演講稿的寫法比較靈活，可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。在日新月異的現代社會中，演講稿的使用越來越廣泛，寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編整理的企業在我心中演講稿模板，歡迎大家借鑑與參考!
企業在我心中演講稿模板篇1
各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！
我叫陳艷偉，來自新二六煉焦點檢作業區，20__年畢業於遼寧工程技術大學熱能與動力工程專業，作為一名熱動專業的大學生，我熱愛我的專業，同時我也非常榮幸能夠成為化工總廠的一員。
同近些年步入化工的大學生一樣，都為自己能在化工總廠——這樣一個充滿生機與活力的企業工作，感到無比的光榮和自豪，同時深感責任重大。從二期１號２號干熄焦投產，到新一回收，新二六煉焦的建設，對化工取得的輝煌業績深受鼓舞，對企業制定的發展戰略倍感振奮，對咱們化工總廠發展前景充滿信心。
為實現今年各項的奮鬥目標，為建設「現代一流」化工企業，為創建一個更加美好和諧和富足的家園，作為當代有文化、有素質的化工人，我們要從各方面嚴格要求自己：
一、統一思想，堅定信心。
20__年，化工三期，鮁魚圈改造工程投產，可以說今年是我廠乘勢而上，加快發展的關鍵之年。我們要明辨方向，增添信心，統一思想，協調步伐，堅定不移地貫徹落實總廠經營戰略和發展思路，把智慧和力量凝聚到企業發展目標上來，凝聚到實現企業確定的各項任務上來，為促進化工總廠持續、快速發展，貢獻自己的智慧和力量。
二、心系企業，奮發有為。
企業造就員工、員工成就企業；個人成就價值、企業贏得發展。謀劃企業的發展大計，創造企業的發展偉業，是廣大員工的根本利益和共同願望。實踐告訴我們，企業的每一步發展，改革事業的每一步重大推進，都與我們廣大員工的切身利益緊密聯繫在一起，所有重大舉措的落實，都需要廣大員工以高昂的鬥志和高度的主人翁熱情來完成，離不開廣大員工的參與、支持和努力。因此，全體員工要正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠利益的關係，通過辛勤的勞動，創造出更加突出的業績，展示公司員工的壯志豪情和「特別能攻堅、特別能戰鬥、特別能奉獻」的精神風貌。
三、爭優創佳，再攀高峰。
揚帆力排千重浪，邁步更上一層樓。化工的大發展為我們廣大員工創造自身價值，提供了更加廣闊的舞台。我們面臨的歷史任務，就是戰勝困難、跨躍障礙，共同努力把企業的宏偉藍圖化作自己的實際行動。我們新一代員工要全面提升自身素質，努力成為有理想、有道德、有文化、有紀律、高素質的員工。
當前我們正處在一個十分難得、極其寶貴的戰略機遇期，時不我待，形勢逼人。作為一名大學生，立志要「學習不斷，創新不止」，把學到的知識，技術獻給化工。 「長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海」，在機遇與挑戰並存的新世紀，讓我們更加緊密地團結在一起，在總廠黨政班子的正確領導下，上下一心，奮勇拚搏，為化工總廠創建成為一流現代焦化企業添一份力量，也為我自己贏得一片天空。
企業在我心中演講稿模板篇2
各位領導、各位同仁：
大家好！
首先感謝公司組織了這次演講會，認我有幸站在這裡，和各位一起相互交流培訓學習的心得和體會，我是公用工程水汽組的組長王紅，今天我演講的題目是：質量在我心中降本增效在我手中。
