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職員離職報告(15篇)

2023年11月10日

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職員離職報告(15篇)
  在經濟發展迅速的今天,大家逐漸認識到報告的重要性,要注意報告在寫作時具有一定的格式。你所見過的報告是什麼樣的呢?下面是小編精心整理的職員離職報告,希望能夠幫助到大家。

職員離職報告1


尊敬的XXX:
 您好!我是××社區的社區服務管理員xxx,我今天來遞交辭職信。我很抱歉不能再為社區服務了,因為我搬了新家,離這上班的地方比較遠,兼顧自已家庭也比較麻煩,還有其他一些個人的原因,最後還是決定辭職。我平常的主要工作如下:
  1、建立、維護與社區內其他代理和組織的關係,滿足社區的需要並防止服務的重複。
  2、準備並且保存記錄和報告,如預算報告、人員記錄或者培訓手冊。
  3、指導專業的、技術的員工和志願者。
  4、評價工作人員和志願者的工作以保證項目具有合適的質量及資源被有效地使用。
  5、計劃和管理項目預算、設備和支持服務。
  6、建立並且監督管理的程序以實現由董事會或者高級管理設定的.目標。
  7、參加組織關於參與者資格、項目要求和項目利益的決策。
  8、分析法律、規章的改變以確定其對代理服務的影響。
  9、研究和分析成員或社區需要以確定項目指標。
  希望以上我的工作任務對於招聘下一位社區服務管理員有所幫助,由此給社區帶來的不便,還請諒解,希望我的辭職申請能夠得到批准。希望社區近期招聘社區服務管理員,以利於我做好交接工作。謝謝。
  此致
敬禮!
  辭職人:XX
  20xx年xx月xx日

職員離職報告2


敬愛的領導:
  您好!我是前台xx。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,希望領導能夠批准我的辭職申請。
  我在xx酒店已經工作三年了,一直以來都從事前台崗位。曾經酒店說過前台可以有調到其他部門崗位的機會,可是酒店一拖再拖,事已至此已經三年了,我已經無法再呆下去了。其實並不是前台工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。前台每天面對形形色色的人,我已經有點厭倦這樣子的.工作方式,可是酒店不能給我調換工作的,我也只能選擇辭職。
  最後祝願酒店今後發展越來越好,業績蒸蒸日上,再創佳績。
  此致
敬禮!
  辭職人:xx
  xx年xx月xx日

職員離職報告3


尊敬的領導:
  您好!
  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出離職。
  對於剛剛從事稅務工作的我來說,當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握業務知識,在加強業務知識學習的同時,踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優異的成績。
  也許您會感到驚訝,因為我來到公司才兩個月,怎麼會這麼快就要離開呢,我想說這也是我所不情願的,我也不想離開,因為公司的情況很好,要不是我自己的原因,我是不會離開公司的,希望領導那個諒解。
  來到公司也已經兩個多月了,在這兩個多月的時間裡,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這裡我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的'工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
  目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。
  今天我選擇離開的原因很多,雖然從事代理記帳工作也有一些時間性,但覺得自己並不能將這份工作做好,而且也失去了往日工作的熱情,有種力不從心的感覺,再這樣下去肯定會有負面的影響。也許是能力有限,雖然所里正在開展新的業務,但由於我以前從事過這塊業務,對這塊業務也提不起信心,所以我想在會計上基本定型,很難有更大的發展,所以我決定辭職,希望領導批准!
  我進入公交公司擔任駕駛員, 經過X年的工作, 我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大, 因此我不得不向公司提出辭職申請 ,並希望能與X月X日正式離職。
  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司離職於公司於自己都是一個考驗,正是考慮到公司今後發展的長久性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出離職。
  我考慮在此離職信遞交之後儘快離開公司,並渴望有新人儘快選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。
  各位領導,我帶著複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任,使我得以加入公司,並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作,使我在xx開發,xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。
  要是我那個適應公司的工作該多好啊,為公司一直工作下去,可是我實在是適應不了公司的工作,我也為此十分苦惱,可是苦惱之後還是做不好,我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領導和同事對我很寬容,可是我不能容忍這樣的自己給大家拖後腿,我的離開會給公司減輕壓力!
  在短短的兩個多月時間裡,我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
  此致
敬禮

