教育教學案例
1、[案例描述]一次公開課過後，我把課堂上用過的精美卡片作為獎勵發給同學們，然後對他們課堂上踴躍的表現給予表揚。從這以後，我漸漸發現我班注意力不集中的宋振銘同學在課堂上的聽課狀態有了明顯的好轉。一個偶然的機會，他母親說：“自從你給了他那個‘特殊的獎勵’後，他對自己的要求嚴格了。” 詢問，我才知道，我獎勵給同學們的卡片中僅有一張是最大的，在我按順序發的時候，恰好這張被宋振銘得到了，他回家後對母親說：“老師可能覺得我這節課表現最好，所以把最大的一張送給我”。現在這張卡片還貼在他的床頭，誰都不准碰。他說那是“特殊的禮物”。這位老師一次無意中的舉動，卻造成了一個“美麗的誤會”。 問題：請你就此案例談談你的看法。
[案例分析]一個肯定的目光，一句激勵的話語，一次讚美的微笑，都會為孩子的生命注入無窮的動力，甚至為他的一生奠基。一次美麗的“誤會”，改變了孩子的學習態度，這份“特殊的禮物”在孩子的美好心靈里是一份至高的榮譽，這份榮譽也將一直激勵著他，成為他前進的動力。
新課標中強調對學生的評價方式，這種新的評價傾注了更多的情感 與人文色彩。這樣一種發自內心的評價更容易被學生接受。
2、 [案例描述]王老師是一位青年教師，工作熱情非常高，他對學生的要求十分嚴格，他經常要求學生不要講髒話;不要亂扔廢紙„„而這位教師講課情急時，常常“笨豬”，“死腦子”不絕於耳。吸煙後，隨手將煙蒂拋在課桌下面„„教育後的班級會怎樣呢?雖然王老師沒少用嘴皮子，沒少用各種懲罰手段。但是班上說髒話、粗話連篇，紙屑雜物隨處可見。王老師百思不得其解。 問題：請你幫助分析一下，王老師教育的班級為什麼會產生這樣的後果，做一名班主任應怎樣教育學生才能有良好的效果?
[案例分析]：有三個原因：
第一是王老師“身教”不利，沒有“身教”，“言教”就顯得蒼白無力。“身教”即可以增加“言教”的可信性和感染力，而且還能像春雨潤物一樣起著細微的、不易覺察的耳濡目染、潛移默化的作用。班主任只有嚴格要求自己，隨時把自己置身於“榜樣”和“鏡子”的位置，事事從自我做起，才能順利地“內化”為學生的需要。
第二是言教不服。“言教”必須以理服人，否則無教育可言。學生中出現問題，一味的“管、卡、壓”，固然不行，只有言之以理，以理服人，才能達到教育效果。否則一切教育都是徒勞的。
第三是心教不誠。教育不過是為了不讓學生弄清楚什麼是對的，什麼是錯的，錯在什麼地方，怎樣去改正，而不應該把學生的錯誤化成 給學生的理由。如果這樣學生會產生對立情緒，對教師產生戒備和反感，甚至會“背道而馳”。由此可見，班主任在教育學生時，必須抱著關心、幫助、諒解、鼓勵的態度，用“心”去愛學生，讓學生明白‘老師是愛你，才教育你”。讓學生感到你的“愛心”和“誠意”，樂於接受你的教育，才會有效果。
3、[案例描述]課堂中的吵鬧
作為一名中學信息教師，我熱愛我的工作，注意在學習中激發學生的學習興趣，讓他們主動參與到教學過程中來。但是，我真的感覺學生有的時候實在是太吵鬧了。在講課過程中，有的學生會在下面說話或插話進來;在自學或做練習時，有的同學會在那裡竊竊私語或很自由地討論問題;在課堂討論的時候更是難以把握，學生會吵鬧不休;在課間休息時更是亂作一團„„ 問題：如果你是這位老師，對於課堂吵鬧的現象，你的基本態度和常規做法是什麼?
[案例分析]基本態度：課堂確實需要紀律，但課堂氣氛更加重要。課堂紀律要有助於營造一個良好的課堂氣氛，符合學生的生理和心理發展特點，容納兒童的不同個性。學生的動作與聲音(言為心聲)是學生成長的一部分，學校應適應學生的發展，允許學生比較自由地參與。動作和語言是學生情緒、情感的伴隨物，在激烈的討論中學生可以表達自己內心的喜悅、憤怒、遺憾和沮喪。教師要與學生分享這種情感。
常規做法：不追求課堂的絕對安靜，保持稍稍的喧鬧。改變課堂的權威結構和主體定位，即由教師作為權威的主體和偏向於教師的權威結構向以學生為學習的主體、師生民主平等的權力結構轉變。
4、[案例描述]這是一節公開課，內容是《北大荒的秋天》。當學到北大荒的小河這一段時，突然有一個學生站起來問：“老師，‘明鏡一樣的小河’能換成‘明凈的小河’嗎?”我愣了一下，這個問題多少讓我覺得有些突然。我沒有直接說不能。於是，我給了大家一個“提示 ”，在黑板上寫了“明鏡”和“明凈”。果然，一個孩子說：“不能，因為兩個詞雖然讀音相同，但意思並不相同。”我為順利解決難題而沾沾自喜。
下課了，一位有豐富語文教學經驗的老師對我說：“現在，你看這兩個詞的可不可以換呢?”我仔細一想，真的能換!“其實，這兩個詞的確可以換，但你可以提醒學生注意當‘明鏡一樣的’換成‘明凈’，才讀得通。當然，用‘明鏡’更形象一些。”我慚愧極了，原來我最精彩的地方竟然是自己失誤的地方! 問題：這位年輕教師的失誤給我們帶來的啟示是什麼?