質量是一個準則，質量是一個忠誠，質量是一個責任，質量就是企業的生命。一個企業沒有的質量，沒有了誠信，沒有了市場，也就失去了生存的能力。任何一個崗位的疏忽和輕視都會對企業的整體質量造成不同程度的影響。一個真正有生命的企業是因為有著重厚的質量基礎作保證的，一個企業的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。我認為：不管在什麼情況和條件下，人的因素是第一位，人是管理機器的主體，人決定質量，而非機器決定質量。質量也是一種責任心的培養。實際上，我們都知道，產品質量是我們每一個職工干出來的，而不是質檢員檢出來的！因此應該提高職工的業務素質，把產品質量深入到每個職工的心中。嚴把質量關，從現在做起，從我做起，質量是生產過程的積累，只有生產過程中做到層層把關，點點控制，所生產的產品才有可能保證質量，成為人們心目中信的過的產品。
質量在我心中，強調的是人的責任。如果發生了質量問題我們都推開，那麼，企業怎麼生存，這是一個態度問題。拒絕承擔個人責任是一個易犯的錯誤。有效的管理者和職工，為事情結果負責。我認為，董事長講的孩子撞桌子的故事對我們啟發很深，桌子是沒有生命的，不能把撞到桌子的責任歸咎於桌子，推卸責任是不可取的，培養質量意識和責任意識是很重要的。每個人都要為質量工作負責，但是，不要把質量問題推給別人，因為：質量在我心中。
良好的企業形象，一流的產品質量靠的是具有一流的素質的員工和一流的質量管理，也就是說：人起著決定性因素。齊哈二藥、華源藥業的事例再次驗證了這一真理。
水汽組擔負著整個生產車間的水電汽的供給，整個裝機容量200多千瓦，高峰日分配蒸汽14噸。整個公用工程每分鐘的運行費用3塊多錢，是公司的耗能大戶，在公司開展的降本增效活動中，我們組被列為重點部位。我們深感責任重大，積極與各車間進行溝通，根據車間生產品種的不同，調整班次，加大谷時用電量，避開峰時用電。
除滴眼劑生產外，溴化鋰機組做到單線生產不開機，溫度達到隨即停機，並與各部門密切聯繫，確保哪一條線不用時，隨即停供，決不開空車。純化水、注射用水的使用根據生產需求加以控制，避免排放過剩水而造成浪費。
我們都知道，藥品是特殊商品，與老百姓的身體健康有著密切聯繫，當今醫藥行業競爭激烈，如何提高企業的競爭力呢？關鍵是提高核心競爭力。集團董事長說過一句話：「名牌就是高質量、就是高效益，就是核心競爭力，得名牌者得天下，品牌的競爭就是企業綜合實力的競爭。」要以文化策略、科技策略、品質策略等全面提升品牌影企業文化，就是企業所吸收和萌生的文化，或者說文化在企業中的滲透和實現，它兼具一般文化的共性和企業特有的個性，它是一種風氣，一種習慣，一種行為，往往表征為企業員工的素質。一個企業員工的素質提高了，那麼他的工作效率也就提高了，他們就有不斷創新勇於進取的精神。他們能依靠自己的學習，不斷超越自我。企業有了這種風氣，這種習慣，這種行為，那麼他們生產出來的產品品質就有保證，而產品質量是品牌的生命，在品牌競爭的年代，只有卓越的產品才能以品質鑄就品牌，打造品牌。
公司堅持以人為本，積極創建學習型企業，運用各種形式傳播先進的思想文化，不斷提高企業文化品位，強化質量意識，堅持品質取勝，加大技術改進，從基礎管理抓起，抓細、抓實，精益現場管理，並發揮藥品生產基地建成GMP車間的優勢，使全體員工把爭創名牌，打造品牌的工作貫穿於整個生產經營活動中，以卓越的品質奠定強勢的品牌根基，以品質鑄就名牌，以科技刷新名牌，以文化技撐名牌，不斷提升企業文化品味，順應競爭形勢，打造品牌文化。「好眼藥，克勝造」，將被越來越多的人所接受，克勝將成為一流的眼藥製造商，讓我們為拓展克勝品牌眼藥市場而奮鬥。
