無償獻血，捐髓救人；傳遞愛心，挽救生命。他們就是鹽都區教育系統紅十字會的志願者、鹽都教育的生力軍，在區教育系統紅十字會引領下，在構建社會主義和諧鹽都的進程中，引領時尚、傾情付出，不斷創造一種內心快樂、他人溫暖、社會和諧的新生活！
一、轉變一個觀念，讓無償獻血豐富教育系統道德內容。
1.無償獻血理念成為挽救他人生命的一種高尚行為
2．無償獻血工作成為學校精神文明建設和師德教育的重要內容
我區教育紅十字會一直將無償獻血工作列入重要工作議程，成立了無償獻血工作領導小組，每年召開專項工作會議，部署落實無償獻血工作，明確要求各鎮教育紅十字會和各中小學，把此項工作當作打造平安鹽都、構建和諧社會的載體。我區廣大教職工明確無償獻血，是社會文明進步的象徵，是學校精神文明的具體表現，更是民族素質充分提高的表現，使無償獻血工作成為學校精神文明建設和師德教育的重要組成。
二、確立兩個定位，讓無償獻血成為教育紅十字會工作亮點
1．獻血工作成為提升紅十字會內涵的一個著力點
為了擴大獻血者隊伍、完善應急隊伍、鞏固稀有血型隊伍，我區教育紅十字會特別注重把獻血工作融入紅十字會工作，結合全區教育實際情況，切實加強領導，促進事業健康發展。為了給每一位獻血的教職工提供優質的服務，區教育紅十字會緊緊依託27個基層紅十字會，由基層教育紅十字會會長、秘書長牽頭，在各學校建立一支得力的無償獻血志願者隊伍，為每一位參加無償獻血的教職工提供獻血營養品，贈送獻血紀念品，提示獻血注意事項等優質的後勤服務，保證每次獻血都是一個完整的全方位的愛心聯動與服務的過程，使每個人獻出的不僅僅是一袋熱血，更是一份值得欣慰的寶貴的精神財富。
2．獻血行動成為表達鹽都奉獻精神的亮麗風景線
一是領導重視樹楷模。我區教育紅十字會無償獻血工作得到了區領導的密切關注和大力支持。2007年，在北龍港點，崔浩區長捲起袖子參加無償獻血；在大岡點，陳衛紅副區長專程前往慰問；機關幹部、教師甚至廣大農民都積極參加。2008年，組織教師和蘇亞公司職工、消防大隊官兵同時開展無償獻血工作，張瑞卿副區長親切看望大家。教育紅十字會藉助鹽都奉獻精神打造推出抓班子、帶隊伍、樹形象、求奉獻的思路，在教育局機關，從局長到普通員工，都踴躍參與無償獻血，姜洪年會長每次獻血都親臨現場，原經盛瑞會長連續5年帶頭參加無償獻血，他說只要我們自己挽起袖子獻血，比什麼都有說服力。副會長張金坤堅持獻血到年齡限制。喜看東風第一枝，笑引春風花滿園。在他們感召下，各校校長都紛紛響應積極支持組織無償獻血活動，市二小王立昌、聚亨路小學夏舒華、日月路小學戴金智、澤夫中學宋廣浩、尚莊中學姚卿傳、郭猛中學黃長春、鹽都幼兒園王素梅等校長都帶頭參加，成為大家的楷模。在他們無私愛心行為影響下，全區廣大教職工積極加入，形成了一股強大的洪流，在凈化著社會、在感動著越來越多的人們。
二是經費保障有力度。在每年5·8世界紅十字日、6·14世界獻血者日等重大紀念日，我區教育紅十字會都印製無償獻血相關宣傳資料分發到基層紅會和每一所學校；每次獻血工作啟動，區教育紅十字會都拿出經費，安排各鄉鎮紅十字會秘書長包車全程服務獻血者，確保平安與順暢；區、鎮和學校紅十字會每年都撥出專款，對作出傑出貢獻的先進集體和個人進行總結表彰。經過幾年的科學宣傳和廣泛組織動員，現如今，只要校園內有無償獻血的消息，符合條件的教職工都會自覺踴躍報名參加，甚至很多在校外活動的老師獲悉後，也能儘快趕到血站獻出自己一份熱血。
三、強化三項措施，讓無償獻血成為教育紅會品牌
1．無償獻血組織化程度在優質服務中提高
10年的努力，10年的實踐，我區教育紅十字會無償獻血工作有章可循。每年預先統一規劃和部署，認真組織無償獻血工作的宣傳動員，將工作具體細化，保證了工作的流暢性，各基層紅十字會和學校的真心擁護和大力支持。同時無償獻血是踐行人道、博愛、奉獻的高尚之舉，應受到尊敬與愛戴。對參與無償獻血活動的會員，我區教育紅十字會為他們提供優質服務，並開展形式多樣的聯誼活動和宣傳活動。在樹立工作先進典型上堅持做到三性。一是廣泛性，只要與無償獻血有關的人員都得到關注；二是現場性，收集典型材料與活動過程同行；三是及時性，活動一開展，事情一發生，都及時記載，不搞補做或複製。每一次活動都是一次評先樹優優質服務的過程。全區教育系統無償獻血工作已由自願參加、自覺行動走向高度組織化發展程度。
