為一家大型企業。 桂林人的成功無疑表明了堅持夢想對於創業者而言，是必備的素質！然而創業絕非易事，
要想成為一名成功的創業者，更要具備其他素質，經過自己的思考，以及參考網絡論壇的討
論，得出以下創業者必備的素質：
1、慾望。欲，實際就是一種生活目標，一種人生理想。創業者的慾望與普通人慾望的不
同之處在於，他們的慾望往往超出他們的現實，往往需要打破他們現在的立足點，打破眼前
的樊籠，才能夠實現。所以，創業者的慾望往往伴隨著行動力和犧牲精神。我們說的創業者
的慾望是不安分的，是高於現實的。一個人的夢想有多大，他的事業就會有多大。所謂夢想，
不過是慾望的別名，你可以想像慾望對一個人的推動作用有多大。
2、明勢。明勢的意思分兩層，作為一個創業者，一要明勢，二要明事。先說明勢。勢，
就是趨向。做過期貨的人都知道，要想賺錢關鍵是要做對方向，這個方向就是勢。比方說，
大勢向空，你偏做多；或者大勢利多，你偏做空，你不賠錢誰賠錢！反過來說，你就是不想
賺錢都難。創業是一個在夾縫裡求生存的活動，尤其處於社會轉軌時期，各項制度、法律環
境都不十分健全，創業者只有先順應社會，才能避免在人事關節上出問題。創業者一定要明
勢，不但要明政事、商事，還要明世事、人事，這應該是一個創業者的基本素質。
3、敏感。創業者的敏感，是對外界變化的敏感，尤其是對商業機會的快速反應。如果你
有心做一個商人，你就應該像訓練獵犬一樣訓練自己的商業感覺。良好的商業感覺，是創業
者成功的最好社會實踐報告保證。
4、人脈。創業不是引無源之水，栽無本之木。每一個人創業，都必然有其 憑依的條件，也就是其擁有的資源。一個創業者的素質如何，看一看其建立和拓展資源
的能力就可以知道。
5、謀略。創業是一個斗體力的活動，更是一個斗心力的活動。創業者的智謀，將在很大
程度上決定其創業成敗。尤其是在目前產品日益同質化，市場有限，競爭激烈的情況下，創
業者不但要能夠守正，更要有能力出奇。 言已盡，而意未窮，此次寒假實踐經歷讓我對自己的學習生活進行了反省，讓我受益匪
淺！我更加明確了自己的奮鬥目標和決心，這次工作經歷還讓我學會以積極樂觀的態度去面
對生活，不管生活又什麼曲折，保持積極的態度永遠是首要的。象牙塔的生活已經走過了一
大半，我也即將完全的步入社會，毫無疑問，我必須努力奮鬥，不斷學習充電，加強自身素
質，成就一番事業！篇二：2000字調查報告畢業生就業心理調查報告內容摘要：我們都知道就業是民生之本，就業不僅能讓我們獲得相應的勞動報酬，更重
要的是就業給我們大學生以社會價值，是對個人存在價值的肯定。然而，隨著本科生數量的
增多，越來越多畢業生面臨著專業不對口、崗位需求少、競爭力大等問題，這些問題都給畢
業生帶來了一定的心理負擔和就業壓力。不僅如此，在就業問題上，是千軍萬馬擠獨木橋地
去選一份鐵飯碗，還是另闢蹊徑地找一份能落腳地普通工作也因人而異。但是，只有調整自
身心理，結合自身實際情況，才能找到一份合適自身的工作。 關鍵字：就業 壓力 現實
一、調查說明
1.調查時間：2012年6月29日——2012年7月24日
2.調查地點：江蘇技術師範學院、揚州、鎮江、泰州
4.調查對象：大三、大四學生（以大四為主）
5.調查內容：畢業生的就業心理
6.調查目的：就業可以說是我們每個人都要去面對的一個問題，雖然我們還是大一學生，
但是時間過的是很快的，只有提前準備，分析當前的就業形勢，了解畢業生的就業心理，才
能更好的找出其中存在的問題並提出解決辦法，將這些收穫與成果運用到實際中，將來更快
地讓自己融入到社會中，找到一份合適的職業。
二、調查結果
1.調查數據說明
2.調查結果分析
不用的就業心理很大程度上影響著畢業生的職業選擇，有的會選擇去試試千軍萬馬擠獨
木橋的公務員，有的另闢蹊徑去找一份競爭壓力較小、踏實穩定的工作，也有的依靠自身能