[案例分析]走出失誤來看失誤，有兩點啟示：首先這位教師潛意識裡犯了簡單武斷的錯誤。要知道一名的教育工作者，必須冷靜、理智、思維縝密，只有這樣，才能更好地發揮一個引導者的作用，才能敏銳地捕捉各種信息，並恰當地處理這些信息。其次，要想真正出精彩，就要抓住契機，大膽地讓學生自己去感悟、辯論，從而也給自己贏得思考的空間。
5、[案例描述]1998年底，學校對教師的年終考核進行改革，在考核時加上了“學生評估教師”這欄目。成績一出來，我竟是全校最低分，當時我非常憤怒的對學生一頓痛罵。學生都低著頭，滿臉的恐懼。第三天，我在改作業時，忽然看到一張小紙條，紙條上寫著：“老師，請你別再生我們的氣了，我們不是說你課上得不好，而是因為你動不動就對我們發脾氣、罵人，有時為一點小事大發雷霆甚至不上課。說真的，聽你的課我們總有一種壓抑感，生怕一不小心被你罵。老師，真沒想到給你造成這麼大的傷害。請原諒我們吧!”下面是10個學生的署名。 問題：請你結合案例談談教師如何轉變學生觀，如何轉變自己的教育教學行為。
[案例分析]教學無小事，教師無小節。也許就是你的某一句話或是某一個不經意的小事，在學生心中留下了不好的影響，從而影響了你最終的成績。我們在埋怨學生不通人情時，是否反思一下自己是否不通人情?我們在埋怨學生素質低時，我們為什麼不想一下自己的素質。
再說老師的職責是教書育人，學生在學校里，每天都要和多門學科的任課教師接觸，他們對教師的了解程度及所獲得的信息量遠不是學校領導和其他教師所能比擬的。每一位教師在向他們“傳道、授業、解惑“的過程中無疑是在展示自己，所以，教師應放下架子，善待每一位學生的評價。
6、[案例描述]作為一名中學語文教師，我熱愛我的工作，注意在學習中激發學生的學習興趣，讓他們主動參與到教學過程中來。但是，我真的感覺學生有的時候實在是太吵鬧了。在講課過程中，有的學生會在下面說話或插話進來;在自學或做練習時，有的同學會在那裡竊竊私語或很自由地討論問題;在課堂討論的時候更是難以把握，學生會爭論不休;在課間休息時更是亂作一團„„。 問題：如果你是這位老師，對於課堂吵鬧的現象，你的基本態度和常規做法是什麼?
[案例分析]基本態度：課堂確實需要紀律，但課堂氣氛更加重要。課堂紀律要有助於營造一個良好的課堂氣氛，符合兒童的生理和心理發展特點，容納兒童的不同個性。學生的動作與聲音(言為心聲)是學生成長的一部分，學校應適應學生的發展，允許學生比較自由地參與。動作和語言是兒童情緒、情感的伴隨物，在激烈的討論中兒童可以表達自己內心的喜悅、憤怒、遺憾和沮喪。教師要與學生分享這種情感。
常規做法：不追求課堂的絕對安靜，保持稍稍的喧鬧。改變課堂的權威結構和主體定位，即由教師作為權威的主體和偏向於教師的權威結構向以學生為學習的主體、師生民主平等的權力結構轉變。
7、[案例描述]一次，我正在布置作業：“每個生字寫5遍”。就聽有個同學小聲說：“都會寫了，還讓寫!”我沒說話就下課了。但這件事引起了我的反思，在班會上，我提出了“教師怎樣留作業?”的問題。經過商討，同學們一致同意：常規性的作業應該寫，但可以根據自己對知識掌握的程度決定多寫或少寫，其他時間可以做自己更感興趣的事。經過一段時間的嘗試，絕大多數學生都在不同方面取得了不同程度的進步。寫作業成了他們自己願意做的一件樂事，再也不是苦差事了。 問題：結合這位教師的做法，談談怎樣組織學生自主學習。
[案例分析]一是對學生現在的學習基礎、智力水平、能力高低、興趣、愛好、性格特點、特長等有一個準確的評價。二是在完成學校統一教學要求並達到基本培養規格的同時，有所選擇和有所側重地制定進一步加強某方面基礎，擴充某方面知識和發展某方面能力的計劃、調整、優化已有的知識。三是按照既定計劃積極主動地培養自己。四是在實踐中能不斷修正和調整學習目標。
教學案例要注意的幾個問題：1、教師要注重從教學案例情景中歸納出問題並進行分析
2、教師要對案例中的教學設計進行認真的分析、研究，提出教師獨到的改進意見
3、理論聯繫實際。4、體現先進教育思想。5、實事求是。6、論述要突出重點。
7、觀點要有充分依據。
案 例 分 析
