石家莊家裝銷售代表(J10302) 德高建材 德高(廣州)建材有限公司,德高建材,德高 工作職責:
1. 負責大型家裝公司的戰略合作,維護現有大客戶並開拓全國性的家裝公司,提升公司品牌在系統大客戶影響力並擴大公司產品占有份額;
2. 按照公司和部門要求對所管轄的客戶網絡進行產品宣傳、產品知識培訓、公關促銷等工作;
3. 建立客戶資料卡及客戶檔案,並定期反饋最新信息,完成相關銷售報表及數據;
4. 客戶異議處理及合同簽訂、客戶資料及款項的回收;
5. 與客戶建立良好關係,維護公司企業形象。
6. 完成公司制定的銷售任務; 任職資格: 人員要求:
任職資格:
1. 大專及以上學歷,市場行銷專業或者化工類專業優先考慮;
2. 相關建材工作經驗3年以上, 熟悉銷售流程,有與家裝公司合作的經驗者優先;
3. 具有良好的團隊合作精神,執行力強,工作勤奮、認真負責;
4. 本職位長駐石家莊。
篇2:建築材料研發工程師崗位職責
建築材料研發工程師 Nano and Advanced Materials Institute Limited Nano and Advanced Materials Institute Limited 職責描述:
1. 根據項目需要,完成項目中建築新材料的研發工作;
2. 設計研發方案,進行原材料的採購,試樣製備與表征測試;
3. 整理實驗數據並分析,並進行研發方案優化和改進,完成研發項目的具體要求;
4. 制定相關研發技術具體實施方案以實現研發成果的最終轉化;
5. 負責技術文件整理和總結,撰寫相關技術的專利申報材料。
任職要求:
- 碩士具兩年研究經驗或博士學歷,高分子材料、無機非金屬材料、矽酸鹽工程、建築材料及水泥製品專業或從事過相關工作和研究;
- 具有自主研發混凝土製品項目經驗或擁有相關相關技術成果者優先;
- 熟悉常用材料表征與測試方法,能夠熟練運用相關工具對材料進行測試與表征,以及相關數據進行統計和分析;
- 具有紮實的混凝土材料理論知識;並具有混凝土及水泥製品生產技術、或混凝土新材料研發經驗;
- 具有獨立組織混凝土新材料研發的能力;
- 良好的英文文獻閱讀能力和良好的與人溝通能力;
- 工作認真細緻、積極主動;
- 能提出解決問題的多種方向,並能將想法付諸實現;
- 對研發事業抱有熱情。
篇3:建築材料研發崗位職責
建築材料研發高級經理 崗位描述:
1、 制定產品中心建築類/建造類的材料研發總體規劃:針對建築發展趨勢及集團實際應用情況,制定材料研發、初試、落地的實施計劃;及時與各區域一線項目溝通並落實應用情況及總結;輸出部門各類材料研發流程、技術指標、品質要求、應用管理要求等技術標準文件及成果存檔。
2、收集建築材料發展趨勢及主要動向,定時發布各類材料的發展應用狀況及主要品質指標,向部門專業組提供有價值的材料品類及技術。
3、 配合採購部完善各類集采材料、部品的前期調研、考察;技術標準擬定、審核;招標中的技術標審核及評定。
任職資格:
1、房企設計部(總工室)/採購部或其他類似崗位3年以上工作經驗及管理經驗。
2、能充分了解房企材料應用發展方面需求,並對工作成果正確的預估,善於快速明確並理解業務目標。
3、要求對技術標準的擬定及應用,有一定的了解和經驗。
4、有較強的學習能力和團隊協作能力,善於溝通。
5、有地產行業經驗者優先。
6、材料專業/結構專業/暖通專業優先。
職位要求
學歷:本科及以上工作年限:經驗不限
性別:不限 招聘數量:1
需求要點
材料專業背景,負責過建材技術標工作。尋獵方向建議為甲方公司建研院或相關部門。 崗位描述:
1、 制定產品中心建築類/建造類的材料研發總體規劃:針對建築發展趨勢及集團實際應用情況,制定材料研發、初試、落地的實施計劃;及時與各區域一線項目溝通並落實應用情況及總結;輸出部門各類材料研發流程、技術指標、品質要求、應用管理要求等技術標準文件及成果存檔。
2、收集建築材料發展趨勢及主要動向,定時發布各類材料的發展應用狀況及主要品質指標,向部門專業組提供有價值的材料品類及技術。
3、 配合採購部完善各類集采材料、部品的前期調研、考察;技術標準擬定、審核;招標中的技術標審核及評定。
任職資格:
1、房企設計部(總工室)/採購部或其他類似崗位3年以上工作經驗及管理經驗。
2、能充分了解房企材料應用發展方面需求,並對工作成果正確的預估,善於快速明確並理解業務目標。
3、要求對技術標準的擬定及應用,有一定的了解和經驗。
4、有較強的學習能力和團隊協作能力,善於溝通。
5、有地產行業經驗者優先。
6、材料專業/結構專業/暖通專業優先。
職位要求
學歷:本科及以上工作年限:經驗不限
性別:不限 招聘數量:1
需求要點
材料專業背景,負責過建材技術標工作。尋獵方向建議為甲方公司建研院或相關部門。