2．無償獻血深層次理念在良好氛圍中升華
2009年5月12日，上午,滂沱大雨中,在區教育紅十字會會長姜洪年、副會長張金坤高度重視下，以關愛生命、獻血捐髓為主題，在鹽城市中心血站開展紀念四川汶川地震一周年無償獻血和造血幹細胞捐獻採樣活動，近百名志願者聞訊冒著風雨從四面八方趕來參加，一起用滾燙的熱血為在地震中遇難的生命祈禱，為地震受災的同胞祈福，為災區重建騰飛加油，共同弘揚人道、博愛、奉獻的紅十字精神。當天教育局戴軍副局長等機關幹部帶頭參加，鹽城一中、龍岡中學等10多所區直學校的老師積極參與，其中有參加工作不久的，有無償獻血長達9載的，也有第一次專程前來的，現場博愛氣氛濃郁，愛的暖流，在參與活動人員的心裡、血液里，悄悄地盡情地流淌著。
3．無償獻血的品牌在特色活動中彰顯
一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園值得驕傲的是，在無償獻血工作不斷取得新成績的同時，在捐獻造血幹細胞方面，我區教育系統紅十字會也有了長足的進步。因為宣傳到位，認識到位，越來越多的1840周歲、身體健康、無任何傳染病和遺傳病的教職工知道，捐獻造血幹細胞其實也就是一次更高層次的無償獻血，不少人積極加入到捐獻行列，為白血病患者送去生命之源。截止目前，全區有300多名教師會員捐髓採樣進入中華骨髓庫,市第一初中就占據十分之一強，有力地推動了全區獻血捐髓工作。
幾度風雨，幾度春秋，風霜雪雨搏激流。金色盾牌，熱血鑄就，無償獻血更顯風流！純愛流芳，真情可貴。10年發展，10年成就。在愛心蕩漾的鹽都，我區教育系統紅十字會的無償獻血、造血幹細胞捐獻文明之花已經結出累累碩果，走在了全市的前列。
今年的無償獻血工作即將啟動。熱血激越，大愛無聲，一袋袋愛的輸出，一次次新的超越，一次次用生命的承諾書寫出了鹽都教育紅十字會的博愛。
這一切，來自全區教育工作者不怕困難、銳意創新、至真至善的信心和決心。
這一切，來自全區教育工作者顧全大局，不計得失，積極配合的奉獻精神。
未來的我區教育紅十字會，定然象一顆璀璨的紅寶石，必將煥發更加奪目的博愛光彩！
一、轉變一個觀念，讓無償獻血豐富教育系統道德內容。
1.無償獻血理念成為挽救他人生命的一種高尚行為
2．無償獻血工作成為學校精神文明建設和師德教育的重要內容
我區教育紅十字會一直將無償獻血工作列入重要工作議程，成立了無償獻血工作領導小組，每年召開專項工作會議，部署落實無償獻血工作，明確要求各鎮教育紅十字會和各中小學，把此項工作當作打造平安鹽都、構建和諧社會的載體。我區廣大教職工明確無償獻血，是社會文明進步的象徵，是學校精神文明的具體表現，更是民族素質充分提高的表現，使無償獻血工作成為學校精神文明建設和師德教育的重要組成。
二、確立兩個定位，讓無償獻血成為教育紅十字會工作亮點
1．獻血工作成為提升紅十字會內涵的一個著力點
為了擴大獻血者隊伍、完善應急隊伍、鞏固稀有血型隊伍，我區教育紅十字會特別注重把獻血工作融入紅十字會工作，結合全區教育實際情況，切實加強領導，促進事業健康發展。為了給每一位獻血的教職工提供優質的服務，區教育紅十字會緊緊依託27個基層紅十字會，由基層教育紅十字會會長、秘書長牽頭，在各學校建立一支得力的無償獻血志願者隊伍，為每一位參加無償獻血的教職工提供獻血營養品，贈送獻血紀念品，提示獻血注意事項等優質的後勤服務，保證每次獻血都是一個完整的全方位的愛心聯動與服務的過程，使每個人獻出的不僅僅是一袋熱血，更是一份值得欣慰的寶貴的精神財富。
2．獻血行動成為表達鹽都奉獻精神的亮麗風景線
一是領導重視樹楷模。我區教育紅十字會無償獻血工作得到了區領導的密切關注和大力支持。2007年，在北龍港點，崔浩區長捲起袖子參加無償獻血；在大岡點，陳衛紅副區長專程前往慰問；機關幹部、教師甚至廣大農民都積極參加。2008年，組織教師和蘇亞公司職工、消防大隊官兵同時開展無償獻血工作，張瑞卿副區長親切看望大家。教育紅十字會藉助鹽都奉獻精神打造推出抓班子、帶隊伍、樹形象、求奉獻的思路，在教育局機關，從局長到普通員工，都踴躍參與無償獻血，姜洪年會長每次獻血都親臨現場，原經盛瑞會長連續5年帶頭參加無償獻血，他說只要我們自己挽起袖子獻血，比什麼都有說服力。副會長張金坤堅持獻血到年齡限制。喜看東風第一枝，笑引春風花滿園。在他們感召下，各校校長都紛紛響應積極支持組織無償獻血活動，市二小王立昌、聚亨路小學夏舒華、日月路小學戴金智、澤夫中學宋廣浩、尚莊中學姚卿傳、郭猛中學黃長春、鹽都幼兒園王素梅等校長都帶頭參加，成為大家的楷模。在他們無私愛心行為影響下，全區廣大教職工積極加入，形成了一股強大的洪流，在凈化著社會、在感動著越來越多的人們。