1、有一天，老師在上課，說：“今天大家的表現非常好，想不想聽故事?”“想!”大家齊聲回答。這時有一個很不和諧的聲音說了不止一個字，難道他和大家唱反調嗎?我以為他又掃大家的興，很生氣地質問他：“你剛剛說了什麼?”他很緊張地說：“我只是說了‘非常想’!”小軒這孩子與別的孩子的言行反應常常不一樣，為什麼呢?他總是給人一種他是很有“頭腦”的孩子的感覺，可往往由於不聽話吃了很多“虧”。上次他同桌告他的狀，說他在全班很得意地講：“我就不喜歡聽鄭老師的話。”在一般人看來，這是一個不聽話的壞學生。為此我找他談了好幾次，他每次都很緊張而且極力更正說：“我只說了我喜歡和老師唱反調，絕對不指鄭老師。”顯然他對老師存在嚴重的逆反心理，看來心病還需心藥治啊。
請你就如何對待有逆反心理的學生這一問題，談一談自己的做法。
參考答案
①培養和保護學生的探索精神，創造一種平等和諧的教學氛圍，鼓勵學生不要迷信老師，敢於探索，敢於創新。
②實施“我能行”教育，珍視學生富有個性色彩的獨特見解，為孩子表現自我、發揮創造性開拓廣闊的天地。
③教師能“善問”和“善待問”，對學生主動探索的精神給予積極的評價。 ④教會孩子正確的與人交往的方法，學會換位思考。
2、一位初二學生，學習基礎差，考分低，幾次考試成績均未超過60分。任課教師大多認為他是低能兒。數學期中考試，面對一個個試題，他無從下手，卻在卷面上寫下了這樣幾句話：“0分，我的好朋友你在漫漫向我靠近，0分你如此多情難道你也把我當作一個無用的人我是人我也有一棵自真心再見了0。”監考老師見到這張試卷，便對他諷刺挖苦。他一惱之下，竟把試卷揉成一團扔在地上，監考老師為此把他揪到辦公室，一路上他還與監考老師扭打起來。然而，一位班主任在處理此事時卻與監考老師不同。他仔細看過這張試卷後，就請這個學生朗讀這段話，又幫助他改正錯別字，標上標點符號，整理成下面這段話：“零分，我的好朋友，你在慢慢向我靠近;零分，你如此多情。難道你也把我當作一個無用的人?不，我也是一個有用的人，我也有一顆自尊心。再見了，零分。”讀完這段話，班主任對這位學生說：“你寫了一首詩，一首很好的詩。這首詩寫得很形象，還用了擬人的手法。”孩子聽了，露出了會意的微笑。接著班主任又
說：“從這首詩里可以看出你不甘心落後，要與零分再見。你要鼓起勇氣和信心，把學習搞上去。在學習上有什麼困難，可以跟老師談，老師們都樂意幫助你。”班主任的一番話，溫暖了這位學生的心，他既激動又感動，從此發憤，考上了理想的高中。
請你從理論和實踐兩方面分析這位班主任老師取得成功的原因。
參考答案
①這位班主任把學生當作發展中的人來看待。 ②這位班主任具備可貴的愛心。
③熟悉學生心理。 ④懂得育人的原則和方法。
⑤教學經驗十分豐富，嫻熟掌握了教育的技巧。
⑥這位班主任沉著、冷靜，有著高超的教學機智
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案例：
XX是個能幹的女孩。他家庭負擔很重，爸爸整天幹活不在家，媽媽癱瘓在床上。XX不僅要做家務，還要照顧躺在床上的媽媽。雖然時間很緊，但他從不放鬆學習，有時會為媽媽熬藥而遲到。
這學期，學校要開展紀律比賽，XX的班主任老師擔心她經常遲到會影響班級體成績，就勸他轉學，同學們也在背後議論紛紛。XX不願意離開，可是又怕影響大家。
案例分析：
未成年學生是受教育者，有權利在學校完整地接受義務教育。無論學習成績是否優秀，品行是否有問題，學生受教育的權力是均等的，學校不可以隨意開除學生或責令學生轉學。學生更應該珍惜學習機會，在學校完成學習任務。
《中華人民共和國未成年人保護法》規定：“學校應當全面貫徹國家教育方針，對未成年學生進行德育、智育、體育、美育、勞動教育以及社會生活指導和青春期教育”。“學校應當尊重未成年學生的受教育權，不得隨意開除未成年學生”。所以教師勸學生轉學是違法的。
教師應具備的十種習慣
一、說的習慣
教師每天都在說在講，怎麼說得明白，說得有條理，講得既生動又形象，既幽默又風趣，學生愛聽，這的確是一個教師必備的能力基礎。在日常教學管理中，我們極力給自己創造說的機會。聽其言風趣幽默，抑揚頓挫、言簡意賅，無懈可擊!