我的演講完了，謝謝大家。
企業在我心中演講稿模板篇3
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！
很榮幸參加今天的演講比賽，我是來自於__的__，今天我要演講的題目是「安全在我心中」。
無危則安，無損則全。
安全，是一個永恆的話題。
在我成長的記憶里，最難忘的，不是夢寐以求的生日禮物，更不是心心念念的漂亮衣服，而是家裡那盞昏黃的電燈。我的父親，是一位奮鬥在一線的電力工人，他的工作與安全息息相關。一個螺絲擰不緊就可能造成設備燒毀，一個操作失誤就會導致高壓觸電。一旦出了事故，輕則皮肉受損，重則性命攸關。從我記事起，幾乎每天晚上，母親總是坐在那盞昏黃的電燈下，一邊拍著我的肩膀哄我入睡，一邊等待著加班晚歸的父親。我記不清多少個大雪紛飛的夜晚，父親去事故搶修，母親因為擔心父親的安全而偷偷落淚；數不清多少個春夏秋冬，我在那盞昏黃的電燈下昏昏入睡，母親卻在一旁虔誠地為父親安全歸來而禱告。然而讓我覺得最感動的，是父親安全回家的那一瞬間，母親露出的安心的笑容。在昏黃的燈光下，母親的笑容真的好美。
然而，現實生活中，我們幾乎每天都能從各種媒體報道中看到各種安全事故的發生。去年8月25號，某企業發生一起因違章操作導致的人員觸電傷亡事故。電弧划過的瞬間，是一條生命的消失和一個家庭的破碎。生死剎那，我們無法涉入到悲慘瞬間，無法體會到其中的傷痛，但是我們看到的是悄然隕落的生命，是殘酷的事實，是血淋淋的驗證和親人悲痛的吶喊。或許他們家也有這樣一盞一直為他亮著的電燈，可是他的妻子再也看不到丈夫回家，他的孩子再也等不到父親歸來。
其實我們每個人無論是從影像上還是材料中，都學習過一個個足以令我們警醒一生的悲劇。我們的安全事故分析會開了一場又一場，安全學習材料更是讀了一疊又一疊，但是安全事故還是一個接一個地發生。為什麼供我們學習的事故教訓是那樣的絡繹不絕？那些悲劇中的主角，難道他們不曾學習過？難道他們就沒有在一份份滿含血與淚的事故材料中，感受到過痛徹心扉的傷痛？難道他們就沒有在一次次血淋淋的事故現場和慘痛的事故教訓中聽到過生命的警鐘嗎？究其原因，我們更多的只是把安全掛在了嘴上，「安全生產，人人有責」變成了一句空口號。安全意識的薄弱使得安全工作變成了表面文章。安全的重要性，並沒有深入到我們的內心，所以才導致了那麼多事故的發生！
現在，我也成為了一名電力工作者。入職的前一天，父親交給我一副他親手寫的大字：「高高興興上班去，平平安安回家來」。我明白這是老一輩的電力工作者最大的心聲，更是父母對我永遠的期盼。上班以後，單位經常組織我們學習各項安全規程，從一幕幕血和淚的教訓凝結成的文字中，我讀懂了單位對我們的關懷和期望。
對於我們__人來說，安全，是態度，是能力，更是責任。因此在進入生產現場工作前，我們每一名工作成員都應該嚴格遵守各項安全規章制度。每一次現場試驗前都應該進行詳細地安全討論，明確現場危險點和防範措施；每一項工作開始前都應該認真進行安全交底，明確各自的工作角色和安全事項。只有我們自身的安全工作落在了實處，家庭的幸福和企業的前途才會走在康莊大道上。
人生道路漫漫長，悠悠歲月需平安。同事們，為了我們能瀟洒地走完人生；為了我們、他人的家庭美滿；為了我們的企業興旺，更為了社會少一點悲哀，多一份歡笑，讓我們共同關注安全，關愛生命，讓安全永遠在我們心中！
