春節法定3天還是7天？

導讀：我國春節的法定節假日是三天，其他的四天是由公休日而進行調休的。在春節期間，如果用人單位需要員工進行加班的話，那麼員工則有權利要求用人單位支付按照《勞動法》所規定的工資，否則可以拒絕進行加班。
春節法定節假日為3天，7天假期的4天是由公休日調休而的。
根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條全體公民放假的節日：
(一)元旦，放假1天;
(二)春節，放假3天
(三)清明節，放假1天(農曆清明當日);
(四)勞動節，放假1天;
(五)端午節，放假1天(農曆端午當日);
(六)中秋節，放假1天(農曆中秋當日);
(七)國慶節，放假3天。
《全國年節及紀念日放假辦法》
第四條少數民族習慣的節日，由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各該民族習慣，規定放假日期。
第五條二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日，均不放假。
第六條全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。
法定節假日，一般是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。
法定節假日的休假安排，為居民出行、購物和休閒提供了時間上的便利，為拉動內需、促進經濟增長做出了積極貢獻。 人社部發布《我國法定年節假日等休假相關標準》明確，休息日、法定年節假日、年休假、探親假、婚喪假五類休假標準。其中，現行法定年節假日標準為11天。全體公民放假的節日是新年放假1天;春節放假3天;清明節放假1天;勞動節放假1天;端午節放假1天;中秋節放假1天;國慶節放假3天。探親假未婚職工每年1次，假期20天;已婚職工每4年1次，假期20天 。
春節的法定節假日期是在三天，但是加上後面的周六周日調休，總共可以放七天假。所以七天之內都是帶薪假，如果員工在這七天之內加班的話，用人單位是要按照節假日的工資來下發給員工的，如果員工沒有收到應得的工資的話，可以通過勞動仲裁委員會提起申訴。