二、寫文章的習慣
寫是一個人內在素養的外化過程，要使外化[泉港界山玉湖中心小學教育網]8.109248E-022010/6/30質量的提高必須有一個不斷內化的過程。因此，學習是必要的，把他人的觀點、知識、方法內化為自己的觀點、知識、方法，才能不斷地寫出令人耳目一新的好隨筆。寫的內容、題材很多，尤其是教師這一行業，我們可以寫教研小論文、教學後記、教學案例述評、教學反思、心得體會、教育隨筆、評課稿、聽課反思、一些專業論文啊、有助於提高自身修養的散文、詩歌都可以寫。可以說一個老師如果不會寫文章，那麼他是絕對不會領悟教育和人生的真諦!寫文章尤其是教育隨筆要樹立一個“理”字，立足一個“情”字，突出一個“想”字，強調一個“勤”字，追求一個“真”字!至於寫作格式，不必管他，想到哪就寫到哪，想到什麼就寫到什麼，但無論寫什麼應立足於自己的想，自己獨特的想，經常想、經常寫，常想常寫、常練常新，積土成山、積跬步以致千里!希望每位教師都拿起筆來，記下自己教育教學生涯中那些值得記錄、值得反思的歷程與思索!
三、思考質疑反思的習慣
教師的人生其實一個不斷思考、質疑、反思的過程，我們要思考如何備課、如何講好課、如何吸引學生的注意力、如何傳道授業解惑，如何促進自身的專業成長„„我思故我在! 我們要質疑傳統、經典、原有的經驗理論，正如亞里士多德所說：思維是從疑問和驚奇開始的，常有疑點，常有問題，才常有思考，常有創新。
我們要反思自己的教學行為、反思自己的得意之筆成功之處、反思自己一天的工作的得與失
四、主動上公開課、示範課的習慣
名師除了文章好外，最好的就是課上的一級棒!名師可以說是被“煮”出來的，經歷了無數次的公開課、示範課之後，才有了名師的誕生，尤其是年輕教師要想做好這一行職業、要想吃這碗飯、要想在這裡實現自己的理想與價值，主動去要求上公開課、示範課吧，用心上好這些課吧!
五、讀教育理論書籍和專業書籍的習慣
教師的行業更需要創新、更需要與時俱進，我們既然選擇了教師這一行業，那麼就難免與教育理論聯繫，無論你喜歡與否，即使你真不喜歡也要硬著頭皮去接觸，教學雜誌要常翻看這些雜誌上有最新的教學動態、豐富的教學資料(許多是和你的教學工作同步的文章、教案等)，也包含別人的好經驗，是我們的良師益友。如果你剛好比較忙，這些雜誌你是否拿到後翻一翻就讓它們睡在你的收藏櫃中去了呢?正確的方法是先認真讀目錄(有的教學雜誌在第12期有年度文章的總目錄，非常有用)，列出一個表，挑選新雜誌上你認為應該精讀、泛讀的文章名分門別類列在表格里，並註明期刊號。閱讀教學又可分出教材分析、教法設計、教學參考資料幾類，也可按照中底高年級順排列。要擠出時間設法占有資料、儲存信息。積累是為了應用，這些寶貴的資料財富一定會幫你開闊視野、更新觀念，開啟心智、指導實踐，拓寬思路、改進教學。
葉瀾所說：“沒有教師的生命質量的提升，就很難有高的教育質量;沒有教師精神的解放，就難以有學生精神的解放;沒有教師的主動發展，就很難有學生的主動發展;沒有教師的教育創造，就很難有學生的創造精神。”
六、搞研究做學問的習慣
如果說教學是教師生涯的第一生命、那麼教研則是教師的第二生命，現今的名師、特級教師，大家看看他們的簡歷、哪個沒有科研的經歷、哪個不是著述頗豐?哪個不是書籍滿櫃?想成為名師嗎?想!那麼抓緊時間研究點問題吧!我們的身邊有很多生成性的課題供你研究，我們不缺少研究課題、我們缺少的是發現!我們要做教育的有心人!
七、聽課、虛心學習的習慣
同樣一節課，不同的老師有著不同的教學手段、不同的教育智慧;同一節課不同的老師處理的技巧也不同，讓我們團結協作、互相取長補短吧，名師的另一個特徵就是敢於講課，更敢於被人聽課，有人聽課毫無保留的講課，我們要聽課、經常聽課、要聽不同的老師的課!
八、處處留心的習慣
有很多人苦於自己無話可說、無題可寫，那是真的嗎，留心處處是課題、留心處處是文章!“學校無小事，事事皆學問，身邊的事、課堂上的事、聽課備課中的事、批改作業的事、與學生交流的事都是課題!
九、擠時間的習慣
現代的人們總是在忙啊忙,忙似乎是他們的慣用藉口，那麼看看吧，我們在辦公室中有人忙於閒侃，有人忙於上網閒聊„„教師這一行業更需要有擠的精神!擠時間思考、擠時間看書、擠時間學習、擠時間寫作!
十、經常投稿的習慣
投稿可以使你知名，投稿可以使你與人交流、投稿可以使你獲得實惠、晉級、評職稱有用不說，那麼更重要的就是自我認同的快樂，當你的文字轉化為鉛字後，那種喜悅不可言表!文章再好，未必就能投中，因此我們要多寫多投，廣種薄收!總有伯樂會發現你的!