力自主創業。根據調查的問卷，大致可以得出畢業生就業的一些心理特點： 第一，傾向於穩定舒適的工作。在調查中，我們發現接近81.5%的畢業生更傾向於一些
舒適並且穩定的工作，比如說在這81.5%的人中有42.6%想要從事公務員、企事業主管、部門
經理等職務。他們給出的原因也很簡單：這些職位薪水待遇高，工作相對輕鬆。 第二，先就業、後擇業。就業與擇業一直都是比較困擾畢業生就業的一個問題。在調查
中有幾道是關於就業與擇業的取捨問題，我們通過匯總發現，73%的人在畢業後願意找一份工
作先做著，哪怕專業不對口，他們願意憑藉自身努力在以後的道路上等待合適的實際找一份
適合於自身的工作，這是令人欣慰的。 第三，掌握合適的解壓方法和積極地就業態度。在調查中接近84.2%的人，在遇到就業
壓力時願意和父母、朋友分享，並且可以利用網絡的優勢，選取合適的發泄途徑。不僅如此，
92.3%的調查者表示他們對於就業有著積極樂觀的態度，即使在投簡歷或者面試過程中碰壁，
也願意繼續尋找工作，不會因此放棄，都有著很強的獨立觀念，想要自己養活自己。第四，就業方式比較的單一。通過調查我們看到73.5%的調查者找工作都是通過人才市
場、招聘會等方式。不可否認這些方式都是就業的重要途徑，但是，在這樣的過程中我們可
以看到，需要的職位就那麼多，但是應聘的卻很多，因此一大部分要被淘汰，一輪又一輪的
淘汰、篩選浪費了求職者的很多時間不說，最終還不一定能找到工作。而在調查中，只有31.2%
的人能夠將大型招聘與網絡招聘相結合，既節約了時間，也增加了成功率。 第五，期望過高，好高騖遠，傾向於穩定舒適的工作。在調查中，我們發現接近81.5%
的畢業生更傾向於一些舒適並且穩定的工作，比如說在這81.5%的人中竟然有高達有42.6%
想要從事公務員、企事業主管、部門經理等職務。他們給出的原因也很簡單：這些職位薪水
待遇高，工作相對輕鬆。調查還顯示，57.5%的畢業生都要求工資在2000以上，只有22.1%
能夠接受1000-2000這個範圍。可見畢業生在就業方面存在過高的期待，不符合現在的實際
狀況。
三.解決方案
1.畢業生調整心態，選擇合適自身的工作 薪水高、待遇好，這是人人都想要的，但是不是每個人都能得到的，而且這些工作往往
也意味著自身責任的加大，作為畢業生，是否有這個能力擔當這麼大的責任？同時，高薪也
意味著壓力大，競爭大，是不是都能適應這樣快節奏的節拍？這是我們應該根據自身條件好
好考慮的一個問題。而不是一味的好高騖遠，在等待中浪費了我們的青春與激情。
2.政府應當出台相應政策，支持大學生多種方式就業由於教育的不斷改革，現在，更多的學生能夠進入大學，成為一名本科生，這也就一定
程度上造成了我國大學生水平與能力參差不齊的現象。但是，隨著政府職能的完善，政府應
當為大學生創造一個良好、公平的就業環境，讓有能力的大學生能夠得到更多機會去得到一
個良好的職位。同時，應當鼓勵學生多種方式就業，比如自主創業等等，而不單單是鼓勵學
生找到一份工作，養活自己。
3.社會傳媒做好導向工作
四、總結與體會
這次的調研，作為負責人，從問卷設計到投發，再到匯總，最後到總結，我參與了其中
的每個環節，在這個過程中讓我意識到了團隊協作的重要性。畢竟，問卷的投發和匯總的工
作量可以說是極其大的，光靠個人根本不能完成，正因為我們每個人都有明確的分工，才能
在較短的時間內完成了原本很多的工作。 不僅如此，在這次調研中，還讓我對畢業生的心理有了很多新的認識，原來我總是認為
大多數的畢業生都存在很多消極的想法，都是在等待中浪費青春。經過調查，經過這寫數據
我深刻認識到，隨著社會的發展，大多數的畢業生能夠積極面的求職中遇到的困難，應對著
就業的壓力。他們還對自身有著很客觀的看法，知道自己適合什麼職業，不適合什麼職業，
善於反省自己。以上就是我們的調研成果，我們也會將這些調研成果運用到未來自身的就業
