人力資源諮詢項目崗位職責

人力資源項目諮詢總監 中大諮詢 廣州市中大管理諮詢有限公司,中大諮詢,中大 職位亮點:無風險打造諮詢事業、多元化的職業發展、無銷售業績壓力、豐厚的項目獎金、成就事業合伙人

職位描述:
1、帶領諮詢團隊按時、保質完成諮詢及研究項目;
2、 管理多個相關諮詢項目的實施過程和項目指標,控制項目質量,保證項目正常運行;
3、代表項目團隊與客戶進行溝通協調,正確、全面了解客戶需求,主持項目成果彙報;
4、參與重要項目的洽談及售前工作,調查並分析市場行情,不斷開發新的客戶與業務;
5、創新對理諮詢模塊產品、工具和方法,提高管理諮詢生產技術及標準;
6、培養、提升諮詢顧問的業務水平。

任職要求:
1. 重點高校研究生學歷,985/211大學本科學歷也可考慮;
2.具有8年以上工作經驗,其中至少3年以上管理諮詢工作經驗,並帶領項目團隊做過5個以上行業管理諮詢項目;或具有知名管理諮詢公司高層管理工作經驗;或了解目標行業公司運作模式,具有大中型目標行業公司高層管理工作經驗者;
3. 具有高度的責任感和工作熱情,具有較強的分析問題及解決問題的能力,具備清晰的邏輯思維和推理能力,以及優秀的商務洽談能力;
4. 具有嫻熟的諮詢技能與卓越的客戶服務溝通技巧,掌握企業管理理論知識,精通2個以上管理方向理論與實踐知識,能獨立領導管理諮詢項目和項目團隊;

職位特色:
1、可享受公司提供的無風險做事業平台,成為真正的事業合伙人;
2、公司提供具有市場競爭力的薪酬,並具有豐厚的年終獎金;
3、項目經理可擔任技術型專業崗位,成為行業或者模塊專家;
4、可在公司平台多渠道推廣個人品牌,如提供媒體採訪、專家論壇、行業協會等渠道,幫助諮詢總監發表個人觀點,打造個人品牌;
5、可參加公司的專家分享講座,隨時掌握最新的政策或者行業資訊。