文章標題：總工會特困職工援助中心管理辦法
＊＊＊總工會特困職工援助中心管理辦法
為了認真貫徹落實全總關於「工會要以第一責任人身份做好特困職工的工作，不使一戶特困職工因生活過不去而發生以外」的工作要求，實現送溫暖活動的社會化、制度化和經常化，適合＊＊＊實際，特制定本辦法。
一、援助機構
成
立＊＊＊總工會特困職工援助中心，隸屬＊＊＊總工會**部。援助中心工作人員由＊＊＊總工會工作人員擔任。
一、援助原則
1.互助互濟，拾遺補缺的原則。群眾的事情群眾辦，為生活過不下去職工構築一道補充保障線，是對國家基本保障制度的一種補充。
2.援助不援懶的原則。對有勞動能力，但好逸惡勞者，不與救助。
3.時效性原則。隨時申報，隨時審查核實，一次性給予援助。
4.公開透明的原則。本《辦法》將通過新聞媒體向社會公開，並設立熱線救助電話。各基層單位工會審核上報的生活過不去特困職工名單必須張榜公布，接受監督。
三.援助對象
因喪偶．大病、傷殘以及發生重大自然災害造成生活特別困難，又無任何生活來源或生活來源不足以維持基本生存的職工家庭。
具有下列情形之一者不屬援助對象範圍：
1.超計劃生育的；
2.違反法紀的；
3.已經進入城鎮居民最低生活保障範圍的。
四、報批程序
1.個人申請[]。需獲緊急救助的職工，必須個人書面提出申請，在得到所在單位工會同意後，填寫《＊＊＊生活過不下去職工緊急援助申報表》。
2.單位調查核實。所在單位工會必須派員上門走訪併到當地居委會了解情況，調查核實後基層工會和工會負責人簽字蓋章並逐級上報。
3.＊＊＊總工會申核並發給一次性援助證，憑證到＊＊＊總工會特困職工生活援助中心領取救濟金、援助物資。
五、援助方式
1.提供維持其基本生活必要的資金和物資幫助；
2.幫助解決生活出路；
3.組織送溫暖服務。
六、資金來源
1.職工個人捐款；
2.企業和社會捐贈；
3.＊＊＊總工會自籌；
4.上級工會補助；
5.政府撥款；
6.其它收入。
本辦法自通知之日起生效，具體操作由＊＊＊總工會業務一室負責，援助熱線電話分別為：
白天電話÷÷÷÷÷；夜間電話＊＊＊＊＊＊。
＊＊＊總工會特困職工援助辦法由＊＊＊總工會自行制訂。
《總工會特困職工援助中心管理辦法》來源於，歡迎閱讀總工會特困職工援助中心管理辦法。
＊＊＊總工會特困職工援助中心管理辦法
為了認真貫徹落實全總關於「工會要以第一責任人身份做好特困職工的工作，不使一戶特困職工因生活過不去而發生以外」的工作要求，實現送溫暖活動的社會化、制度化和經常化，適合＊＊＊實際，特制定本辦法。
一、援助機構
成
立＊＊＊總工會特困職工援助中心，隸屬＊＊＊總工會**部。援助中心工作人員由＊＊＊總工會工作人員擔任。
一、援助原則
1.互助互濟，拾遺補缺的原則。群眾的事情群眾辦，為生活過不下去職工構築一道補充保障線，是對國家基本保障制度的一種補充。
2.援助不援懶的原則。對有勞動能力，但好逸惡勞者，不與救助。
3.時效性原則。隨時申報，隨時審查核實，一次性給予援助。
4.公開透明的原則。本《辦法》將通過新聞媒體向社會公開，並設立熱線救助電話。各基層單位工會審核上報的生活過不去特困職工名單必須張榜公布，接受監督。
三.援助對象
因喪偶．大病、傷殘以及發生重大自然災害造成生活特別困難，又無任何生活來源或生活來源不足以維持基本生存的職工家庭。
具有下列情形之一者不屬援助對象範圍：
1.超計劃生育的；
2.違反法紀的；
3.已經進入城鎮居民最低生活保障範圍的。
四、報批程序
1.個人申請[]。需獲緊急救助的職工，必須個人書面提出申請，在得到所在單位工會同意後，填寫《＊＊＊生活過不下去職工緊急援助申報表》。
2.單位調查核實。所在單位工會必須派員上門走訪併到當地居委會了解情況，調查核實後基層工會和工會負責人簽字蓋章並逐級上報。
3.＊＊＊總工會申核並發給一次性援助證，憑證到＊＊＊總工會特困職工生活援助中心領取救濟金、援助物資。
五、援助方式
1.提供維持其基本生活必要的資金和物資幫助；
2.幫助解決生活出路；
3.組織送溫暖服務。
六、資金來源
1.職工個人捐款；
2.企業和社會捐贈；
3.＊＊＊總工會自籌；
4.上級工會補助；
5.政府撥款；
6.其它收入。
本辦法自通知之日起生效，具體操作由＊＊＊總工會業務一室負責，援助熱線電話分別為：
白天電話÷÷÷÷÷；夜間電話＊＊＊＊＊＊。
＊＊＊總工會特困職工援助辦法由＊＊＊總工會自行制訂。
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