當中，樹立正確觀念，找到一份適合自身的工作。調研人員：肖楊 胡陽 王燕 吳立新 趙玉彪 耿小峰 2012年7月30日篇三：大學生戀愛觀調查報告(2000字) 大學生戀愛觀調查報告
「問世間情為何物，直教人生死相許。」愛情一直是一個古老而常新的人生話題。 對於大多數的大學生而言，進入了大學,過多的自由時間讓他們感到非常寂寞和空虛。所
以對於這些文化水平比較高，情感體驗較為豐富的大學生們來說，愛情更成為了最熱門話題
之一。那麼我校的大學生是如何看待大學談戀愛的呢？他們對待愛情的觀念又是什麼呢？他
們愛情的動機又是什麼呢？就這些問題，我們對我校大學生作了一次「大學生戀愛觀」的調
查。
由於問卷存在一點瑕疵，還有部分同學對愛情問題回答諱莫如深或者回答時間倉促，調
查結果可能與實際存在差距，但也確實反映了一些真實情況和問題。在調查中同學們各自發
表他們對大學戀愛的看法：57%的同學表示自己談過或是正在戀愛，而有31%的同學目前未談，
若遇到合適的也會陷入其中，只有12%明確表示至今未談，也不準備在大學期間談，總結出
來大致可以分為三種態度，即贊成、隨緣、反對三種。 大學戀愛的普遍，是什麼使得戀愛之火如此旺盛的燃遍校園呢？贊成者的看法分為以下
幾種：
多數的被調查者認為是因為學業壓力不大，空閒時間太多，內心空虛寂寞，需要慰藉，
引發了愛情。的確，進入大學後，擺脫了高中重壓式的機械學習，時間變得隨機而靈動，假
如不擅長安排時間，就會感覺有了過多空閒，似乎無事可做。而且大學生活中，人際交往、學習考試等都可能給大學生造成身心壓力。長期如此，內心的空虛日益加重，壓抑開始
充滿心頭。逃避痛苦是人的本能，而戀愛是建立一種比較親密的關係，可以造成注意力的轉
移。
少數的同學則認為虛榮心有一定的關係。認為談戀愛、有朋友，或被異性追求是有本領、
有能耐，反之則是無能、落後、跟不上時代潮流的表現。如一個寢室的的大部分人多已經談
戀愛了，那剩下的人就會覺得自己很沒面子，即使不怎麼想找，也會隨便找一個來滿足自己。
或看到他人的甜蜜想到自己的孤單，就會萌生戀愛的想法。一部分的同學認為在大學中不
談戀愛便是對不起自己的大學時光。大學有三大事：談戀愛、上網、逃課，認為沒有經歷過
這些事的大學生根本不是真正的大學生。大學生已經是成年了，到了該戀愛的時候了，他「戀
愛」看作是人生必須完成的任務，對戀愛有一種使命感。有的隨緣者認為如果能遇到與自己有共同語言的，志同道合的人可以談，可以愛。但是
不會把「戀愛」看成一種任務，一種消遣的工具。並且在相處時，要掌握一個「度」，要及時
調整好自己的控制力，使自己不沉迷於其中，因為在大學裡，還有一個比戀愛更加重要的任
務——學習。同時他們認為，「戀愛」是注重過程的，是享受過程中的酸甜苦辣，無所謂結局；
認為有緣的愛情是一種神秘的，甜美的經歷。本人也比較贊成這種觀點而只有個別的同學反對大學談戀愛。他們認為在校園裡戀愛，將來能生活在一起的機率
很小，那樣又何必浪費感情呢。而且戀愛是一 種精神、物質雙投入的工程，它既浪費時間、金錢，又磨損人的精力，且個人自由時空
也會大大的縮小。認為談了戀愛就多了一份牽掛，少了一份自由自在。況且在工作時，生活
穩定了，好的人選也很多，那時再尋找也不遲。這些同學則把愛情看成一種累贅，一種浮華
的物質。
調查表明大學生的戀愛動機和觀念都存在一些問題：用愛情轉移思想上的空虛；思想上
不成熟，不穩定，易出現矛盾衝突；只在乎愛的過程；把物質條件看成愛情的基礎??而這些
問題又表明大學生對愛情認識在理想與現實間搖擺或對愛情十分盲目。愛情是人類獨有的情感，象徵著純潔，忠貞，美好和神聖。是男女在內心形成的對對方
最真摯，最熱烈，最穩定，最專一的情感。愛情一人的性生理髮育為前提，以人的具有社會
內容的思想感情為基礎。愛情這個古老而又永恆的話題，一直是大學校園裡一道亮麗的風景
