餐飲行業項目崗位職責

餐飲行業項目經理(HRBP) 人瑞集團 上海人瑞網絡科技有限公司北京分公司,人瑞集團,人瑞 崗位職責:
1.重點人力資源外包項目標準化流程的梳理(入離職流程、考勤流程、請休假流程等人事流程);
2.支持重點項目系統化的建設和推動落實;
3.門店人員的離職風險管控,勞動仲裁案件管控;並形成標準流程推廣到全國;
4.深入業務,及時根據員工反饋,了解員工感知度和滿意度,保證員工的穩定性;
5.持續跟進重點外包項目,組織協調各個埠(商務端、客戶端、招聘端),調動資源,推動項目的順利開展;
6.總結分析重點項目上的人事流程,且將其標準化,推廣到全國,並落地實施;
7.領導交代的其他事項。
職位要求:
1.本科及以上學歷,在企業從事過3-5年以上人力資源相關工作經驗,有餐飲行業工作經驗的優先考慮;
2.熟悉勞動合同法律法規;熟悉人力資源工作;對項目標準化和項目管理有一定的經驗;
3.良好的溝通協調能力,變通能力,組織能力,學習能力強;
4.獨立思考、能獨當一面、耐心、細心、敏感度、親和力;
5.辦公軟體熟練(Excel、PPT、Word等)。