我的演講完畢，謝謝大家！
企業在我心中演講稿模板篇4
尊敬的趙董各位領導、親愛的__家人：
大家晚上好！
我是針車員工梅小林，我今天演講的題目是《企業在我心》。
首先感謝公司為我提供了這次上台演講的機會，更感謝一直以來關心我支持我、幫助我的各位領導、各位同事，是你們給了我勇氣和力量，站在這個舞台上。謝謝你們！
我是__年進入__的這個大家庭的，時間總是過的飛快轉眼間我在__工作已經五年了。回想剛來__的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容，讓我有了留在__的信心和決心。
開始時，做事總是很慢，不能很好的進入工作狀態，怕這做不好，怕那做不對的，越是想做好，心裡就越怕做不好，耗費了許多不必要的時間，反而讓自己覺得特累。慢慢地，熟悉之後，就不覺得累了。隨著工作經驗的積累，自己也在不斷的成長，掌握了工作技巧，加快了速度，提高了效率。因此有種事倍功半的感覺了。在此，感謝領導指引我正確的方向，感謝同事耐心的教授與指點。
無論是在生活上還是工作中，都得到了領導們的關心，讓我覺得這裡像個家，溫暖而親切。
隨著生活的考驗，工作的磨練，讓我少了一份天真，但卻多了一份成熟，更多了一份責任心。讓我更懂得珍惜生活，珍惜工作，珍惜這份來之不易的責任。
雖然我們都是處於一個平凡崗位，但是我們都要挑起這不平凡的責任，要知道沒有完美的個人只有完美的團隊，團隊精神是一種心靈的力量，它來自於我們每一個人，團隊精神更反映了一個人的素質。自己要把自己融入團隊，融入__這個家，才能最大限度的實現自己的個人價值。我們的成功離不開這個團隊，離不開這個大家庭。我們要在平凡的崗位上貢獻自己的全部力量，相信__這個大家庭在大家的共同努力下會更加的和諧美好。
__給了我莫大的關懷和幫助，使得我有份穩定的工作。
如果沒有部門領導對我的細心指導和同事們對我的全力支持就沒有我今天成熟與進步，在__我學到的不僅僅是技術，更多的是感受到了大家的溫暖。
在這裡忠心的感謝趙董、各位領導各位同事、祝全體員工：心想事成、天天開心！
最後祝__一帆風順蒸蒸日上！
我的演講完畢,謝謝大家!
企業在我心中演講稿模板篇5
尊敬的各位領導，親愛的員工朋友們：
大家好!
6月一個歡笑與淚水齊集的月份，兒童節，高考，畢業，有著不同的歡笑與感動。6月還是一個特別重要月份，那就是安全生產月，今天，我們在此聚集一堂，就安全生產問題，表達我們對安全的微薄之見，安全是天，是我們一切工作的生命線.
詩人裴多菲說過，「如果我可以，我將給你光明，讓你看見這個世界的美麗;如果我能，我將令你站立，讓你知道到鬆土鋪成的小路上，剛剛經歷過一個春天;如果我做到了，我將挽留你的生命，讓你知道，一切的一切都是多麼的美麗」。 應該說，我們是幸福的，因為我們有了不段完善的安全生產規章制度，這些都是前輩們總結經驗教訓，有的甚至是用血的教訓換來的。
讓歷史的鏡頭追溯到去年的11月22日，青島輸油管道爆炸事件，62人死亡、136人受傷。62條鮮活的生命瞬間消逝，僅僅是因為對隱患的排查不認真，加上違章作業，本該及時發現並處理的問題沒能處理。那一張張鮮活的面孔，一個個熟悉的身影，在那一天永遠地離開了這個世界。鮮花，遮不住他們痛苦的遺容;哀樂，壓不住親人嘶啞的呼喊!那一個個矯健的身影早已化成追憶的幻覺，他們年輕的，驟然熄滅的靈魂，把親情，友情和愛情化作滴血的絕望堵在每一個活人的胸口! 逝者已去，留給我們的是無言的悲痛與沉重的思考!