線。適當的愛情我們相信可以促進雙方的學業，但我們要說的不要過度的沉溺在愛情的河流
中，不要在熱戀中迷失自己的前進方向，畢竟大學生活是我們學習專業技能的黃金時期，是
決定我們未來方向的關鍵階段，不能為了一時的快樂而把一生的幸福都拋棄了。對於愛情我
們要始終保持一種平穩心，不能為了一時的不快，而做出令自身、對方、家人和社會傷心欲
絕的行為。
人的一生短暫而豐富多彩，而愛情無疑是生命中最美麗的一部分，只有愛情會給人無限
的力量去完成任何一個不可能完成的任務。 「 繁華如三千東流水，我只取一瓢愛了解，只
戀你化身的蝶。」大學生考慮愛情問題是無須指責的，但一定要正確認識愛情。戀愛是一對男女之間基於一定的客觀物質基礎和共同生活理想，在各自內心形成的真摯仰慕，並
渴望對方成為自己生活伴侶的情感。當代大學生只有把愛情融入理想,事業才能給自己的人生
及愛情賦予真正的含義。四年的大學生活是短暫而寶貴的，當代大學生不要把黃金時間消磨在花前月下，而應立
志奮發成才。大學階段是人的一生智慧與才華發展最快的黃金季節，大學生只有樹立正確的
戀愛觀，形成健康的戀愛心理，把愛情融進成才目標中，才能使愛情成為我們奮發向上的力
量，成為我們學有所成、有所作為的動力。篇四：2014暑期實踐調查報告 2000字 實踐調查報告
「沒有實踐，就沒有發言權」,只有親身經歷過才會有那種真實的感覺。其實學校要求我
們參加社會實踐 , 目的就是想讓我們提前接觸社%b
社會實踐報告
作為一名當代大學生，絕不應該是僅僅局限於書本，學習理論知識的同時更要注意實踐
能力的培養。當今社會需要的是實踐能力強的，能迅速完美的解決問題的人才。 今年寒假，我應聘入一家自助餐廳——桂林人美食廣場當服務員。從找工作的艱辛到初
次應聘的小小緊張，到上班時候的辛勞等等，都讓我從心底里對當前的社會就業形勢、作為
一名大學生應該著重培養的能力、以及專業業務知識有了更深一步的了解和認識，也讓我重
新看待生活的意義。閒話不多說，下面讓我從幾個方面談談此次社會實踐的收穫：
第一章專業篇——人應該有一技之長 馬雲曾高中生社會實踐報告對大學生說，當代大學生要想有所成就，就應該學好自己的
專業或者某一自己擅長的領域，並在努力成為這一領域的佼佼者。身在這個競爭激烈弱肉強
食的社會，擁有一技之長極其重要，據不完全統計，現在一般每一個中薪職位就有將近40
個大學生或者碩士生競爭，競爭的激烈性實在另作為大學生的我深感壓力之重。 在我找工作的過程中，與幾家有關檔案管理工作的經理聯繫過，都以沒有工作經驗，專
業技能不強而婉辭，甚至有一家餐飲老闆也以無服務經驗將我拒之門外。工作經驗從某一角
度上說也就是專業技能的掌握程度，可見專業技能對於大學生求職的重要性。對於我而言，
一個計算機專業的學生，如果想要在不久就要步入的職場馳騁，顯然需要在現在努力嚴謹的
學習好專業知識，打下堅實的理論基石，正所謂「公欲善其社會，必先利其器！」在我上班之
時，雖然工作與計算機無關，但我也積極的工作。總之，現在的我務必在大學期間將自己的專業知識學牢固，在學習上肯動腦，勤動腦，
並且拿下計算機專業必要的證書，努力成為計算機領域的佼佼者！
第二章人際篇——為人謙遜，善於交流，勇於表達 職場如戰場，在職業場上，人際關係對於個人的發展有著舉足輕重的分量， 好的人際關係可以幫助個人在職場上路路順風，而壞的人際關係顯然會阻礙一個人的職
場發展。在我做服務員的那段時間，讓我深深的體會到了處理人際關係的重要，如何和上級
領導處理好關係，和同事處理好關係，作為服務員更重要的是要和顧客處理好關係。「為人謙
遜，微笑待人」是我在工作期間總結的八字箴言，看似簡單，確實有實實在在的效果！ 科學依據已經證明，良好的人際關係和和諧的工作環境對個人的工作有重要的作用。專
家如是說：「和諧的工作環境可以帶給人積極的暗示，而人在喜悅、積極的狀態下可以發揮出
