撰寫策劃書就是用現有的知識開發想像力，在可以得到的資源的現實中最可能最快的達到目標。下面就是小編給大家帶來的志願者納新活動策劃書，歡迎大家閱讀參考!
志願者納新活動策劃書1
一.活動目的：
為響應校團委加強青年志願者隊伍建設的號召，本著立足校園，服務社會的青年志願者協會精神，我校青年志願者協會將舉行招收新進青年志願者活動。此次活動本著加深我校同學奉獻意識，提高我校同學志願者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力、提升自我素質的志願者活動平台。
二.活動說明：
1.招新對象為全校10級新生及有志向加入青年志願者隊伍的在校各年級老生。
2.招新過程本著自願的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。
3.工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退，中途脫崗。
4.活動期間，總會理事會成員需著正裝，現場工作人員一律穿青年志願者服裝，嚴禁穿著拖鞋。
5.活動前中後期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發揚志願者團結精神，互幫互助。違反活動工作紀律者將按學校社團有關規定及青年志願者協會制度進行處置。
三.活動時間：
20_年9月16日下午15：30——19：00
9月17、18日下午16：40——19：00
四.活動流程
前期策劃書準備(負責人：何倩雯、劉麗丹、朱大龍)
a.宣傳(負責人：劉麗丹)
(1)宣傳部王璐瑤朱艷強負責繪製圖畫海報各一張。
(2)黃仁和負責文字海報製作分兩批(分別於9月3日及9月13日晚)張貼。
(3)劉麗丹置辦橫幅，圖板(王璐瑤、朱艷強協助)，程度地提高此次活動的影響力。並且製作五分會名稱板。
所有宣傳及其準備工作需於9月15日下午14：00前完成。
b.現場布置(負責人：朱大龍、明良浩)
組織部負責現場前期布置物品購置及準備，做好活動流程及物質(宣傳單、部門職能表、登記表、現場電路、音響設備等)保障。
志願者納新活動策劃書2
一.活動目的：
為響應校團委加強青年志願者隊伍建設的號召，本著立足校園，服務社會的青年志願者協會精神，我校青年志願者協會將舉行招收新進青年志願者活動。此次活動本著加深我校同學奉獻意識，提高我校同學志願者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力、提升自我素質的志願者活動平台。
二.活動說明：
1.招新對象為全校10級新生及有志向加入青年志願者隊伍的在校各年級老生。
2.招新過程本著自願的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。
3.工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退，中途脫崗。
4.活動期間，總會理事會成員需著正裝，現場工作人員一律穿青年志願者服裝，嚴禁穿著拖鞋。
5.活動前中後期所下達的各項工作的'負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發揚志願者團結精神，互幫互助。大學生青年志願者協會招新策劃書大學生青年志願者協會招新策劃書。違反活動工作紀律者將按學校社團有關規定及青年志願者協會制度進行處置。
三.活動時間：
20_年9月16日下午15：3019：00
9月17、18日下午16：4019：00
四.活動流程
1.前期策劃書準備(負責人：何倩雯、劉麗丹、朱大龍)
a.宣傳(負責人：劉麗丹)
(1)宣傳部王璐瑤朱艷強負責繪製圖畫海報各一張。
(2)黃仁和負責文字海報製作分兩批(分別於9月3日及9月13日晚)張貼。
(3)劉麗丹置辦橫幅，圖板(王璐瑤、朱艷強協助)，程度地提高此次活動的影響力。並且製作五分會名稱板。
所有宣傳及其準備工作需於9月15日下午14：00前完成。
b.現場布置(負責人：朱大龍、明良浩)
組織部負責現場前期布置物品購置及準備，做好活動流程及物質(宣傳單、部門職能表、登記表、現場電路、音響設備等)保障。
志願者納新活動策劃書3
一、招新目的
為了工商青協有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證青協工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛鍊自己，使自己的「德、智、體、美「全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。