1、[案例描述]一次公開課過後，我把課堂上用過的精美卡片作為獎勵發給同學們，然後對他們課堂上踴躍的表現給予表揚。從這以後，我漸漸發現我班注意力不集中的宋振銘同學在課堂上的聽課狀態有了明顯的好轉。一個偶然的機會，他母親說：“自從你給了他那個‘特殊的獎勵’後，他對自己的要求嚴格了。” 詢問，我才知道，我獎勵給同學們的卡片中僅有一張是最大的，在我按順序發的時候，恰好這張被宋振銘得到了，他回家後對母親說：“老師可能覺得我這節課表現最好，所以把最大的一張送給我”。現在這張卡片還貼在他的床頭，誰都不准碰。他說那是“特殊的禮物”。這位老師一次無意中的舉動，卻造成了一個“美麗的誤會”。 問題：請你就此案例談談你的看法。
[案例分析]一個肯定的目光，一句激勵的話語，一次讚美的微笑，都會為孩子的生命注入無窮的動力，甚至為他的一生奠基。一次美麗的“誤會”，改變了孩子的學習態度，這份“特殊的禮物”在孩子的美好心靈里是一份至高的榮譽，這份榮譽也將一直激勵著他，成為他前進的動力。
新課標中強調對學生的評價方式，這種新的評價傾注了更多的情感 與人文色彩。這樣一種發自內心的評價更容易被學生接受。
2、 [案例描述]王老師是一位青年教師，工作熱情非常高，他對學生的要求十分嚴格，他經常要求學生不要講髒話;不要亂扔廢紙„„而這位教師講課情急時，常常“笨豬”，“死腦子”不絕於耳。吸煙後，隨手將煙蒂拋在課桌下面„„教育後的班級會怎樣呢?雖然王老師沒少用嘴皮子，沒少用各種懲罰手段。但是班上說髒話、粗話連篇，紙屑雜物隨處可見。王老師百思不得其解。 問題：請你幫助分析一下，王老師教育的班級為什麼會產生這樣的後果，做一名班主任應怎樣教育學生才能有良好的效果?
[案例分析]：有三個原因：
第一是王老師“身教”不利，沒有“身教”，“言教”就顯得蒼白無力。“身教”即可以增加“言教”的可信性和感染力，而且還能像春雨潤物一樣起著細微的、不易覺察的耳濡目染、潛移默化的作用。班主任只有嚴格要求自己，隨時把自己置身於“榜樣”和“鏡子”的位置，事事從自我做起，才能順利地“內化”為學生的需要。
第二是言教不服。“言教”必須以理服人，否則無教育可言。學生中出現問題，一味的“管、卡、壓”，固然不行，只有言之以理，以理服人，才能達到教育效果。否則一切教育都是徒勞的。
第三是心教不誠。教育不過是為了不讓學生弄清楚什麼是對的，什麼是錯的，錯在什麼地方，怎樣去改正，而不應該把學生的錯誤化成 給學生的理由。如果這樣學生會產生對立情緒，對教師產生戒備和反感，甚至會“背道而馳”。由此可見，班主任在教育學生時，必須抱著關心、幫助、諒解、鼓勵的態度，用“心”去愛學生，讓學生明白‘老師是愛你，才教育你”。讓學生感到你的“愛心”和“誠意”，樂於接受你的教育，才會有效果。
3、[案例描述]課堂中的吵鬧
作為一名中學信息教師，我熱愛我的工作，注意在學習中激發學生的學習興趣，讓他們主動參與到教學過程中來。但是，我真的感覺學生有的時候實在是太吵鬧了。在講課過程中，有的學生會在下面說話或插話進來;在自學或做練習時，有的同學會在那裡竊竊私語或很自由地討論問題;在課堂討論的時候更是難以把握，學生會吵鬧不休;在課間休息時更是亂作一團„„ 問題：如果你是這位老師，對於課堂吵鬧的現象，你的基本態度和常規做法是什麼?
[案例分析]基本態度：課堂確實需要紀律，但課堂氣氛更加重要。課堂紀律要有助於營造一個良好的課堂氣氛，符合學生的生理和心理發展特點，容納兒童的不同個性。學生的動作與聲音(言為心聲)是學生成長的一部分，學校應適應學生的發展，允許學生比較自由地參與。動作和語言是學生情緒、情感的伴隨物，在激烈的討論中學生可以表達自己內心的喜悅、憤怒、遺憾和沮喪。教師要與學生分享這種情感。
常規做法：不追求課堂的絕對安靜，保持稍稍的喧鬧。改變課堂的權威結構和主體定位，即由教師作為權威的主體和偏向於教師的權威結構向以學生為學習的主體、師生民主平等的權力結構轉變。
4、[案例描述]這是一節公開課，內容是《北大荒的秋天》。當學到北大荒的小河這一段時，突然有一個學生站起來問：“老師，‘明鏡一樣的小河’能換成‘明凈的小河’嗎?”我愣了一下，這個問題多少讓我覺得有些突然。我沒有直接說不能。於是，我給了大家一個“提示 ”，在黑板上寫了“明鏡”和“明凈”。果然，一個孩子說：“不能，因為兩個詞雖然讀音相同，但意思並不相同。”我為順利解決難題而沾沾自喜。
下課了，一位有豐富語文教學經驗的老師對我說：“現在，你看這兩個詞的可不可以換呢?”我仔細一想，真的能換!“其實，這兩個詞的確可以換，但你可以提醒學生注意當‘明鏡一樣的’換成‘明凈’，才讀得通。當然，用‘明鏡’更形象一些。”我慚愧極了，原來我最精彩的地方竟然是自己失誤的地方! 問題：這位年輕教師的失誤給我們帶來的啟示是什麼?
