2017年管理諮詢師考試應對複習指南
由於管理諮詢涉及的知識面廣，考核點多，因此考生應以考試教材和習題集為主要參考資料，在全面學習的基礎上，熟悉考試題型，把握重點和難點內容，科學地安排學習環節。那麼，下面是小編為大家分享管理諮詢師考試應對複習指南，歡迎大家參考學習。
應對怯場有以下六種方法：
1.興奮點轉移法
當怯場現象發生之後，考生應立即停止答卷，做一些與答題無關的活動。如經監考老師准許上廁所，經過改變活動內容，再加上室外涼風一吹，頭腦自然會清醒許多。另外，還可以採取其他方法來協助控制。感到緊張時，考生可以暫時趴在桌子上休息，不考慮答卷的事，讓頭腦安靜一會兒，或是閉目休息片刻，做幾次深呼吸。
如果是因為遇到難題而緊張，就應該立即停止做難題，轉到做一些較容易的考題上，這樣也可以緩解緊張的情緒。
2.自我放鬆法
考生在感到恐懼、緊張時，可以兩眼只注意一個簡單的目標，呼吸深而均勻，或通過自己的意念將思維活動集中於兩眉之間的一點，這會使人的興奮過程逐漸集中，抑制過程逐漸擴散。
3.想像暗示法
一旦出現怯場緊張，考生要立即停止答卷，想像一個使人鬆弛、愉快、舒適的狀態或情景。這種方法可以起到自我暗示的作用，使自己暫時終止對眼前事物的思考，消除緊張情緒。
4.藥物助控法
吞服或口含幾片仁丹等清涼藥物，或在太陽穴上搽一些清涼油、風油精等刺激性藥物;或飲用幾口帶酸味的飲料，以刺激感官，分散注意力，幫助冷靜頭腦，穩定情緒。
5.解除疲勞法
由於考試中每一科考試都歷時較長，思想高度集中，書寫量大，容易產生疲勞，影響考生水平的發揮，誘發怯場心理的出現。因此在考試中，考生要不時地給自己一些調整狀態的短暫間歇，如伸伸腰，活動手腕和頸部，揉揉眼睛，雙手交叉按壓指關節等。這些活動都可以避免過分的緊張疲勞，幫助自己保持良好的機能狀態和心理狀態。
6.否定之否定法
也就是考生在心裡做最壞的打算。當怯場出現，自己害怕得躲不過的時候，乾脆設想這一狀況給自己會造成什麼樣最壞的結果，就會發現即使是最壞的情況，也能接受。否定自己反而使自己放開了手腳，因為反正是最壞的結果也不過如此，就用不著再犯愁，就可以以心安理得的心態來應考。
各類題型特點及技巧解析：
(一)單項選擇題
這類題型出現在《企業管理諮詢實務》科目中，分值低、題量大。
這類題型主妻考查考生對單個知識點的理解、掌握和運用能力，有一個題乾和四個備選項，其中只有一個是符合題意的最佳答案，可採用比較法、排除法。考生在做題時，要注意審題，看準題目的'要求，是選擇“正確的”、“恰當的”、“準確的”，還是選擇“錯誤的”、 “不準確的”等等。
(二)多項選擇題
這類題型出現在《企業管理諮詢實務》科目中，主要考查考生對多個知識點或者單個知識點的各個側面的全面理解、分析判斷、掌握和運用能力，要求凡是正確的選項都人選，有一個題乾和5個備選項，但有兩個以上是正確的，且至少有一個是錯誤的，可採用比較法、排除法。
多選題要注意選擇比較有把握的選項，難以確定的選項儘量不要選擇。閱卷判分的原則是選擇正確的，即便不全，選對l項得0.5分，全部正確得2分，但如果多選了錯誤的選項，則得0分。
(三)案例分析題
這類題型出現在《企業管理諮詢案例分析》科目中，是在給出背景材料的基礎上提出問題，要求考生能夠準確理解給定材料所反映的主要內容，並根據案例材料所提供的信息，通過分析、概括、提煉、加工，提出自己的觀點、思路或解決方案，並運用準確的文字、數據或圖表形式表達出來。
在作答時，要注意以下幾點：
1.閱讀材料要認真仔細，根據問題識別要點。閱讀背景材料前，可先讀後面的問題，帶著問題閱讀材料。閱讀時，重點識別與問題有關的要點，加強記憶。要在理解背景材料的基礎上，認真審核問題，按照問題解答，避免答非所問。
2.運用所學的管理諮詢知識清晰、準確地分析問題、解答問題。答題時要簡單描述題目中所涉及的重要概念、理論知識，並結合案例背景材料進行分析，有理有據，將所學鈞原理、理論和方法與背景材料有機結合，避免全都是理論知識，或者全都是材料中的文字。
3.答案要點要有條理性、邏輯性，要清晰明確，儘可能條目化，如“1……2.……”等等，避免雜亂無序地寫在一起，便於閱卷老師找到得分點。
4.若為計算題，要列出計算過程，除特殊要求，計算結果可以取整數。
5.書寫一定要認真、文字清楚，敘述簡潔流暢，保持卷面整潔。
