2017管理諮詢師考試基礎模擬習題及答案
一、多項選擇題
(1)以下屬於消費品市場購買者行為一般特點的是( )。
A. 購買人數多而分散,購買次數較多,但每次購買數量較少
B. 購買者採購所需商品時,要經過充分地市場調查和市場比較,還要由專家或行家集體研究決定,然後才能實施購買行為
C. 購買者採購商品主要是為了獲得某種使用價值或心理滿足,而不是為了專賣和營利
D. 大多數購買者缺乏專門的商品知識,主要是憑個人的情感或廠家的廣告宣傳,具有很大的可誘導性
E. 用戶往往直接向供應者採購所需商品,特別是那些單價較高、技術含量較高的商品,一般不通過中間商採購
(2)職務分析的內容包括( )。
(3)在戰略諮詢的資料收集階段,為了確保所收集資料的真實性和可靠性,資料收集時應( )。
A. 對資料進行審核與判定
B. 對資料收集過程進行管理
C. 在初步戰略假設的基礎之上圍繞可能存在的戰略問題收集資料
D. 避免與客戶相關人員進行溝通
E. 不惜成本和時間,必須保證資料收集的完整和準確性
(4)按技術進步的方式不同,企業的技術戰略可劃分為( )
A. 循序漸進型戰略方案
B. 一步到位型戰略方案
C. 獨立開發型戰略方案
D. 技術引進型戰略方案
E. 技術改造型戰略方案
(5)企業管理組織諮詢中常存的諮詢課題包括( )
A. 企業職能結構的諮詢
B. 企業縱向組織結構的諮詢
C. 企業橫向組織結構的諮詢
D. 企業管理規範的諮詢
E. 企業組織變革的諮詢
(6)某諮詢師在實施客戶戰略諮詢項目中,首先從客戶提供的資料中獲取相關信息, 然後又從行業專業網站收集了大量的資料,為項目有效進行提供了條件。以上活動涉及的信息資料收集方法有( )。
A. 向客戶提供資料清單並獲取資料
B. 查詢國家行業出版物
C. 拜訪行業內的專家
D. 利用網際網路查詢收集資料
E. 購買調查公司的調查報告
(7)諮詢人員的技能素質包括( )
A. 傾聽與理解能力
B. 獨立思考與迅速判斷能力
C. 有效協作的能力
D. 分析與解決疑難問題的能力
E. 社會交往能力
(8)資金安全性分析一般是通過以下指標進行的( )
A. 流動比率
B. 現金比率
C. 速動比率
D. 資產負債率
E. 股金利潤率
(9)戰略診斷報告在管理諮詢項目中所起的作用主要包括( )。
A. 確定諮詢內容
B. 確定諮詢方向
C. 衡量諮詢水平
D. 確定問題和原因
E. 幫助客戶進行戰略控制
(10)進行戰略管理諮詢必須收集和掌握大量而系統的信息,這些信息包括( )
A. 政治.經濟.科技.社會.文化.資源信息
B. 企業所在行業和相關行業信息
C. 企業所在地區和社區的信息
D. 企業為之服務的顧客需求信息和市場供給信息
E. 企業自身的各類信息
(11)管理諮詢不是一般的服務,而是為客戶提供管理知識和技能的智力服務,這種智力服務是( )。
A. 中介機構的服務關係
B. 甲方和乙方的合作關係
C. 沒有起到中介作用的第三方
D. 領導和被領導的關係
E. 管理諮詢專家和諮詢客戶共同參與的活動
(12)傳統企業向精益化管理轉型需要完善大量的基礎工作。為此,企業應( )。
(13)企業人員在諮詢工作中要堅持公正的立場,就必須( )
A. 不偏聽偏信
B. 以事實為根據
C. 認真調查研究
D. 用數據說服人
E. 在某些情況下以企業領導人的好惡為原則行事
(14)運用關鍵績效指標法時,建立關鍵績效指標體系應遵循的原則是( )。
A. 目標導向
B. 注重工作質量
C. 可操作性
D. 指標的穩定性
E. 多採用定性指標
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一、多項選擇題