二、招新領導小組
總策劃負責人：曹敏潔王冠
執行總負責人：陸雪菲
秘書部：呂繼棟刁雪婷
宣傳部：嚴慧柴淑翔
管理部：丁宇盛蕾
外聯部：范群燕莊婧瑜
三、招新細則
(一)招新對象
_屆新生
(二)招新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
(三)招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應上報初步計劃招收人數。
(四)招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後，由各部門分別進行面試，面試結束後理事會進行商討，最後確定可進入青協各部門工作的新幹事人員名單。
(五)招新時間及地點
時間：10月10日
地點：北教學樓
四、招新流程
面試部分
(1)10月10日，根據團總支安排的教室，進行桌椅安排，準備晚上各部門的面試。
(2)面試前在統一一個教室開短會，拍合照。
(3)各部門根據安排到指定的教室進行面試。
(4)面試內容①簡單自我介紹(不超過兩分鐘)②應聘者回答評委的問題。③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
(5)面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。
以下是對面試階段工作的要求：
(1)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試內容，預想可能遇到的問題，對面試做充足的準備。
(2)各部門面試人員嚴格按照招新要求面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
(3)各部門面試人員認真填寫招新面試情況表。
(4)時刻謹記自己的身份，注意言談舉止。
(5)面試過程中，不透露錄取情況。
(6)如果遇到突發事件和特殊情況，及時向理事會報告進行安排解決。
(三)審核確定人員名單
1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，並上報理事會。
2、理事會審核複查後同意上報名單，並進行登記。
3、公布學生會幹事名單。(宣傳部負責出海報)。
(四)召開新一屆學生會成立大會
1、召開青協大會，理事會組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度青協的工作。
2、以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。
五、總結本次院學生會招新工作
注意事項：
a)各部門要按照理事會的統一安排高效的開展招新工作;
b)各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好;
c)各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
志願者納新活動策劃書4
一、活動主題：
納賢招新，愛之接力棒!
二、活動背景：
新學期新氣象，在這秋高氣爽的日子裡，金肯職業技術學院在大一新生的加入下顯得更具活力，為給同學們提供一個更好的鍛鍊和參與機會，發揚青年志願者的「奉獻、友愛、互助、進步」的精神，讓同學們在學校里能學到更多，更為了青年志願者協會工作更好開展，金肯學院青年志願者協會將進行一系列的招新工作。
三、活動目的：
為協會招募更多志願者，讓協會發展壯大，讓更多的人參與到愛心事業中。
四、活動時間：
20_年9月6日-20_年9月26日
五、活動地點：
暫定南校區主入口及新生軍訓場地(新生填寫註冊信息)
東南樓111教室(新生面試地點)
六、招新條件：
1.全體大一新生，有對自己的行為負責任的能力;
2.具有良好的道德品質和奉獻精神，有服務社會公益事業的意願，不追求物質報酬或其他任何私利;
3.具備從事志願服務相應的基本知識、能力和身體素質，身體健康!
七、活動流程：
(一)活動前期準備
1.製作相冊、視頻：準備青協歷年的活動照片用於製作照片、視頻，在招新當天展示;
2.製作海報用於招新，海報要求內容健康向上，形式多樣，富有青春活力;
3.報名表、會員信息簡表;
4.準備面試相關事宜等;
5.邀請面試人員及評委。
現場準備
1)物品準備：
帳篷、桌椅板凳、登記表、相冊