超出平常的工作效率」。而尷尬的環境往往使人心煩焦躁，從而降低工作效率。 另外，善於與人溝通，勇於表達自己對於一個人的職場發展至關重要，溝通是思想與思
想交流的途徑，人與人之間的式關係，離不開溝通，離不開交流，善於交流是一種能力，在
社交場如魚得水的人人往往在事業上會大有所成！當代大學生絕不能成為書呆子，「兩耳不聞
窗外事，一心只讀聖賢書」的時代已經逝去，當今時代需要的是敢於大膽表達自己，加國之
事，事事關心的人。
結合暑假實習和寒假打工的經歷，參考網絡上的大量文獻，得出了以下的結論：人們在人際交流溝通過程中，只有5%的溝通方式是正確的，95%是錯誤的。這些錯誤的
類型可以分為四種：指責型、討好型、理智型和打岔型。而正確的方式是真實一致型：站在
對方的立場去考慮問題，堅持表達自己的觀點，而又不傷害到別人。同時專家指出：職場上
切忌個性與共性發生強烈衝突。一個很有個性的人，來到與他個性完全不符的環境中，當個
性與共性發生很強的衝突時，他就可能被孤立。比如說，一個性格開朗、個性張揚的女孩，
在一個相對閉塞、思想守舊的環境下工作，而這個女孩又不懂得很好的處理人際關係，那麼
她有可能被孤立。
第三章創業篇堅持夢想，不拋棄不放棄！ 在我心中一直有一個自主創業，做一個成功的企業家的夢想。這次寒假服務員的經歷讓
我對創業又有更加深刻的認識體會。閒暇與餐廳大廚交流的時候，聽說了桂林人董事長與總經理當年白手起家的創業故事，
被其堅持不懈的創業精神所感動。二十幾年前，桂林人的董事和總經 理僅僅是兩個開米粉店的小攤店老闆，他們來自桂林，帶著自己夢想，開了一家小小的
桂林米粉店，當時桂林米粉的名聲還沒有打響，他們生意堪稱冷淡，對於一個小小的餐飲店，
和兩個初出毛廬的年輕人，這是相當的打擊，然而他們沒有放棄，一直摸索著更好的經營方
式，不斷前進。直到有一天晚上，他們的餐飲小店不慎著火了，幸運的是他們兩個都安全的
逃了出來，但是他們一手經營的小店已經毀於一旦！這對他們來說實在是天大的噩夢，可是
死裡逃生的他們依然堅持，並從失敗中總結經驗教訓，不斷的提高廚藝和經營技術，學習中
前進！俗話說，大難不死，必有後福。經過幾年的時間，他們的事業終於有所成就，而今，
桂林人美食餐飲已經在全國連鎖幾十家公司，成為一家大型企業。 桂林人的成功無疑表明了堅持夢想對於創業者而言，是必備的素質！然而創業絕非易事，
要想成為一名成功的創業者，更要具備其他素質，經過自己的思考，以及參考網絡論壇的討
論，得出以下創業者必備的素質：
1、慾望。欲，實際就是一種生活目標，一種人生理想。創業者的慾望與普通人慾望的不
同之處在於，他們的慾望往往超出他們的現實，往往需要打破他們現在的立足點，打破眼前
的樊籠，才能夠實現。所以，創業者的慾望往往伴隨著行動力和犧牲精神。我們說的創業者
的慾望是不安分的，是高於現實的。一個人的夢想有多大，他的事業就會有多大。所謂夢想，
不過是慾望的別名，你可以想像慾望對一個人的推動作用有多大。
2、明勢。明勢的意思分兩層，作為一個創業者，一要明勢，二要明事。先說明勢。勢，
就是趨向。做過期貨的人都知道，要想賺錢關鍵是要做對方向，這個方向就是勢。比方說，
大勢向空，你偏做多；或者大勢利多，你偏做空，你不賠錢誰賠錢！反過來說，你就是不想
賺錢都難。創業是一個在夾縫裡求生存的活動，尤其處於社會轉軌時期，各項制度、法律環
境都不十分健全，創業者只有先順應社會，才能避免在人事關節上出問題。創業者一定要明
勢，不但要明政事、商事，還要明世事、人事，這應該是一個創業者的基本素質。
3、敏感。創業者的敏感，是對外界變化的敏感，尤其是對商業機會的快速反應。如果你
有心做一個商人，你就應該像訓練獵犬一樣訓練自己的商業感覺。良好的商業感覺，是創業
者成功的最好社會實踐報告保證。
