20XX年個人民主生活評議自我剖析
在深入學習黨的十七屆五中全會精神中，我認真分析總 結了自己的工作情況。在此，我將本人在思想作風、學風、 工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的問題進行深刻 反思和剖析。
一、存在的主要問題
1、 思想作風方面：思想還需進一步解放、與時俱進， 開拓創新還需進一步加強。在自己負責的工作中，到基層調 查研究不夠深入，新思路、新辦法和新措施不多，與市場經 濟和人民群眾的要求還不是很適應。缺乏奮發向上的精神。
因此，工作上有時放不開， 大膽負責、敢於碰碩的精神不強， 存在怕得罪人的思想。
2、 學風方面：學習時間要求不夠，內容不系統，特別 是對政治理論、黨紀、政紀條規和法律法規，計算機應用知
識的學習還需要加強。
雖然平時較為注意學習， 但不夠廣泛, 對某些知識往往是一知半解。認為自己在基層工作了二十多 年，不深學深究照樣可以應付各項工作，由於放鬆了學習， 導致理論水平與自己的工作不相適應。
3、 工作作風方面：到聯繫的村就任務完成指導督促多， 而解決具體問題少。深入基層調查研究，工作缺乏應有的主 動性和創造性。工作安於現狀，得過且過。
4、 領導作風方面：先鋒模範作用發揮不夠，有時把自 己混同一般群眾，降低了對自己的要求。
有時滿足於過得去、 差不多。調查研究少，看問題具有片面性，說話有時不分場 合，不太注意方法，有傷同志和氣，對分管的工作向領導匯 報、研究少，主動性不夠。
5、 生活作風方面：在工作中有時對自己要求不嚴，有 參與吃喝現象，沒有做好表率。
二、存在問題的原因
雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問 題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來， 主要有以下幾點：
1、 宗旨觀念有所淡化。認為自己在基層任職崗位多， 已到年頭了。工作了二十多年，有時產生鬆口氣，想歇歇的 念頭，致使工作有時不夠深入， 滿足於完成領導交辦的任務， 滿足於面子上不出問題，只求工作過得去，不求過得碩，與
時俱進、開拓創新的意識淡化，忽視了工作的主動性、創造 性。
2、 自我要求有所放鬆。忽視了自我的約束、自我監督、 自我提高。工作有時憑經驗，按部就班，忽視了自我的進一 步完善和提高，不能緊緊跟隨時代發展的需要，有時用一般 的工作紀律、工作要求代替了《黨章》的要求。
3、 思想鬆懈，工作標準有所降低。由於思想進取意識
有所淡化，工作標準也有所降低，不是高標準嚴要求，而是 處理問題瞻前顧後，患得患失，怕得罪人。
4、自學堅持不夠。用「工作繁忙，會議多」為自己找 藉口，總是學不進，不願自覺擠時間學習，對實用的理論、 法律法規學習不夠。有時看報紙只看題目，不看內容，缺乏 深度，缺乏理論指導實踐的能力，往往導致思路窄，工作被 動，謀劃未在人先。
三、努力方向
通過民主生活會，對照檢查，分析評議，使我更加清醒 的認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤，提高 自己思想素質的信心和決心。在今後的工作中，我決心從以 下幾個方面進行改進：
1、 進一步加強理論學習，提高自身綜合素質。認真學 習黨的十七屆五中全會精神，學習黨和國家制定的各種法律 知識，保持政治上的清醒，不斷提高自己依法行政的能力， 不斷適應時代發展的要求；加強業務知識的學習，不斷提高 理論水平，始終以飽滿的熱情，最佳的精神狀態投入到工作 中去。這樣才能更好的做到全心全意為人民服務。
xx
2、 進一步增強責任意識，提高工作中的積極性和創造 性。牢固樹立高標準，高質雖地完成各項工作，在工作中大 膽負責、敢於碰碩、堅持原則、不斷提高工作質雖，使分管 工作再上一個新台階。
3、 進一步解放思想，與時俱進，開拓創新。在今後的 工作中，要注意思想的解放，深入基層調查研究，真正紮下 去，沉下去，了解各方面的情況，真抓實幹，埋頭苦幹，創 新巧幹，深入群眾，為群眾辦好事，辦實事，誠心誠意的為 人民謀利益；為建設和諧積金不斷創新工作方法和措施，以 適應新時期工作的需要。
4、 時時刻刻記住自己是黨員領導幹部。用《黨章》的 標準嚴格要求自己，廉潔自律，向先進典型和先進模範人物 看齊，用優秀共產黨員的標準要求自己，在日常工作生活中 發揮先鋒模範帶頭作用。
以上問題、原因和努力方向，是本人的自我剖析。或許
不夠全面、深刻確切，敬請領導和同志們批評、指正，我將 虛心接受。