我在我的現在的崗位上工作已經有近一年的時間了，在我剛到班組的時候，班上有位年紀最大的師傅常常給我上課，在我耳邊嘮叨，講什麼安全拉，勞動紀律之類的，我耳朵里聽著，心裡卻不以為然。
就在今年的x月x日那天，他像往常一樣，在班上吃完中午飯後又給我講經驗，現在天氣開始變暖了，各管線連接處，法蘭，閥門由於溫度變化很容易發生螺栓鬆動。巡檢時一定要謹小慎微，不放過每一個小角落，還要加強巡檢次數。我迷瞪著眼對他說，師傅，您別說了讓我眯一會行不。他說行，但得我們巡檢回來的。無奈的我跟他像往常一樣，在太陽當頭的大中午又去巡檢。在路過罐時，發現了脫水閥法蘭突然漏油。於是我們立即上報，車間採取了迅速有效的搶險方案。保證了企業的財產安全，也阻止了一起安全隱患的發生。從此啊，老師傅不再像以前那樣對我說的多了，因為他看到我安全意識提高了，操作也更規範了。
我的演講完畢，謝謝大家！
企業在我心中演講稿模板篇1
各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！
我叫陳艷偉，來自新二六煉焦點檢作業區，20__年畢業於遼寧工程技術大學熱能與動力工程專業，作為一名熱動專業的大學生，我熱愛我的專業，同時我也非常榮幸能夠成為化工總廠的一員。
同近些年步入化工的大學生一樣，都為自己能在化工總廠——這樣一個充滿生機與活力的企業工作，感到無比的光榮和自豪，同時深感責任重大。從二期１號２號干熄焦投產，到新一回收，新二六煉焦的建設，對化工取得的輝煌業績深受鼓舞，對企業制定的發展戰略倍感振奮，對咱們化工總廠發展前景充滿信心。
為實現今年各項的奮鬥目標，為建設「現代一流」化工企業，為創建一個更加美好和諧和富足的家園，作為當代有文化、有素質的化工人，我們要從各方面嚴格要求自己：
一、統一思想，堅定信心。
20__年，化工三期，鮁魚圈改造工程投產，可以說今年是我廠乘勢而上，加快發展的關鍵之年。我們要明辨方向，增添信心，統一思想，協調步伐，堅定不移地貫徹落實總廠經營戰略和發展思路，把智慧和力量凝聚到企業發展目標上來，凝聚到實現企業確定的各項任務上來，為促進化工總廠持續、快速發展，貢獻自己的智慧和力量。
二、心系企業，奮發有為。
企業造就員工、員工成就企業；個人成就價值、企業贏得發展。謀劃企業的發展大計，創造企業的發展偉業，是廣大員工的根本利益和共同願望。實踐告訴我們，企業的每一步發展，改革事業的每一步重大推進，都與我們廣大員工的切身利益緊密聯繫在一起，所有重大舉措的落實，都需要廣大員工以高昂的鬥志和高度的主人翁熱情來完成，離不開廣大員工的參與、支持和努力。因此，全體員工要正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠利益的關係，通過辛勤的勞動，創造出更加突出的業績，展示公司員工的壯志豪情和「特別能攻堅、特別能戰鬥、特別能奉獻」的精神風貌。
三、爭優創佳，再攀高峰。
揚帆力排千重浪，邁步更上一層樓。化工的大發展為我們廣大員工創造自身價值，提供了更加廣闊的舞台。我們面臨的歷史任務，就是戰勝困難、跨躍障礙，共同努力把企業的宏偉藍圖化作自己的實際行動。我們新一代員工要全面提升自身素質，努力成為有理想、有道德、有文化、有紀律、高素質的員工。
當前我們正處在一個十分難得、極其寶貴的戰略機遇期，時不我待，形勢逼人。作為一名大學生，立志要「學習不斷，創新不止」，把學到的知識，技術獻給化工。 「長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海」，在機遇與挑戰並存的新世紀，讓我們更加緊密地團結在一起，在總廠黨政班子的正確領導下，上下一心，奮勇拚搏，為化工總廠創建成為一流現代焦化企業添一份力量，也為我自己贏得一片天空。
企業在我心中演講稿模板篇2
各位領導、各位同仁：
大家好！