4、人脈。創業不是引無源之水，栽無本之木。每一個人創業，都必然有其 憑依的條件，也就是其擁有的資源。一個創業者的素質如何，看一看其建立和拓展資源
的能力就可以知道。
5、謀略。創業是一個斗體力的活動，更是一個斗心力的活動。創業者的智謀，將在很大
程度上決定其創業成敗。尤其是在目前產品日益同質化，市場有限，競爭激烈的情況下，創
業者不但要能夠守正，更要有能力出奇。 言已盡，而意未窮，此次寒假實踐經歷讓我對自己的學習生活進行了反省，讓我受益匪
淺！我更加明確了自己的奮鬥目標和決心，這次工作經歷還讓我學會以積極樂觀的態度去面
對生活，不管生活又什麼曲折，保持積極的態度永遠是首要的。象牙塔的生活已經走過了一
大半，我也即將完全的步入社會，毫無疑問，我必須努力奮鬥，不斷學習充電，加強自身素
質，成就一番事業！篇二：2000字調查報告畢業生就業心理調查報告內容摘要：我們都知道就業是民生之本，就業不僅能讓我們獲得相應的勞動報酬，更重
要的是就業給我們大學生以社會價值，是對個人存在價值的肯定。然而，隨著本科生數量的
增多，越來越多畢業生面臨著專業不對口、崗位需求少、競爭力大等問題，這些問題都給畢
業生帶來了一定的心理負擔和就業壓力。不僅如此，在就業問題上，是千軍萬馬擠獨木橋地
去選一份鐵飯碗，還是另闢蹊徑地找一份能落腳地普通工作也因人而異。但是，只有調整自
身心理，結合自身實際情況，才能找到一份合適自身的工作。 關鍵字：就業 壓力 現實
一、調查說明
1.調查時間：2012年6月29日——2012年7月24日
2.調查地點：江蘇技術師範學院、揚州、鎮江、泰州
4.調查對象：大三、大四學生（以大四為主）
5.調查內容：畢業生的就業心理
6.調查目的：就業可以說是我們每個人都要去面對的一個問題，雖然我們還是大一學生，
但是時間過的是很快的，只有提前準備，分析當前的就業形勢，了解畢業生的就業心理，才
能更好的找出其中存在的問題並提出解決辦法，將這些收穫與成果運用到實際中，將來更快
地讓自己融入到社會中，找到一份合適的職業。
二、調查結果
1.調查數據說明
2.調查結果分析
不用的就業心理很大程度上影響著畢業生的職業選擇，有的會選擇去試試千軍萬馬擠獨
木橋的公務員，有的另闢蹊徑去找一份競爭壓力較小、踏實穩定的工作，也有的依靠自身能
力自主創業。根據調查的問卷，大致可以得出畢業生就業的一些心理特點： 第一，傾向於穩定舒適的工作。在調查中，我們發現接近81.5%的畢業生更傾向於一些
舒適並且穩定的工作，比如說在這81.5%的人中有42.6%想要從事公務員、企事業主管、部門
經理等職務。他們給出的原因也很簡單：這些職位薪水待遇高，工作相對輕鬆。 第二，先就業、後擇業。就業與擇業一直都是比較困擾畢業生就業的一個問題。在調查
中有幾道是關於就業與擇業的取捨問題，我們通過匯總發現，73%的人在畢業後願意找一份工
作先做著，哪怕專業不對口，他們願意憑藉自身努力在以後的道路上等待合適的實際找一份
適合於自身的工作，這是令人欣慰的。 第三，掌握合適的解壓方法和積極地就業態度。在調查中接近84.2%的人，在遇到就業
壓力時願意和父母、朋友分享，並且可以利用網絡的優勢，選取合適的發泄途徑。不僅如此，
92.3%的調查者表示他們對於就業有著積極樂觀的態度，即使在投簡歷或者面試過程中碰壁，
也願意繼續尋找工作，不會因此放棄，都有著很強的獨立觀念，想要自己養活自己。第四，就業方式比較的單一。通過調查我們看到73.5%的調查者找工作都是通過人才市
場、招聘會等方式。不可否認這些方式都是就業的重要途徑，但是，在這樣的過程中我們可
以看到，需要的職位就那麼多，但是應聘的卻很多，因此一大部分要被淘汰，一輪又一輪的
淘汰、篩選浪費了求職者的很多時間不說，最終還不一定能找到工作。而在調查中，只有31.2%
的人能夠將大型招聘與網絡招聘相結合，既節約了時間，也增加了成功率。 第五，期望過高，好高騖遠，傾向於穩定舒適的工作。在調查中，我們發現接近81.5%