職員離職報告4


尊敬的經理:
  您好!
  我懷著萬分心酸的心情給您寫信。也許這將會是我最後一次跟您傾訴衷腸了!此刻我的心在流淚!
  我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的'思考之後,鄭重的向您提出辭職請求。
  首先我要感謝在貴公司工作的這幾個月以來,我收穫良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多知識,開闊了眼界,增長了閱歷。
  其次公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬,使我在公司感到了家的溫暖。
  自從入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼2個月過去了,時間如此匆忙。
  可是我發現,我需要重新確定未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。
  當然,若你容許的話,我願意,並且渴望在今後的時間,為我們這個團隊繼續出力。
  最後,我也不知道可以說什麼,只能忠心對您說對不起與謝謝您,並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

職員離職報告5


尊敬的領導:
  我很遺憾自己在這個時候向旅行社正式提出辭職。
  來到旅行社也已經兩個多月了,在這兩個多月的時間裡,得到了旅行社各位同事的多方幫助,我非常感謝旅行社各位同事。正是在這裡我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收穫。旅行社平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的`,由此我開始了思索,認真的思考。
  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向旅行社辭職於旅行社於自己都是一個考驗,正是考慮到旅行社今後發展的長久性,本著對旅行社負責的態度,為了不讓旅行社因我而造成損失,我鄭重向旅行社提出辭職。
  我考慮在此辭呈遞交之後儘快離開旅行社,並渴望有新人儘快選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。
  能為旅行社效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個旅行社,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。
  在短短的兩個多月時間裡,我們旅行社已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為旅行社輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願旅行社的業績一路飆升!旅行社領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!

職員離職報告6


尊敬的XX經理:
  我可能會在XX月份某個您覺得方便的時候離開公司。從XX年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快XX年過去了,我要重新確定我未來的`方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。
  非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。最後祝公司領導和所有同事身體健康,工作順利,公司生意興隆,發展越來越好!
此致
敬禮!
申請人:XX
申請期:20xx年XX月XX日

職員離職報告7


尊敬的領導:  
是的,在農行員工中,櫃員是直接面對客戶的群體,櫃檯是展示農行形象的窗口,櫃員的日常工作也許是繁忙而單調的,然而面對各類客戶,櫃員要熟練操作、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的.周到服務讓客戶真正體會到農行人的真誠,感受到在農行辦業務的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的崗位而自豪!為此,我要求自己做到:一是掌握過硬的業務本領、時刻不放鬆業務學習;二是保持良好的職業操守,遵守國家的法律、法規;三是培養和諧的人際關係,與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。
  我再次感謝各級領導和各位同事這兩年來對我的關心和教導。在這兩年期間所積累起來的業務技能、工作能力都讓我受益匪淺,這兩年期間的所見、所思、所感以及由此凝結而成的些許經驗都將讓我終生受用。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是建設銀行的一員而感到榮幸。
  來到公司差不多一年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!
  再次對我的離職給行裡帶來的不便表示抱歉,同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮並批准。
   此致
  敬禮
xxx
日期

