英語面試問題及回答
1.Tell me about yourself。
這是面試問題中的經典頭道「開胃菜」，主要考察求職者的個性是否符合公司的企業文化，所以回答時要儘量貼近這個公司的情況來推銷自己。比如這個公司屬於汽車行業，那麼你就該回答：「Driving is my hobby. I really love the feeling of running on the road and I take cars as my best friends。
」要找到自己跟這個公司的切合點，讓面試官了解你適合這個環境。
2.What are your three greatest strengths?
回答這個問題時不可以只是簡單回答：「I』m really organized, punctual and get along well with others。」簡潔、精鍊找到這個公司所看重的特長，是回答這個問題的關鍵。像要應聘金融行業，可以說：「I think my three strongest strengths are details-oriental, patient and cautious。」但如果應聘者是一個銷售精英，可以說：「I think my strongest strengths are aggressive, hard working and communicative。」總之，需要考慮到應聘公司及職務的需要來選擇表現自己的優勢。
3.What are your three greatest weaknesses?
鐵芸強調，老闆都願意找到一個了解、熱愛工作，並能夠為公司創造價值的員工。所以不要很誠實地把自己的毛病都暴露出來，而是要有策略地選擇一些能夠為自己加分的缺點。比如：「I am a perfectionist and I pay very much attention to details. Sometimes I am quite captious。」
4.Why are you interested in working for our company?
此問題主要考察應聘者是否了解這個工作，或者是否真正有興趣，所以需要圍繞整個公司的具體情況，讓面試官知道你很清楚這個公司的運營模式，以及對這項工作非常積極。建議不要以「It seemed like a good career move。」或是「I havent been able to find anything else interesting。」為開始。如果能有一些實際回答的話，加分會更多。應聘者可以這樣回答：「I read an article in the newspaper and was very impressed by……」但是前提是你必須真的對這家公司作了研究，同時也要注意，不要讓面試官覺得你是為了討好面試官而言過其實。
5.Why did you leave your last job?
跳槽的原因可能是因為上一份工作非常糟糕，但面試並不是適合抱怨的場合，而且千萬不要對現有或是過去的僱主或同事進行這樣的評論：「I didnt agree with the companys direction。」「I got no recognition for my work。」「My boss was totally unreasonable。」鐵芸建議，要從自身發展的角度出發來回答：「I love my last job and really learned a lot from it, but I need a new platform and bigger space to make my career successful。」總之，要讓面試官知道，以前的公司在你的眼中並非一錢不值，你是懷著感激來評價他們的。
6.If we hire you，how long will you stay with us?
老闆想知道你會不會像離開上一份工作那樣很快也離開這家公司，你可以回答：「As long as my position here allows me to learn and to advance at a pace with my abilities.」這樣就告訴老闆，你是希望同公司一起成長，不會輕易地離開。
英文面試巧妙答
1. What is important to you in a job?
這個工作對你最重要的是什麼?
Challenge, the feeling of accomplishment, and knowing that you have made a contribution.
它帶來的挑戰感,成就感以及為之做出貢獻的滿足.
2. Why do you want to work for this organization?
你為什麼想到這來?
Its reputation, the opportunities it offers, and the working conditions.
它的名氣,所提供的機會以及工作環境.
3. Why should we employ you?
我們為什麼要僱傭你?
My academic preparation, job skills, and enthusiasm about working for the firm.
我的專業背景,工作能力以及為貴公司工作的熱情.
4. If we hire you, how long will you stay with us?
你打算在我們這工作多久?
As long as my position here allows me to learn and to advance at a pace consistent with my abilities.
只要職務隨能力增長而相應提高.
5. What are your greatest strengths?
你最大優點是什麼?
I can see what needs to be done and do it.我做事當機立斷。
I work well with others.我和他人容易共事。
I can organize my time efficiently.我能有效地利用時間.
英文面試如何讓面試官始終聆聽你？
When you』re doing business in a second language, it’s easy to sound unsure. Getting the grammar and vocabulary right is tough enough! Even if you』re not sure of the words, you can still sound like you know what you』re talking about. The trick is in how you start your sentences. Prepare for business with the following phrases and see the difference!
（當你用第二語言做面試時，很容易語氣聽起來很不確定。但是不要這麼快就放棄！就算你對單詞不是很確定，你還是可以讓別人清楚地了解你正在談論什麼。秘訣就在於如何開始你的句子。用以下的短語來著手你的面試並看看效果何在！）
The purpose of this meeting is…
讓我們集中注意力
當你在說話時，及時的集中大家的注意力是至關重要的。最好的方式就是給出直接的陳述，「The purpose of this meeting is to decide on the company logo.」 請避免間接的陳述，「Well, here’s the agenda.」 或是 「Maybe we should get started.」 那你會馬上失去別人的注意力。
I recommend/I think we should…
語氣重的單詞
當面試官和你談一個問題同時也詢問了你的意見。你應該將你的回覆以 「I recommend ...」 或是 「In my opinion ....」 開始。
Using effective questioning
問一些有建設性的問題
問一些有建設性的問題是為面試獲得加分的機會。這是給了雙方一個機會來表明雙各自在關鍵議題上的態度，例如目標及期望。多問一些開放式的問題將可以儘早給予彼此闡述觀點的機會。例如，你可以這樣問 「What are you hoping to achieve today?」
Showing humility
展現親和力
面試其實還是是雙方溝通的過程，所以必須避免陷於一連串的 「I』m right, you』re wrong」 的情形。展現親和力尊重那些對象，千萬不要裝做已有所有答案。
1.Tell me about yourself。
這是面試問題中的經典頭道「開胃菜」，主要考察求職者的個性是否符合公司的企業文化，所以回答時要儘量貼近這個公司的情況來推銷自己。比如這個公司屬於汽車行業，那麼你就該回答：「Driving is my hobby. I really love the feeling of running on the road and I take cars as my best friends。
」要找到自己跟這個公司的切合點，讓面試官了解你適合這個環境。
2.What are your three greatest strengths?