的畢業生更傾向於一些舒適並且穩定的工作，比如說在這81.5%的人中竟然有高達有42.6%
想要從事公務員、企事業主管、部門經理等職務。他們給出的原因也很簡單：這些職位薪水
待遇高，工作相對輕鬆。調查還顯示，57.5%的畢業生都要求工資在2000以上，只有22.1%
能夠接受1000-2000這個範圍。可見畢業生在就業方面存在過高的期待，不符合現在的實際
狀況。
三.解決方案
1.畢業生調整心態，選擇合適自身的工作 薪水高、待遇好，這是人人都想要的，但是不是每個人都能得到的，而且這些工作往往
也意味著自身責任的加大，作為畢業生，是否有這個能力擔當這麼大的責任？同時，高薪也
意味著壓力大，競爭大，是不是都能適應這樣快節奏的節拍？這是我們應該根據自身條件好
好考慮的一個問題。而不是一味的好高騖遠，在等待中浪費了我們的青春與激情。
2.政府應當出台相應政策，支持大學生多種方式就業由於教育的不斷改革，現在，更多的學生能夠進入大學，成為一名本科生，這也就一定
程度上造成了我國大學生水平與能力參差不齊的現象。但是，隨著政府職能的完善，政府應
當為大學生創造一個良好、公平的就業環境，讓有能力的大學生能夠得到更多機會去得到一
個良好的職位。同時，應當鼓勵學生多種方式就業，比如自主創業等等，而不單單是鼓勵學
生找到一份工作，養活自己。
3.社會傳媒做好導向工作
四、總結與體會
這次的調研，作為負責人，從問卷設計到投發，再到匯總，最後到總結，我參與了其中
的每個環節，在這個過程中讓我意識到了團隊協作的重要性。畢竟，問卷的投發和匯總的工
作量可以說是極其大的，光靠個人根本不能完成，正因為我們每個人都有明確的分工，才能
在較短的時間內完成了原本很多的工作。 不僅如此，在這次調研中，還讓我對畢業生的心理有了很多新的認識，原來我總是認為
大多數的畢業生都存在很多消極的想法，都是在等待中浪費青春。經過調查，經過這寫數據
我深刻認識到，隨著社會的發展，大多數的畢業生能夠積極面的求職中遇到的困難，應對著
就業的壓力。他們還對自身有著很客觀的看法，知道自己適合什麼職業，不適合什麼職業，
善於反省自己。以上就是我們的調研成果，我們也會將這些調研成果運用到未來自身的就業
當中，樹立正確觀念，找到一份適合自身的工作。調研人員：肖楊 胡陽 王燕 吳立新 趙玉彪 耿小峰 2012年7月30日篇三：大學生戀愛觀調查報告(2000字) 大學生戀愛觀調查報告
「問世間情為何物，直教人生死相許。」愛情一直是一個古老而常新的人生話題。 對於大多數的大學生而言，進入了大學,過多的自由時間讓他們感到非常寂寞和空虛。所
以對於這些文化水平比較高，情感體驗較為豐富的大學生們來說，愛情更成為了最熱門話題
之一。那麼我校的大學生是如何看待大學談戀愛的呢？他們對待愛情的觀念又是什麼呢？他
們愛情的動機又是什麼呢？就這些問題，我們對我校大學生作了一次「大學生戀愛觀」的調
查。
由於問卷存在一點瑕疵，還有部分同學對愛情問題回答諱莫如深或者回答時間倉促，調
查結果可能與實際存在差距，但也確實反映了一些真實情況和問題。在調查中同學們各自發
表他們對大學戀愛的看法：57%的同學表示自己談過或是正在戀愛，而有31%的同學目前未談，
若遇到合適的也會陷入其中，只有12%明確表示至今未談，也不準備在大學期間談，總結出
來大致可以分為三種態度，即贊成、隨緣、反對三種。 大學戀愛的普遍，是什麼使得戀愛之火如此旺盛的燃遍校園呢？贊成者的看法分為以下
幾種：
多數的被調查者認為是因為學業壓力不大，空閒時間太多，內心空虛寂寞，需要慰藉，
引發了愛情。的確，進入大學後，擺脫了高中重壓式的機械學習，時間變得隨機而靈動，假
如不擅長安排時間，就會感覺有了過多空閒，似乎無事可做。而且大學生活中，人際交往、學習考試等都可能給大學生造成身心壓力。長期如此，內心的空虛日益加重，壓抑開始