人員準備：
秘書部考勤，全體成員到位
現場招募
1)按點分配人員招募;
2)接待點留守人員負責登記;
3)介紹青協及舉辦的活動等。
面試過程
1)考勤：由秘書部考勤，並維持會場秩序;
2)面試開始後，由主席宣布會議開始，播放PPT;
3)各部門部長分別介紹部門職責等詳細;
4)自由組合以小組為單位，輪流自我介紹及回答面試官的提問，面試官作好記錄。
篩選人員
1)秘書部統計實到人數;
2)由各部門部長一起篩選人員;
3)主席最終確定合格人員名單;
4)活動部成員負責通知合格人員的相關事宜。
(二)活動當天基本流程(時間暫定)
1.早上8：00青協所有成員在南校區集合，不知招新場地;
2.9：00全體成員分為若干小組，分別位於招新場地的各個位置，為新生們宣傳協會工作並鼓勵其參加我們的協會;
3.讓有意願加入我們協會的同學登記個人信息;
4.11：30統計上午的報名人數，並進行整理;
5.12：00-13：30青協工作人員分批次吃午飯;
6.13：30-16：30繼續上午的宣傳和登記工作;
7.16：30-17：00整理所有的報名資料和名單;
8.17：00各部門分派通知任務，負責通知參加面試人員。
(三)人員安排
部門
活動內容
負責人
備註
策劃部
策劃書完善
宣傳部
招募海報
秘書部
相冊
宣傳部
視頻
秘書部
招新各項資料準備
活動部
會場紀律與衛生等
八、活動注意事項
1.在每個環節中，負責人要起到帶頭監督作用;
2.參加活動人員必須準時在指定地點集合，必須服從組織、安排，有特殊原因無法參加者，請及時通知活動的負責人;
3.在招新過程中要注意禮儀禮貌，把志願者意識帶給新同學。
九、備選方案
1.如天氣不好出現大雨則活動向後延期
a)按照團委的指示，由秘書部負責人聯繫具體時間。
b)通知報名的同學面試向後的延期時間。
2.如天氣只是小雨，則活動照常進行。
志願者納新活動策劃書5
一、活動背景
秋風送爽，新的學期，新的氣象，大一新生也開始了他們夢寐的大學生活，為我們的校園注入了新的活力。他們來自不同的省份不同的城市，但是他們其中會有部分同學懷著同一的夢想——服務校園，服務大家，服務社會。所以我們__大學青年志願者協會為大家提供一個平台，來實現大家的夢想。
二、志願者同行，願愛傳天下
三、招新對象
__大學南校區在校_級全日制本專科學生
四、招新要求
1、有愛心、同情心、樂於奉獻、不記報酬者。
2、服從安排、以集體團隊利益為重者。
3、工作積極、做事踏實、敢想敢幹、有理想者。
五、活動時間
_年10月12日—10月13日
初試時間：待定
複試時間：待定
六、活動地點
現場報名地點：一號餐廳東側
地點：大學生活動中心(暫定)
七、活動流程
(一)宣傳階段
1、製作宣傳板：由宣傳部負責製作一個宣傳板，宣揚我青年志願者風采，並對協會做簡要介紹。
2、橫幅宣傳：在招新報名處懸掛內容為「校青年志願者協會」的橫幅。
3、在校青協網站上上傳青年志願者協會簡介以及招新公告。
(二)報名階段
於_年10月12日—10月13日在青年志願者協會招新現場(一號餐廳東側)登記並領取個人申請表，於招新報名結束前交至招新報名處。若逾期未交，可在14日晚上9：00-10：00交到大學生活動中心405室。
(三)面試階段
1、初試
各部門負責人組織有關人員對報名同學進行面試，重點考察報名同學的政治思想素質、志願服務理念、學習、工作情況等。初試後擬定好參加複試人員名單，在各宿舍樓下及校園廣告欄內張貼複試人員名單及複試時間、地點。
2、複試
對入選複試人員進行更加嚴格的考察，各部門堅持擬定錄用人數與實際情況相結合的原則，最終擬定錄用人員人數及名單。
(四)正式錄用
根據參加選拔人員的綜合表現擬定錄用人員名單並進行全校公示，公示後無異議者任命為青年志願者協會各部門試用幹事，試用期為一個月，之後考核合格者予以轉正。
八、相關要求
要堅持以人為本，將個人意願與工作需求相結合、應選部門與男女差異相結合、服務大局與學習實際相結合，避免出現學生不滿意、工作不需要、選拔不科學，以及挫傷學生積極性和人才資源浪費等現象;面試過程中要以禮待人，語氣恰當，充分展現志願者風采;活動要始終堅持「公平、公正、公開」的原則。
九、活動經費
待定
十、注意事項
1、活動前期的準備工作，各部要確保在規定時間內完成，以免影響活動的舉行。
2、當天如果遇到突發事件各位工作人員應及時與活動負責人取得聯繫，如果能解決應立刻解決。
3、活動中，不得私自離開，如有急事，可向活動負責人請假。
十一、組織單位
主辦單位：__共青團__大學委員會
承辦單位：__大學青年志願者協會
