報工傷賠付要多久

　　進行工傷處理的時候，想要進行相關理賠的話，往往也是需要了解到自己進行理賠的對方是公司還是社保機構的，那麼報工傷賠付要多久？為了幫助大家更好的了解相關法律知識，小編整理了相關的內容，我們一起來了解一下吧。

　　一、報工傷賠付要多久

　　一般情況下職工申請工傷鑑定在三十天內進行。具體而言，職工在發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

　　二、工傷公司需要賠償嗎

　　工傷公司需要賠償。 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。

　　三、工傷賠償要什麼材料

　　依據我國相關的法律法規，如果要申請工傷賠償，則需要用到以下的材料。
　　（一）申請工傷賠償的受傷的人身份證原件。
　　（二）受傷的人在去醫院看病的時候所取的醫院發放的病歷。
　　（三）受傷的人在醫院進行住院的時候所發放的住院病歷，這個住院病歷要包括以下這些詳細內容:登記受傷者個人信息的首頁、登記住院的詳細信息、各種檢查身體的表格、如果是做了手術的還有記錄做手術的單據、如果是出院了還需要出院記錄。這些文件都要向醫院蓋取公章。
　　（四）因為受了工傷而導致影響了工作，要去醫院對此開取相關的醫療證明，證明是因為受傷所導致影響的工作，還有受傷的人因為工作工資發放的清單，或者是可以證明其收入的材料。
　　（五）如果受傷的人因為傷勢太嚴重需要請護理，還要開具聘請護理的證明以及因為聘請護理而產生費用的收據或者發票。
　　（六）因為工傷乘坐交通工具所產生的費用收據或者發票，或者是因為工傷而產生的住宿費用的收據或者發票。
　　（七）如果受傷的人因為工作的原因導致自己產生了職業病，並且已經讓相關的檢測機構進行鑑定，則還要提交該機構給出的關於職業病導致傷殘的鑑定表，在鑑定過程中產生的費用的還要提供相關的收據或者發票。
　　（八）依據法律法規其他相關的材料。