充滿心頭。逃避痛苦是人的本能，而戀愛是建立一種比較親密的關係，可以造成注意力的轉
移。
少數的同學則認為虛榮心有一定的關係。認為談戀愛、有朋友，或被異性追求是有本領、
有能耐，反之則是無能、落後、跟不上時代潮流的表現。如一個寢室的的大部分人多已經談
戀愛了，那剩下的人就會覺得自己很沒面子，即使不怎麼想找，也會隨便找一個來滿足自己。
或看到他人的甜蜜想到自己的孤單，就會萌生戀愛的想法。一部分的同學認為在大學中不
談戀愛便是對不起自己的大學時光。大學有三大事：談戀愛、上網、逃課，認為沒有經歷過
這些事的大學生根本不是真正的大學生。大學生已經是成年了，到了該戀愛的時候了，他「戀
愛」看作是人生必須完成的任務，對戀愛有一種使命感。有的隨緣者認為如果能遇到與自己有共同語言的，志同道合的人可以談，可以愛。但是
不會把「戀愛」看成一種任務，一種消遣的工具。並且在相處時，要掌握一個「度」，要及時
調整好自己的控制力，使自己不沉迷於其中，因為在大學裡，還有一個比戀愛更加重要的任
務——學習。同時他們認為，「戀愛」是注重過程的，是享受過程中的酸甜苦辣，無所謂結局；
認為有緣的愛情是一種神秘的，甜美的經歷。本人也比較贊成這種觀點而只有個別的同學反對大學談戀愛。他們認為在校園裡戀愛，將來能生活在一起的機率
很小，那樣又何必浪費感情呢。而且戀愛是一 種精神、物質雙投入的工程，它既浪費時間、金錢，又磨損人的精力，且個人自由時空
也會大大的縮小。認為談了戀愛就多了一份牽掛，少了一份自由自在。況且在工作時，生活
穩定了，好的人選也很多，那時再尋找也不遲。這些同學則把愛情看成一種累贅，一種浮華
的物質。
調查表明大學生的戀愛動機和觀念都存在一些問題：用愛情轉移思想上的空虛；思想上
不成熟，不穩定，易出現矛盾衝突；只在乎愛的過程；把物質條件看成愛情的基礎??而這些
問題又表明大學生對愛情認識在理想與現實間搖擺或對愛情十分盲目。愛情是人類獨有的情感，象徵著純潔，忠貞，美好和神聖。是男女在內心形成的對對方
最真摯，最熱烈，最穩定，最專一的情感。愛情一人的性生理髮育為前提，以人的具有社會
內容的思想感情為基礎。愛情這個古老而又永恆的話題，一直是大學校園裡一道亮麗的風景
線。適當的愛情我們相信可以促進雙方的學業，但我們要說的不要過度的沉溺在愛情的河流
中，不要在熱戀中迷失自己的前進方向，畢竟大學生活是我們學習專業技能的黃金時期，是
決定我們未來方向的關鍵階段，不能為了一時的快樂而把一生的幸福都拋棄了。對於愛情我
們要始終保持一種平穩心，不能為了一時的不快，而做出令自身、對方、家人和社會傷心欲
絕的行為。
人的一生短暫而豐富多彩，而愛情無疑是生命中最美麗的一部分，只有愛情會給人無限
的力量去完成任何一個不可能完成的任務。 「 繁華如三千東流水，我只取一瓢愛了解，只
戀你化身的蝶。」大學生考慮愛情問題是無須指責的，但一定要正確認識愛情。戀愛是一對男女之間基於一定的客觀物質基礎和共同生活理想，在各自內心形成的真摯仰慕，並
渴望對方成為自己生活伴侶的情感。當代大學生只有把愛情融入理想,事業才能給自己的人生
及愛情賦予真正的含義。四年的大學生活是短暫而寶貴的，當代大學生不要把黃金時間消磨在花前月下，而應立
志奮發成才。大學階段是人的一生智慧與才華發展最快的黃金季節，大學生只有樹立正確的
戀愛觀，形成健康的戀愛心理，把愛情融進成才目標中，才能使愛情成為我們奮發向上的力
量，成為我們學有所成、有所作為的動力。篇四：2014暑期實踐調查報告 2000字 實踐調查報告
「沒有實踐，就沒有發言權」,只有親身經歷過才會有那種真實的感覺。其實學校要求我
們參加社會實踐 , 目的就是想讓我們提前接觸社%b
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