[案例分析]走出失誤來看失誤，有兩點啟示：首先這位教師潛意識裡犯了簡單武斷的錯誤。要知道一名的教育工作者，必須冷靜、理智、思維縝密，只有這樣，才能更好地發揮一個引導者的作用，才能敏銳地捕捉各種信息，並恰當地處理這些信息。其次，要想真正出精彩，就要抓住契機，大膽地讓學生自己去感悟、辯論，從而也給自己贏得思考的空間。
5、[案例描述]1998年底，學校對教師的年終考核進行改革，在考核時加上了“學生評估教師”這欄目。成績一出來，我竟是全校最低分，當時我非常憤怒的對學生一頓痛罵。學生都低著頭，滿臉的恐懼。第三天，我在改作業時，忽然看到一張小紙條，紙條上寫著：“老師，請你別再生我們的氣了，我們不是說你課上得不好，而是因為你動不動就對我們發脾氣、罵人，有時為一點小事大發雷霆甚至不上課。說真的，聽你的課我們總有一種壓抑感，生怕一不小心被你罵。老師，真沒想到給你造成這麼大的傷害。請原諒我們吧!”下面是10個學生的署名。 問題：請你結合案例談談教師如何轉變學生觀，如何轉變自己的教育教學行為。
[案例分析]教學無小事，教師無小節。也許就是你的某一句話或是某一個不經意的小事，在學生心中留下了不好的影響，從而影響了你最終的成績。我們在埋怨學生不通人情時，是否反思一下自己是否不通人情?我們在埋怨學生素質低時，我們為什麼不想一下自己的素質。
再說老師的職責是教書育人，學生在學校里，每天都要和多門學科的任課教師接觸，他們對教師的了解程度及所獲得的信息量遠不是學校領導和其他教師所能比擬的。每一位教師在向他們“傳道、授業、解惑“的過程中無疑是在展示自己，所以，教師應放下架子，善待每一位學生的評價。
6、[案例描述]作為一名中學語文教師，我熱愛我的工作，注意在學習中激發學生的學習興趣，讓他們主動參與到教學過程中來。但是，我真的感覺學生有的時候實在是太吵鬧了。在講課過程中，有的學生會在下面說話或插話進來;在自學或做練習時，有的同學會在那裡竊竊私語或很自由地討論問題;在課堂討論的時候更是難以把握，學生會爭論不休;在課間休息時更是亂作一團„„。 問題：如果你是這位老師，對於課堂吵鬧的現象，你的基本態度和常規做法是什麼?
[案例分析]基本態度：課堂確實需要紀律，但課堂氣氛更加重要。課堂紀律要有助於營造一個良好的課堂氣氛，符合兒童的生理和心理發展特點，容納兒童的不同個性。學生的動作與聲音(言為心聲)是學生成長的一部分，學校應適應學生的發展，允許學生比較自由地參與。動作和語言是兒童情緒、情感的伴隨物，在激烈的討論中兒童可以表達自己內心的喜悅、憤怒、遺憾和沮喪。教師要與學生分享這種情感。
常規做法：不追求課堂的絕對安靜，保持稍稍的喧鬧。改變課堂的權威結構和主體定位，即由教師作為權威的主體和偏向於教師的權威結構向以學生為學習的主體、師生民主平等的權力結構轉變。
7、[案例描述]一次，我正在布置作業：“每個生字寫5遍”。就聽有個同學小聲說：“都會寫了，還讓寫!”我沒說話就下課了。但這件事引起了我的反思，在班會上，我提出了“教師怎樣留作業?”的問題。經過商討，同學們一致同意：常規性的作業應該寫，但可以根據自己對知識掌握的程度決定多寫或少寫，其他時間可以做自己更感興趣的事。經過一段時間的嘗試，絕大多數學生都在不同方面取得了不同程度的進步。寫作業成了他們自己願意做的一件樂事，再也不是苦差事了。 問題：結合這位教師的做法，談談怎樣組織學生自主學習。
[案例分析]一是對學生現在的學習基礎、智力水平、能力高低、興趣、愛好、性格特點、特長等有一個準確的評價。二是在完成學校統一教學要求並達到基本培養規格的同時，有所選擇和有所側重地制定進一步加強某方面基礎，擴充某方面知識和發展某方面能力的計劃、調整、優化已有的知識。三是按照既定計劃積極主動地培養自己。四是在實踐中能不斷修正和調整學習目標。
教學案例要注意的幾個問題：1、教師要注重從教學案例情景中歸納出問題並進行分析
2、教師要對案例中的教學設計進行認真的分析、研究，提出教師獨到的改進意見
3、理論聯繫實際。4、體現先進教育思想。5、實事求是。6、論述要突出重點。
7、觀點要有充分依據。
案 例 分 析
