服務合作的協議書

服務合作的協議書[.docx]

實習生勤工儉學合作協議書甲方：東莞市仁聯勞務派遣有限公司乙方：
因甲方推薦企業生產發展需要，乙方因勤工儉學的需要，經甲方、甲方推薦企業、乙方三方友好協商，就乙方負責為甲方推薦企業輸送實習學生至甲方推薦企業實習事宜，三方本著互惠、互利、平等、自願、誠信的合作原則，達成以下協議：
第一條乙方為甲方推薦企業派遣實習生健康。
第二條實習期限：
20__ 年 月 日至20__ 年 月 日。
第三條上班要求：安排工作崗位是坐著上班，長白班或日夜班。
第四條保險事宜：甲方推薦企業負責為乙方實習生辦理工作意外保險，實習生因工負傷或患病，甲方、甲方推薦企業、乙方三方均有負責及時救冶的義務，(如上班時間內及上下班途中因工傷、意外病由甲方推薦企業負責，甲、乙雙方協助處理。非上班時間發生的安全事故由責任方負責，甲、乙雙方協助處理。)第五條勞動時間：服從甲方推薦企業生產需要，員工考勤按實際出勤計算工時，如甲方推薦企業任務不足，合同期內甲方推薦企業平均每月按小時保底(當月如果有請假、曠工記錄則不予保底，不足一個月根據月平均天數保底)，乙方員工必須服從甲方推薦企業的生產需要安排上下班，如在上班時間內遲到、早退、曠工及違反廠規廠紀者，一律按甲方推薦企業管理規章制度處理。
第六條勞動報酬：乙方實習生工資按時薪結算，從早到晚不分時段(包括休息日、節假日加班)每小時以時須在次月日前核對完成。
名駐廠管-理-員(老師)，每學生配1元，提供食宿。駐廠管-理-員必須第七條駐廠教師：此批學生共配個駐廠老師。每人每月工資刷卡考勤、按時上、下班。
第八條付款方式1名,以實際到達推薦企業人數為準。年齡在16周歲以上，需提供身份證或戶口本複印件，身體元/小時計算。實習生當月工第一款實習生及駐廠教師當月工資必須在次月第二款甲方給予乙方實習生及駐廠教師工作滿並匯入乙方賬戶。日前匯到乙方對公賬天往返車費補貼戶，由乙方發放實習生工資，乙方承擔工資責任。
元/人，乙方需提供車票。車補在結算第一個月工時工資時一第三款實習結束後如餘下工時工資無法完全核算，甲方要在實習結束一周內把實習生工資匯入乙方賬戶。
第九條乙方實習生從進入工廠之日起至協議期滿止，所有實習生由甲方推薦企業提供住宿(包括休息日，放假日和所有不上班日期)，就餐包括早餐，午餐和晚餐，甲方推薦企業不得以任何理由扣除乙方實習生的押金、水電費、勞保用品等一切費用。
第十條甲方推薦企業提供工衣、廠牌給乙方實習生使用，實習期滿按規定辦理相關離廠手續，需如數退回，如工衣有遺失將安成本價，在乙方實習生的實習津貼中扣除作為賠償。
第十一條工作管理第一款甲方推薦企業提供符合國家規定的安全生產工作環境，保障乙方實習生在廠內的人身、財產安全，保證不安排到國家規定的有毒、有害工作崗位。甲方推薦企業可按照依法制定的規章制度管理乙方實習生人員。
第二款乙方負責實習生入職、請假、以致早退、離職等事務工作的管理，以及人身財產安全、品行、住宿衛生、思想穩定、外出安全管理，及配合甲方推薦企業做好勞務人員崗位生產管理。
第十二條處罰第一款乙方實習生若有違反廠規廠紀者，按甲方推薦企業依法制定並經公示的廠規廠紀規定予以處分及處罰。
第二款乙方實習生若有違法者，可移交當地治安部門處理。
第十三條離職第一款實習生人員如自身原因在甲方推薦企業工作未滿3天而離職，甲方推薦企業可不支付任何費用，如因個人原因未能履行合同者(除有特殊原因或重大疾病且在甲方推薦企業允許離職的情況下)，影響甲方推薦企業生產正常運行，甲方推薦企業將扣除乙方離職人員十2天的工資作為違約金。
第二款若未經批准而自動離職，或曠工三天的做自離處理，不予結算工資。
第十四條甲方、甲方推薦企業、乙方的權利和義務第一款乙方安排管理人員到甲方推薦企業管理，主要配合甲方推薦企業負責日常協調及引導工作，確保乙方的出勤管理，紀律管理和安全管理。
第二款乙方應定期了解其人員意見，工作表現及在生活，工作中遇到的困難，並將意見及時回饋給甲方及甲方推薦企業。
第三款乙方所輸送人員發生下列情形的，將被退回乙方，由乙方負責接回，自退回之日起甲方及甲方推薦企業不再承擔任何責任。
1、嚴重違反勞動紀律或者規章制度者;2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方推薦企業利益造成重大損失者;3、發生重大違法行為，依法被追究刑事責任或治安處罰者;4、有病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史，患有傳染病(如白血病、羊癲瘋等)。
5、患病或非因工負傷，在規定醫療期滿後經鑑定不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;6、有打架鬥毆，罷工及消極怠工等不良行為者;7、其他甲方推薦企業認為已不適合繼續工作之情形。
第十五條重要約定第一款本協議一式三份，甲方、甲方推薦企業、乙方三方各執一份，自甲、乙方簽字蓋章之日期生效。
第二款在協議執行過程中，如果有任何一方需要變更條款，必須與另一方協商一致後方可變更，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
第三款爭議的解決：因違反或終止本協議而引起對另一方造成的損失和損害的賠償，雙方應當協商解決;未能達成一致的，可向甲方所在地法院提出訴訟。
甲方：東莞市仁聯勞務派遣有限公司代表：
日期：
年 月 日3乙方：
代表：
日期：