姓名：個人簡歷
求職意向
工作經歷
志願者經歷
教育背景
語言能力
工作能力及其他專長
本人有豐富的人力資源管理經驗，現就職於廣州市好又多商業百貨有限公司，該公司是一家大型全國連鎖超市，主要負責分店籌備期各項資料審批、人員教育訓練規劃統籌、績效考核、薪酬福利、人員招聘及各項政府外務聯繫等。
本人在人力資源管理制度建立、績效考核、薪酬福利、人員招聘、人員培訓、人事異動等人力資源工作方面有自己的獨特見解，熟悉各項政府外務辦事流程並有一定的人際關係，能有效地稽核、監督各項人事行政事務。
能運用英語閱讀資料，熟練運用MICROSOFT OFFICE軟體，如WORD、EXCLE、POWERPOINT、ACCESS、OUTLOOK、FOXMAIL等辦公自動化軟體，打字速度80字/分鐘左右。
自我評價
近15年人力資源工作經驗，12年主管經驗。擁有ISO管理經驗及勞動管理資格證。
我是一位自信、坦誠、有愛心、做事塌實的人。我視人力資源工作為自己的終身事業。
| 目前所在： | 廣州 | 年 齡： | 35 | |
| 戶口所在： | 廣州 | 國 籍： | 中國 | |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 民 族： | 漢族 | |
| 培訓認證： | 未參加 | 身 高： | 158 cm | |
| 誠信徽章： | 未申請 | 體 重： | 48 kg | |
| 人才測評： | 未測評 | |||
| 我的特長： | ||||
求職意向
| 人才類型： | 普通求職 | ||
| 應聘職位： | 人事經理：，招聘經理/主管：，薪資福利經理/主管： | ||
| 工作年限： | 15 | 職 稱： | 中級 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 一個月 |
| 月薪要求： | 8000--12000 | 希望工作地區： | 廣州,上海, |
工作經歷
| 廣州市好又多百貨商業廣場有限公司番禺分公司 起止年月：2002-11 ～ 至今 | |
| 公司性質： | 外商獨資 所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品) |
| 擔任職位： | 人力資源主管 |
| 工作描述： | 好又多公司是一家外資大型連鎖超市，自 1997 年 8 月於廣州開設第一家分店以來,隊伍不斷發展和壯大。現有遍布全國分店達100家,總營業面積五十多萬平方米，員工總數 30000 餘人，商品品項近 2 萬種。公司銷售網絡遍布國內20多個省、區、直轄市，是國內店數最多的大型連鎖超市之一。 期間曾任總部\廣雅分店\雲景分店\天利分店\番禺分店,主要工作職責： 1、根據店內的實際情況，建立並實施人力資源方針和行動計劃，支持營運達到業績目標； 2、維護及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業意見； 3、管理商店人力資源部，發展下屬，支持提高部門工作效率和服務水平； 4、保證與總部人力資源部的緊密溝通，負責人力資源項目在店內的實施。 期間主要業績: 1、建立分店管理層培訓手冊； 2、建立員工指導； 3、榮獲人力資源年度最佳BP； 4、MSP活動推廣； 5、大力拓展人力招聘渠道，店內實施伯樂計劃 6、成功實施好又多轉型沃爾瑪項目。 |
| 離職原因： | |
| 順德市賽意電腦科技有限公司 起止年月：2001-05 ～ 2002-11 | |
| 公司性質： | 民營企業 所屬行業：網際網路/電子商務 |
| 擔任職位： | 經營管理部經理 |
| 工作描述： | 順德市賽意電腦科技有限公司主要經營計算機網絡工程設計與安裝；計算機軟、硬體開發；銷售：計算機軟、硬體。 主要工作職責： 1、負責公司經營發展規劃； 2、人事規章制度的建立； 3、人員績效考核； 4、人員內訓、外訓的規劃等 主要業績： 公司籌備、人力資源政策制定實施、人員績效考核建立 |
| 離職原因： | 家庭需要 |
| 日東電子發展（深圳）有限公司 起止年月：1999-04 ～ 2001-05 | |
