離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關係的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關係後必須出具的一份書面材料。下面是小編給大家帶來的離職證明範本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
2022年最新離職證明範本(一)
___先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關係。
特此證明!
2022年最新離職證明範本(二)
___ 同志於 _年 _ 月_日至 _ 年_月_日任職於___公司，於_年_月_日正式與我公司解除勞動關係，特此證明。
2022年最新離職證明範本(三)
某某先生/女士/小姐自20__年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20__年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
2022年最新離職證明範本(四)
先生/女士/小姐(身份證號為 )自20__年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20__年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
2022年最新離職證明範本(五)
_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於___個人______原因提出辭職，現已與公司解除離職。
特此證明!
2022年最新離職證明範本(六)
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，於2008年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
2022年最新離職證明範本(七)
某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，
至2008年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
2008年07月31日
2022年最新離職證明範本(八)
___先生/女士/小姐，自20__年_月_日至20__年_月_日在我單位擔任____(部門)的___職務，由於__________原因申請辭職，與本單位解除勞動關係。
經本單位慎重考慮准予離職，已經融洽和氣的辦理了交接手續，解除手續。雙方不再有任何責任、義務關係。
因未簽訂相關保密協議，排他協議，遵從擇業自由，及日起，同意他(她)選擇任何職業，在任何地點工作，包括在本行業和相關行業，從事同類工作或相關工作，沒有任何異議。
特此證明!
___
20__年_月_日
2022年最新離職證明範本(九)
原我單位職工__與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢，該職工因個人發展原因，已於20__年_月_日從我單位離職。
經審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無經濟、業務糾紛。
特此證明。
____有限責任公司(公章)
20__年__月__日
2022年最新離職證明範本(十)
___先生/女士，自___年__月__日至____年__月_____日在我公司擔任___(部門)的_____職務，由於____原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20__年_月_日
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___先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關係。
特此證明!
2022年最新離職證明範本(二)
___ 同志於 _年 _ 月_日至 _ 年_月_日任職於___公司，於_年_月_日正式與我公司解除勞動關係，特此證明。
2022年最新離職證明範本(三)
某某先生/女士/小姐自20__年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20__年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
2022年最新離職證明範本(四)
先生/女士/小姐(身份證號為 )自20__年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20__年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
2022年最新離職證明範本(五)
_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於___個人______原因提出辭職，現已與公司解除離職。
特此證明!
2022年最新離職證明範本(六)
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，於2008年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
2022年最新離職證明範本(七)
某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，
至2008年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
2008年07月31日
2022年最新離職證明範本(八)
___先生/女士/小姐，自20__年_月_日至20__年_月_日在我單位擔任____(部門)的___職務，由於__________原因申請辭職，與本單位解除勞動關係。
經本單位慎重考慮准予離職，已經融洽和氣的辦理了交接手續，解除手續。雙方不再有任何責任、義務關係。
因未簽訂相關保密協議，排他協議，遵從擇業自由，及日起，同意他(她)選擇任何職業，在任何地點工作，包括在本行業和相關行業，從事同類工作或相關工作，沒有任何異議。
特此證明!
___
20__年_月_日
2022年最新離職證明範本(九)
原我單位職工__與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢，該職工因個人發展原因，已於20__年_月_日從我單位離職。
經審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無經濟、業務糾紛。
特此證明。
____有限責任公司(公章)
20__年__月__日
2022年最新離職證明範本(十)
___先生/女士，自___年__月__日至____年__月_____日在我公司擔任___(部門)的_____職務，由於____原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20__年_月_日
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