後勤的工作也是至關重要的，下面是為您提供的3篇後勤主管崗位說明書範文，希望能夠幫助到有需要的朋友!
1.深入調查研究，分析學校後勤工作現狀，為校長科學決策提供依據。
2.全面負責學校後勤管理工作，嚴格執行學校行政會議關於後勤工作方面的決議。
3.制定後勤服務工作計劃，建立健全後勤管理制度，負責後勤的日常工作，完成上級主管部門和學校布置的各項任務。
4.加強後勤工作人員的思想政治和業務能力培訓，切實提高後勤服務知識、服務能力和服務質量。
5.負責後勤常規檢查;負責學校的物資供應、校舍及運動場地的維護;負責指導和督查住讀、小賣部管理、食堂管理和餐廳管理等工作。
6.負責學校教學設施設備、校舍建設及維修、辦公用品採購的組織和招標工作。
7.負責對本處室人員、所屬功能室管理人員常規工作的檢查考核。
8.協調後勤處與學校各部門之間的關係，進一步促進和諧校園的構建。
9.做好後勤工作資料的收集、整理、歸檔等工作。
10.完成上級主管部門和學校安排的臨時性任務。
1、在行政管理部經理領導下對員工宿舍、員工飯堂進行全面管理。
2、後勤主管是員工宿舍、飯堂的安全消防責任人,切實做好防火防盜工作。
3、嚴格執行公司《員工宿舍管理制度》、《員工飯堂管理制度》的各項規定,按程序辦理住(退)宿和就餐手續。
4、對員工宿舍、飯堂資產負有全面監管責任,所有配備物品均須妥善保管。
5、負責維持並保證員工宿舍、飯堂良好的住宿和就餐秩序,為員工提供良好的住宿及就餐環境。
6、定期檢查宿舍及飯堂的各項工作,對違規現象及時加以處理。
7、後勤主管是員工宿舍的衛生責任人,應定期深入檢查宿舍、飯堂的衛生狀況,切實保證宿舍及飯堂各方面清潔衛生、食品安全。
8、對宿舍及就餐員工投訴做好準確記錄,及時處理員工提出的住宿與就餐方面的合理要求。
9、每月24日前抄錄員工宿舍水電錶和更換飯卡,同時認真做好員工水電費的統計核算工作,並呈報公司領導審批後交財務轉扣。
10、完成領導交辦的臨時性工作。
後勤主任在總經理的領導下，具體負責公司後勤服務工作。後勤是為企業和企業所有成員生活服務提供保障的服務管理機構，其主任主要工作職責是：
一、負責貫徹執行黨和國家的各項方針、政策、法律和條例，執行公司的各項決定指令。
二、負責全體員工的伙食工作。加強伙食管理，提高伙食質量，強化伙食成本核算，重視食品衛生。
三、保證公司日常供水、供暖、供氣、供電工作;負責鍋爐採暖管網的維修和改造及全校房舍建築的維修與養護工作;負責採暖費的收繳工作;做好企業的服務工作。
四、負責辦公樓、公共場所的衛生、清潔、保安、維修管理等工作。
五、負責變電所變電運行和日常巡查，負責電話總機的管理工作，保證供電、通訊設備完好，暢通無阻。
六、負責綠化建設工作。
七、負責車輛管理、調整、使用和維修保養工作。
八、負責後勤各類經費的管理和使用。
九、負責物業、上下水維修、日常保潔、保安，以及報刊、郵件、複印、數碼工作室等管理工作。
十、加強精神文明建設，加強職工隊伍建設，加強優質服務教育，增強後勤凝聚力，提高職工生活福利待遇。
後勤主管崗位說明書範文一
1.深入調查研究，分析學校後勤工作現狀，為校長科學決策提供依據。
2.全面負責學校後勤管理工作，嚴格執行學校行政會議關於後勤工作方面的決議。
3.制定後勤服務工作計劃，建立健全後勤管理制度，負責後勤的日常工作，完成上級主管部門和學校布置的各項任務。
4.加強後勤工作人員的思想政治和業務能力培訓，切實提高後勤服務知識、服務能力和服務質量。
5.負責後勤常規檢查;負責學校的物資供應、校舍及運動場地的維護;負責指導和督查住讀、小賣部管理、食堂管理和餐廳管理等工作。
6.負責學校教學設施設備、校舍建設及維修、辦公用品採購的組織和招標工作。
7.負責對本處室人員、所屬功能室管理人員常規工作的檢查考核。
8.協調後勤處與學校各部門之間的關係，進一步促進和諧校園的構建。
9.做好後勤工作資料的收集、整理、歸檔等工作。
10.完成上級主管部門和學校安排的臨時性任務。
後勤主管崗位說明書範文二
1、在行政管理部經理領導下對員工宿舍、員工飯堂進行全面管理。
2、後勤主管是員工宿舍、飯堂的安全消防責任人,切實做好防火防盜工作。
3、嚴格執行公司《員工宿舍管理制度》、《員工飯堂管理制度》的各項規定,按程序辦理住(退)宿和就餐手續。
4、對員工宿舍、飯堂資產負有全面監管責任,所有配備物品均須妥善保管。
5、負責維持並保證員工宿舍、飯堂良好的住宿和就餐秩序,為員工提供良好的住宿及就餐環境。
6、定期檢查宿舍及飯堂的各項工作,對違規現象及時加以處理。
7、後勤主管是員工宿舍的衛生責任人,應定期深入檢查宿舍、飯堂的衛生狀況,切實保證宿舍及飯堂各方面清潔衛生、食品安全。
8、對宿舍及就餐員工投訴做好準確記錄,及時處理員工提出的住宿與就餐方面的合理要求。
9、每月24日前抄錄員工宿舍水電錶和更換飯卡,同時認真做好員工水電費的統計核算工作,並呈報公司領導審批後交財務轉扣。
10、完成領導交辦的臨時性工作。
後勤主管崗位說明書範文三
後勤主任在總經理的領導下，具體負責公司後勤服務工作。後勤是為企業和企業所有成員生活服務提供保障的服務管理機構，其主任主要工作職責是：
一、負責貫徹執行黨和國家的各項方針、政策、法律和條例，執行公司的各項決定指令。
二、負責全體員工的伙食工作。加強伙食管理，提高伙食質量，強化伙食成本核算，重視食品衛生。
三、保證公司日常供水、供暖、供氣、供電工作;負責鍋爐採暖管網的維修和改造及全校房舍建築的維修與養護工作;負責採暖費的收繳工作;做好企業的服務工作。
四、負責辦公樓、公共場所的衛生、清潔、保安、維修管理等工作。
五、負責變電所變電運行和日常巡查，負責電話總機的管理工作，保證供電、通訊設備完好，暢通無阻。
六、負責綠化建設工作。
七、負責車輛管理、調整、使用和維修保養工作。
八、負責後勤各類經費的管理和使用。
九、負責物業、上下水維修、日常保潔、保安，以及報刊、郵件、複印、數碼工作室等管理工作。
十、加強精神文明建設，加強職工隊伍建設，加強優質服務教育，增強後勤凝聚力，提高職工生活福利待遇。
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