回答這個問題時不可以只是簡單回答：「I』m really organized, punctual and get along well with others。」簡潔、精鍊找到這個公司所看重的特長，是回答這個問題的關鍵。像要應聘金融行業，可以說：「I think my three strongest strengths are details-oriental, patient and cautious。」但如果應聘者是一個銷售精英，可以說：「I think my strongest strengths are aggressive, hard working and communicative。」總之，需要考慮到應聘公司及職務的需要來選擇表現自己的優勢。
3.What are your three greatest weaknesses?
鐵芸強調，老闆都願意找到一個了解、熱愛工作，並能夠為公司創造價值的員工。所以不要很誠實地把自己的毛病都暴露出來，而是要有策略地選擇一些能夠為自己加分的缺點。比如：「I am a perfectionist and I pay very much attention to details. Sometimes I am quite captious。」
4.Why are you interested in working for our company?
此問題主要考察應聘者是否了解這個工作，或者是否真正有興趣，所以需要圍繞整個公司的具體情況，讓面試官知道你很清楚這個公司的運營模式，以及對這項工作非常積極。建議不要以「It seemed like a good career move。」或是「I havent been able to find anything else interesting。」為開始。如果能有一些實際回答的話，加分會更多。應聘者可以這樣回答：「I read an article in the newspaper and was very impressed by……」但是前提是你必須真的對這家公司作了研究，同時也要注意，不要讓面試官覺得你是為了討好面試官而言過其實。
5.Why did you leave your last job?
跳槽的原因可能是因為上一份工作非常糟糕，但面試並不是適合抱怨的場合，而且千萬不要對現有或是過去的僱主或同事進行這樣的評論：「I didnt agree with the companys direction。」「I got no recognition for my work。」「My boss was totally unreasonable。」鐵芸建議，要從自身發展的角度出發來回答：「I love my last job and really learned a lot from it, but I need a new platform and bigger space to make my career successful。」總之，要讓面試官知道，以前的公司在你的眼中並非一錢不值，你是懷著感激來評價他們的。
6.If we hire you，how long will you stay with us?
老闆想知道你會不會像離開上一份工作那樣很快也離開這家公司，你可以回答：「As long as my position here allows me to learn and to advance at a pace with my abilities.」這樣就告訴老闆，你是希望同公司一起成長，不會輕易地離開。
英文面試巧妙答
1. What is important to you in a job?
這個工作對你最重要的是什麼?
Challenge, the feeling of accomplishment, and knowing that you have made a contribution.
它帶來的挑戰感,成就感以及為之做出貢獻的滿足.
2. Why do you want to work for this organization?
你為什麼想到這來?
Its reputation, the opportunities it offers, and the working conditions.
它的名氣,所提供的機會以及工作環境.
3. Why should we employ you?
我們為什麼要僱傭你?
My academic preparation, job skills, and enthusiasm about working for the firm.
我的專業背景,工作能力以及為貴公司工作的熱情.
4. If we hire you, how long will you stay with us?
你打算在我們這工作多久?
As long as my position here allows me to learn and to advance at a pace consistent with my abilities.
只要職務隨能力增長而相應提高.
5. What are your greatest strengths?
你最大優點是什麼?
I can see what needs to be done and do it.我做事當機立斷。
I work well with others.我和他人容易共事。
I can organize my time efficiently.我能有效地利用時間.
英文面試如何讓面試官始終聆聽你？
When you』re doing business in a second language, it’s easy to sound unsure. Getting the grammar and vocabulary right is tough enough! Even if you』re not sure of the words, you can still sound like you know what you』re talking about. The trick is in how you start your sentences. Prepare for business with the following phrases and see the difference!
（當你用第二語言做面試時，很容易語氣聽起來很不確定。但是不要這麼快就放棄！就算你對單詞不是很確定，你還是可以讓別人清楚地了解你正在談論什麼。秘訣就在於如何開始你的句子。用以下的短語來著手你的面試並看看效果何在！）
The purpose of this meeting is…
讓我們集中注意力
當你在說話時，及時的集中大家的注意力是至關重要的。最好的方式就是給出直接的陳述，「The purpose of this meeting is to decide on the company logo.」 請避免間接的陳述，「Well, here’s the agenda.」 或是 「Maybe we should get started.」 那你會馬上失去別人的注意力。
I recommend/I think we should…
語氣重的單詞
當面試官和你談一個問題同時也詢問了你的意見。你應該將你的回覆以 「I recommend ...」 或是 「In my opinion ....」 開始。
Using effective questioning
問一些有建設性的問題
問一些有建設性的問題是為面試獲得加分的機會。這是給了雙方一個機會來表明雙各自在關鍵議題上的態度，例如目標及期望。多問一些開放式的問題將可以儘早給予彼此闡述觀點的機會。例如，你可以這樣問 「What are you hoping to achieve today?」
Showing humility
展現親和力
面試其實還是是雙方溝通的過程，所以必須避免陷於一連串的 「I』m right, you』re wrong」 的情形。展現親和力尊重那些對象，千萬不要裝做已有所有答案。
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