在現實生活中，勞動者受到工傷之後，往往是會選擇申請工傷認定的，一般工傷認定是有期限限制的，那麼工傷申請受理後一般多久出結果？為了幫助大家更好的了解相關法律知識，小編整理了相關的內容，我們一起來了解一下吧。
工傷認定時間：根據《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
一般是工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑑定，如果用人單位要行政複議，傷殘鑑定會暫時中止的。傷殘鑑定跟勞動者治療沒有影響，因為傷殘鑑定是根據勞動者當時受傷時第一次入院的病歷和暫時的康復情況，一般越早做對勞動者的傷殘鑑定等級越有利，得到的賠償越多，法律沒有規定必須在什麼時候做，但是要在工傷認定結論書生效後一年之內做。
向勞動局申請工傷認定需提交的材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。以及附具司法機 關、公安機關交通管理、交通運輸、鐵道等部門或者法律、行政法規授權組織出具的相關法律文書。
工傷認定程序（之前也可與對方調解）：
（一）調查事故發生經過，作相關的證據固定工作，對於一些容易更失或被損毀的證據應及時保全，對一些流動性強或無固定職業的證人要及時作調查筆?。
（二）製作《工傷認定申請書》，並填寫《工傷認定申請表》。
（三）向工傷事故發生地過去部門提交申請書及申請者，並提供以下材料：
1、受傷職工的身份證複印件及用人單工商登記材料；
2、勞動合同複印件或可證明存在勞動關係或事實勞動關係的材料；
3、事故發生時病歷、診斷證明書，法院記?等醫療材料；
4、如系機動車事故傷亡的，應扣交警部門的事故認定書或其他有效證明。
（四）及時與勞動部門聯繫，看是否需補充材料。
（五）領取工傷認定書或不予受理通知書。
一、工傷申請受理後一般多久出結果
工傷認定時間：根據《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
二、工傷傷殘等級評定的申請時間
一般是工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑑定，如果用人單位要行政複議，傷殘鑑定會暫時中止的。傷殘鑑定跟勞動者治療沒有影響，因為傷殘鑑定是根據勞動者當時受傷時第一次入院的病歷和暫時的康復情況，一般越早做對勞動者的傷殘鑑定等級越有利，得到的賠償越多，法律沒有規定必須在什麼時候做，但是要在工傷認定結論書生效後一年之內做。
三、申請工傷需要什麼證明
向勞動局申請工傷認定需提交的材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。以及附具司法機 關、公安機關交通管理、交通運輸、鐵道等部門或者法律、行政法規授權組織出具的相關法律文書。
工傷認定程序（之前也可與對方調解）：
（一）調查事故發生經過，作相關的證據固定工作，對於一些容易更失或被損毀的證據應及時保全，對一些流動性強或無固定職業的證人要及時作調查筆?。
（二）製作《工傷認定申請書》，並填寫《工傷認定申請表》。
（三）向工傷事故發生地過去部門提交申請書及申請者，並提供以下材料：
1、受傷職工的身份證複印件及用人單工商登記材料；
2、勞動合同複印件或可證明存在勞動關係或事實勞動關係的材料；
3、事故發生時病歷、診斷證明書，法院記?等醫療材料；
4、如系機動車事故傷亡的，應扣交警部門的事故認定書或其他有效證明。
（四）及時與勞動部門聯繫，看是否需補充材料。
（五）領取工傷認定書或不予受理通知書。
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