首先感謝公司組織了這次演講會，認我有幸站在這裡，和各位一起相互交流培訓學習的心得和體會，我是公用工程水汽組的組長王紅，今天我演講的題目是：質量在我心中降本增效在我手中。
質量是一個準則，質量是一個忠誠，質量是一個責任，質量就是企業的生命。一個企業沒有的質量，沒有了誠信，沒有了市場，也就失去了生存的能力。任何一個崗位的疏忽和輕視都會對企業的整體質量造成不同程度的影響。一個真正有生命的企業是因為有著重厚的質量基礎作保證的，一個企業的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。我認為：不管在什麼情況和條件下，人的因素是第一位，人是管理機器的主體，人決定質量，而非機器決定質量。質量也是一種責任心的培養。實際上，我們都知道，產品質量是我們每一個職工干出來的，而不是質檢員檢出來的！因此應該提高職工的業務素質，把產品質量深入到每個職工的心中。嚴把質量關，從現在做起，從我做起，質量是生產過程的積累，只有生產過程中做到層層把關，點點控制，所生產的產品才有可能保證質量，成為人們心目中信的過的產品。
質量在我心中，強調的是人的責任。如果發生了質量問題我們都推開，那麼，企業怎麼生存，這是一個態度問題。拒絕承擔個人責任是一個易犯的錯誤。有效的管理者和職工，為事情結果負責。我認為，董事長講的孩子撞桌子的故事對我們啟發很深，桌子是沒有生命的，不能把撞到桌子的責任歸咎於桌子，推卸責任是不可取的，培養質量意識和責任意識是很重要的。每個人都要為質量工作負責，但是，不要把質量問題推給別人，因為：質量在我心中。
良好的企業形象，一流的產品質量靠的是具有一流的素質的員工和一流的質量管理，也就是說：人起著決定性因素。齊哈二藥、華源藥業的事例再次驗證了這一真理。
水汽組擔負著整個生產車間的水電汽的供給，整個裝機容量200多千瓦，高峰日分配蒸汽14噸。整個公用工程每分鐘的運行費用3塊多錢，是公司的耗能大戶，在公司開展的降本增效活動中，我們組被列為重點部位。我們深感責任重大，積極與各車間進行溝通，根據車間生產品種的不同，調整班次，加大谷時用電量，避開峰時用電。
除滴眼劑生產外，溴化鋰機組做到單線生產不開機，溫度達到隨即停機，並與各部門密切聯繫，確保哪一條線不用時，隨即停供，決不開空車。純化水、注射用水的使用根據生產需求加以控制，避免排放過剩水而造成浪費。
我們都知道，藥品是特殊商品，與老百姓的身體健康有著密切聯繫，當今醫藥行業競爭激烈，如何提高企業的競爭力呢？關鍵是提高核心競爭力。集團董事長說過一句話：「名牌就是高質量、就是高效益，就是核心競爭力，得名牌者得天下，品牌的競爭就是企業綜合實力的競爭。」要以文化策略、科技策略、品質策略等全面提升品牌影企業文化，就是企業所吸收和萌生的文化，或者說文化在企業中的滲透和實現，它兼具一般文化的共性和企業特有的個性，它是一種風氣，一種習慣，一種行為，往往表征為企業員工的素質。一個企業員工的素質提高了，那麼他的工作效率也就提高了，他們就有不斷創新勇於進取的精神。他們能依靠自己的學習，不斷超越自我。企業有了這種風氣，這種習慣，這種行為，那麼他們生產出來的產品品質就有保證，而產品質量是品牌的生命，在品牌競爭的年代，只有卓越的產品才能以品質鑄就品牌，打造品牌。
公司堅持以人為本，積極創建學習型企業，運用各種形式傳播先進的思想文化，不斷提高企業文化品位，強化質量意識，堅持品質取勝，加大技術改進，從基礎管理抓起，抓細、抓實，精益現場管理，並發揮藥品生產基地建成GMP車間的優勢，使全體員工把爭創名牌，打造品牌的工作貫穿於整個生產經營活動中，以卓越的品質奠定強勢的品牌根基，以品質鑄就名牌，以科技刷新名牌，以文化技撐名牌，不斷提升企業文化品味，順應競爭形勢，打造品牌文化。「好眼藥，克勝造」，將被越來越多的人所接受，克勝將成為一流的眼藥製造商，讓我們為拓展克勝品牌眼藥市場而奮鬥。
我的演講完了，謝謝大家。
企業在我心中演講稿模板篇3