志願者納新活動策劃書
志願者納新活動策劃書1
一.活動目的：
為響應校團委加強青年志願者隊伍建設的號召，本著立足校園，服務社會的青年志願者協會精神，我校青年志願者協會將舉行招收新進青年志願者活動。此次活動本著加深我校同學奉獻意識，提高我校同學志願者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力、提升自我素質的志願者活動平台。
二.活動說明：
1.招新對象為全校10級新生及有志向加入青年志願者隊伍的在校各年級老生。
2.招新過程本著自願的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。
3.工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退，中途脫崗。
4.活動期間，總會理事會成員需著正裝，現場工作人員一律穿青年志願者服裝，嚴禁穿著拖鞋。
5.活動前中後期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發揚志願者團結精神，互幫互助。違反活動工作紀律者將按學校社團有關規定及青年志願者協會制度進行處置。
三.活動時間：
20_年9月16日下午15：30——19：00
9月17、18日下午16：40——19：00
四.活動流程
前期策劃書準備(負責人：何倩雯、劉麗丹、朱大龍)
a.宣傳(負責人：劉麗丹)
(1)宣傳部王璐瑤朱艷強負責繪製圖畫海報各一張。
(2)黃仁和負責文字海報製作分兩批(分別於9月3日及9月13日晚)張貼。
(3)劉麗丹置辦橫幅，圖板(王璐瑤、朱艷強協助)，程度地提高此次活動的影響力。並且製作五分會名稱板。
所有宣傳及其準備工作需於9月15日下午14：00前完成。
b.現場布置(負責人：朱大龍、明良浩)
組織部負責現場前期布置物品購置及準備，做好活動流程及物質(宣傳單、部門職能表、登記表、現場電路、音響設備等)保障。
志願者納新活動策劃書2
一.活動目的：
為響應校團委加強青年志願者隊伍建設的號召，本著立足校園，服務社會的青年志願者協會精神，我校青年志願者協會將舉行招收新進青年志願者活動。此次活動本著加深我校同學奉獻意識，提高我校同學志願者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力、提升自我素質的志願者活動平台。
二.活動說明：
1.招新對象為全校10級新生及有志向加入青年志願者隊伍的在校各年級老生。
2.招新過程本著自願的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。
3.工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退，中途脫崗。
4.活動期間，總會理事會成員需著正裝，現場工作人員一律穿青年志願者服裝，嚴禁穿著拖鞋。
5.活動前中後期所下達的各項工作的'負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發揚志願者團結精神，互幫互助。大學生青年志願者協會招新策劃書大學生青年志願者協會招新策劃書。違反活動工作紀律者將按學校社團有關規定及青年志願者協會制度進行處置。
三.活動時間：
20_年9月16日下午15：3019：00
9月17、18日下午16：4019：00
四.活動流程
1.前期策劃書準備(負責人：何倩雯、劉麗丹、朱大龍)
a.宣傳(負責人：劉麗丹)
(1)宣傳部王璐瑤朱艷強負責繪製圖畫海報各一張。
(2)黃仁和負責文字海報製作分兩批(分別於9月3日及9月13日晚)張貼。
(3)劉麗丹置辦橫幅，圖板(王璐瑤、朱艷強協助)，程度地提高此次活動的影響力。並且製作五分會名稱板。
所有宣傳及其準備工作需於9月15日下午14：00前完成。
b.現場布置(負責人：朱大龍、明良浩)
組織部負責現場前期布置物品購置及準備，做好活動流程及物質(宣傳單、部門職能表、登記表、現場電路、音響設備等)保障。
志願者納新活動策劃書3
一、招新目的
為了工商青協有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證青協工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛鍊自己，使自己的「德、智、體、美「全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。
