特種作業人員及證件管理規定

【精選】特種作業人員及證件管理規定

一、管控目的
規範公司內特種作業員工及證件管理，加強各職能部門對特種作業員工協調，對特種作業數量進行適當控制，使特種作業員工滿足公司發展要求，確保特種作業人員穩定和持證上崗。
二、管控範圍
公司內的電工、電焊工、起重工、叉車司機等人員及證件管理。
三、管控對象
1.特種作業人員（含特種設備作業人員）。
2.特種作業人員證件。
四、管控內容
1.特種作業人員管理
1.1特種作業崗位的設定和人員確定，由相關車間（部門）根據崗位需求如實上報人員，經人公司安全部門審核批准後聯繫培訓取證。
1.2對無特種作業證件或證件過期失效的人員，不得安排其到相應的特種作業崗位上工作。
1.3生產安全部門負責建立健全公司內特種作業人員檔案，定期對特種作業人員進行廠級安全培訓教育，各車間、部門必須給予安排學習時間，特種作業人員必須按時參加安全培訓。
1.4各相關車間、部門應建立健全本部門特種作業人員管理檔案，定期組織進行車間級安全培訓教育。
1.5各相關車間、部門不得私自調動特種作業人員的崗位。因工作需要或個人身體等原因確需變動崗位的，必須上報公司人事部門和生產安全部門進行審核。
2.特種作業證件管理
2.1生產安全部結合生產安全部門負責聯繫國家相關機構對經審核確定的特種作業人員進行培訓取證，所取證件均由生產安全部門統一存檔管理。
2.2特種作業人員培訓取證費用由公司先統一墊付，然後根據證件類別和性質，按比例由____公司財務扣除。
A.電工、電焊工作業證費用由個人負擔50%，公司負擔50%。
B.公司內機動車輛司機（包括叉車、裝載機、拖拉機）、起重工取證費用由個人負擔40%,公司負擔60%。
C.壓力容器操作工、電梯司機、危化品（氯氣）操作工取證費用由公司負擔。
2.3特種作業人員操作證件到期需要繼續複審的，由生產安全部門聯繫有關部門進行辦理，審證費用由公司承擔。
2.4特種作業人員在待業期間相應證件需要複審的，公司給予複審，但其本人必須承擔全部審證費用（由本人直接交予培訓機構），否則不予審核。
2.5取證後離企的特種作業人員，必須到生產安全部門審核登記，交納公司支付的全部取證費用，由生產安全部門開出單據後員工到財務部現金會計處進行繳費。
五、罰則
1.無證人員進行特種作業，一律視為嚴重違章作業，按相關考核制度進行考核。
2.特種作業人員工作調動時，相應車間未上報生產安全部門審核的，每發現1人次扣車間安全分10分。
3.不得安排無證或證件已失效的人員到特種作業崗位工作，每發現1人次，扣部門負責人績效考核分5分。
4.不得將身體狀況不符合特種作業要求的人員安排到特種作業崗位，每發現1人次，扣部門負責人績效考核分5分。
5.對未遵守本規定而造成安全事故的，依據《生產安全事故及責任追究制度》進行處罰，情節嚴重的，觸犯刑法的移送司法機關，追究其刑事責任。