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！
很榮幸參加今天的演講比賽，我是來自於__的__，今天我要演講的題目是「安全在我心中」。
無危則安，無損則全。
安全，是一個永恆的話題。
在我成長的記憶里，最難忘的，不是夢寐以求的生日禮物，更不是心心念念的漂亮衣服，而是家裡那盞昏黃的電燈。我的父親，是一位奮鬥在一線的電力工人，他的工作與安全息息相關。一個螺絲擰不緊就可能造成設備燒毀，一個操作失誤就會導致高壓觸電。一旦出了事故，輕則皮肉受損，重則性命攸關。從我記事起，幾乎每天晚上，母親總是坐在那盞昏黃的電燈下，一邊拍著我的肩膀哄我入睡，一邊等待著加班晚歸的父親。我記不清多少個大雪紛飛的夜晚，父親去事故搶修，母親因為擔心父親的安全而偷偷落淚；數不清多少個春夏秋冬，我在那盞昏黃的電燈下昏昏入睡，母親卻在一旁虔誠地為父親安全歸來而禱告。然而讓我覺得最感動的，是父親安全回家的那一瞬間，母親露出的安心的笑容。在昏黃的燈光下，母親的笑容真的好美。
然而，現實生活中，我們幾乎每天都能從各種媒體報道中看到各種安全事故的發生。去年8月25號，某企業發生一起因違章操作導致的人員觸電傷亡事故。電弧划過的瞬間，是一條生命的消失和一個家庭的破碎。生死剎那，我們無法涉入到悲慘瞬間，無法體會到其中的傷痛，但是我們看到的是悄然隕落的生命，是殘酷的事實，是血淋淋的驗證和親人悲痛的吶喊。或許他們家也有這樣一盞一直為他亮著的電燈，可是他的妻子再也看不到丈夫回家，他的孩子再也等不到父親歸來。
其實我們每個人無論是從影像上還是材料中，都學習過一個個足以令我們警醒一生的悲劇。我們的安全事故分析會開了一場又一場，安全學習材料更是讀了一疊又一疊，但是安全事故還是一個接一個地發生。為什麼供我們學習的事故教訓是那樣的絡繹不絕？那些悲劇中的主角，難道他們不曾學習過？難道他們就沒有在一份份滿含血與淚的事故材料中，感受到過痛徹心扉的傷痛？難道他們就沒有在一次次血淋淋的事故現場和慘痛的事故教訓中聽到過生命的警鐘嗎？究其原因，我們更多的只是把安全掛在了嘴上，「安全生產，人人有責」變成了一句空口號。安全意識的薄弱使得安全工作變成了表面文章。安全的重要性，並沒有深入到我們的內心，所以才導致了那麼多事故的發生！
現在，我也成為了一名電力工作者。入職的前一天，父親交給我一副他親手寫的大字：「高高興興上班去，平平安安回家來」。我明白這是老一輩的電力工作者最大的心聲，更是父母對我永遠的期盼。上班以後，單位經常組織我們學習各項安全規程，從一幕幕血和淚的教訓凝結成的文字中，我讀懂了單位對我們的關懷和期望。
對於我們__人來說，安全，是態度，是能力，更是責任。因此在進入生產現場工作前，我們每一名工作成員都應該嚴格遵守各項安全規章制度。每一次現場試驗前都應該進行詳細地安全討論，明確現場危險點和防範措施；每一項工作開始前都應該認真進行安全交底，明確各自的工作角色和安全事項。只有我們自身的安全工作落在了實處，家庭的幸福和企業的前途才會走在康莊大道上。
人生道路漫漫長，悠悠歲月需平安。同事們，為了我們能瀟洒地走完人生；為了我們、他人的家庭美滿；為了我們的企業興旺，更為了社會少一點悲哀，多一份歡笑，讓我們共同關注安全，關愛生命，讓安全永遠在我們心中！
我的演講完畢，謝謝大家！
企業在我心中演講稿模板篇4
尊敬的趙董各位領導、親愛的__家人：
大家晚上好！
我是針車員工梅小林，我今天演講的題目是《企業在我心》。
首先感謝公司為我提供了這次上台演講的機會，更感謝一直以來關心我支持我、幫助我的各位領導、各位同事，是你們給了我勇氣和力量，站在這個舞台上。謝謝你們！
我是__年進入__的這個大家庭的，時間總是過的飛快轉眼間我在__工作已經五年了。回想剛來__的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容，讓我有了留在__的信心和決心。