在深入學習黨的十七屆五中全會精神中，我認真分析總 結了自己的工作情況。在此，我將本人在思想作風、學風、 工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的問題進行深刻 反思和剖析。
一、存在的主要問題
1、 思想作風方面：思想還需進一步解放、與時俱進， 開拓創新還需進一步加強。在自己負責的工作中，到基層調 查研究不夠深入，新思路、新辦法和新措施不多，與市場經 濟和人民群眾的要求還不是很適應。缺乏奮發向上的精神。
因此，工作上有時放不開， 大膽負責、敢於碰碩的精神不強， 存在怕得罪人的思想。
2、 學風方面：學習時間要求不夠，內容不系統，特別 是對政治理論、黨紀、政紀條規和法律法規，計算機應用知
識的學習還需要加強。
雖然平時較為注意學習， 但不夠廣泛, 對某些知識往往是一知半解。認為自己在基層工作了二十多 年，不深學深究照樣可以應付各項工作，由於放鬆了學習， 導致理論水平與自己的工作不相適應。
3、 工作作風方面：到聯繫的村就任務完成指導督促多， 而解決具體問題少。深入基層調查研究，工作缺乏應有的主 動性和創造性。工作安於現狀，得過且過。
4、 領導作風方面：先鋒模範作用發揮不夠，有時把自 己混同一般群眾，降低了對自己的要求。
有時滿足於過得去、 差不多。調查研究少，看問題具有片面性，說話有時不分場 合，不太注意方法，有傷同志和氣，對分管的工作向領導匯 報、研究少，主動性不夠。
5、 生活作風方面：在工作中有時對自己要求不嚴，有 參與吃喝現象，沒有做好表率。
二、存在問題的原因
雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問 題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來， 主要有以下幾點：
1、 宗旨觀念有所淡化。認為自己在基層任職崗位多， 已到年頭了。工作了二十多年，有時產生鬆口氣，想歇歇的 念頭，致使工作有時不夠深入， 滿足於完成領導交辦的任務， 滿足於面子上不出問題，只求工作過得去，不求過得碩，與
時俱進、開拓創新的意識淡化，忽視了工作的主動性、創造 性。
2、 自我要求有所放鬆。忽視了自我的約束、自我監督、 自我提高。工作有時憑經驗，按部就班，忽視了自我的進一 步完善和提高，不能緊緊跟隨時代發展的需要，有時用一般 的工作紀律、工作要求代替了《黨章》的要求。
3、 思想鬆懈，工作標準有所降低。由於思想進取意識
有所淡化，工作標準也有所降低，不是高標準嚴要求，而是 處理問題瞻前顧後，患得患失，怕得罪人。
4、自學堅持不夠。用「工作繁忙，會議多」為自己找 藉口，總是學不進，不願自覺擠時間學習，對實用的理論、 法律法規學習不夠。有時看報紙只看題目，不看內容，缺乏 深度，缺乏理論指導實踐的能力，往往導致思路窄，工作被 動，謀劃未在人先。
三、努力方向
通過民主生活會，對照檢查，分析評議，使我更加清醒 的認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤，提高 自己思想素質的信心和決心。在今後的工作中，我決心從以 下幾個方面進行改進：
1、 進一步加強理論學習，提高自身綜合素質。認真學 習黨的十七屆五中全會精神，學習黨和國家制定的各種法律 知識，保持政治上的清醒，不斷提高自己依法行政的能力， 不斷適應時代發展的要求；加強業務知識的學習，不斷提高 理論水平，始終以飽滿的熱情，最佳的精神狀態投入到工作 中去。這樣才能更好的做到全心全意為人民服務。
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2、 進一步增強責任意識，提高工作中的積極性和創造 性。牢固樹立高標準，高質雖地完成各項工作，在工作中大 膽負責、敢於碰碩、堅持原則、不斷提高工作質雖，使分管 工作再上一個新台階。
3、 進一步解放思想，與時俱進，開拓創新。在今後的 工作中，要注意思想的解放，深入基層調查研究，真正紮下 去，沉下去，了解各方面的情況，真抓實幹，埋頭苦幹，創 新巧幹，深入群眾，為群眾辦好事，辦實事，誠心誠意的為 人民謀利益；為建設和諧積金不斷創新工作方法和措施，以 適應新時期工作的需要。
4、 時時刻刻記住自己是黨員領導幹部。用《黨章》的 標準嚴格要求自己，廉潔自律，向先進典型和先進模範人物 看齊，用優秀共產黨員的標準要求自己，在日常工作生活中 發揮先鋒模範帶頭作用。
以上問題、原因和努力方向，是本人的自我剖析。或許
不夠全面、深刻確切，敬請領導和同志們批評、指正，我將 虛心接受。
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