職員離職報告8


  我決定辭掉目前所從事的工作,此次申請,純粹是個人興趣的原因,非關其他原因。
  我非常重視我在新光廠內的這段經歷,也很榮幸自己成為新光廠的一員,我確信我在新光廠里的這段經歷和經驗,將為我今後的職業發展帶來非常大的利益,對此,我表示衷心的感謝,感謝廠里領導為我提供這個的機會,我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。
  來到新光廠也已經3-4年多了,正是在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠里的節奏,思想上總是給廠里難以統一。有時候感到彷徨無助。
  經過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的工作,我知道這樣做辜負辛苦養育我的父母,辜負王長廠的信任和栽培~更加對不起我自己~以後想在有這樣的'機遇就很難了。
  可能是因為還太小,太不懂事,太不懂去珍惜擁有的。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拚中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順,這曾讓我無奈,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向廠里對於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的制度的啟動,所有的工作在新光廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今後在這個項目安排的合理性,本著對廠里負責的態度,為了不讓廠里因我而造成的決策失誤,所以我決定自己離開。或許這對廠里對也是一種解脫吧。離開工作3-4年的新光廠,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的譐譐教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩。也願廠里在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願新光廠前程似錦!王長廠、趙廠長身體健康~工作順心!同事們工作順利!

職員離職報告9


尊敬的院領導:
  您好!
  我感謝您在百忙之中閱讀這封信,非常抱歉在這個時候向單位提出辭職。
  我是單位去年招聘的新員工,自20xx年8月至今一直在本院工作。入院以來我到過兩個科室輪轉學習,先是在婦保科門診學習了一個月後就到了手術麻醉科。醫生對我從來都是一個令人崇敬的職業,剛到工作崗位的我也像當初自己想的那樣有著「救死扶傷」的使命感和神聖感,也有著「為人民服務」的理想和為事業奮鬥的豪情壯志!但在真正工作了之後才深刻體會到「物質決定精神」這句話的含義,要想做好工作僅有精神的動力是不夠的,崇高的精神追求終究是建立在物質基礎上的。尤其是在這個物慾橫流的時代,物價上漲幅度很大,這使我這個從外地來的姑娘的生活非常艱辛,這種生活上的壓力也逐漸影響到了我的工作積極性。另外一點,我大學學的是中西醫結合專業,但當我被安排在麻醉科輪轉並考核合格提前定科後卻被告知我學的專業是不能幹麻醉的.,這讓我心裡有點糾結,思來想去,因考慮到我以後工作和生活的需要,我最終不得不痛下決心,做出辭職的決定。
  很感謝在貴院工作和學習的這段時間裡院領導和同事們對我的關心和幫助,科室里同事們之間相互關心相互幫助的氛圍讓我深深感動,工作中更有張主任和各位老師無私教授寶貴臨床經驗,以及對我生活上的關心和照顧讓我很快適應了陌生的環境。說要離開,內心真
  的很不舍。但我已經做好了決定,縱有萬般不舍也不能讓我回心轉意了!我會儘快做好工作交接,不影響科里其他工作的正常進行。感謝你們對我的培養,請領導見諒,並批准我辭職的想法吧!
此致
敬禮!

職員離職報告10


尊敬的領導:
  您好!
  我很遺憾自己在這個時候向電子廠正式提出辭職。我來廠子也快兩年了,也很榮幸自己成為x電子廠的一員。在工廠工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,x通信研究所的發展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;研發,產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。我非常感激工廠領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是x部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!
  由於個人能力等原因,20x年的責任考核指標已無望完成,按照當初的.約定,我將提交辭職申請;另外,由於家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對廠子還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由於個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
  我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業績來回報工廠,所以我希望工廠領導一如既往的支持x通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手後我再離開,在當前的人員中,我認為x應該可以接替我的工作。再次感謝工廠領導對我和x通信研究所的支持和幫助,望領導批准我的辭職申請,謝謝!
此致
敬禮!
  申請人:xxx
  xx年xx月xx日

職員離職報告11


  xx部長,您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,普通職員辭職報告。我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,移動通信研究所的發展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;研發,產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和xx部長,您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
  我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,移動通信研究所的發展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;研發,產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。
  我非常感激公司領導給予我在這樣的`良好環境中工作和學習的機會。特別是章總,朴總,蔣總,沈部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!
  由於個人能力等原因,20××年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由於家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由於個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
  我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持移動通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手後我再離開,在當前的人員中,我認為許博士應該可以接替我的工作,供公司參考。