二、招新領導小組
總策劃負責人：曹敏潔王冠
執行總負責人：陸雪菲
秘書部：呂繼棟刁雪婷
宣傳部：嚴慧柴淑翔
管理部：丁宇盛蕾
外聯部：范群燕莊婧瑜
三、招新細則
(一)招新對象
_屆新生
(二)招新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
(三)招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應上報初步計劃招收人數。
(四)招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後，由各部門分別進行面試，面試結束後理事會進行商討，最後確定可進入青協各部門工作的新幹事人員名單。
(五)招新時間及地點
時間：10月10日
地點：北教學樓
四、招新流程
面試部分
(1)10月10日，根據團總支安排的教室，進行桌椅安排，準備晚上各部門的面試。
(2)面試前在統一一個教室開短會，拍合照。
(3)各部門根據安排到指定的教室進行面試。
(4)面試內容①簡單自我介紹(不超過兩分鐘)②應聘者回答評委的問題。③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
(5)面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。
以下是對面試階段工作的要求：
(1)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試內容，預想可能遇到的問題，對面試做充足的準備。
(2)各部門面試人員嚴格按照招新要求面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
(3)各部門面試人員認真填寫招新面試情況表。
(4)時刻謹記自己的身份，注意言談舉止。
(5)面試過程中，不透露錄取情況。
(6)如果遇到突發事件和特殊情況，及時向理事會報告進行安排解決。
(三)審核確定人員名單
1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，並上報理事會。
2、理事會審核複查後同意上報名單，並進行登記。
3、公布學生會幹事名單。(宣傳部負責出海報)。
(四)召開新一屆學生會成立大會
1、召開青協大會，理事會組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度青協的工作。
2、以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。
五、總結本次院學生會招新工作
注意事項：
a)各部門要按照理事會的統一安排高效的開展招新工作;
b)各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好;
c)各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
志願者納新活動策劃書4
一、活動主題：
納賢招新，愛之接力棒!
二、活動背景：
新學期新氣象，在這秋高氣爽的日子裡，金肯職業技術學院在大一新生的加入下顯得更具活力，為給同學們提供一個更好的鍛鍊和參與機會，發揚青年志願者的「奉獻、友愛、互助、進步」的精神，讓同學們在學校里能學到更多，更為了青年志願者協會工作更好開展，金肯學院青年志願者協會將進行一系列的招新工作。
三、活動目的：
為協會招募更多志願者，讓協會發展壯大，讓更多的人參與到愛心事業中。
四、活動時間：
20_年9月6日-20_年9月26日
五、活動地點：
暫定南校區主入口及新生軍訓場地(新生填寫註冊信息)
東南樓111教室(新生面試地點)
六、招新條件：
1.全體大一新生，有對自己的行為負責任的能力;
2.具有良好的道德品質和奉獻精神，有服務社會公益事業的意願，不追求物質報酬或其他任何私利;
3.具備從事志願服務相應的基本知識、能力和身體素質，身體健康!
七、活動流程：
(一)活動前期準備
1.製作相冊、視頻：準備青協歷年的活動照片用於製作照片、視頻，在招新當天展示;
2.製作海報用於招新，海報要求內容健康向上，形式多樣，富有青春活力;
3.報名表、會員信息簡表;
4.準備面試相關事宜等;
5.邀請面試人員及評委。
現場準備
1)物品準備：
帳篷、桌椅板凳、登記表、相冊
人員準備：
秘書部考勤，全體成員到位
現場招募
1)按點分配人員招募;
2)接待點留守人員負責登記;
3)介紹青協及舉辦的活動等。