(1)以下屬於消費品市場購買者行為一般特點的是( )。
A. 購買人數多而分散,購買次數較多,但每次購買數量較少
B. 購買者採購所需商品時,要經過充分地市場調查和市場比較,還要由專家或行家集體研究決定,然後才能實施購買行為
C. 購買者採購商品主要是為了獲得某種使用價值或心理滿足,而不是為了專賣和營利
D. 大多數購買者缺乏專門的商品知識,主要是憑個人的情感或廠家的廣告宣傳,具有很大的可誘導性
E. 用戶往往直接向供應者採購所需商品,特別是那些單價較高、技術含量較高的商品,一般不通過中間商採購
(2)職務分析的內容包括( )。
(3)在戰略諮詢的資料收集階段,為了確保所收集資料的真實性和可靠性,資料收集時應( )。
A. 對資料進行審核與判定
B. 對資料收集過程進行管理
C. 在初步戰略假設的基礎之上圍繞可能存在的戰略問題收集資料
D. 避免與客戶相關人員進行溝通
E. 不惜成本和時間,必須保證資料收集的完整和準確性
(4)按技術進步的方式不同,企業的技術戰略可劃分為( )
A. 循序漸進型戰略方案
B. 一步到位型戰略方案
C. 獨立開發型戰略方案
D. 技術引進型戰略方案
E. 技術改造型戰略方案
(5)企業管理組織諮詢中常存的諮詢課題包括( )
A. 企業職能結構的諮詢
B. 企業縱向組織結構的諮詢
C. 企業橫向組織結構的諮詢
D. 企業管理規範的諮詢
E. 企業組織變革的諮詢
(6)某諮詢師在實施客戶戰略諮詢項目中,首先從客戶提供的資料中獲取相關信息, 然後又從行業專業網站收集了大量的資料,為項目有效進行提供了條件。以上活動涉及的信息資料收集方法有( )。
A. 向客戶提供資料清單並獲取資料
B. 查詢國家行業出版物
C. 拜訪行業內的專家
D. 利用網際網路查詢收集資料
E. 購買調查公司的調查報告
(7)諮詢人員的技能素質包括( )
A. 傾聽與理解能力
B. 獨立思考與迅速判斷能力
C. 有效協作的能力
D. 分析與解決疑難問題的能力
E. 社會交往能力
(8)資金安全性分析一般是通過以下指標進行的( )
A. 流動比率
B. 現金比率
C. 速動比率
D. 資產負債率
E. 股金利潤率
(9)戰略診斷報告在管理諮詢項目中所起的作用主要包括( )。
A. 確定諮詢內容
B. 確定諮詢方向
C. 衡量諮詢水平
D. 確定問題和原因
E. 幫助客戶進行戰略控制
(10)進行戰略管理諮詢必須收集和掌握大量而系統的信息,這些信息包括( )
A. 政治.經濟.科技.社會.文化.資源信息
B. 企業所在行業和相關行業信息
C. 企業所在地區和社區的信息
D. 企業為之服務的顧客需求信息和市場供給信息
E. 企業自身的各類信息
(11)管理諮詢不是一般的服務,而是為客戶提供管理知識和技能的智力服務,這種智力服務是( )。
A. 中介機構的服務關係
B. 甲方和乙方的合作關係
C. 沒有起到中介作用的第三方
D. 領導和被領導的關係
E. 管理諮詢專家和諮詢客戶共同參與的活動
(12)傳統企業向精益化管理轉型需要完善大量的基礎工作。為此,企業應( )。
(13)企業人員在諮詢工作中要堅持公正的立場,就必須( )
A. 不偏聽偏信
B. 以事實為根據
C. 認真調查研究
D. 用數據說服人
E. 在某些情況下以企業領導人的好惡為原則行事
(14)運用關鍵績效指標法時,建立關鍵績效指標體系應遵循的原則是( )。
A. 目標導向
B. 注重工作質量
C. 可操作性
D. 指標的穩定性
E. 多採用定性指標
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