1. 負責大型家裝公司的戰略合作,維護現有大客戶並開拓全國性的家裝公司,提升公司品牌在系統大客戶影響力並擴大公司產品占有份額;
2. 按照公司和部門要求對所管轄的客戶網絡進行產品宣傳、產品知識培訓、公關促銷等工作;
3. 建立客戶資料卡及客戶檔案,並定期反饋最新信息,完成相關銷售報表及數據;
4. 客戶異議處理及合同簽訂、客戶資料及款項的回收;
5. 與客戶建立良好關係,維護公司企業形象。
6. 完成公司制定的銷售任務; 任職資格: 人員要求:
任職資格:
1. 大專及以上學歷,市場行銷專業或者化工類專業優先考慮;
2. 相關建材工作經驗3年以上, 熟悉銷售流程,有與家裝公司合作的經驗者優先;
3. 具有良好的團隊合作精神,執行力強,工作勤奮、認真負責;
4. 本職位長駐石家莊。
篇2:建築材料研發工程師崗位職責
建築材料研發工程師 Nano and Advanced Materials Institute Limited Nano and Advanced Materials Institute Limited 職責描述:
1. 根據項目需要,完成項目中建築新材料的研發工作;
2. 設計研發方案,進行原材料的採購,試樣製備與表征測試;
3. 整理實驗數據並分析,並進行研發方案優化和改進,完成研發項目的具體要求;
4. 制定相關研發技術具體實施方案以實現研發成果的最終轉化;
5. 負責技術文件整理和總結,撰寫相關技術的專利申報材料。
任職要求:
- 碩士具兩年研究經驗或博士學歷,高分子材料、無機非金屬材料、矽酸鹽工程、建築材料及水泥製品專業或從事過相關工作和研究;
- 具有自主研發混凝土製品項目經驗或擁有相關相關技術成果者優先;
- 熟悉常用材料表征與測試方法,能夠熟練運用相關工具對材料進行測試與表征,以及相關數據進行統計和分析;
- 具有紮實的混凝土材料理論知識;並具有混凝土及水泥製品生產技術、或混凝土新材料研發經驗;
- 具有獨立組織混凝土新材料研發的能力;
- 良好的英文文獻閱讀能力和良好的與人溝通能力;
- 工作認真細緻、積極主動;
- 能提出解決問題的多種方向,並能將想法付諸實現;
- 對研發事業抱有熱情。
篇3:建築材料研發崗位職責
建築材料研發高級經理 崗位描述:
1、 制定產品中心建築類/建造類的材料研發總體規劃:針對建築發展趨勢及集團實際應用情況,制定材料研發、初試、落地的實施計劃;及時與各區域一線項目溝通並落實應用情況及總結;輸出部門各類材料研發流程、技術指標、品質要求、應用管理要求等技術標準文件及成果存檔。
2、收集建築材料發展趨勢及主要動向,定時發布各類材料的發展應用狀況及主要品質指標,向部門專業組提供有價值的材料品類及技術。
3、 配合採購部完善各類集采材料、部品的前期調研、考察;技術標準擬定、審核;招標中的技術標審核及評定。
任職資格:
1、房企設計部(總工室)/採購部或其他類似崗位3年以上工作經驗及管理經驗。
2、能充分了解房企材料應用發展方面需求,並對工作成果正確的預估,善於快速明確並理解業務目標。
3、要求對技術標準的擬定及應用,有一定的了解和經驗。
4、有較強的學習能力和團隊協作能力,善於溝通。
5、有地產行業經驗者優先。
6、材料專業/結構專業/暖通專業優先。
職位要求
學歷:本科及以上工作年限:經驗不限
性別:不限 招聘數量:1
需求要點
材料專業背景,負責過建材技術標工作。尋獵方向建議為甲方公司建研院或相關部門。 崗位描述:
1、 制定產品中心建築類/建造類的材料研發總體規劃:針對建築發展趨勢及集團實際應用情況,制定材料研發、初試、落地的實施計劃;及時與各區域一線項目溝通並落實應用情況及總結;輸出部門各類材料研發流程、技術指標、品質要求、應用管理要求等技術標準文件及成果存檔。
2、收集建築材料發展趨勢及主要動向,定時發布各類材料的發展應用狀況及主要品質指標,向部門專業組提供有價值的材料品類及技術。
3、 配合採購部完善各類集采材料、部品的前期調研、考察;技術標準擬定、審核;招標中的技術標審核及評定。
任職資格:
1、房企設計部(總工室)/採購部或其他類似崗位3年以上工作經驗及管理經驗。
2、能充分了解房企材料應用發展方面需求,並對工作成果正確的預估,善於快速明確並理解業務目標。
3、要求對技術標準的擬定及應用,有一定的了解和經驗。
4、有較強的學習能力和團隊協作能力,善於溝通。
5、有地產行業經驗者優先。
6、材料專業/結構專業/暖通專業優先。
職位要求
學歷:本科及以上工作年限:經驗不限
性別:不限 招聘數量:1
需求要點
材料專業背景,負責過建材技術標工作。尋獵方向建議為甲方公司建研院或相關部門。
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