根據中央《關於落實黨風廉政建設目標責任制的規定》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》精神，按照省廳總隊、市局和支隊黨委的要求，結合車管所的實際情況，特簽訂2011年度民警和文員黨風廉政建設目標責任書。
一、組織領導
1、在支隊黨委的堅強領導下，所長、教導員和分管科長為本單位黨風廉政建設責任制的第一責任人，實行一崗雙責，具體負責抓好本單位和科室黨風廉政建設責任制的落實。
2、年內，凡本單位發生違反五條禁令或其它嚴重違紀行為，受到上級組織追究或群眾投訴的，所長、教導員要向支隊領導說明情況；分管科長要在全所工作人員大會上作檢討；當事人要依據支隊有關規定，給予相應的處分。
二、工作目標
1、能嚴格遵守公安部102號令和111號令，按照規定程序，秉公辦理車駕管業務。做到自身修養好，服務意識強，業務熟練，在公安部、省總隊明查暗訪通報中及新聞媒體上無違規辦理車駕管業務行為，無群眾關於服務態度方面的投訴。
2、能警容嚴整，著裝規範，舉止文明。做到按時上下班，工作時間內不抽煙、不看雜誌、不吃零食、不打遊戲或串崗聊天。
3、能視辦事群眾為親人，熱情服務。做到不能辦的事，耐心解釋和婉言拒絕；能辦的事，及時辦理，不特意刁難和拖延；做到態度謙虛、語言文明，任何情況下都不與群眾發生爭吵。
4、能廉潔自律，自覺抵制不良社會風氣和車托誘惑。做到不違規私自辦理車駕管業務，不接受車托的吃請和賄賂，不參與非法中介謀利或利用工作之便謀取好處費。
5、能嚴格要求子女或配偶，不參與休閒娛樂場所經營活動，不幹有損民警形象，有違國家法律的事。
三、獎懲措施
1、年內，凡沒有發生違紀問題和群眾投訴，成績突出者，民警報請支隊給予獎勵或記功；文員評為優秀員工和給予一定的物資獎勵。
2、年內，凡發生嚴重違紀問題或群眾投訴、影響惡劣者，分別視性質輕重、責任大小，民警報請支隊給予調整工作崗位或處分，文員給予換崗或辭退。
所長：科長：
教導員：責任人：
一、組織領導
1、在支隊黨委的堅強領導下，所長、教導員和分管科長為本單位黨風廉政建設責任制的第一責任人，實行一崗雙責，具體負責抓好本單位和科室黨風廉政建設責任制的落實。
2、年內，凡本單位發生違反五條禁令或其它嚴重違紀行為，受到上級組織追究或群眾投訴的，所長、教導員要向支隊領導說明情況；分管科長要在全所工作人員大會上作檢討；當事人要依據支隊有關規定，給予相應的處分。
二、工作目標
1、能嚴格遵守公安部102號令和111號令，按照規定程序，秉公辦理車駕管業務。做到自身修養好，服務意識強，業務熟練，在公安部、省總隊明查暗訪通報中及新聞媒體上無違規辦理車駕管業務行為，無群眾關於服務態度方面的投訴。
2、能警容嚴整，著裝規範，舉止文明。做到按時上下班，工作時間內不抽煙、不看雜誌、不吃零食、不打遊戲或串崗聊天。
3、能視辦事群眾為親人，熱情服務。做到不能辦的事，耐心解釋和婉言拒絕；能辦的事，及時辦理，不特意刁難和拖延；做到態度謙虛、語言文明，任何情況下都不與群眾發生爭吵。
4、能廉潔自律，自覺抵制不良社會風氣和車托誘惑。做到不違規私自辦理車駕管業務，不接受車托的吃請和賄賂，不參與非法中介謀利或利用工作之便謀取好處費。
5、能嚴格要求子女或配偶，不參與休閒娛樂場所經營活動，不幹有損民警形象，有違國家法律的事。
三、獎懲措施
1、年內，凡沒有發生違紀問題和群眾投訴，成績突出者，民警報請支隊給予獎勵或記功；文員評為優秀員工和給予一定的物資獎勵。
2、年內，凡發生嚴重違紀問題或群眾投訴、影響惡劣者，分別視性質輕重、責任大小，民警報請支隊給予調整工作崗位或處分，文員給予換崗或辭退。
所長：科長：
教導員：責任人：
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