塑造更深印象可在簡歷里表現出某一類的優勢

求全並不能製造深刻的印象更是混亂的印象，但只在個人簡歷里塑造一個優勢也難以讓人覺得求職者很能，畢竟在數量方面只有一個所以此種方式也不佳。要達到不混亂而又深刻的印象到底應該在簡歷里表現出多少優勢了？答案就是在簡歷里只表現出某一類的優勢，也就是說優勢在數量方面可以多一些但在種類方面應該保持單一性，這樣可以給人專注又很能的印象。
某一類的優勢指的是幾個優勢全部率屬於某一種類型，如食品安全檢測方面包括亞硝酸鹽檢測、重金屬檢測、過期檢測、合格性檢測等，不僅包括成分檢測還包括規範度檢測等，而這些技能全部屬於食品安全，所以在簡歷里表現出某一類的優勢可獲得更深的印象。而不要認為挑選多種類型的優勢展現在簡歷里可留下更深的印象，例如酒店設計、裁判工作、園藝技術、水電安裝等多項不同的技能，是個全才但顯得太不專業了，對多個不同的東西有所了解那麼專業度可是比較低的。
還有某一類優勢該以什麼樣的形式表現出來了？不僅僅是將它們列出就能夠取得更深印象，還要將你對它們的熟悉度以及使用情況等做個說明，如了解亞硝酸鹽的檢查方法有幾年的時間了，或者做過哪些重金屬檢測的工作比如鉛、銅等，在某企業實習期間做了多久的合格性檢測，還有獲得了哪些檢測合格性的技巧等等。你的簡歷說明你擅長某一類東西則很容易留下深刻的印象，再就是證明這些東西為何是你的優勢則可以獲得不錯的效果。