面試過程
1)考勤：由秘書部考勤，並維持會場秩序;
2)面試開始後，由主席宣布會議開始，播放PPT;
3)各部門部長分別介紹部門職責等詳細;
4)自由組合以小組為單位，輪流自我介紹及回答面試官的提問，面試官作好記錄。
篩選人員
1)秘書部統計實到人數;
2)由各部門部長一起篩選人員;
3)主席最終確定合格人員名單;
4)活動部成員負責通知合格人員的相關事宜。
(二)活動當天基本流程(時間暫定)
1.早上8：00青協所有成員在南校區集合，不知招新場地;
2.9：00全體成員分為若干小組，分別位於招新場地的各個位置，為新生們宣傳協會工作並鼓勵其參加我們的協會;
3.讓有意願加入我們協會的同學登記個人信息;
4.11：30統計上午的報名人數，並進行整理;
5.12：00-13：30青協工作人員分批次吃午飯;
6.13：30-16：30繼續上午的宣傳和登記工作;
7.16：30-17：00整理所有的報名資料和名單;
8.17：00各部門分派通知任務，負責通知參加面試人員。
(三)人員安排
部門
活動內容
負責人
備註
策劃部
策劃書完善
宣傳部
招募海報
秘書部
相冊
宣傳部
視頻
秘書部
招新各項資料準備
活動部
會場紀律與衛生等
八、活動注意事項
1.在每個環節中，負責人要起到帶頭監督作用;
2.參加活動人員必須準時在指定地點集合，必須服從組織、安排，有特殊原因無法參加者，請及時通知活動的負責人;
3.在招新過程中要注意禮儀禮貌，把志願者意識帶給新同學。
九、備選方案
1.如天氣不好出現大雨則活動向後延期
a)按照團委的指示，由秘書部負責人聯繫具體時間。
b)通知報名的同學面試向後的延期時間。
2.如天氣只是小雨，則活動照常進行。
志願者納新活動策劃書5
一、活動背景
秋風送爽，新的學期，新的氣象，大一新生也開始了他們夢寐的大學生活，為我們的校園注入了新的活力。他們來自不同的省份不同的城市，但是他們其中會有部分同學懷著同一的夢想——服務校園，服務大家，服務社會。所以我們__大學青年志願者協會為大家提供一個平台，來實現大家的夢想。
二、志願者同行，願愛傳天下
三、招新對象
__大學南校區在校_級全日制本專科學生
四、招新要求
1、有愛心、同情心、樂於奉獻、不記報酬者。
2、服從安排、以集體團隊利益為重者。
3、工作積極、做事踏實、敢想敢幹、有理想者。
五、活動時間
_年10月12日—10月13日
初試時間：待定
複試時間：待定
六、活動地點
現場報名地點：一號餐廳東側
地點：大學生活動中心(暫定)
七、活動流程
(一)宣傳階段
1、製作宣傳板：由宣傳部負責製作一個宣傳板，宣揚我青年志願者風采，並對協會做簡要介紹。
2、橫幅宣傳：在招新報名處懸掛內容為「校青年志願者協會」的橫幅。
3、在校青協網站上上傳青年志願者協會簡介以及招新公告。
(二)報名階段
於_年10月12日—10月13日在青年志願者協會招新現場(一號餐廳東側)登記並領取個人申請表，於招新報名結束前交至招新報名處。若逾期未交，可在14日晚上9：00-10：00交到大學生活動中心405室。
(三)面試階段
1、初試
各部門負責人組織有關人員對報名同學進行面試，重點考察報名同學的政治思想素質、志願服務理念、學習、工作情況等。初試後擬定好參加複試人員名單，在各宿舍樓下及校園廣告欄內張貼複試人員名單及複試時間、地點。
2、複試
對入選複試人員進行更加嚴格的考察，各部門堅持擬定錄用人數與實際情況相結合的原則，最終擬定錄用人員人數及名單。
(四)正式錄用
根據參加選拔人員的綜合表現擬定錄用人員名單並進行全校公示，公示後無異議者任命為青年志願者協會各部門試用幹事，試用期為一個月，之後考核合格者予以轉正。
八、相關要求
要堅持以人為本，將個人意願與工作需求相結合、應選部門與男女差異相結合、服務大局與學習實際相結合，避免出現學生不滿意、工作不需要、選拔不科學，以及挫傷學生積極性和人才資源浪費等現象;面試過程中要以禮待人，語氣恰當，充分展現志願者風采;活動要始終堅持「公平、公正、公開」的原則。
九、活動經費
待定
十、注意事項
1、活動前期的準備工作，各部要確保在規定時間內完成，以免影響活動的舉行。
2、當天如果遇到突發事件各位工作人員應及時與活動負責人取得聯繫，如果能解決應立刻解決。
3、活動中，不得私自離開，如有急事，可向活動負責人請假。
十一、組織單位
主辦單位：__共青團__大學委員會
承辦單位：__大學青年志願者協會
志願者納新活動策劃書
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