| 公司性質： | 外商獨資 所屬行業：機械/機電/設備/重工 |
| 擔任職位： | 人力資源部經理助理 |
| 工作描述： | 日東電子設備有限公司於1984年成立於香港，經過22年的辛勤耕耘，現已發展成為實力強大的集團公司，集團公司於2000年10月16日在香港主板上市，上市公司名稱為日東科技（控股）有限公司，日東集團總部設在香港。集團公司於深圳、上海等地自設工業園總占地面積43000平方米，工業廠房60000多平方米，配備了現代化設施，集科研、設計、生產、銷售及服務一體，集團現有職員工2200多人，其中專業工程設計人員300多人，具有雄厚的設計、研發、生產加工能力。 主要工作職責： 1、辦公室日常事務，ISO文件的編寫與管理，協助經理制定各項行政管理文件。 主要業績： 1、執行薪資制度；建立健全的考勤系統；部門崗位工作職責說明書。 |
| 離職原因： | 家庭需要 |
| 德愛電子（深圳）有限公司 起止年月：1996-07 ～ 1999-04 | |
| 公司性質： | 外商獨資 所屬行業：通信/電信/網絡設備 |
| 擔任職位： | 人事文員行政助理 |
| 工作描述： | 德愛電子（深圳）有限公司台商獨資跨國經營企業，總部設在台灣台北市，在美國、歐洲、韓國、中國香港及深圳均設有分公司，其中在中國深圳設立了兩個生產工廠－－「德愛電子（深圳）有限公司」和「德之傑科技（深圳）有限公司」，「德愛電子」研發生產電子手錶，年產量逾千萬隻；「德之傑科技」研發生產數位相機、數位攝影機，年產量逾二百萬台。 主要工作職責： 1、人員的招聘、人員考勤； 2、行政日常工作的稽核、跟催、行政資料的管理、公司車輛管理，後勤服務管理； 主要業績： 1、員工績效考核建立； 2、行政管理制度建立、執行督促； |
| 離職原因： | 職業發展 |
志願者經歷
教育背景
| 畢業院校： | 東南進修學院 | ||
| 最高學歷： | 大專 獲得學位: | 畢業日期： | 1996-07 |
| 專 業 一： | 機電一體化 | 專 業 二： | 人力資源 |
| 起始年月 | 終止年月 | 學校（機構） | 所學專業 | 獲得證書 | 證書編號 |
| 1994-09 | 1996-07 | 東南進修學院 | 機電一體化 | 畢業證 | - |
| 1995-11 | - | 勞動局 | 全國電工職稱培訓 | 中級電工 | - |
| 1999-10 | 1999-12 | ISO培訓機構 | ISO認證培訓 | - | - |
| 2003-05 | 2003-05 | 廣州市職業技能培訓中心 | 勞動管理 | 勞動管理資格證 | - |
| 2007-10 | 2007-11 | 廣州市職業技能培訓中心 | 工傷管理 | 工傷資格證 | - |
| 2010-04 | 2010-04 | 廣州市番禺區勞動和社會保障局 | 工傷管理 | 工傷資格證 | - |
語言能力
| 外語： | 英語 良好 | 粵語水平： | 良好 |
| 其它外語能力： | |||
| 國語水平： | 優秀 | ||
工作能力及其他專長
本人有豐富的人力資源管理經驗，現就職於廣州市好又多商業百貨有限公司，該公司是一家大型全國連鎖超市，主要負責分店籌備期各項資料審批、人員教育訓練規劃統籌、績效考核、薪酬福利、人員招聘及各項政府外務聯繫等。
本人在人力資源管理制度建立、績效考核、薪酬福利、人員招聘、人員培訓、人事異動等人力資源工作方面有自己的獨特見解，熟悉各項政府外務辦事流程並有一定的人際關係，能有效地稽核、監督各項人事行政事務。
能運用英語閱讀資料，熟練運用MICROSOFT OFFICE軟體，如WORD、EXCLE、POWERPOINT、ACCESS、OUTLOOK、FOXMAIL等辦公自動化軟體，打字速度80字/分鐘左右。
自我評價
近15年人力資源工作經驗，12年主管經驗。擁有ISO管理經驗及勞動管理資格證。
我是一位自信、坦誠、有愛心、做事塌實的人。我視人力資源工作為自己的終身事業。
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