職員離職報告12


尊敬的xx經理:
  您好!
  自xx年入職以來,我一直都很享受這份銷售工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助
  和關心。在過去的`近兩年的時間裡,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的努力。
  但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,並希望能於今年xx月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最後的責任。
  希望公司對我的申請予以考慮並批准為盼。
此致
敬禮!
  申請人:xx
  時間

職員離職報告13


尊敬的王總:
  你好!
  首先非常感謝您這兩年多來對我的培養和照顧,讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環境當中。很榮幸能成為你的員工,我這輩子都忘不了你是我的第一位僱主。
  另外也要感謝魯總,從(海尚)雜誌創辦到現在,魯總給予我很多的學習機會,不論是技術上的還是精神上,都給於我很大的啟示。
  我原本是個安於現狀的人,很滿足於現在這個穩定的工作,可現實是不允許我這麼想的,既然還年輕,那就得出來走走拼拼,即便是輸了還有時間去贏回來。
  對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。之前魯總的'一句話對我現在的能力進行了概括:什麼事都能上手做,但沒有精於某一樣。這句話讓我非常欣慰的同時也給予了我提醒,確實我還需要不斷地學習。
  請您諒解我做出的決定,也原諒我採取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交這一封真誠離職報告1-2周後離開公司,以便完成工作交接。
  在短短的兩年半時間裡,不論是機場廣告還是買樓通都有了可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!各位同事工作順利!

職員離職報告14


敬愛的x醫院:
  在此,我首先祝我們x醫院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康,全家幸福,快活,安康!我感謝兩年多來醫院給我這個學習進步的機會,也非常感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心腸感謝大家!經過沉思熟慮,我現在決定辭職,重要理由有以下幾點:
  首先,我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表現歉意,但我盼望領導們在我們手下工作過程中給予更多地懂得,在平時的工作中,不要因為病人有什麼一點點地不滿去你那裡告狀,就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,因為雖然在病人看來你是大公無私的,但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧,而你呢?在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們,大大損害了我們的`自尊,也打擊了我們的積極性!
  其次,由於現在物價上漲很快,但工作強度沒有降落,風險日益加大,醫患關係日益緊張,而工資仍是五百塊錢,卻沒有上漲,而加班費,值班費等卻被取消,我們的生活很艱巨,連自己都難以贍養,我失去了積極性,如果我再這樣上班,我怕難免會出醫療事故,或者是意外,給醫院造成不必要的喪失,所以我申請辭職!
  第三點,你以前曾經對我承諾,今年底你給我編制,但成果卻讓我深感意外,一個收費的來醫院工作不夠半年,卻得到了編制,這讓我心裡很不爽,其實讓醫院每個人都很不爽,你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什麼利益或是被什麼權利所要挾,但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數的人,在大家面前沒有什麼威望可言,怎麼會給醫院帶來發展,所以我深感危機,工作沒動力,感到這個處所不再合適我發展,所以我決定向您辭職!就憑以上三點,我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,向您遞交這份個人辭職報告,望體諒請給予批准!!
此致
敬禮!
  申請人:xxx
  xx年xx月xx日

職員離職報告15


尊敬的領導:
  您好!我懷著萬分心酸的心情給您寫信。也許這將會是我最後一次跟您傾訴衷腸了!此刻我的心在流淚!
  我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的`思考之後,鄭重的向您提出辭職請求。
  首先我要感謝在貴公司工作的這幾個月以來,我收穫良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多知識,開闊了眼界,增長了閱歷。
  其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬,使我在公司感到了家的溫暖。
  自從入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼2個月過去了,時間如此匆忙。
  可是我發現,我需要重新確定未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。
  當然,若你容許的話,我願意,並且渴望在今後的時間,為我們這個團隊繼續出力。
  最後,我也不知道可以說什麼,只能忠心對您說對不起與謝謝您,並祝願您和大家能開創出更美好的未來。
  此致
敬禮!
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