開始時，做事總是很慢，不能很好的進入工作狀態，怕這做不好，怕那做不對的，越是想做好，心裡就越怕做不好，耗費了許多不必要的時間，反而讓自己覺得特累。慢慢地，熟悉之後，就不覺得累了。隨著工作經驗的積累，自己也在不斷的成長，掌握了工作技巧，加快了速度，提高了效率。因此有種事倍功半的感覺了。在此，感謝領導指引我正確的方向，感謝同事耐心的教授與指點。
無論是在生活上還是工作中，都得到了領導們的關心，讓我覺得這裡像個家，溫暖而親切。
隨著生活的考驗，工作的磨練，讓我少了一份天真，但卻多了一份成熟，更多了一份責任心。讓我更懂得珍惜生活，珍惜工作，珍惜這份來之不易的責任。
雖然我們都是處於一個平凡崗位，但是我們都要挑起這不平凡的責任，要知道沒有完美的個人只有完美的團隊，團隊精神是一種心靈的力量，它來自於我們每一個人，團隊精神更反映了一個人的素質。自己要把自己融入團隊，融入__這個家，才能最大限度的實現自己的個人價值。我們的成功離不開這個團隊，離不開這個大家庭。我們要在平凡的崗位上貢獻自己的全部力量，相信__這個大家庭在大家的共同努力下會更加的和諧美好。
__給了我莫大的關懷和幫助，使得我有份穩定的工作。
如果沒有部門領導對我的細心指導和同事們對我的全力支持就沒有我今天成熟與進步，在__我學到的不僅僅是技術，更多的是感受到了大家的溫暖。
在這裡忠心的感謝趙董、各位領導各位同事、祝全體員工：心想事成、天天開心！
最後祝__一帆風順蒸蒸日上！
我的演講完畢,謝謝大家!
企業在我心中演講稿模板篇5
尊敬的各位領導，親愛的員工朋友們：
大家好!
6月一個歡笑與淚水齊集的月份，兒童節，高考，畢業，有著不同的歡笑與感動。6月還是一個特別重要月份，那就是安全生產月，今天，我們在此聚集一堂，就安全生產問題，表達我們對安全的微薄之見，安全是天，是我們一切工作的生命線.
詩人裴多菲說過，「如果我可以，我將給你光明，讓你看見這個世界的美麗;如果我能，我將令你站立，讓你知道到鬆土鋪成的小路上，剛剛經歷過一個春天;如果我做到了，我將挽留你的生命，讓你知道，一切的一切都是多麼的美麗」。 應該說，我們是幸福的，因為我們有了不段完善的安全生產規章制度，這些都是前輩們總結經驗教訓，有的甚至是用血的教訓換來的。
讓歷史的鏡頭追溯到去年的11月22日，青島輸油管道爆炸事件，62人死亡、136人受傷。62條鮮活的生命瞬間消逝，僅僅是因為對隱患的排查不認真，加上違章作業，本該及時發現並處理的問題沒能處理。那一張張鮮活的面孔，一個個熟悉的身影，在那一天永遠地離開了這個世界。鮮花，遮不住他們痛苦的遺容;哀樂，壓不住親人嘶啞的呼喊!那一個個矯健的身影早已化成追憶的幻覺，他們年輕的，驟然熄滅的靈魂，把親情，友情和愛情化作滴血的絕望堵在每一個活人的胸口! 逝者已去，留給我們的是無言的悲痛與沉重的思考!
我在我的現在的崗位上工作已經有近一年的時間了，在我剛到班組的時候，班上有位年紀最大的師傅常常給我上課，在我耳邊嘮叨，講什麼安全拉，勞動紀律之類的，我耳朵里聽著，心裡卻不以為然。
就在今年的x月x日那天，他像往常一樣，在班上吃完中午飯後又給我講經驗，現在天氣開始變暖了，各管線連接處，法蘭，閥門由於溫度變化很容易發生螺栓鬆動。巡檢時一定要謹小慎微，不放過每一個小角落，還要加強巡檢次數。我迷瞪著眼對他說，師傅，您別說了讓我眯一會行不。他說行，但得我們巡檢回來的。無奈的我跟他像往常一樣，在太陽當頭的大中午又去巡檢。在路過罐時，發現了脫水閥法蘭突然漏油。於是我們立即上報，車間採取了迅速有效的搶險方案。保證了企業的財產安全，也阻止了一起安全隱患的發生。從此啊，老師傅不再像以前那樣對我說的多了，因為他看到我安全意識提高了，操作也更規範了。
我的演講完畢，謝謝大家！
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