二是經費保障有力度。在每年5·8世界紅十字日、6·14世界獻血者日等重大紀念日，我區教育紅十字會都印製無償獻血相關宣傳資料分發到基層紅會和每一所學校；每次獻血工作啟動，區教育紅十字會都拿出經費，安排各鄉鎮紅十字會秘書長包車全程服務獻血者，確保平安與順暢；區、鎮和學校紅十字會每年都撥出專款，對作出傑出貢獻的先進集體和個人進行總結表彰。經過幾年的科學宣傳和廣泛組織動員，現如今，只要校園內有無償獻血的消息，符合條件的教職工都會自覺踴躍報名參加，甚至很多在校外活動的老師獲悉後，也能儘快趕到血站獻出自己一份熱血。
三、強化三項措施，讓無償獻血成為教育紅會品牌
1．無償獻血組織化程度在優質服務中提高
10年的努力，10年的實踐，我區教育紅十字會無償獻血工作有章可循。每年預先統一規劃和部署，認真組織無償獻血工作的宣傳動員，將工作具體細化，保證了工作的流暢性，各基層紅十字會和學校的真心擁護和大力支持。同時無償獻血是踐行人道、博愛、奉獻的高尚之舉，應受到尊敬與愛戴。對參與無償獻血活動的會員，我區教育紅十字會為他們提供優質服務，並開展形式多樣的聯誼活動和宣傳活動。在樹立工作先進典型上堅持做到三性。一是廣泛性，只要與無償獻血有關的人員都得到關注；二是現場性，收集典型材料與活動過程同行；三是及時性，活動一開展，事情一發生，都及時記載，不搞補做或複製。每一次活動都是一次評先樹優優質服務的過程。全區教育系統無償獻血工作已由自願參加、自覺行動走向高度組織化發展程度。
2．無償獻血深層次理念在良好氛圍中升華
2009年5月12日，上午,滂沱大雨中,在區教育紅十字會會長姜洪年、副會長張金坤高度重視下，以關愛生命、獻血捐髓為主題，在鹽城市中心血站開展紀念四川汶川地震一周年無償獻血和造血幹細胞捐獻採樣活動，近百名志願者聞訊冒著風雨從四面八方趕來參加，一起用滾燙的熱血為在地震中遇難的生命祈禱，為地震受災的同胞祈福，為災區重建騰飛加油，共同弘揚人道、博愛、奉獻的紅十字精神。當天教育局戴軍副局長等機關幹部帶頭參加，鹽城一中、龍岡中學等10多所區直學校的老師積極參與，其中有參加工作不久的，有無償獻血長達9載的，也有第一次專程前來的，現場博愛氣氛濃郁，愛的暖流，在參與活動人員的心裡、血液里，悄悄地盡情地流淌著。
3．無償獻血的品牌在特色活動中彰顯
一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園值得驕傲的是，在無償獻血工作不斷取得新成績的同時，在捐獻造血幹細胞方面，我區教育系統紅十字會也有了長足的進步。因為宣傳到位，認識到位，越來越多的1840周歲、身體健康、無任何傳染病和遺傳病的教職工知道，捐獻造血幹細胞其實也就是一次更高層次的無償獻血，不少人積極加入到捐獻行列，為白血病患者送去生命之源。截止目前，全區有300多名教師會員捐髓採樣進入中華骨髓庫,市第一初中就占據十分之一強，有力地推動了全區獻血捐髓工作。
幾度風雨，幾度春秋，風霜雪雨搏激流。金色盾牌，熱血鑄就，無償獻血更顯風流！純愛流芳，真情可貴。10年發展，10年成就。在愛心蕩漾的鹽都，我區教育系統紅十字會的無償獻血、造血幹細胞捐獻文明之花已經結出累累碩果，走在了全市的前列。
今年的無償獻血工作即將啟動。熱血激越，大愛無聲，一袋袋愛的輸出，一次次新的超越，一次次用生命的承諾書寫出了鹽都教育紅十字會的博愛。
這一切，來自全區教育工作者不怕困難、銳意創新、至真至善的信心和決心。
這一切，來自全區教育工作者顧全大局，不計得失，積極配合的奉獻精神。
未來的我區教育紅十字會，定然象一顆璀璨的紅寶石，必將煥發更加奪目的博愛光彩！
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