1、有一天，老師在上課，說：“今天大家的表現非常好，想不想聽故事?”“想!”大家齊聲回答。這時有一個很不和諧的聲音說了不止一個字，難道他和大家唱反調嗎?我以為他又掃大家的興，很生氣地質問他：“你剛剛說了什麼?”他很緊張地說：“我只是說了‘非常想’!”小軒這孩子與別的孩子的言行反應常常不一樣，為什麼呢?他總是給人一種他是很有“頭腦”的孩子的感覺，可往往由於不聽話吃了很多“虧”。上次他同桌告他的狀，說他在全班很得意地講：“我就不喜歡聽鄭老師的話。”在一般人看來，這是一個不聽話的壞學生。為此我找他談了好幾次，他每次都很緊張而且極力更正說：“我只說了我喜歡和老師唱反調，絕對不指鄭老師。”顯然他對老師存在嚴重的逆反心理，看來心病還需心藥治啊。
請你就如何對待有逆反心理的學生這一問題，談一談自己的做法。
參考答案
①培養和保護學生的探索精神，創造一種平等和諧的教學氛圍，鼓勵學生不要迷信老師，敢於探索，敢於創新。
②實施“我能行”教育，珍視學生富有個性色彩的獨特見解，為孩子表現自我、發揮創造性開拓廣闊的天地。
③教師能“善問”和“善待問”，對學生主動探索的精神給予積極的評價。 ④教會孩子正確的與人交往的方法，學會換位思考。
2、一位初二學生，學習基礎差，考分低，幾次考試成績均未超過60分。任課教師大多認為他是低能兒。數學期中考試，面對一個個試題，他無從下手，卻在卷面上寫下了這樣幾句話：“0分，我的好朋友你在漫漫向我靠近，0分你如此多情難道你也把我當作一個無用的人我是人我也有一棵自真心再見了0。”監考老師見到這張試卷，便對他諷刺挖苦。他一惱之下，竟把試卷揉成一團扔在地上，監考老師為此把他揪到辦公室，一路上他還與監考老師扭打起來。然而，一位班主任在處理此事時卻與監考老師不同。他仔細看過這張試卷後，就請這個學生朗讀這段話，又幫助他改正錯別字，標上標點符號，整理成下面這段話：“零分，我的好朋友，你在慢慢向我靠近;零分，你如此多情。難道你也把我當作一個無用的人?不，我也是一個有用的人，我也有一顆自尊心。再見了，零分。”讀完這段話，班主任對這位學生說：“你寫了一首詩，一首很好的詩。這首詩寫得很形象，還用了擬人的手法。”孩子聽了，露出了會意的微笑。接著班主任又
說：“從這首詩里可以看出你不甘心落後，要與零分再見。你要鼓起勇氣和信心，把學習搞上去。在學習上有什麼困難，可以跟老師談，老師們都樂意幫助你。”班主任的一番話，溫暖了這位學生的心，他既激動又感動，從此發憤，考上了理想的高中。
請你從理論和實踐兩方面分析這位班主任老師取得成功的原因。
參考答案
①這位班主任把學生當作發展中的人來看待。 ②這位班主任具備可貴的愛心。
③熟悉學生心理。 ④懂得育人的原則和方法。
⑤教學經驗十分豐富，嫻熟掌握了教育的技巧。
⑥這位班主任沉著、冷靜，有著高超的教學機智
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案例：
XX是個能幹的女孩。他家庭負擔很重，爸爸整天幹活不在家，媽媽癱瘓在床上。XX不僅要做家務，還要照顧躺在床上的媽媽。雖然時間很緊，但他從不放鬆學習，有時會為媽媽熬藥而遲到。
這學期，學校要開展紀律比賽，XX的班主任老師擔心她經常遲到會影響班級體成績，就勸他轉學，同學們也在背後議論紛紛。XX不願意離開，可是又怕影響大家。
案例分析：
未成年學生是受教育者，有權利在學校完整地接受義務教育。無論學習成績是否優秀，品行是否有問題，學生受教育的權力是均等的，學校不可以隨意開除學生或責令學生轉學。學生更應該珍惜學習機會，在學校完成學習任務。
《中華人民共和國未成年人保護法》規定：“學校應當全面貫徹國家教育方針，對未成年學生進行德育、智育、體育、美育、勞動教育以及社會生活指導和青春期教育”。“學校應當尊重未成年學生的受教育權，不得隨意開除未成年學生”。所以教師勸學生轉學是違法的。
教師應具備的十種習慣
一、說的習慣
教師每天都在說在講，怎麼說得明白，說得有條理，講得既生動又形象，既幽默又風趣，學生愛聽，這的確是一個教師必備的能力基礎。在日常教學管理中，我們極力給自己創造說的機會。聽其言風趣幽默，抑揚頓挫、言簡意賅，無懈可擊!