由於管理諮詢涉及的知識面廣，考核點多，因此考生應以考試教材和習題集為主要參考資料，在全面學習的基礎上，熟悉考試題型，把握重點和難點內容，科學地安排學習環節。那麼，下面是小編為大家分享管理諮詢師考試應對複習指南，歡迎大家參考學習。
應對怯場有以下六種方法：
1.興奮點轉移法
當怯場現象發生之後，考生應立即停止答卷，做一些與答題無關的活動。如經監考老師准許上廁所，經過改變活動內容，再加上室外涼風一吹，頭腦自然會清醒許多。另外，還可以採取其他方法來協助控制。感到緊張時，考生可以暫時趴在桌子上休息，不考慮答卷的事，讓頭腦安靜一會兒，或是閉目休息片刻，做幾次深呼吸。
如果是因為遇到難題而緊張，就應該立即停止做難題，轉到做一些較容易的考題上，這樣也可以緩解緊張的情緒。
2.自我放鬆法
考生在感到恐懼、緊張時，可以兩眼只注意一個簡單的目標，呼吸深而均勻，或通過自己的意念將思維活動集中於兩眉之間的一點，這會使人的興奮過程逐漸集中，抑制過程逐漸擴散。
3.想像暗示法
一旦出現怯場緊張，考生要立即停止答卷，想像一個使人鬆弛、愉快、舒適的狀態或情景。這種方法可以起到自我暗示的作用，使自己暫時終止對眼前事物的思考，消除緊張情緒。
4.藥物助控法
吞服或口含幾片仁丹等清涼藥物，或在太陽穴上搽一些清涼油、風油精等刺激性藥物;或飲用幾口帶酸味的飲料，以刺激感官，分散注意力，幫助冷靜頭腦，穩定情緒。
5.解除疲勞法
由於考試中每一科考試都歷時較長，思想高度集中，書寫量大，容易產生疲勞，影響考生水平的發揮，誘發怯場心理的出現。因此在考試中，考生要不時地給自己一些調整狀態的短暫間歇，如伸伸腰，活動手腕和頸部，揉揉眼睛，雙手交叉按壓指關節等。這些活動都可以避免過分的緊張疲勞，幫助自己保持良好的機能狀態和心理狀態。
6.否定之否定法
也就是考生在心裡做最壞的打算。當怯場出現，自己害怕得躲不過的時候，乾脆設想這一狀況給自己會造成什麼樣最壞的結果，就會發現即使是最壞的情況，也能接受。否定自己反而使自己放開了手腳，因為反正是最壞的結果也不過如此，就用不著再犯愁，就可以以心安理得的心態來應考。
各類題型特點及技巧解析：
(一)單項選擇題
這類題型出現在《企業管理諮詢實務》科目中，分值低、題量大。
這類題型主妻考查考生對單個知識點的理解、掌握和運用能力，有一個題乾和四個備選項，其中只有一個是符合題意的最佳答案，可採用比較法、排除法。考生在做題時，要注意審題，看準題目的'要求，是選擇“正確的”、“恰當的”、“準確的”，還是選擇“錯誤的”、 “不準確的”等等。
(二)多項選擇題
這類題型出現在《企業管理諮詢實務》科目中，主要考查考生對多個知識點或者單個知識點的各個側面的全面理解、分析判斷、掌握和運用能力，要求凡是正確的選項都人選，有一個題乾和5個備選項，但有兩個以上是正確的，且至少有一個是錯誤的，可採用比較法、排除法。
多選題要注意選擇比較有把握的選項，難以確定的選項儘量不要選擇。閱卷判分的原則是選擇正確的，即便不全，選對l項得0.5分，全部正確得2分，但如果多選了錯誤的選項，則得0分。
(三)案例分析題
這類題型出現在《企業管理諮詢案例分析》科目中，是在給出背景材料的基礎上提出問題，要求考生能夠準確理解給定材料所反映的主要內容，並根據案例材料所提供的信息，通過分析、概括、提煉、加工，提出自己的觀點、思路或解決方案，並運用準確的文字、數據或圖表形式表達出來。
在作答時，要注意以下幾點：
1.閱讀材料要認真仔細，根據問題識別要點。閱讀背景材料前，可先讀後面的問題，帶著問題閱讀材料。閱讀時，重點識別與問題有關的要點，加強記憶。要在理解背景材料的基礎上，認真審核問題，按照問題解答，避免答非所問。
2.運用所學的管理諮詢知識清晰、準確地分析問題、解答問題。答題時要簡單描述題目中所涉及的重要概念、理論知識，並結合案例背景材料進行分析，有理有據，將所學鈞原理、理論和方法與背景材料有機結合，避免全都是理論知識，或者全都是材料中的文字。
3.答案要點要有條理性、邏輯性，要清晰明確，儘可能條目化，如“1……2.……”等等，避免雜亂無序地寫在一起，便於閱卷老師找到得分點。
4.若為計算題，要列出計算過程，除特殊要求，計算結果可以取整數。
5.書寫一定要認真、文字清楚，敘述簡潔流暢，保持卷面整潔。
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