2017年蘭州新區人民檢察院選調公告
因工作需要，經新區黨工委研究，並報省、市檢察院同意，決定面向全省政法系統公開選調檢察工作人員6名，具體公告如下：
一、基本原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持德才兼備、以德為先的導向;堅持人崗相適的原則。
二、基本條件
(一)政治立場堅定，擁護中華人民共和國憲法;具有良好的品行;具有正常履行職責的身體條件;具有符合職位要求的文化程度和工作能力;法律規定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的，不得參加選調
1.涉嫌違法違 紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的。
2.在受處分期間或處分影響期限未滿的。
3.法律、法規規定的其他情形。
三、選調範圍及崗位設置
(一)選調範圍
全省政法系統內在編在崗公務員。
(二)崗位設置
具體崗位設置及報考條件詳見附件1。
四、公開選調人員工作程序
(一)報名及資格初審
1.報名時間及方式：2017年7月21日(星期五)―2017年7月24日(星期一)，法定節假日正常報名，採取現場報名，不接受網上報名。
2.報名地點：蘭州新區人民檢察院一樓會議室(蘭州新區彩虹城北門斜對面，國投 公租房B區)
3.報名所需材料：
(1)《蘭州新區人民檢察院2017年公開選調檢察工作人員報名表》(一式兩份);
(2)本人身份證、畢業證、學位證、工作證(應考人員的學歷、學位是指報名之日前已取得國家認可的正式畢業學歷、學位);
(3)近期免冠二寸藍底彩色照片 3張;
(4)報考檢察工作崗位的，另需提供通過國家司法考試資格證(含C證)或檢察官身份證明材料，以及參與辦理案件的書面總結性材料。
4.資格初審
所填信息符合選調崗位要求的報考人員，視為通過資格審查。
(二)考試
1.本次考試採取筆試和面試相結合的.方式進行。筆試主要圍繞案件審查、檢察實務與檢察實踐能力進行考試;網絡信息化建設崗位筆試主要圍繞計算機、網絡工程的應用和實踐能力進行考試。滿分為100分。
2.根據筆試成績由高到低的順序擇優確定面試人員，面試採用結構化面試方式進行。主要測試應試者的儀表舉止、綜合分析、案例分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變能力。滿分為 100分。
3.選調人員綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(三)考察
根據各崗位成績由高到低的順序，等額確定考察人選。由新區組織部會同新區檢察院組成考察組，對擬錄用人員進行全面考察，並對報考資格進行覆核，合格者進行公示，不合格者，依次遞補，遞補只進行一次。
(四)公示
考察結束後，對擬錄用人選在蘭州新區人才網進行公示，公示期為5天。
(五)辦理調動手續
公示期間無異議的，按程序辦理調動手續。
五、要求
1.報名人員提供信息必須真實、準確。如發現有弄虛作假行為，將取消考試資格，並通知有關單位嚴肅處理。
2.為保證幹部選調工作順利進行，報名人員不得說情打招呼，一經發現取消資格。
原標題：蘭州新區人民檢察院2017年選調檢察工作人員公告
本公告內容由蘭州新區組織部、蘭州新區人民檢察院負責解釋。
聯繫電話：0931-8253492 0931-8253491
點擊下載>>>附件
蘭州新區人民檢察院選調人員崗位簡表
蘭州新區人民檢察院選調報名表
因工作需要，經新區黨工委研究，並報省、市檢察院同意，決定面向全省政法系統公開選調檢察工作人員6名，具體公告如下：
一、基本原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持德才兼備、以德為先的導向;堅持人崗相適的原則。
二、基本條件
(一)政治立場堅定，擁護中華人民共和國憲法;具有良好的品行;具有正常履行職責的身體條件;具有符合職位要求的文化程度和工作能力;法律規定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的，不得參加選調
1.涉嫌違法違 紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的。
2.在受處分期間或處分影響期限未滿的。
3.法律、法規規定的其他情形。
三、選調範圍及崗位設置
(一)選調範圍
全省政法系統內在編在崗公務員。
(二)崗位設置
具體崗位設置及報考條件詳見附件1。
四、公開選調人員工作程序
(一)報名及資格初審
1.報名時間及方式：2017年7月21日(星期五)―2017年7月24日(星期一)，法定節假日正常報名，採取現場報名，不接受網上報名。
2.報名地點：蘭州新區人民檢察院一樓會議室(蘭州新區彩虹城北門斜對面，國投 公租房B區)
3.報名所需材料：
(1)《蘭州新區人民檢察院2017年公開選調檢察工作人員報名表》(一式兩份);
(2)本人身份證、畢業證、學位證、工作證(應考人員的學歷、學位是指報名之日前已取得國家認可的正式畢業學歷、學位);
(3)近期免冠二寸藍底彩色照片 3張;
(4)報考檢察工作崗位的，另需提供通過國家司法考試資格證(含C證)或檢察官身份證明材料，以及參與辦理案件的書面總結性材料。
4.資格初審
所填信息符合選調崗位要求的報考人員，視為通過資格審查。
(二)考試
1.本次考試採取筆試和面試相結合的.方式進行。筆試主要圍繞案件審查、檢察實務與檢察實踐能力進行考試;網絡信息化建設崗位筆試主要圍繞計算機、網絡工程的應用和實踐能力進行考試。滿分為100分。
2.根據筆試成績由高到低的順序擇優確定面試人員，面試採用結構化面試方式進行。主要測試應試者的儀表舉止、綜合分析、案例分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變能力。滿分為 100分。
3.選調人員綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(三)考察
根據各崗位成績由高到低的順序，等額確定考察人選。由新區組織部會同新區檢察院組成考察組，對擬錄用人員進行全面考察，並對報考資格進行覆核，合格者進行公示，不合格者，依次遞補，遞補只進行一次。
(四)公示
考察結束後，對擬錄用人選在蘭州新區人才網進行公示，公示期為5天。
(五)辦理調動手續
公示期間無異議的，按程序辦理調動手續。
五、要求
1.報名人員提供信息必須真實、準確。如發現有弄虛作假行為，將取消考試資格，並通知有關單位嚴肅處理。
2.為保證幹部選調工作順利進行，報名人員不得說情打招呼，一經發現取消資格。
原標題：蘭州新區人民檢察院2017年選調檢察工作人員公告
本公告內容由蘭州新區組織部、蘭州新區人民檢察院負責解釋。
聯繫電話：0931-8253492 0931-8253491
點擊下載>>>附件
蘭州新區人民檢察院選調人員崗位簡表
蘭州新區人民檢察院選調報名表
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