二、寫文章的習慣
寫是一個人內在素養的外化過程，要使外化[泉港界山玉湖中心小學教育網]8.109248E-022010/6/30質量的提高必須有一個不斷內化的過程。因此，學習是必要的，把他人的觀點、知識、方法內化為自己的觀點、知識、方法，才能不斷地寫出令人耳目一新的好隨筆。寫的內容、題材很多，尤其是教師這一行業，我們可以寫教研小論文、教學後記、教學案例述評、教學反思、心得體會、教育隨筆、評課稿、聽課反思、一些專業論文啊、有助於提高自身修養的散文、詩歌都可以寫。可以說一個老師如果不會寫文章，那麼他是絕對不會領悟教育和人生的真諦!寫文章尤其是教育隨筆要樹立一個“理”字，立足一個“情”字，突出一個“想”字，強調一個“勤”字，追求一個“真”字!至於寫作格式，不必管他，想到哪就寫到哪，想到什麼就寫到什麼，但無論寫什麼應立足於自己的想，自己獨特的想，經常想、經常寫，常想常寫、常練常新，積土成山、積跬步以致千里!希望每位教師都拿起筆來，記下自己教育教學生涯中那些值得記錄、值得反思的歷程與思索!
三、思考質疑反思的習慣
教師的人生其實一個不斷思考、質疑、反思的過程，我們要思考如何備課、如何講好課、如何吸引學生的注意力、如何傳道授業解惑，如何促進自身的專業成長„„我思故我在! 我們要質疑傳統、經典、原有的經驗理論，正如亞里士多德所說：思維是從疑問和驚奇開始的，常有疑點，常有問題，才常有思考，常有創新。
我們要反思自己的教學行為、反思自己的得意之筆成功之處、反思自己一天的工作的得與失
四、主動上公開課、示範課的習慣
名師除了文章好外，最好的就是課上的一級棒!名師可以說是被“煮”出來的，經歷了無數次的公開課、示範課之後，才有了名師的誕生，尤其是年輕教師要想做好這一行職業、要想吃這碗飯、要想在這裡實現自己的理想與價值，主動去要求上公開課、示範課吧，用心上好這些課吧!
五、讀教育理論書籍和專業書籍的習慣
教師的行業更需要創新、更需要與時俱進，我們既然選擇了教師這一行業，那麼就難免與教育理論聯繫，無論你喜歡與否，即使你真不喜歡也要硬著頭皮去接觸，教學雜誌要常翻看這些雜誌上有最新的教學動態、豐富的教學資料(許多是和你的教學工作同步的文章、教案等)，也包含別人的好經驗，是我們的良師益友。如果你剛好比較忙，這些雜誌你是否拿到後翻一翻就讓它們睡在你的收藏櫃中去了呢?正確的方法是先認真讀目錄(有的教學雜誌在第12期有年度文章的總目錄，非常有用)，列出一個表，挑選新雜誌上你認為應該精讀、泛讀的文章名分門別類列在表格里，並註明期刊號。閱讀教學又可分出教材分析、教法設計、教學參考資料幾類，也可按照中底高年級順排列。要擠出時間設法占有資料、儲存信息。積累是為了應用，這些寶貴的資料財富一定會幫你開闊視野、更新觀念，開啟心智、指導實踐，拓寬思路、改進教學。
葉瀾所說：“沒有教師的生命質量的提升，就很難有高的教育質量;沒有教師精神的解放，就難以有學生精神的解放;沒有教師的主動發展，就很難有學生的主動發展;沒有教師的教育創造，就很難有學生的創造精神。”
六、搞研究做學問的習慣
如果說教學是教師生涯的第一生命、那麼教研則是教師的第二生命，現今的名師、特級教師，大家看看他們的簡歷、哪個沒有科研的經歷、哪個不是著述頗豐?哪個不是書籍滿櫃?想成為名師嗎?想!那麼抓緊時間研究點問題吧!我們的身邊有很多生成性的課題供你研究，我們不缺少研究課題、我們缺少的是發現!我們要做教育的有心人!
七、聽課、虛心學習的習慣
同樣一節課，不同的老師有著不同的教學手段、不同的教育智慧;同一節課不同的老師處理的技巧也不同，讓我們團結協作、互相取長補短吧，名師的另一個特徵就是敢於講課，更敢於被人聽課，有人聽課毫無保留的講課，我們要聽課、經常聽課、要聽不同的老師的課!
八、處處留心的習慣
有很多人苦於自己無話可說、無題可寫，那是真的嗎，留心處處是課題、留心處處是文章!“學校無小事，事事皆學問，身邊的事、課堂上的事、聽課備課中的事、批改作業的事、與學生交流的事都是課題!
九、擠時間的習慣
現代的人們總是在忙啊忙,忙似乎是他們的慣用藉口，那麼看看吧，我們在辦公室中有人忙於閒侃，有人忙於上網閒聊„„教師這一行業更需要有擠的精神!擠時間思考、擠時間看書、擠時間學習、擠時間寫作!
十、經常投稿的習慣
投稿可以使你知名，投稿可以使你與人交流、投稿可以使你獲得實惠、晉級、評職稱有用不說，那麼更重要的就是自我認同的快樂，當你的文字轉化為鉛字後，那種喜悅不可言表!文章再好，未必就能投中，因此我們要多寫多投，廣種薄收!總有伯樂會發現你的!
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